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在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的首席運營官的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
首席運營官的崗位職責1
職責:
1、根據集團下達的年度經營目標,協助總經理組織制定、修改、實施華大司法年度經營計劃,并組織年度經營計劃的分解和下達,完成銷售/市場管控目標;
2、協助總經理主持日常工作,對重大事務進行決策。主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,建立科學經營機制,健全管理體制;
3、根據華大司法整體發展戰略,協助總經理領導華大司法團隊及文化建設工作,打造符合華大司法戰略發展需求的.干伍;
4、負責與總經理保持良好溝通,定期匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
5、領導建立華大司法與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展社會公共關系活動,樹立良好的企業形象,打造企業品牌。
任職要求:
1、本科以上學歷,認同華大的企業文化;
2、十年以上醫學相關工作經驗,八年以上中層管理經驗,高層決策與管理經驗者優先;
3、對華大所從事行業的科學、技術、產業、教育等相關領域,有基于實踐的深入理解;
4、準確理解華大戰略,并把握所從事領域的戰略發展方向,準確把握相關領域國內外發展動態;
5、掌握運營、營銷、法律等管理相關知識。
首席運營官的崗位職責2
1、全面負責公司整體運營及管理工作,結合公司發展戰略,制定運營計劃及落地執行方案;
2、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案;
3、整理分析運營的各項數據,及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;
4、制定并完善運營制度體系、業務流程,建立規范、高效的部門管理體系;
5、對本行業發展趨勢、產品策略進行深入研究,為公司的`戰略發展提供決策依據。
首席運營官的崗位職責3
崗位職責:
1、負責COO日程工作、會議的安排及協調,確保日程的合理性;
2、跟進、落實各項會議決議,及時將相關進度的信息匯總、反饋,確保信息的準確和及時;
3、按照COO的要求和建議,推進、落地各種公司級重要項目;
4、根據業務方的需求,整理、匯總業務數據,進行初步的整理和分析;
4、協助相關部門,推動、改善業務流程的有效運營;
5、上級領導安排的.其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上互聯網/電商或零食行業相關經驗;
2、有大平臺工作經驗者優先(對標平臺,唯品,京東等);
3、較強的數據分析能力,能快速梳理問題;
4、情商高,較強溝通協調能力與語言表達能力;
5、較強的抗壓能力和執行力。
首席運營官的崗位職責4
職責:
1、參與公司戰略發展制定,在符合整體戰略及當前資源配置情況下制定具有創新性及突破性的運營規劃,協助CEO實現運營管理目標。
2、領導管理運營團隊,帶領團隊進行市場推廣、業務規劃和開拓。
3、負責項目的搭建與運營、線上線下宣傳推廣、活動策劃及日常運營。
4、負責與項目的商務拓展與資源合作的整合。
5、進行市場競爭態勢、目標客戶群體、客戶需求等市場調查,研究旅游市場環境與發展趨勢,分析競爭對手,為項目營銷戰略制定提供相關依據。
6、定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告。
任職資格:
1、本科以上學歷、8年以上互聯網運營經驗,3年以上團隊管理經驗,具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的'成功項目者優先;
2、熟悉旅游行業、市場及發展趨勢,具有敏銳的市場嗅覺,對互聯網、有獨特見解,有旅游行業上下游資源者優先考慮;
3、熟悉并掌握微信運營、H5運營、小程序推廣等的各種方式方法,熟悉用戶分層運營及用戶體系,有較強的數據分析、歸納能力;
4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,思維活躍,具有創新能力、優秀的活動策劃及文案撰寫能力,并單獨策劃、執行過整個運營方案;
5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力,能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整改善。
首席運營官的崗位職責5
職責:
1、根據公司的經營戰略及組織目標,制定本部門的工作目標;
2、帶領團隊負責制定產品的整體運營規劃及執行;
3、分析確定用戶的`特征群體,規劃運營活動的方向及特色,維護并加強用戶認知,不斷提升流量和用戶粘性;
4、把控營銷活動的用戶傳播及轉化路徑,加強活動針對性及效率;
5、定期開展團隊的培訓和發展,提升整體運營水平;
任職要求:
1、8年以上互聯網運營經驗,3年以上團隊管理經驗,具備一線互聯網公司營銷策劃及執行經驗的成功項目者優先;
2、熟悉互聯網行業,深刻洞察相應的傳播、數據轉化的規律;
3、對用戶引導及消費路徑有較強的把握;
4、有運營團隊管理經驗,具備較強的團隊精神及溝通協作能力;
5、結果導向,較強的抗壓能力。
首席運營官的崗位職責6
職責:
1、基于集團中長期戰略方向和經營目標,協助CEO制定集團年度經營規劃和運營管理目標,監督并推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。
2、負責主持集團日常運營管理工作,結合集團發展戰略及業務、產品的特點,建立高效的運營管理體系。
3、負責監控集團戰略與經營目標的執行情況,同時參考外部行業發展環境分析,發現經營過程中的問題,提出優化策略、解決方案,并推動實施。
4、負責統籌集團整體企業文化的引導和建設,提升品牌榮譽度和影響力。
