在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責1

　　1、負責起草學生會各項規章制度，管理學生會的物資，同時對學生會固定資產進行登記及學期盤點、報廢等；

　　2、負責校學生會質量管理體系建立、運行與監督記錄；建立并管理學生會各類資料、檔案，每學期檔案整理及電子檔案網盤管理

　　3、出席學生會整體工作層面各類會議及培訓，并負責做好會議記錄，出版學生會的.各種簡報及相關宣傳工作；

　　4、負責會議及相關工作中對校學生會各部門及二級學院相關人員進行考勤登記及請銷假管理，做好對學生會成員的考核；

　　5、負責學生會內部及校院學生會協調及督辦工作，發揮好主席團與各部門、各二級學院之間的橋梁作用；

　　6、做好各種學生活動的會務工作，如會場、桌簽、攝影、錄像等；

　　7、圍繞學校中心工作，開展學團公眾號、官方微博等公眾平臺日常運營、校園采訪、節目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作，協同各級學生組織通過各種形式開展宣傳教育活動；

　　8、負責廣播站日常運行管理、活動主持協調及主持人培訓；

　　9、負責宣傳各類先進人物、典型事跡、國內外時事政治，及時安排并完成上級交辦的宣傳工作；

　　10、負責“青馬工程”之大學生骨干調練的日常組織；

　　11、協助整理學生檔案

　　12、負責對各二級學院學生會辦公室工作的服務、監督與考核。

工作崗位職責2

　　1.專業信息查詢系統產品銷售,公司旅行產品銷售。

　　2.能夠主動挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產品,通過直接拜訪客戶完成公司產品的銷售,達到公司規定的銷售指標。

　　3.服從公司管理,與團隊成員合作,完成公司指定任務。

工作崗位職責3

　　生產部部長：

　　1負責主持本部的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責范圍內的各項工作任務。

　　2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，親密與市場、規劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作協作工作。

　　3負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等治理制度的'擬訂、修改、檢查、監視、掌握及實施執行。

　　4負責組織編制年、季、月度生產作業、設備修理、安全環保規劃。定期組織召開公司月度生產規劃排產會，準時組織實施、檢查、協調、考核。

　　5負責牽頭召開公司每周一次調度會，與市場部門親密協作，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。

　　6協作技術開發部參與技術治理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，準時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。

　　7負責抓安全生產、現場治理、勞動防護、環境愛護專項工作。

　　8負責做好生產統計核算根底治理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表治理工作，準時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表。

　　9負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。

　　10強化調度治理。科學地平衡綜合生產力量，合理安排生產作業時間，平衡用電、節省能源、節省產品制造費用、降低生產本錢；

　　11負責組織生產調度員、統計員、規劃員、設備治理員、安全員及車間級治理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　12負責組織擬定本部門工作目標、工作規劃、并準時組織實施、指導、協調、檢查、監視及掌握。

工作崗位職責4

　　（1）薪酬管理，勞資報表的編制

　　負責項目部員工崗位薪酬，承包計件工資的造冊發放工作；負責項目部員工各類保險的代扣代繳工作；

　　負責項目部員工效益薪酬的分配、造冊發放工作；負責項目部各類勞資報表的編制上報工作。

　　（2）勞動用工的日常管理

　　負責項目部員工的調動管理工作，及時為項目部員工辦理調入、調出手續，負責調出人員工資、社保關系的轉移；負責項目部員工的考勤管理工作；

　　負責各類計劃外用工的申報、管理工作；

　　負責項目部自由員工、外聘員工的合同簽訂工作，負責退休返聘人員返聘協議書的簽訂工作；

　　負責組織相關部門對本單位勞務人員、外聘人員、返聘人員進行綜合考評工作，按時上報考評結果；

　　負責及時上報調動員工綜合評語及考勤、休假記錄、各類保險繳納情況；負責項目部保險卡，各類臺賬（收入臺賬、保險臺賬）的登錄工作；協助公司人事培訓部做好項目員工勞動關系管理。

　　（3）績效考核管理

　　起草項目部績效考核辦法，牽頭項目部的績效考核工作；負責項目部績效考核各類數據的收集、整理、分析工作；負責績效考核報表的編制、上報工作；

　　負責績效考核結果的反饋工作，建立健全績效考核臺賬。

　　（4）培訓管理

　　負責項目部年度培訓計劃的編制工作；

　　負責項目部各類培訓的`組織工作、負責各類培訓講義、資料收集、整理、上報工作；

　　牽頭落實新員工師帶徒協議書、組織完成師帶徒考核工作；

　　負責督促項目部導師帶徒培養方案的填寫，負責收集上報《導師帶徒弟考核評價表》等工作；

　　負責項目部各類培訓報表的編制、上報工作。

　　（5）一般管理人員考核和新員工試用期考核工作；牽頭組織項目部年度一般管理人員考核工作；組織新員工試用期、見習期考核工作，并將考核情況上報上級人事部門；牽頭落實新員工師帶徒的工作，簽訂師帶徒協議書；

