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主任設計師崗位職責

更新時間：2024-10-28 05:13:27

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主任設計師崗位職責15篇

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的主任設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

主任設計師崗位職責1

　　職責：

　　1、負責上門量房、與客戶洽談、設計方案的`擬定，圖紙繪制，合同簽訂;

　　2、負責施工現(xiàn)場交底，實施監(jiān)督，確保工期順利進行;

　　3、負責按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關(guān)配套服務;

　　4、負責向客戶提供選材、協(xié)調(diào)配套工程方面的服務。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)，3年以上家裝設計經(jīng)驗;

　　2、善于溝通，談單能力強，有良好的的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力;

　　3、能熟練操作CAD，Photoshop，酷家樂等繪圖軟件;

　　4、學習能力強，熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感。

主任設計師崗位職責2

　　1、協(xié)助客戶經(jīng)理收取訂金后，預約客戶上門量房，出平面設計

　　2、與客戶確認平面，敲定設計方案，出施工圖，報價；

　　3、配合客戶經(jīng)理與客戶簽訂合同；

　　4、根據(jù)設計方案以及產(chǎn)品進行拆單；

　　5、開工交底放樣。

主任設計師崗位職責3

　　1、負責對智能化市場業(yè)務提供技術(shù)支持；

　　2、負責智能化工程投標方案的設計、解說；

　　3、負責對智能化工程實施項目提供的技術(shù)支持；

　　4、負責設計團隊建設、培養(yǎng)幫帶初級設計人員；

　　5、指導圖紙設計人員完成設計工作。

主任設計師崗位職責4

　　1、負責弱電智能化工程中的數(shù)據(jù)中心機房工程（機房裝飾工程、機房電氣工程、機房弱電工程、機房微氣候環(huán)境工程、防雷接地工程）的總體方案設計并撰寫相關(guān)技術(shù)文檔。負責對本專業(yè)工程師的設計進行指導和審核，包括方案、圖紙，清單。

　　2、負責項目當中的本專業(yè)系統(tǒng)的產(chǎn)品的選型、配置；接受行政上級委派指導工程部項目施工，赴現(xiàn)場解決相應的故障難點及進行針對性的培訓。

　　3、與客戶溝通，做出正確的需求分析。并且負責本系統(tǒng)方案的講解，使客戶能很好的`理解設計意圖。能與系統(tǒng)的產(chǎn)品和服務供應商進行良好的溝通，使其做好相關(guān)協(xié)助工作。

　　4、熟悉弱電項目投標及其管理流程，能很好的配合公司商務做好投標文件，負責本專業(yè)標書現(xiàn)場講解及招/投標答疑。

　　5、負責本專業(yè)的團隊建設，協(xié)助部門建設，能及時更新專業(yè)領(lǐng)域所需的國內(nèi)外標準、以及相關(guān)技術(shù)。并且負責與弱電智能化其他專業(yè)系統(tǒng)的銜接。

　　6、負責部門內(nèi)部項目記錄更新，并且搜集數(shù)據(jù)中心機房工程的相關(guān)產(chǎn)品信息以及歸檔。

　　7、在行政上級的領(lǐng)導下，做好公司內(nèi)部的本專業(yè)培訓工作。

主任設計師崗位職責5

　　1、負責提供一站式全案設計服務；

　　2、負責完成自定單—方案—合同—材料落定—設計交付等各階段的工作；

　　3、完成店長制定的定單/合同/銷售等業(yè)務指標；

　　4、除門店客流以外的渠道，積極協(xié)助店長抓取此類渠道的`客源。

主任設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結(jié)算書;

　　3、負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關(guān)培訓;

　　6、負責中心臨時安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷、三年以上家居或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經(jīng)驗;具備一定的美學基礎，藝術(shù)修養(yǎng)。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的`了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構(gòu)思能力，能出具極具創(chuàng)意的構(gòu)思，具備帶領(lǐng)項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè)。

主任設計師崗位職責7

　　1、通過與客戶的充分溝通，根據(jù)客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同；

　　2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底；

　　3、根據(jù)部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標；

　　4、與市場部、網(wǎng)銷部，電銷部充分合作根據(jù)店長的.安排接待好他們約來的相應客戶；

　　5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。

主任設計師崗位職責8

　　1、帶領(lǐng)、提升平面設計師團隊；

　　2、有較強的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的創(chuàng)意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力；

　　3、根據(jù)每位設計師的能力大小、個人風格等實際情況，合理安排工作，讓客戶的意愿能更好地在作品中得到體現(xiàn)；嚴格執(zhí)行工作流轉(zhuǎn)單制度，帶領(lǐng)團隊高效完成每個工作單；

