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銷售公司崗位職責
更新時間:2023-12-09 06:59:54
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銷售公司崗位職責

  現如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的銷售公司崗位職責,希望能夠幫助到大家。

銷售公司崗位職責1

  1.銷售部經理

  1)負責銷售部日常管理工作;

  2)完成公司下達的銷售部的各項銷指標和任務;

  3)根據實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調動

  4)負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監督;

  5)制定項目營銷體系和銷售價格策略

  6)業務工作的培訓與考核。

  2.銷售主管

  銷售主管由銷售部經理任命,上報項目總監,銷售主管向銷售經理匯報項目業務工作和案場管理工作。

  案前準備期

  案前準備期

  ⑴ 接手項目或進駐案場時負責與開發商交接所有銷售相關的資料:

  ⑵ 與銷售經理討論制定案場人員編制

  ⑶ 參與案場置業顧問的招聘

  ⑷ 制定售前培訓計劃

  ⑸ 編寫銷講資料、答客問、各類統一說辭

  ⑹ 負責項目模型、展板等各類講解演練及考核

  ⑺ 參與討論項目營銷推廣策略并負責制定項目銷售計劃、資金回籠計劃

  ⑻ 參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線

  ⑼ 根據本項目特色細化案場管理制度

  ⑽ 與銷售經理討論制定薪酬制度

  ⑾ 參與開盤策略的制定并負責傳達和演練

  ⑿ 參與制定銷售價格表和銷控表

  項目銷售期

  ⑴ 負責案場日常監督管理,布達銷售任務

  ⑵ 組織市場調研,及時了解與項目有關的市場信息,將市場變化反饋給 公司,并根據市場變化,及時調整銷售策略

  ⑶ 負責持續的培訓工作

  ⑷ 負責營銷策略的貫徹執行

  ⑸ 每日的例會,檢查業務員的工作情況,發現問題,解決問題

  ⑹ 負責業務執行的督導

  ⑺ 與公司各部門及發展商做好協調工作

  ⑻ 解決案場的突發事件

  ⑼ 關愛團隊,培養骨干,激發斗志,加強和提高團隊凝聚力

  ⑽ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力

  ⑾ 按公司要求完成相關報表

  ⑿ 配合銷售經理傭金結算并確保傭金按時回籠

  項目結案期

  ⑴ 調解客戶與發展商之間的矛盾,爭取順利結案

  ⑵ 配合業務資料的歸檔

  ⑶ 人員撤場業務資料交接

  ⑷ 督促置業顧問對余款的催繳,確保開發商資金回籠

  ⑸ 與開發商確認后期傭金結算方案

  3.經理助理

  經理助理由銷售部經理任命(在置業顧問中內部培養),并上報項目總監,由銷售經理管理,向銷售經理匯報工作 。

  項目銷售期

  ⑴ 完成項目各階段的銷售統計報表及行政報表統計并上報

  ⑵ 銷售軟件數據的的登記、檢查與核對

  ⑶ 物資的申領、保管、維修和保養,并做好物資臺帳

  ⑷ 項目組日常后勤事務的管理

  ⑸ 項目組備用金的管理與登記

  ⑹ 網上房地產備案系統流程的熟悉

  ⑺ 考勤的監督

  ⑻ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力

  ⑼ 配合銷售經理對商鋪銷售合同的審查與管理

  ⑽ 日常各種計劃、報告、會議紀要等重要文件的歸檔

  ⑾ 配合行政、管理部在項目組開展工作

  ⑿ 與財務核對銷售數據,制作每月的結傭統計表

  項目結案期

  ⑴ 案場物資的盤點與核對

  ⑵ 人員調離物資交接的審核與監督

  ⑶ 業務資料的歸檔與交接

  ⑷ 客戶所欠余款的統計

  4.置業顧問

  置業顧問由銷售部經理任命,并上報項目總監,由銷售經理管理,向銷售經理及銷售主管匯報工作。

  案前準備期

  ⑴ 項目周邊的市場和項目進行調研,充分了解周邊的詳細情況

  ⑵ 熟記銷講和答客問的內容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產品

  ⑶ 認真登記來電、來訪登記表

  ⑷ 在銷售經理的帶領下完成開盤演練

  ⑸ 遵守各項管理制度

  ⑹ 完成銷售前期的.其它準備工作

  項目銷售期

  ⑴ 認真接待每一位進入案場的客戶,做好來訪、來電登記

  ⑵ 按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務

  ⑶ 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程

  ⑷ 對周邊市場及項目定期進行調研,及時掌握競爭個案動態,為公司創造新資源

  ⑸ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業能力

  ⑹ 認真負責的催繳客戶商鋪余款,保證開發商的資金回籠

  項目結案期

  ⑴ 與客戶保持良好的關系,做好售后服務,保持良好的禮儀規范

  ⑵ 做好結案的各項相關工作

  ⑶ 商鋪余款的催繳

銷售公司崗位職責2

  崗位職責:

  1、以工裝軟裝銷售為主,如有對家裝軟裝銷售資源更佳;

  2.根據公司發展規劃,定制相應銷售計劃;

  3.與客戶溝通、預約、洽談并達成信任并簽約成交;

  4.執行工作要求,完成客戶委托,達成更高的業績目標;

  5.總經理委派的其他銷售相關工作;

  6.可以接受全國性質的出差;

  任職要求:

  1.年齡18-40歲;

  2.語言表達能力強,善于與陌生人溝通,具有較強的'溝通技巧;

  3.有2年以上行業經驗,同時有家居銷售經驗優先考慮;

  4.強大的執行力

銷售公司崗位職責3

  崗位職責

  1、完成上級布置的電話銷售目標

  2、對公司存量用戶進行維護,根據公司提供的'線索開拓新用戶

  3、反饋客戶意見和信息,對業務提出合理建議

  4、不斷總結經驗,輸出總結,提升銷售能力

  5、有互金行業銷售(電銷)經驗者優先

  崗位要求

  1、大專及以上學歷,有一年以上的金融理財的電銷、銷售客服經驗

  2、勤奮,實干,有責任心,敢于挑戰

銷售公司崗位職責4

  職責:

  1、制定銷售計劃和銷售預算;

  2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  3、組建銷售隊伍,管理和培訓銷售人員;

  4、負責銷售渠道和客戶的管理;

  5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

  任職要求:

  1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,正規院校專科以上學歷;

  2、XX年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

  3、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

  4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

銷售公司崗位職責5

  1、負責售樓處銷售團隊的組建與建設,創造良好的銷售環境,樹立良好的`企業形象;

  2、根據公司要求,負責銷售現場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等;充分調動銷售現場各員工的工作積極性,營造部門內部團結協作、優質高效良好的工作氛圍;

  3、參與項目策劃思路的確定,根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;

  4、根據公司制定的銷售計劃和任務,參與制定和調整銷售方案(策略)宣傳推廣方案(策略)等;

  5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的管控工作;

  6、把握房地產市場動態,對項目客群市場信息的收集和分析,為銷售政策的編制提供依據;

  7、主持召開銷售日、周、月工作例會,編制銷售周報表、月報表,提交總結分析意見對銷售進行階段性總結。

銷售公司崗位職責6

  1、協助經理進行校企合作項目的順利開展

  2、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;

  3、協助對公司產品的市場調研活動;

  4、收集市場同行業信息

  任職資格

  1、大專以上學歷;

  2、應屆生及實習生亦可

  3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

  4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;

  5、有一定的'組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

銷售公司崗位職責7

  1、對總經理負責,負責采購部的日常管理工作。

  2.制定并調整商品組織表,品種數計劃。以及商品結構

  3.編制年度/月份采購計劃,包括新增廠商,新增單品。

  4.確保供應商費用等指標的完成。

  5.幫助采購員完成與供應商的談判工作,尤其重點供應商的`談判。

  6.商品采購合同,促銷協議的審核工作。

  7.爭取在談判過后能成雙贏局面,成為長期合作伙伴。

銷售公司崗位職責8

  工作職責:

  1、根據公司發展戰略,負責營銷公司產品的銷售計劃制定,并帶領團隊完成銷售業績;

  2、銷售團隊管理,人員管控;

  3、完成公司其他工作;

  任職要求:

  1、有大型藥企銷售管理經驗,有營銷總經理經驗;

  2、操作銷售盤子10億以上;

  3、統招本科及以上學歷;

  4、45歲以內工作職責:

  1、根據公司發展戰略,負責營銷公司產品的銷售計劃制定,并帶領團隊完成銷售業績;

