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在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的教師公寓崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
教師公寓崗位職責1
1、認真做好住宿生的入住、退住的相關工作。
2、每學年開學初組織住宿學生認真學習學校公寓管理的各項規章制度。
3、認真執行作息制度，嚴格遵守德育處制定的就寢和熄燈時間。宿舍樓關門后，對遲歸宿舍的學生核查證件，如實登記，并及時反饋給德育處。
4、負責各自公寓樓的安全保衛工作，防止偷盜及意外事故發生。
5、熟悉本樓學生，定期巡查和突擊抽查學生公寓，監督、檢查學生的住宿情況，對于不符合學生公寓管理規定的`情況要及時登記并報告德育處。
6、認真執行會客登記制度。
7、禁止自行車進入學生公寓樓層，保持樓道暢通，若發生地震、火災等重大事故，應及時開啟大門組織疏散學生。
8、公寓管理教師要處理好晚間突發事件，特殊情況無法處理時，應及時向德育處匯報。
9、負責轄區公共場所及公寓內部設施的管理，認真受理學生提出的有關水、暖、電、門窗等設施出現的問題，并做好詳細記錄。發現公寓內需要維修的部位應查明損壞原因，提出處理意見并及時向總務處報告，以便盡快處理和解決。
10、公寓管理老師負責登記、統計、管理節假日留宿學生相關情況。
11、參與優秀寢室的評比、監督工作。
教師公寓崗位職責2
一、目的：
為奉行“業主為本，誠信服務”的宗旨，增強服務意識，尊重業主，熱忱給業主營造一個安全、舒適、安靜的生活環境。
二、簡介：
公寓位于，總面積平方米，層數，總住戶。
現有公寓管理服務中心主任一名，保安人員3名，保潔員2名，水暖維修工1名，強弱電工1名，收費員1名。
三、公寓管理主任崗位職責
1、負責公寓管理服務中心的全面工作，向總經理負責。
2、根據公寓管理合同，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、房屋及設備運行維護保養等服務。
3、擬定公寓管理服務中心收費計劃，執行各項管理制度，對公寓管理服務中心的管理狀況負責。
4、負責制定健全所屬部門的規章制度和防范措施，指導公寓管理服務中心人員處置公共突發事件，火災的組織指揮和各種處置方法的演練。
5、對公寓樓發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。
6、定時檢查工作人員的工作狀況。
7、每日組織一次工作例會，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高。
8、及時監督、檢查公寓樓各項費用的收繳情況。
9、認真完成總經理交辦的各項工作任務。
四、保安員崗位職責：
1、公寓樓實行24小時值班制，認真做好公寓樓的進出人員，消防設施，財產安全管理工作。
2、熟悉公寓樓內的各種安保設施及操作性能，熟悉公寓樓的結構分布。
3、嚴格遵守上下班時間及值班紀律，上班時間不得做與值班無關的事情，并認真做好值班記錄。
4、當班保安必須制服穿戴整齊，做到文明執勤。
5、定時對公寓樓進行巡邏、檢查，保證公寓樓公用設施及消防設備的完好。
6、當班期間不得打瞌睡，嚴禁酒后上崗。
7、配合監控中心工作人員，發現可疑問題，必須立即上報領導。
8、保證公寓樓治安穩定，積極配合公安機關及消防部門的檢查。
9、及時清掃樓外區域的衛生，引導車輛有序停放。
10、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。
五、水電維修工崗位職責
1、負責公寓樓公共設施、設備的管理、運行、維護、保養工作，并做好值班記錄。
2、每日定時巡視機電設備各部位運行狀況和公共設施情況，發現異常和損壞及時報修。
3、對重大突發性故障，立即組織搶修，如無法解決及時向上級報告。
4、熱情、及時、快捷、合理解決業主的報修。
5、節能降耗、合理更新，為業主提供優質服務。
6、每月抄錄水電表讀數，確保數據無誤，并對水電通知單進行審核。編制公寓樓的水、電用量匯總表上報物業辦。
7、制定每月備品備件的采購計劃，并上報給物業辦。
8、按設施設備實際情況，提出合理化建議。
9、對公寓樓大型的維修保養項目拿出詳細地書面計劃，上報公寓管理服務中心。
10、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。
六、保潔員崗位職責
1、地面清潔，無污跡、無紙屑、無雜物、無水痕。
2、墻面無灰塵，墻角四處保持干凈。
3、公用設施保持清潔（包括：電表箱、電信箱、寬帶箱、消防箱及各種管道）。
