- 相關(guān)推薦
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的行政后勤崗位職責(zé)通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政后勤崗位職責(zé)通用1
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)日常辦公物資的申購及報銷工作；
3、負(fù)責(zé)公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進行核算；
4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及行政事務(wù)的`日常運營（如保潔、綠植等）
5、其他行政后勤類工作
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有駕照，會開車。
行政后勤崗位職責(zé)通用2
崗位職責(zé)
一：后勤管理制度建設(shè)；
二：宿舍管理；
三：辦公室的清潔綠化管理、5s管理；
四：辦公室安全保衛(wèi)管理；
五：車輛管理；
六：企業(yè)文化建設(shè)；
七：各項對外對接工作的`銜接處理；
八、協(xié)助財務(wù)進行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計，建立登記卡；
九：員工福利政策的執(zhí)行管理；
十：后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備行政后勤工作處理能力；
3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力；
4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗；
5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進取心；
6、有駕駛執(zhí)照c1以上
行政后勤崗位職責(zé)通用3
1、招聘工作：負(fù)責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系；
2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理；
3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司在職人員培訓(xùn)；
4、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動（如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游），組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力；
5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標(biāo)，每月績效監(jiān)控與分析；
6、行政工作：負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的.繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化；
7、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作；
8、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。
行政后勤崗位職責(zé)通用4
1、負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接及來訪接待；
2、全面負(fù)責(zé)辦公環(huán)境辦公設(shè)備的維護，保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設(shè)備的正常使用；
3、做好資料收集、檔案管理（負(fù)責(zé)廠家資質(zhì)存檔及整理）等工作；
4、負(fù)責(zé)每月辦公用品及日用品的`采購；
5、辦理員工請假、外出及出差登記手續(xù)；同時協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)辦理入、離職手續(xù)及當(dāng)月考勤統(tǒng)計，并及時更新員工通訊錄；
6、協(xié)助銷售部處理工作相關(guān)事宜；
行政后勤崗位職責(zé)通用5
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作，配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)，材料撰寫、辦公室管理等。
任職要求：
1、性格開朗，無不良嗜好；
2、有一定文字功底；
3、做事踏實認(rèn)真；
4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先；
行政后勤崗位職責(zé)通用6
1、負(fù)責(zé)文檔管理工作，包括收發(fā)及存檔等；
2、負(fù)責(zé)行政類固定資產(chǎn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件的'注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
4、完成后勤相關(guān)事務(wù)的辦理工作；
5、負(fù)責(zé)組織公司各類活動及協(xié)助各部門活動；
6、協(xié)助行政部門相關(guān)事務(wù)性工作；
7、完成上級安排的其他工作。
行政后勤崗位職責(zé)通用7
1、參與制定酒店的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、根據(jù)酒店年度經(jīng)營規(guī)劃，設(shè)計組織架構(gòu)圖和定崗定編。
3、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督酒店的行政人事管理制度。
4、每月審核各部門的`定崗定編情況，控制人力成本。
5、建立內(nèi)部招聘晉升考核機制和內(nèi)部晉升梯隊機制，為酒店員工職業(yè)生涯提供晉升空間。
6、關(guān)注員工思想動態(tài)，并及時作出調(diào)整，以保障酒店運營。
7、建立酒店培訓(xùn)管理程序，并根據(jù)各部門培訓(xùn)計劃形成《年度培訓(xùn)計劃》。
8、根據(jù)酒店管理要求，制定人事管理評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
9、每季跟蹤當(dāng)?shù)丶巴袠I(yè)薪資狀況，為酒店薪資政策提供參考。
10、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。
11、組織酒店管理人員例會和酒店相關(guān)內(nèi)部會議。
12、關(guān)注員工生活，為員工提供后勤保障。
13、與外部職能單位保持良好關(guān)系。
14、及時完成董事長和酒店執(zhí)行總經(jīng)理安排的各項事宜。
行政后勤崗位職責(zé)通用8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等
3、為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
4、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷男性優(yōu)先有駕照；
2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的.組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
行政后勤崗位職責(zé)通用9