　　（6）負責財務預算報表（人才資源部分）編制工作。

　　（7）負責完成上級交辦的其他任務。

工作崗位職責5

　　（1）了解各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

　　（2）各部門急用的物品要優質采購，要做到按計劃采購，認真核實各部的申購計劃，根據倉庫存貨情況，定出采購計劃，對定型、常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

　　（3）采購物品應做到價廉物美、擇優錄取。時鮮、季節性物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板、信息供行政人事經理參考選用。（

　　4）采購物資應嚴格把好質量關，對不符合質量要求的要堅決拒收，根據銷售動向和市場信息，積極爭取定購貨源，根據“暢銷多進、滯銷不進”的原則，保證貨源充足。

　　（5）認真貫徹執行合同法，嚴格審核合同款項，訂購業務，必須上報行政人事經理，研究后方可實施。

　　（6）經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　（7）努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮，外出采購時要注意維護公司的`禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

　　（8）嚴格遵守財務制度、遵紀守法、不索賄、受賄，在平等互利下開展業務活動。購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行，交倉管員驗收，報賬手續要及時，不得隨意拖賬掛賬。

　　（9）嚴格遵守《員工守則》及各項規章制度，服從行政人事主管的分工安排。

工作崗位職責6

　　一、負責貫徹執行上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、規程、規則、規章制度，貫徹執行國家、行業和上級有關工程質量的法律、法規和規章制度。

　　二、負責安質部的日常工作，負責分公司安全、質量、環保、職業健康管理工作，負責召開部門會議，管理和考核本部門員工。

　　三、負責編制和發布分公司安全、質量、環保、職業健康目標，制定管理方案和控制措施；負責擬訂分公司安全質量工作計劃、工作重點和培訓計劃。

　　四、負責監督站隊開展風險源識別與評價，審核和發布分公司高中度風險清單、重要環境因素清單、質量風險清單；對四新項目要組織技術人員進行補充辨識和評價，報上級主管部門備案。

　　五、負責審核和發布分公司應急響應預案，督促落實演練工作的開展和安全交底；督促站隊在施工危險性較大的分部分項工程時，對現場作業人員及時進行安全技術交底。

　　六、負責制定分公司安全生產規章制度、安全生產責任制、質量管理制度、獎懲辦法實施細則，分解責任目標，落實責任人；監督檢查執行情況，督促獎懲兌現。

　　七、負責擬訂分公司定期安全生產檢查計劃，負責不定期安全生產的檢查，及時指出生產中存在的安全隱患，提出整改意見并督促及時整改；發現違章指揮、違章作業及時糾正，遇有危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止作業。

　　八、負責組織開展安全教育、培訓、考核工作，負責對培訓、考核情況進行跟蹤、評價。

　　九、檢查和指導站隊安全生產管理工作，負責對分公司各單位安全質量管理的考核；參加編制施工安全技術措施，參加質量事故、傷亡事故、職業病和職業中毒的調查、分析、處理。

　　十、根據安全文明工地的設計要求督促站隊實施。

　　十一、負責落實公司安質部的管理要求和三標體系建設，組織落實公司安全質量檢查和專項活動，組織分公司內專項安全質量檢查和巡查，并對檢查及活動情況進行總結。

　　十一、參與安全生產投入計劃的編制工作并督促實施；按照《安全生產投入制度》的相關規定，協助財會部門做好安全生產投入費用的'統計工作，并將統計資料上報公司安質部。

　　十二、負責督促三標體系的運行，負責組織三標體系內外審的相關工作；負責組織和推進分公司集約化管理的相關工作。

　　十三、負責督促開展全員質量教育宣傳活動及qc小組活動。

　　十四、負責分公司全生產領導小組的日常工作，籌備相關會議。

　　十五、督促分公司特種設備檢驗、檢測和特殊作業人員培訓、取證，建立相應臺帳。

　　十六、完成上級領導交辦的其他任務。

工作崗位職責7

　　1.在本小區安保主管的領導下,著裝整齊、精神飽滿的負責本崗位門衛安保值勤工作。

　　2.對進出本門口的機動車輛進行登記。對進入本小區超過一個小時的`非本區機動車輛按規定標準收取停車費用。

　　3.對來訪機動車輛駕駛員和來訪人員主動詢問,并指明需去地點的最佳路徑和停車區域。敬舉手禮后,引導車輛駛入本小區。

　　4.對駛入、駛出的具有海關標識的公務車輛,應敬舉手禮并優先放行。

　　5.在機動車通過時,應提醒行人和非機動車駕駛人員注意安全。

　　6.負責本崗位區域無違章停車,保證本崗交通通暢無阻礙發生。

　　7.對準備進入、離開本崗的可疑機動車輛和人員進行檢查;對不接受檢查強行進入、離開的機動車輛要及時向中控值班室匯報,在保證自身安全的前提下,進行有效的攔阻;在等待支持的同時,記下機動車型號和車輛號碼及人員體貌特征。