5、負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作,企業內控、跨部門流程優化及推動執行。
6、主持集團的營運會議,推行集團的戰略方針和經營理念,控制運營成本,提升利潤,建立有效的團隊協作機制。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,英文優秀,六年以上大型生產制造行業高管工作經驗,上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經驗)優先。
2、具備高度戰略發展眼光,較強的.計劃、組織、控制、協調能力,善于資源整合和業務推薦。
3、出色的領導力,善于人才培養和團隊搭建;誠信正直、務實高效的價值觀和敬業精神。
4、精通系統化的企業管理體系、各類運營策略和方法,良好的數據、成本分析能力,整合應用并完成經營指標,需有成功案例作為說明。
首席運營官的崗位職責7
職責:
1.負責統籌產品運營管理工作,網絡運營,新媒體運營,產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數據運營工作;
2.帶領團隊達成公司整體KPI目標,對公司年度經營計劃的完成負有組織和協調責任;
3.了解行業趨勢,把握市場機會,關注競品,對產品發展方向做出規劃與建議;
4.利用數據,分析用戶行為路徑,洞察用戶需求,能根據數據分析優化產品設計;
5.負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌,貫徹執行網絡口碑和推廣方案。
任職要求:
1.本科以上學歷,3年以上產品市場運營經驗,熟悉APP運營管理流程;
2.善于利用互聯網各種資源進行網絡推廣,在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;
3.具有敏銳的新聞嗅覺,對互聯網、傳統媒體有較深的理解,有獨特見解和執行操作能力;
4.具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協同推進能力;
5.有豐富的`互聯網運營策劃和市場推廣經驗,有較豐富的策劃、項目規劃、營銷推廣經驗,具備良好的執行能力。
首席運營官的崗位職責8
1.負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經總經理批準后監督執行。
2.負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3.管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。
4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
5.主持公司經營系統總體設計方案,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6.密切關注國內信息、金融產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7.負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
8.負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的'各項管理制度。
10.完成總經理臨時交辦的工作。
首席運營官的崗位職責9
職責:
1、制定公司運營中心的.組織架構和管理體系,做好業務規范、運營成本及風險管控;
2、根據行業、市場競爭情況等信息分析,制定公司運營戰略規劃和運營目標;
3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標,并具體推動實施,對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;
4、制定出公司智能洗車網點的整體布局規劃,項目方案實施管控,優化推廣平臺。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35-45歲;
2、八年以上相關工作經驗,3年及以上同崗位工作經驗;其中,具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先;
3、熟悉互聯網和洗車行業法律法規;
4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、互聯網項目推廣經驗優先考慮;
5、對線上線下結合,互聯網+等創新的商業模式有深刻的見解;
6、有全局觀,對整體效率,整體提升提出優化建議并執行。
首席運營官的崗位職責10
崗位職責:
1、協助制定公司發展戰略,設置業務目標、模式、戰略、預算和獎勵計劃;
2、能夠依據公司戰略目標塑造與之匹配的戰略和實施計劃,拓展和管理全國分公司。
3、能有效合理的安排各部門工作,協調各方資源,達成目標;
4、建立高績效團隊:通過招聘、績效、培訓、輔導、文化等打造強戰斗力的團隊;
5、客戶關注度/關系維護:快速和準確的了解客戶當前需求和未來需求,及時采取有效的`行動滿足客戶的需求;
6、業務流程體系化能力:應用系統和流程來衡量、管理、監控并最終影響結果。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟管理等相關專業;
2、5年以上大型企業運營管理工作經驗,并有相關線上、線下運營管理經驗;
3、掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理等方面有深入研究與實踐經驗;
4、有較強的市場感知能力及敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;具備大型活動的現場管理能力;
首席運營官的崗位職責11
職責:
1、公司產品直供終端門店,開發區域終端汽車修理廠門店;