1、及時了解顧客需求和意見；了解貨源的質(zhì)量、數(shù)量、供應(yīng)時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產(chǎn)成本。
2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的運作情況；
3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓(xùn)計劃、廚房規(guī)章制度、廚房崗位職責(zé)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)；
4、進行固定菜單和季節(jié)菜單的`籌劃與設(shè)計，不斷推出新的菜點；接、合作，保證運轉(zhuǎn)通暢。
5、處理突發(fā)事件，做好賓客對菜品質(zhì)量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預(yù)防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質(zhì)量。
行政后勤崗位職責(zé)通用10
1、醫(yī)學(xué)檢驗所客人接待，安排會議。
2、支持財務(wù)法務(wù)工作，包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。
3、支持研究員和技術(shù)員工作，包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。
4、固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設(shè)備、清潔用具等。
5、嚴(yán)格遵守檢驗所出入規(guī)定，包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權(quán)保護和保密規(guī)定。
行政后勤崗位職責(zé)通用11
一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作；Excel等文檔類型的.編制及應(yīng)用；
二、合同的核對，訂單的整理；
三、電話接待及客戶來訪接待；
四、送貨單、各種資料的填報；
五、協(xié)助銷售人員制訂標(biāo)書及報價；
六、公司其他交待的工作及業(yè)務(wù)事項；
行政后勤崗位職責(zé)通用12
崗位描述：
1、辦公室日常行政事務(wù)；
2、演講現(xiàn)場活動后勤支持；
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、性格開朗，具備團隊合作精神，良好的`溝通協(xié)調(diào)能力；
2、工作積極主動，責(zé)任心強，能承受高強度的工作，正直、敬業(yè)；
3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù)；
4、能出差、適應(yīng)加班。
行政后勤崗位職責(zé)通用13
行政后勤崗位職責(zé)
A、嚴(yán)格控制公司后勤費用（電話費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純凈水費用、宿舍物管費用等）的支出，每月向部門負(fù)責(zé)人提交月度后勤費用匯總表。
B、負(fù)責(zé)公司后勤人員關(guān)于公司相關(guān)制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查宿舍管理、衛(wèi)生管理、車輛管理等相關(guān)工作。
C、負(fù)責(zé)車輛的安全檢查、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作的.開展。
D、司機應(yīng)按公司有關(guān)制度執(zhí)行出車任務(wù)，并及時將交車回庫，嚴(yán)謹(jǐn)帶病上崗；出車前必須檢查車輛零部件是否運行良好，做到安全出車。
E、要服從帶車人員的調(diào)動，不允許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成相關(guān)工作。
F、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，及時上報違章及事故原因；不準(zhǔn)跑私車，服從公司安排。
G．加強車輛的日常保養(yǎng)和維護工作，定期檢查車輛的制動情況以及易耗損部位，負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生清潔工作，離開車輛時必須檢查車門車窗是否鎖好，做好防盜安保工作。
H、不出車時主動承擔(dān)一些力所能及的后勤保障工作，參見部門組織的培訓(xùn)及再教育學(xué)習(xí)。
I、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政后勤崗位職責(zé)通用14
1、根據(jù)上級指示和公司現(xiàn)狀不斷完善后勤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化后勤工作。
2、負(fù)責(zé)后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發(fā)放、統(tǒng)計申購；
3、負(fù)責(zé)公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開展的監(jiān)督和管理，做好公司后勤保障工作。
4、負(fù)責(zé)后勤團隊的'隊伍建設(shè)，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。
5、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其它工作任務(wù)。
行政后勤崗位職責(zé)通用15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；
4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
5、認(rèn)真完成上級主管交辦的`各項工作。
行政后勤崗位職責(zé)通用16
1、處理公司的行政事務(wù)，及相關(guān)人事工作。
2、協(xié)助制作級統(tǒng)計，產(chǎn)品信息表，銷售訂單，銷售業(yè)績，跟蹤訂單，溝通物流/快遞。
3、協(xié)助財務(wù)制作賬務(wù)及其他相關(guān)表格，處理超市系統(tǒng)結(jié)款結(jié)算，擬定/審核相關(guān)合同等。
4、采購，定做辦公/日常用品
行政后勤崗位職責(zé)通用17
1、負(fù)責(zé)公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關(guān)懷和后勤保障工作；
2、其他行政管理工作（辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等）。
3、負(fù)責(zé)公司行政費用預(yù)算與過程管理；
4、負(fù)責(zé)公司活動的組織籌備；
5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤；
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。
【行政后勤崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
行政后勤崗位職責(zé)06-25
行政后勤崗位職責(zé)02-24
【精選】行政后勤崗位職責(zé)20篇10-13
行政后勤崗位職責(zé)精選15篇10-29
行政后勤崗位職責(zé)15篇10-02
行政后勤崗位職責(zé)(15篇)10-03
行政后勤崗位職責(zé)集合15篇06-29
行政后勤崗位職責(zé)(集合15篇)06-25