　　8.認真填寫值班記錄,做好交接登記。

　　9.保持崗區域環境衛生清潔,地面無垃圾污物。

　　10.完成本小區安保主管和中控值班室交辦的其他工作。

工作崗位職責8

　　一、職責：

　　負責該部門的日常工作安排和全面技術管理，食品質量檢查和監督，并指揮出品現場。

　　二、具體程序：

　　1、原料準備：

　　1) 清理食品柜、冷藏柜的，成品和半成品，按原料進行清洗、解凍。

　　2) 備足并浸洗干凈各種批、皮、心、面、配料等原料。

　　3) 備足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜餞等制品原料。

　　4) 開領料單將所需原料領夠，并檢查質量、規格、保質期等是否符合使用標準，不達標的退回庫房并匯報，部門主管。

　　5) 根據菜單品種和當班工作量，從粗加工處取來已加工好的所需原料。初步加工各種需用的生、熟、葷、素用料。

　　6) 認真清洗制作用的葷、素原料，要求無泥沙、無雜物、清洗衛生達到質量標準。

　　7) 認真對各種原料的加工工具、用具、盛具、設備進行清潔和消毒，保證衛生質量。

　　2、加工制作：

　　1) 嚴格按操作程序標準，進行原料加工、制作。

　　2) 運用正確的方法精心制作各種葷、素、甜餡，要求符合質量標準。

　　3) 運用正確的方法、比例精心制作各品種的配料、面團。

　　4) 按照成本要求認真制作各種半成品，形、味都要符合標準。

　　5) 按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸，制作各式品種的'成品。要求形、色、味、質等符合標準。

　　6) 認真構思、精心制作各式糕點品種，要求形態美觀、色澤鮮艷協調。

　　7) 預制出的品種裝入專用盛具，作好保潔工作。

　　8) 保證菜品的出品時間，按出品的時間合理預制。需淋汁的小吃要先調汁，臨上小吃時再淋汁，要保色、保質。

　　9) 小吃裝盤要精心結合其特點，合理擺放、造型，輔以恰當的裝飾，提高出品質量與檔次。

　　三、收尾工作：

　　1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。

　　2、成品、半成品按類別放入專用盛具內，放入專用冰箱。

　　3、未加工原料裝好放在通風的貨架上，保持新鮮度以便再利用。

　　4、工具、盛具、用具清洗干凈，擦拭并分別放好。工具要存放在專用工具箱中，菜墩刮洗干凈立放于菜案上保持干燥、通風、防止發霉。

　　5、離開崗位時要確保地面、墻壁和用具、設備等無污物、無污跡，達到光潔、明亮。

工作崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業務流程及質量標準,保證采購工作的規范化管理;

　　2、根據集團發展戰略,制定集團采購規劃,保證各種物資及時充足供應;

　　3、指導、監督和控制集團采購規劃的實施;

　　4、組織收集市場信息,建立采購信息數據庫,并對各種信息進行分類整理;

　　5、根據公司各種商品需求及銷售情況,調研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應調整;

　　6、建設和維護供應商管理體系;

　　7、規劃集團采購預算,控制采購成本;

　　8、負責采購團隊的管理、培養及梯隊建設。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,供應鏈/采購類專業尤佳;

　　2、10年以上采購工作經驗,3年以上采購總監管理經驗;

　　3、熟悉品質體系、生產制造體系、pmc、倉儲管理等業務環節;

　　4、熟悉商品的.采銷流程,對行業動態敏銳,商品渠道廣泛;

　　5、具備優秀的采購供應商挖掘與分析能力,極強的采購成本意識,與供應商的談判和溝通能力強;

　　6、具備優秀的部門內和跨部門協調能力,執行能力強;

　　7、具有優秀的職業操守,責任心強,抗壓能力強,能與快速發展中的企業共成長同艱辛。

工作崗位職責10

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1.負責所屬部門人員的管理；

　　2.負責項目區內油茶良種快繁、基地建設方案、技術方案、工作推進方案的制定和執行；

　　3.負責項目區內油茶新造林基地建設方案、造林管護技術方案、工作推進方案的制定和執行；

　　4.負責項目區內油茶間種、間養技術方案和工作推進方案的制定和執行；

　　5.負責公司對外各級政府的接待和關系處理，全面主持項目申報工作，完成公司下達的項目資金目標，領導項目部完成公司常規證件的申辦及企業和產品榮譽的'申報，為公司對外政府宣傳作好匯報，完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷、農學、園林、園藝、茶學等專業優先；