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責區域管理:包括不限于業務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。
5、確保完成公司下達的'月度、季度、年度指標;
任職要求:
1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車后服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;
2、具有豐富的管理經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉連鎖點工作程序及特點;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務意識,有大客戶資源者優先;
4、具備較強的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執行能力和管理能力具備良好的職業道德和敬業精神;
5、有汽車后市場運營管理經驗者優先;
6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執行能力;
首席運營官的崗位職責12
(1)結果管理:負責各部門周計劃、月度計劃的匯總審核,并對執行情況進行監督,將執行結果統計、公布與講評;
(2)檢查改進:根據計劃或者總裁指令,對執行過程與完成情況進行跟蹤檢查,匯總公布檢查結果,做好裁決、獎罰與糾正;
(3)體系完善:總結、改進公司的運營模式與制度、流程,報總經理辦公會批準后在公司推廣使用,提高運營效率;
(4)文化傳播:根據檢查情況、整理執行文化的經典故事或案例,進行執行力培訓等,在公司弘揚執行文化、職業文化。
首席運營官的`崗位職責13
職責:
1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等,并負責組織實施與監控,確保戰略和經營目標的實現(主要目標:平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監控,發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度,增加用戶粘性,完成平臺交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合,快速、高效推動產品設計、研發及推廣,做好平臺產品的版本迭代,實現相關新增、留存和活躍增長目標;
5、通過運營策略帶動核心指標上升,及時把握用戶需求,不斷優化業務流程、提升用戶體驗;
6、獨立的操盤手,有操作過上億的項目經驗,負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合,對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究,為公司的'戰略發展提供決策依據。
任職要求:
1、本科及以上學歷,十年以上互聯網相關經驗,五年以上電商平臺運營管理經驗,熟悉電商運營的各個環節;
2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;
3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感,熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言,較強的電商平臺規劃及營銷能力,掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向,具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。
首席運營官的崗位職責14
職責:
1、高層管理職位,全面主持公司的日常經營管理,制定年度業務目標、業務計劃及經營發展戰略方案、整體營銷策劃方案等實現企業經營管理目標,并定期向公司董事會提出經營和財務狀況報告;
2、監督、控制整個業務運營實施過程,對運營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配,使用方案等;
3、建立公司組織體系和業務體系,組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
4、負責審查各部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,不斷優化公司的業務架構組織,持續提升公司整體的組織活力;
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上相關工作經驗,電子商務、市場營銷類等相關專業優先;
2、具有至少100人以上團隊運營管理經驗,包括第三方電商平臺,自營平臺;
3、具備深厚的`產品、運營、市場運作經歷、精通各類經營策略,整合應用并完成經營指標,有成功案例;
4、對電商行業有深刻的理解和高度的商業敏感度,過往企業有操盤成功案例。
首席運營官的崗位職責15
職責:
1.負責220人公司整體的正常運作。
2.根據要求定出公司發展方向及策略,帶領團隊完成公司年度經營目標。
3.及時掌握市場動態,制定出有效可行的公司業務方向及營銷策略;
4.負責開拓優化網絡營銷渠道;制定運營推廣任務并進行數據監控、分析。
5.負責完善公司部門團隊建設、考核、激勵及管理制度;
6.負責對外業務的.擴展。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子商務運營、網絡營銷或相關專業;
2.有豐富的百度推廣、淘寶天貓、電商公司管理經驗(過往公司營業額不低于5千萬/年);
3.精通互聯網運營推廣,對To B市場有清晰認知,有前瞻性思維、具備卓越領導能力,積極正向、富有人格魅力,擅長打造學習型積極向上團隊。
4.具備極強的抗壓能力。
5.優秀的溝通交流能力和書面表達能力和分析問題、解決問題能力。
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