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在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的教師培訓(xùn)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)1
為了幫助幼兒園新教師盡快適應(yīng)工作崗位,站穩(wěn)講臺,提升教育教學(xué)能力,完成角色身份的轉(zhuǎn)變,20xx年9月16日下午,在平房區(qū)教師進修學(xué)校學(xué)前兼職教研員高寒雪老師組織下,新入職的4位幼兒教師齊聚騰訊會議室進行了首次崗位培訓(xùn)。進修校副校長馬麗紅全程參加會議。
培訓(xùn)會上,高老師針對《指南》背景下幼兒園游戲活動的開展和幼小銜接進行了培訓(xùn),對室內(nèi)活動區(qū)游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)進行了專題研討。馬校長對活動進行了指導(dǎo)和總結(jié),指出幼兒教師要學(xué)習(xí)并掌握3至6歲幼兒年齡特點及其發(fā)展規(guī)律,在學(xué)會引導(dǎo)幼兒適應(yīng)新環(huán)境的同時,還要掌握緩解幼兒分離焦慮的實踐策略,要不斷學(xué)習(xí)和豐富家園共育的方式方法,提高與家長溝通的`質(zhì)量,做孩子健康發(fā)展的播種人。
幼兒新教師是幼兒園實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,此次培訓(xùn)活動,對新教師盡快熟悉崗位、適應(yīng)和進入教師角色起到了促進作用。相信在進修學(xué)校的帶領(lǐng)下,新教師將為幼兒園的發(fā)展注入源源不斷的新活力。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)2
1、認真履行教師的職責(zé),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,堅持把培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型的人才作為工作目標。
2、認真做好實習(xí)教學(xué)的各項準備工作如實訓(xùn)教案、授課計劃、實驗報告、實訓(xùn)材料等,了解學(xué)員所在專業(yè)和所實習(xí)工種的'內(nèi)容和要求,準備好學(xué)員實習(xí)所用設(shè)備、刀具、量具等。對實習(xí)設(shè)備和器材要仔細登記,認真管理,如有損壞,應(yīng)查明原因,詳細紀錄,并妥善處理。
3、自覺遵守學(xué)校與科室制訂的各項規(guī)章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。
4、提前制定學(xué)期實習(xí)教學(xué)計劃,認真執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和有關(guān)的生產(chǎn)工作管理制度,按時完成生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù),保證生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。
5、實訓(xùn)前必須對學(xué)員進行實習(xí)安全教育,認真學(xué)習(xí)有關(guān)工種設(shè)備的安全操作規(guī)程。
6、認真做好學(xué)員技能實訓(xùn)的指導(dǎo)和各技術(shù)環(huán)節(jié)的示范,使學(xué)員盡快掌握實際操作技能。
7、積極巡回,耐心指導(dǎo),及時解答學(xué)員提出的問題。實訓(xùn)期間不設(shè)課間休息,指導(dǎo)教師無論何種原因,不得中途離開實訓(xùn)車間。
8、及時規(guī)范的填寫《設(shè)備使用登記本》和《實訓(xùn)教學(xué)日志》,機器設(shè)備有故障必須如實詳細記錄在《設(shè)備使用登記本》上,以便管理員維修。
