在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的高中教務處主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

高中教務處主任崗位職責1

　　高級中學教務處主任崗位職責

　　(一)、協助分管校長組織管理教學、教務工作,全面了解教師思想狀況、業務專長和 教學水平。妥善安排教師的教學任務,努力提高教師的思想政治水平和業務水平。

　　(二)、制定學期教學工作計劃,抓好教學常規工作,建立正常的教學秩序,確保教學 計劃的執行,按時作好學期教學工作總結。

　　(三)、協助分管校長選配教研組長。審查教研組工作計劃和教師的教學計劃,并對執 行情況進行檢查和指導,定期召開教研組長和任課教師會議,推動教學研究工作的開展。

　　(四)、及時檢查教師的教學情況。經常聽課,檢查備課筆記、學生作業布置及批改情 況,召開學生座談會,了解教與學的情況,并針對教學中存在的問題提出改進的.意見和建 議。

　　(五)、領導組織教務工作,落實上級主管部門以及學校制定的各項規章制度。

　　(1)科學合理地編排作息時間表、課程表。

　　(2)組織管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升學、休學、退學、轉學 、畢業等各項工作,并建立健全學籍檔案。

　　(3)負責學校師生教學用書、簿冊訂購任務,組織落實書簿發放工作,并做好教學參 考書和工具書的訂購、發放工作。

　　(4)負責安排學校調課事宜。

　　(5)與教研組長共同協調安排代課事宜。短期代課:(一周內)教研組長安排,長期 代課:(一周以上)教務處主任安排。

　　(6)負責圖書資料室、文印室的管理工作。

　　(六)、完成校領導交辦的其他各項任務。

　　(七)、教務主任對教務處工作總負責;同時可設副主任若干名,教務主任可會同校長 協商,將部分崗位職責分解到各副主任。

高中教務處主任崗位職責2

　　教務處行政副主任在主任領導下,協助主任工作,其主要職責是:

　　1、協助主任分管教師隊伍建設工作。起草教師隊伍建設規劃和教師管理與考核辦法,指導年級主任對教師工作的常規管理和考核。

　　2、協助主任分管教、科研工作。起草教、科研工作管理辦法,指導年級主任、教研組長加強對教師教、科研工作的`領導和組織。

　　3、協助主任分管教務處的行政管理工作。負責處理教務行政事務,做好教務處內部的日常管理工作。

　　4、協助主任做好教務處工作的科學化、制度化、規范化建設。組織制定教學管理方面的規章制度、教務管理方面的規范和教學資料建設工作;組織做好高中省級示范校申報材料建設;提高教學管理水平。

　　5、完成主任交辦的其他工作。

高中教務處主任崗位職責3

　　教務處主任對校長負責,在教學副校長領導下工作。其主要職責是:

　　1、掌握社會主義的辦學方向,積極實施素質教育和新課程改革,關注新動態、研究新問題,努力提高教育質量。

　　2、協助校長制定學校教育事業發展規劃,師資隊伍建設規劃等;制定學期、學年度教學執行計劃和校歷。

　　3、負責教學管理工作;領導年級組和教研組,指導教研和科研工作。

　　4、負責學籍管理和招生工作,組織新生的編班工作。

　　5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

　　6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

　　7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

　　8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

　　9、負責教師的`管理與業務考核工作,指導教師的教書育人。

　　10、積極開展各種校際交流,承辦與參加各種校際學術、教研和業務活動。

　　11、協助辦公室,做好教師的招聘和職稱評定工作。

　　12、完成校領導交辦的其他工作。

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