　　2.熟悉銀行政府政策，具有營銷策劃能力，能獨立操作項目，有豐富的油茶類項目操作經驗；

　　3.公關交際能力強，有銀行或政府人脈資源者優先。

工作崗位職責11

　　1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

　　2、收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。

　　3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。

　　4、制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發放和保管。

　　5、每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的'管理。

　　6、負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。

　　7、完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

工作崗位職責12

　　教育培訓:

　　本科及以上學歷,計算機、通信相關專業。

　　工作經驗:

　　3年以上產品測試經驗,具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力;具備良好的管理、組織和協調能力。

　　質量測試經理(qa)崗位職責/工作內容

　　制定測試工作計劃,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環境、測試的流程等;

　　帶領團隊內的測試工程師,執行所負責模塊的測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執行進度;

　　負責測試用例質量,開發高效的.測試用例;

　　對所負責團隊內的人員進行績效考核管理,培養團隊成員成長。

工作崗位職責13

　　1. 工作人員要嚴格遵守圖書館和本室的規章制度。工作時間不得串崗,脫崗,不能打磕睡,做私事。

　　2. 工作人員必須做好每班的交接工作,仔細檢查交接班工作記錄,負責統計每天接待讀者人次。

　　3. 工作人員負責電子閱覽室常規的管理工作。檢查室內微機工作狀況,出現問題及時做好工作記錄,填寫設備維修單交給技術維修人員進行維修。

　　4. 工作人員要主動向學生宣傳上機規則,負責學生上機登記,注冊工作。

　　5. 工作人員要指導讀者正確使用微機,耐心解答讀者提出的各種問題。

　　6. 工作人員要隨時巡視,檢查閱覽室讀者的`上機情況及設備運行情況,防止出現人為因素造成的設備損壞和設備丟失。

　　7. 當班工作人員必須做好當天的機費統計工作,每月末將當月機費上交給辦公室。

　　8. 當班工作人員要處理好電子閱覽室的突發事件。

　　9. 工作人員統計電子閱覽室設備損壞和丟失情況,并報辦公室處理。

　　10. 工作人員非工作原因上機一律交費,如發現有作弊現象,除扣發雙方工作人員當日獎金外,工作人員還將計工作失誤,年終作扣分處理。

　　11. 工作人員作好安全檢查工作,負責每天下班關好門窗,空調等設備,最后卻斷電源。

　　12. 倒班的工作人員原則上不允許請假。如有請假一天扣出勤獎30元。

工作崗位職責14

　　一、工資方面

　　1、負責公司科室、業務員及車間員工工資的制單、匯總、裝訂。測算內退、長病等人員工資。配合財務工作，提供有關資料。做好各部門車間賬的統計。

　　2、負責歷年員工工資統計資料，及員工崗位責任制的考核工作；

　　3、負責車間新品的統計，并向車間提供計件工資的標準，為車間工資報表的核算及制作提供信息。

　　4、及時準確地作好勞動工資統計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關經濟指標，按時上報上級所需的各類報表；

　　二、保險方面

　　1、負責企業保險及房基金相關業務、退休、病退、離職、入職員工各項報批手續的辦理，并及時與財務做好對接。

　　2、負責工傷、長病等人員傷病協議的簽定和接待工作；

　　3、負責企業員工生育津貼，工傷報銷及各項保險相關手續的辦理。

　　三、勞保方面

　　1、負責公司員工勞保福利開取及統計工作。做好入職、離職人員工作服發放及管理工作。

　　2、做好勞保領取年度統計、庫存及年初計劃預報。負責協調處理新入職及調動人員相關勞保福利的購買發放。

　　四、其他

　　1、遵守公司的.規章制度，執行領導的行政指令，嚴格按照規定履行工作職責，忠于企業，團結、協作、誠信；保守公司機密；

　　2、配合其他人員，妥善處理突發事件，積極作好來信來訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；

　　3、熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規，精通本崗位業務，努力學習，不斷提高自身的業務素質。

工作崗位職責15

　　1、對公司整個供應鏈的.運作負責,設計并改善公司物流,供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購,生產,倉儲,配送等管理工作流程,并實施監控和管理

　　2、組建供應鏈管理系統,制定相關制度與考核辦法

　　3、制定企業質量管理的相關規章制度,參與制定相關業務流程

　　4、貫徹執行各項規章制度,流程

　　5、優化各項規章,流程

　　6、負責團隊的建設及管理

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