9、應(yīng)時刻督促學(xué)員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導(dǎo)學(xué)員共同維護好工、量、夾具及設(shè)備。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)3
為了使新教師盡快適應(yīng)幼兒教師的職業(yè)特點和要求,適應(yīng)新的生活、工作環(huán)境,熟悉學(xué)前教育教學(xué)工作,迅速進入教師角色,德欽縣教師進修學(xué)校將于20xx年7月12日至15日對我縣20xx年鄉(xiāng)村幼兒園新教師24人進行為期四天的'崗前培訓(xùn)。7月12日上午,在教師進修學(xué)校報告廳舉辦了“20xx年鄉(xiāng)村幼兒園新教師崗前培訓(xùn)開班儀式”。縣委教工委書記、縣教育體育局黨組書記、局長張雄光;教育體育局副局長戴金全、阿詩瑪;紀檢組長羅云富;縣幼兒園園長阿茸木等出席了開班儀式。
開班儀式上縣教育體育局局長張雄光對德欽縣教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和美好愿景做了簡介,同時以自己曾經(jīng)也是一名教師的切身經(jīng)驗、體悟、勉勵新入職教師要樹立科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,堅定的從教信念,愛崗敬業(yè),不斷提高自己,盡快轉(zhuǎn)變身份,適應(yīng)工作環(huán)境。開班儀式結(jié)束后縣教師進修學(xué)校校長丁爭江初以師德師風(fēng)為主題給新教師們做了精彩的講座。
總之,通過本次培訓(xùn),希望新教師能夠做好充分的心理、精神和實踐方面的準備,以科學(xué)的、新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作,早日成為一名合格的人民教師,為我縣的教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)4
為加強幼兒園師資隊伍建設(shè),提升新入職教師組織保教活動的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng),積極踐行立德樹人根本任務(wù),20xx年3月4日上午,白云區(qū)幼兒園新教師專項培訓(xùn)在區(qū)教研院附屬幼兒園進行。此次培訓(xùn)活動以線上線下結(jié)合的形式開展,20名去年新入職的教師參加現(xiàn)場培訓(xùn),另有五百多名教師參與線上培訓(xùn)。白云區(qū)教育研究院原幼教教研員黎小虹老師為教師們開展了主題為《如何實施高質(zhì)量的幼兒園一日活動》的專題講座。
黎小虹老師對幼兒園一日生活的內(nèi)涵進行了深入細致的介紹,并提出一日生活“十一問”,如:為什么要滿足幼兒每天兩小時的戶活動時間?時間安排上為什么要體現(xiàn)靈活性?過渡環(huán)節(jié)怎么處理、減少消極等?一系列問題引發(fā)老師們積極的思考和探究,又通過法規(guī)解讀、理論傳授、案例分析多種形式深入淺出地向老師們分享科學(xué)合理組織實施一日生活的策略和可行性建議,增強了老師們對一日生活的深刻認識,使老師們收獲了生動實效的一課。
教研員吳楚瓊老師對此次培訓(xùn)活動進行了系統(tǒng)的回顧和總結(jié),由衷感謝黎老師干貨滿滿的傳授和分享,并希望老師們能學(xué)以致用,知識和經(jīng)驗內(nèi)化于心、外化于行,努力踐行“一日生活皆課程”的.理念。
通過此次培訓(xùn),老師們更加深刻地了解到了一日生活的重要性以及所蘊含的教育意義,收獲了科學(xué)合理組織幼兒一日生活的寶貴經(jīng)驗。跬步千里,精進不休。接下來希望我們的幼教新生力量能夠繼續(xù)不忘初心,堅持終身學(xué)習(xí)的理念,力學(xué)篤行,努力提升專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),在教育路上一路探索,一路前行,一路成長!