4、樓道墻體干凈，無污跡，踢腳線無塵土，階梯干凈。
5、門及窗玻璃保持干凈，無塵土，無污跡。
6、衛生潔具做到清潔，無水跡，無異味。
7、雜物桶經常保持清潔，垃圾不得過半。
8、電梯四周保持光亮。
9、保持垃圾箱、車衛生、整潔，做到無蚊、蠅、無明顯異味；須將垃圾箱內垃圾用垃圾車運往垃圾堆放點。
10、清運生活垃圾，每天不得少于一次，裝運垃圾過程中不得撒漏，垃圾箱內垃圾不得過半。
11、不定期清潔消防栓、安全指示牌、廊臺。
12、認真完成上級領導交辦的'各項工作任務。
七、收費員崗位職責
1、服從公寓管理服務中心的統一安排，嚴格執行各項規章制度。
2、熟悉業主情況和收費業務，獨立完成各項收費任務。
3、依據收費項目和收費標準及有關規定，提前做好各期各項收費準備工作。
4、收費必須按章收費。不得無據收費或亂收濫收，不得延時辦理款項交接，不得截留或挪用款項，否則嚴格按違紀行為查處。
5、收費員必須加強繳費催收工作，應耐心地據理說服業主，千方百計提高收費率。對拒不繳費者，應查明緣由并上報處理，以維護公寓管理服務中心的合法權益。收費員不得擅自降低或提高收費標準，不得以任何理由與業主發生爭吵。
6、對業主在繳費過程中提出的問題進行合理解釋，并將業主反映的問題及時向公寓管理服務中心主任反映，以進行及時的處理解決。
7、負責業主檔案資料，應收管理費、采暖費、水、電費各項收費統計好輸入電腦，每月打印并派發通知單給業主。在業務上接受公司財務的指導和監督，保證工作完成
8、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。
教師公寓崗位職責3
1、本著為社會負責，為家長負責，為學生負責的精神，服務于人，造福于人，規范于人的目標與要求，面對現實，面對公寓管理員現有的知識層次，年齡結構，對服務工作的認識程度等，為造就和諧優化的公寓管理員群體，樹立良好的外在形象與豐富的內在素養，現制定如下公寓管理員崗位職責，以確保公寓管理良好秩序的有條不紊1、崗位要求公寓管理員思想要與社會節奏相適應，追求進步，追求平等，工作扎實，認真負責，視工作為自己造福于人的機緣，遵守國家的法律制度以及學校的規章制度。
2、公寓管理員在工作期間必須分清主次，安于崗位，安心工作，不得擅離工作崗位，尤其是不得節外生枝發生不應該出現的勾心斗角事件。值班期間以不影響工作為己任，杜絕任何不利于工作的睡覺干私活等不良行為。盡快熟悉各項工作，對學校以及公寓的內部管理對答如流，對學生的住宿狀況了如指掌。視公寓為自己的大家，視學生為自己的兒女
3、按時開關公寓大門，注重節約，注重廢物的二次利用，盡最大可能性節約學校的一切財產。
4、注重儀表行為，禮貌待人，文明服務，言行舉止要見賢思齊。熱情服務，嚴格按制度處理，特殊情況特殊處理。
5、及時清掃公寓內外衛生，相互提醒工作注意事項，相互彌補工作疏漏，衛生清潔是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。
6、正人先正己，公寓管理員的服務室是一切工作的出發點，其中的衛生清潔是必須的，張掛有序是必不可缺的，學生公寓的衛生狀況要依公寓服務室為龍頭，向更美更潔更溫馨發展。
7、語言既是自己的內涵也是服務的本錢，公寓管理員的語言文明是首選，著裝整潔，言行舉止要體現規范，鼓勵使用普通話，要學會文明用語，你好，為你服務，我可以幫你做什么等經常掛在嘴邊。
8、及時做好交接班工作，填寫好各種工作表格，實在不能及時處理的交接清楚，對工作中發現的問題必須交接清楚，杜絕推諉扯皮現象的出現。不遲到，不早退，有事請假，特別情況打招呼，決不允許擅自調班換班。
9、珍惜學生以及學校財產，學生的物品不得擅自私用，已經發現決不偃旗息鼓，這是公寓管理員的生存底線，學校的財產該維護的'及時維護，該維修的及時維修，維護不了維修不了的以書面的形式上報學校。
10、做好防火防電防盜工作，發現問題及時處理或者上報，視學生的人身安全為頭等大事，熟悉滅火器的使用方法，開展緊急疏散練習，懂得一般防電與急救措施，確保萬無一失，安全第一。
11、夜間值班要定時巡視，學生有病有公寓管理員一人護送到醫務室處理，每15分鐘要巡視一遍，避免學生意外情況發生，杜絕學生的夜間不良行為出現。
12、公寓管理員要服從領導，團結關愛同事，己所不欲勿施于人，和而不同的處理理解問題，形成樸實的工作作風，平易近人的語言系統，善解人意的思維歷路，服務于人的慈悲心腸，造就一個良好的育人氛圍。
13、恥制君子，疼懲小人，經常開展批評與自我批評，吸取眾家之長，發展壯大自己的力量。對違反學校規章制度者輕則批評，重則按有關程序處理。
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