　　4、了解每個項目的客戶要求，深入第一線督導設計師進行創(chuàng)作，把控項目進程，確保方案又快又好地完成；

　　5、對設計師的`每個作品嚴格審稿，及時給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動成本；

　　6、獨立完成項目全套提案與設計制作工作：包含設計概念提案、文案撰寫、設計制作、發(fā)包監(jiān)理工作、結(jié)案制作等；協(xié)助團隊開展提案，洽談業(yè)務；

　　7、項目進度管理，設計流程管理，制作物質(zhì)量控管，結(jié)案管理；結(jié)案：設計方案、素材等歸檔與管理。

主任設計師崗位職責9

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計，提出設計意見；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃；

　　4、負責對項目進行跟蹤；

　　5、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

　　6、負責案例，技術(shù)及資源的整理；

　　7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

主任設計師崗位職責10

　　1、編制招投標文件，繪制初步設計方案圖和設備材料配置清單；

　　2、參與對投標文件的評審和技術(shù)答疑工作；

　　3、根據(jù)客戶要求、投標文件、投標承諾、項目的實際情況，做好施工圖設計前的'現(xiàn)場考察，資料準備等施工圖設計準備工作；

　　4、根據(jù)投標要求，做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型工作，并提供預估成本；

　　5、負責工程項目深化設計或施工圖設計；

　　6、提供設計交底服務，并根據(jù)客戶要求做好設計變更；

　　7、配合項目作好工程驗收，并配合項目做好對客戶的技術(shù)培訓工作。

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)管理工作。

主任設計師崗位職責11

　　1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

　　3、對設計師的'方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計;

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準;及時處理項目滯后狀態(tài);

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主任設計師崗位職責12

　　1、熟練使用Photoshop，CAD等設計繪圖相關(guān)軟件。

　　2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關(guān)軟件，并完成設計方案的效果圖。

　　3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設計理念。

　　4、能獨立談客戶，有良好的與人溝通的`能力。

　　5、客戶后期維護，并做好生活化服務，提升品牌質(zhì)量與客戶生活質(zhì)量。

主任設計師崗位職責13

　　1、參與項目前、中、后期的方案設計，組織設計方案；

　　2、前期設計項目開展執(zhí)行工作；

　　3、中期設計項目開展的.各區(qū)域空間設計工作；

　　4、跟進項目深化設計方案的工作完成進度；

　　5、協(xié)助負責人完成方案的推進，包括Sketchup的建模，分析，余下空間對手法的完成，和各方面的協(xié)調(diào)溝通，促進方案的推進和落地。

主任設計師崗位職責14

　　1、協(xié)助電控系統(tǒng)應用部高級經(jīng)理建立臺架及整車標定專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、基礎能力體系與開發(fā)流程；

　　2、負責臺架及整車標定新技術(shù)、新標準和新方法的.引進、應用和推廣；

　　3、參與臺架及整車標定過程、標定質(zhì)量等問題的決策，解決項目開發(fā)過程中關(guān)于ECU數(shù)據(jù)模型與發(fā)動機性能的重點、難點問題；

　　4、負責與國內(nèi)外先進技術(shù)企業(yè)的臺架及整車標定流程與方法交流；

　　5、負責對標定匹配方向人員技術(shù)能力的培養(yǎng)與提升，從技術(shù)、質(zhì)量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發(fā)動機臺架及整車標定能力。"

主任設計師崗位職責15

　　職責：

　　1.帶領(lǐng)小組完成場地測量;

　　2.激發(fā)小組成員的.設計思維，主持裝修方案設計、預算，完成設計任務;

　　3.主持客戶面談，促成簽約;

　　4.主持施工現(xiàn)場交底，跟蹤施工過程;

　　4.對工地施工質(zhì)量監(jiān)督，項目出現(xiàn)問題時積極帶隊協(xié)調(diào)解決;

　　5.定期組織小組培訓，增強團隊成員的設計專業(yè)知識;

　　6.服從公司安排的其他工作內(nèi)容。

　　要求：

　　1.年齡27歲以上，性格開朗、善于溝通、有責任感;

　　2.美術(shù)設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);有2年以上工裝設計經(jīng)驗;

　　3.熟練運用CAD、草圖大師等設計軟件;獨立完成或主持過多件大型工裝設計工作

　　4.對方案設計師、繪圖員作品有獨到的見解及分辨能力;

　　5.有團隊協(xié)作精神，有一定的小組管理經(jīng)驗。

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