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、本科或以上學(xué)歷;
2、英語或英語教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年及以上esol國際中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗;3年及以上教師培訓(xùn)經(jīng)驗;2年以上小團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉國際學(xué)校語言學(xué)習(xí)體系及特點,具有較強的'教輔材料內(nèi)化及轉(zhuǎn)化能力,有清晰的邏輯思維;
5、海外留學(xué)及教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有tesol,tefl,celta證書優(yōu)先;
7、 toefl 80/ielts 6以上/mse b2以上,英語口語流利,交流無障礙,英文撰寫編輯能力強;
8、 camtasia等視頻制作軟件操作熟練者優(yōu)先。
任職要求:
1、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)方案設(shè)計及規(guī)劃;
2、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)內(nèi)容組織及撰寫方案;
3、負責(zé)hmh/esl項目線上培訓(xùn)落地及內(nèi)容的校驗和追蹤;
4、負責(zé)管理組內(nèi)成員的工作安排;
5、針對項目結(jié)點進行有效的跨部門溝通工作;
6、配合完成教師端完成輔助工作。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、撰寫培訓(xùn)課件,執(zhí)行教師培訓(xùn)任務(wù),開發(fā)課件,參與產(chǎn)品開發(fā)及教研活動;
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃及加盟學(xué)校的需求,提供運營類培訓(xùn)和實地教學(xué)支持;
3、組織師資培訓(xùn)測評工作,協(xié)助各學(xué)校完成教師入職口語測試(英語)并提供各種實地教學(xué)支持。
任職要求:
1、優(yōu)先考慮:五年以上教育行業(yè)一線教學(xué)經(jīng)驗,其中三年教學(xué)經(jīng)驗或教師培訓(xùn)經(jīng)驗
2、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理技巧,能建立和維護良好的合作關(guān)系;
3、具備至少一門學(xué)科專業(yè)知識和扎實的`授課技能;
4、優(yōu)秀的公眾演講能力和良好的中文文字功底;
5、能適應(yīng)不定期的出差(中國區(qū))。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)7
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位。”也就是說,幼兒的安全是一切發(fā)展的保障,只有在幼兒生命健全的基礎(chǔ)上才能保障其身心健康發(fā)展。
安全工作是我園最重要的常規(guī)工作之一,為了進一步加強我園老師們的安全意識,提高安全防范能力。4月18日下午,賀琴園長組織全體教師開展了《孩子生命大于天》安全工作專題培訓(xùn)。
賀園長從幼兒教師的任職條件和義務(wù)、幼兒園發(fā)生意外事故的'原因、幼兒園一日各環(huán)節(jié)防范三個方面進行了專題培訓(xùn)。她強調(diào),孩子的安全大于天,我們要時刻保持警醒,嚴格履行崗位職責(zé)和義務(wù)。要求各崗位工作人員及全體教師提高安全防范意識、嚴格遵守園內(nèi)各項安全工作制度,加強幼兒一日活動的安全管理,堅決禁止體罰和變相體罰幼兒,每天檢查班級設(shè)施設(shè)備的安全,消除不安全因素。保安人員要把好入園安檢的第一關(guān),老師把好晨午檢關(guān),做到安全檢查工作經(jīng)常化,并認真組織好幼兒一日常規(guī)活動,對幼兒進行安全教育,關(guān)心愛護幼兒健康成長。
安全重于泰山,警鐘長鳴!我園將以本次安全專題培訓(xùn)為契機,把一切安全隱患消滅在萌芽中,做到防患于未然,創(chuàng)造良好的育人和生活環(huán)境,為孩子們的健康成長保駕護航!
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)8
一、協(xié)助部主任制定中學(xué)師資培訓(xùn)總體工作計劃及實施方案,包括新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、省市縣級骨干教師培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、教師資格認定培訓(xùn)、中學(xué)教師計算機培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科實驗員培訓(xùn)、中學(xué)圖書管理員培訓(xùn)等。
二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實施細則。
三、審定各教學(xué)系制定的關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教材版本,協(xié)助各教學(xué)系予以實施。
四、組織各類非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動,包括寄發(fā)通知、報名注冊、開學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實踐及考察活動。
五、做好各類師資培訓(xùn)工作會議會務(wù)工作和保障工作。
六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的'教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊》。