  2、銷售團隊管理,人員管控;

  3、完成公司其他工作;

  任職要求:

  1、有大型藥企銷售管理經驗,有營銷總經理經驗;

  2、操作銷售盤子10億以上;

  3、統招本科及以上學歷;

  4、45歲以內

銷售公司崗位職責9

  崗位職責

  1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

  2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

  3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

  4、維護與客戶長期良好的.合作關系,保持公司品牌形象;

  5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

  6、較強的團隊管理能力;

  任職資格

  1、溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

  2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

  3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

銷售公司崗位職責10

  1、負責所在區域內醫院現有業務的.維護

  2、負責所在區域內新醫院的開發

  3、與所在區域學術帶頭人建立良好關系,定期參加學術活動,增加品牌影響力

  4、負責所在區域內渠道經銷商的開發和管理

  5、必須能適應省內出差

銷售公司崗位職責11

  崗位職責:

  1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;

  2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,并督促實施;

  3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;

  4、控制運營費用管理、銷售范圍和銷售目標的發展;

  5、激勵、支持與考核銷售及客服團隊人員;

  6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;

  7、負責團隊建設和人才培養管理。

  崗位要求:

  1、30-45歲,本科及以上學歷;

  2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,并成績優秀;

  3、意愿強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的理解;

  4、有豐富的'市場營銷經驗,對培訓行業有深入的了解和認識;

  5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。

銷售公司崗位職責12

  工作內容

  1、有效拓展渠道,尋找有海外保險、國內分紅、重疾等大額保險客戶資源的合作對象(銀行或三方理財機構);

  2、開發線下渠道,例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團隊,優質獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室,以及異業合作機構例如商會、俱樂部、會所、旅游、醫療、教育機構等;探討具體合作方式,實現同業長期合作,開展異業客戶資源轉化合作;

  3、支持公司擴張產品品類的銷售落地(包括但不限于美元固收、國內固收、私募股權、海外房產、投資移民等業務);

  4、配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。

  5、把控和不斷提升銷售團隊的`專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業的理財計劃,推薦合適的理財產品;達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;定期與客戶聯系,維護良好的信任關系。

  任職要求

  1、在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的渠道資源和客戶資源;

  2、對主流理財產品(包括保險/固收/基金/私募股權產品)有廣泛的了解;具有保險行業渠道資源及異業渠道合作開發能力;

銷售公司崗位職責13

  1、通過一個月的帶薪培訓能夠盡快融入公司體系當中,完成培訓月的相關技術考核、銷售考核;

  2、學會通過公司平臺、網絡、招投標平臺搜集相關客戶信息;

  3、每天針對上述客戶群體完成一定數量、質量的銷售電話;

  4、每周針對上述客戶群體完成一定數量、質量的'客戶拜訪;

  5、在公司資源協同下完成對重點客戶的商務公關;

  6、對自身成交項目的整體運行及回款負責;

銷售公司崗位職責14

  崗位職責:

  1、根據公司戰略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,并根據執行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;

  2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

  3、負責項目營銷團隊管理及人員培養,為業務長期發展提供持續的人才供給。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

  2、具有3年以上房地產銷售經驗,1年以上銷售管理經驗;

  3、具備房地產項目完整操盤經驗,熟悉房地產項目全周期營銷工作的.基本流程;

  4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。

銷售公司崗位職責15

  崗位職責

  1、通過各種渠道獨立開拓客戶,并對公司的潛在客戶資源進行回訪促進簽約;

  2、根據公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網絡銷售、推廣公司業務

  3、按照公司制定的銷售目標、完成公司銷售任務、總結銷售經驗;

  任職要求

  1、中專及以上學歷,三年以上裝飾公司銷售從業經驗,具有建材、家居、裝修渠道銷售經驗優先;

  2、精力充沛、身體健康、頭腦靈活、學習能力強,能夠清楚的'理解公司產品的特色和優勢;

  3、熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心,經常成功挑戰“不可能”;

  4、樂于接受挑戰,敢于挑戰高薪,工作負責、細心、敬業,有良好的團隊服務意識;

  5、良好的語言表達能力、溝通和協調能力,善于發現客戶需求,把握客戶心理;

  6、思維清晰,個性開朗,樂觀進取,吃苦耐勞,有較強的語言表達能力和說服力,較強的學習和適應能力。

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