七、做好各類培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。
八、及時了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息,為領(lǐng)導(dǎo)訂購教材提供咨詢服務(wù)。
九、負責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作,保證繼續(xù)教育各類學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書。
十、對教材、教材費進行科學(xué)化、規(guī)范化管理,對教材經(jīng)費的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。
十一、完成部主任臨時安排的工作。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)9
凝聚產(chǎn)生了力量,團結(jié)誕生希望。和諧的教師團隊建設(shè)是學(xué)習(xí)發(fā)展的基石,團隊建設(shè)中所產(chǎn)生的'向心力,凝聚力更是學(xué)校發(fā)展的源動力。教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。我們要不斷學(xué)校,隨時補充自己的能量,給自己充電。要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。
通過這次的學(xué)習(xí),學(xué)到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了老師熱愛幼教事業(yè)的激情,服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。培訓(xùn)結(jié)束后大家還積極地討論,交流。學(xué)以致用,把這次的學(xué)習(xí)知識積極運用到教育中來,做一個積極向上的幼兒園教師。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)10
一、工作職責(zé):
1、認真學(xué)習(xí)教育理論,認真鉆研教材,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;
2、根據(jù)班級特點,認真?zhèn)湔n,寫好教案,備課時做到:教學(xué)目標明確、重難點突出,教學(xué)過程具體、教學(xué)方法得當;
3、教學(xué)時使用英語對話時要做到:發(fā)音準確、語言清晰流暢,使學(xué)生在聽、讀的過程中,逐步掌握說、寫的能力;
4、認真批改英語作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
5、積極參加各級組織的英語教研活動;
6、認真完成學(xué)校布置的`其它工作任務(wù),保質(zhì)保量地上交教學(xué)計劃及總結(jié)等。
7、教導(dǎo)成人英語、托福雅思等。
二、任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,英語專八級或雅思成績6.5以上,有一年以上教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、在英語教學(xué)培訓(xùn)的某個領(lǐng)域(如:語法專項/聽力專項/口語專項/詞匯專項/商務(wù)英語專項等等)有突出特長,需在簡歷中注明;
3、英語功底好,知識面廣,英語口語發(fā)音標準、流利,普通話標準;
4、個性鮮明、個人魅力強、富有親和力、愛心、責(zé)任心、形象氣質(zhì)好;
5、善于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,在教學(xué)中能注重對學(xué)生的引導(dǎo);
6、教學(xué)目標明確,教學(xué)方法新穎,授課條理清晰,教學(xué)活動安排恰當,課堂掌控能力突出。
7、對成人對象的教學(xué)有獨善的教學(xué)方法
簡歷要求中英文各一份,發(fā)送至招聘郵箱,并在郵件主題上注明您所要應(yīng)聘的工作崗位。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)11
崗位要求:
1. 本科畢業(yè)于美國前50大學(xué),經(jīng)濟/商科專業(yè)背景,專業(yè)知識扎實
2. 善于總結(jié)知識點,樂于把知識教授給學(xué)生們
3. 抗壓能力強,能適應(yīng)調(diào)休安排
4. 英語口語和寫作能力優(yōu)秀
工作內(nèi)容:
1. 教研:針對經(jīng)濟/商科競賽培訓(xùn)課程,制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)材料
2. 授課:根據(jù)授課時間安排運營商科/經(jīng)濟學(xué)培訓(xùn)課程
3. 答疑:回答學(xué)生對課后作業(yè)和所學(xué)知識點的疑問
經(jīng)驗:
有大學(xué)助教經(jīng)驗,或培訓(xùn)經(jīng)驗加分;
培訓(xùn)教師崗位
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)說明:
1、負責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進程完成教學(xué)支持服務(wù);
2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進度和質(zhì)量管理工作;
3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導(dǎo)教師交流;
4、負責(zé)教師培訓(xùn)遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。
任職資格說明:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可);
2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用;
5、有良好的團隊意識,能夠服從工作安排;
6、做事態(tài)度認真仔細,自我約束力強。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)13
為了幼兒教育改革發(fā)展的需要,進一步提高我鄉(xiāng)幼兒教師隊伍專業(yè)素質(zhì)發(fā)展、以及后勤人員的專業(yè)技能,能盡快熟悉崗位工作,規(guī)范教師和保育員的一日工作流程,豐富工作經(jīng)驗,盡快成為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師和后勤工作人員。為此,羊拉鄉(xiāng)幼兒園所有教職員工于20xx年8月21日晚上,在茂頂村幼兒園報到,22日早上8點半開始正式進行開班崗前培訓(xùn),意味著我鄉(xiāng)幼教辦學(xué)理念有了新的發(fā)展。
按照德欽縣教育工委下發(fā)的德欽縣幼兒園“四統(tǒng)一”管理體制的文件精神,園長深入淺出地講解了辦園宗旨、各項管理制度、我園發(fā)展規(guī)劃,讓所有職工明白了工作目標,崗位職責(zé)。
為了幼兒園發(fā)展的需要,我園成立園委會、確立班子成員并進行新的人事任命,要求所有教職工將工作落到實處。園長同所有教職員工簽訂責(zé)任書,明確責(zé)任意識,提高工作效率,充分發(fā)揮培訓(xùn)本身的意義所在。
我們的專業(yè)成長是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),也是提高我園保教質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,在培訓(xùn)中,教職員工將各項規(guī)章制度銘記于心,作為以后保教工作的鏡子。
早操是幼兒一日活動的重要環(huán)節(jié),它既能鍛煉幼兒的身體又能激發(fā)幼兒參加體育活動的`積極性。科學(xué)、合理的安排早操活動,對增強幼兒體質(zhì)、促進幼兒身心健康具有十分重要的意義。經(jīng)過兩天的制度培訓(xùn)和《幼兒園規(guī)程》的培訓(xùn),第三天,全園年輕教師們編操,統(tǒng)一了三個園點的早操和民族操。
通過本次開班崗前培訓(xùn),我們明確了辦園宗旨、各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)。切實把專業(yè)技能和個人素質(zhì)的提升作為日后工作的重點。為共創(chuàng)羊拉鄉(xiāng)幼兒園的美好愿景,我們滿載而歸。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)14
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。為了提高新教師的專業(yè)素養(yǎng)與教育教學(xué)水平,使新教師盡快地熟悉崗位工作,科學(xué)、規(guī)范地安排、組織好幼兒一日活動,豐富實踐工作經(jīng)驗,快速成長為一名合格、優(yōu)秀的幼兒教師,20xx年8月25、8月26兩天,修文縣實驗幼兒園開展了新教師崗前培訓(xùn)活動。
為期兩天的培訓(xùn)活動,由該園副園長聶顯萍、保教主任陶余琴、保教人員余蒙、市級骨干教師王茂艷主持進行。聶園長就幼兒園師德師風(fēng)方面給新老師們上了一堂警示課,她通過真實的案例分析,告誡新老師體罰與變相體罰帶來的后果嚴重性,提高新教師的思想覺悟,讓新老師們知道如何做一位師德高尚的幼兒教師。
保教主任陶余琴和余蒙老師為新老師分享了“幼兒園區(qū)域活動的.開展”、“自然角的創(chuàng)設(shè)”、“班級主題墻創(chuàng)設(shè)的問題及策略”等,提升了新老師們的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。市級骨干王茂艷老師就“如何聽課、如何評課”、“如何寫反思”,如何規(guī)范備課等,和新老師們進行交流分享。
兩天的時間,四位培訓(xùn)老師帶來滿滿的干貨,讓新老師們收貨滿滿,受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后,本次參與培訓(xùn)的新老師紛紛發(fā)表自己的心得體會,都表示此次培訓(xùn)讓她們成長了很多,紛紛表達謝意。
新的學(xué)期,承載新的夢想;新的起跑,開創(chuàng)新的未來;新的學(xué)期,迎來新生力量。新老師們追夢而來,期待在新環(huán)境中自由綻放,芬芳滿園,而實幼,遇見她們,“新”生歡喜。讓實幼碧桂園園區(qū)的老師們一起,迅速成長,攜手并進。
教師培訓(xùn)崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、負責(zé)小學(xué),中學(xué)高年級段英語課程的教學(xué);
2、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、孩子實際情況以及孩子的認知規(guī)律,精心設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,保證良好的課程質(zhì)量;
3、及時了解孩子的.學(xué)習(xí)情況以及心理變化,適時調(diào)整和優(yōu)化教學(xué)方式;
4、發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),英語口語、普通話流利;
2、持有教師資格證者;
3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;
4、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
5、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力;
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;
7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。
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