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養老院護理員崗位職責
更新時間:2023-12-07 09:55:05
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養老院護理員崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家收集的養老院護理員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

養老院護理員崗位職責1

  護理員崗位職責

  1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,護理舉止得體。

  2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規范到位。

  3、保持工作認真的態度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

  4、照顧老人要周到,對每一個老人的護理要充滿愛心。

  5、工作期間不準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時間干私活。

  6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

  7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

  8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。

  9、實行全天24小時護理制,定時巡視。

  10、所有工作人員要勤儉節約,不得隨意打私人電話(工作業務除外),并注意水、電、煤氣節約使用。

  11、不拿院里的`公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。

  12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

養老院護理員崗位職責2

  護理員崗位職責

  1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,舉止得體。

  2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規范到位。

  3、保持工作認真的態度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

  4、照顧老人要周到,對每一個老人的.護理要充滿愛心。

  5、下準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬。

  6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

  7、不準私自拿老人的錢物,收受老人及家屬紅包及物品,違者必究。

  8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。

  9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。

  10、所有工作人員要勤儉節約,注意水、電、煤氣節約使用。

  11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。

  12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

養老院護理員崗位職責3

  護理員崗位職責

  1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,舉止得體。

  2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進行,操作要規范到位。

  3、保持工作認真的態度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

  4、照顧老人要周到,對每一個老人的'護理要充滿愛心。

  5、下準離崗,老人呼叫要及時回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬。

  6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

  7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

  8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀實際。

  9、實行全天24小時護理制,每十分鐘巡視一次。

  10、所有工作人員要勤儉節約,注意水、電、煤氣節約使用。

  11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價賠償。

  12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

養老院護理員崗位職責4

  一、院長工作職責

  1、在上級民政部門領導下,全面領導中心的各項工作。

  2、制定中心發展規劃、制定規章制度、管理手冊。

  3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況,督促工作人員遵守勞動紀律,加強責任心和安全防范意識

  4、定期參加護理工作,檢查護理服務質量,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息,聽取意見,切實采取有效措施,保證不斷提高服務質量。

  5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務,與老人家屬簽訂協議,執行告知義務。

  6、協調各方矛盾和關系,及時解決重大問題,并做好工作日志。

  7、組織每周科務會、每月例會、每季度座談會,持續改進管理工作。

  8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業務培訓。

  9、貫徹勞動制度,關心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。

  10、財務管理,做好中心收支統計、分析工作,為老人服務創造社會效益的同時,創造合理的經濟效益。

  11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關社會團體、機構保持聯絡。

  12、定期向上級主管部門匯報、總結工作。

  二、醫務人員工作職責

  1、全面負責老人的醫療保健工作。

  2、認真執行各項規章制度和技術操作常規。

  3、對新入住老人48小時內進行體檢,書寫入院病歷,并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。

  4、定時巡視老人,全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬,根據老人的實際情況給予治療,根據病情及時請會診、轉院。老人外出就診時幫助聯系相關醫院,并和護理員陪同老人去醫院,負責介紹病情;對不積極轉醫院治療的老人,及時與家屬交流并做好書面記錄。

  5、對有安全隱患的老人,及時與家屬溝通并做好記錄,指導護理人員做好安全防范工作。

  6、積極參與伙食管理,指導制定營養菜譜和各疾病保健食譜;

  7、組織老人每年一次體檢。

  8、指導、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理,預防褥瘡的發生。

  9、做好藥品的保存和管理工作,做到送藥到手,對思維不清老人應督促將藥服下后方能離開。

  10、隨時了解老人生活、思想狀況,宣教保健知識、進行心理交流。

  11、組織老人開展各項保艦娛樂活動、康復訓練工作。

  12、了解老人和家屬對工作的意見、建議,協助院長做好管理工作。

  三、護理員工作職責

  1、無專業技能的護理人員應接受崗前培訓,經市級以上主管部門培訓考核后持證上崗;

  2、在中心負責人領導、醫務人員指導下,按照護理等級的要求全面負責老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復等工作。

  3、認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故的發生。嚴格執行交接班制度,做好必要的記錄工作。

  4、認真執行中心安全管理制度,按時巡視,加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。

  5、認真執行清潔、消毒、隔離制度,做好環境衛生工作,保持環境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃,拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃,清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等,做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體,做到衛生無死角;做好出院老人的終末處理。

  6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。

  7、熟練掌握各種設備、電器的使用方法,認真維護保養,保持功能完好。

  8、觀察老人的身體、精神狀況,有任何異常情況及時匯報,協助老人就醫。按時喂藥。

  9、熟知本中心的收費標準和服務項目,熱情接待咨詢、申請入住的老人。

  四、廚師職責

  1、嚴格執行食品、餐具清潔衛生制度,生、熟分開制,餐具消毒制,室內紫外線消毒制;

  2、按照治療要求和老人的'飲食習慣及特點,擬訂各類食譜

  3、不得采購霉爛變質食物,生食和熟食,食品和原料都要分開存放,防止交差污染。

  4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續;

  5、嚴格執行衛生制度,做好衛生安全防范措施,消滅四害,嚴防食物中毒加強環境及個人衛生,分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛生做到:每日一小掃,每周一大掃,每月徹底洗刷,做到餐具潔亮,門窗地面光亮,墻角無污垢;餐廳內外保持清潔、整齊。

  6、精打細算,節約用糧、煤、水、電,愛護公物,管好物資。

  7、深入老人了解對伙食的意見建議,不斷改進工作。

  五、安全人員崗位職責

  1、負責中心的安全工作(防盜、防火以及突發事件的處理與預警告示);

  2、嚴格執行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度;

  3、上班時間不得擅自離崗、串崗,不得酗酒、睡覺,嚴格執行交接班制度;

  4、對入住的老人單獨私自外出者,應根據中心規定進行勸阻,并及時通知有關部門處理;請假外出須辦理“暫離手續”。

  5、做好值班室及中心周圍環境的清潔衛生工作。

  六、財會人員崗位職責

  1、應具備相關部門頒發的職業資格證書;

  2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規章制度。

  3、嚴格執行《會計法》,遵守財經紀律,保證公寓的資金安全;

  4、負責保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關資料,不得丟失或損壞;

  5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作;

  6、做好應收款的催還、入賬工作,按規定及時、全面、完整地編制和上報各種財務報表;

  7、認真審核每項開支,嚴格控制各項費用的支出范圍,必須做到手續完整,責任到人;

  8、對違反財經紀律和不符合手續的開支,有權拒絕支付;

  9、對社會捐助的錢款、物資等手續齊全、賬物相符、專款專用。

  七、護理主任工作職責

  1、在總護士長及院長的領導下,根據護理部及院內工作計劃制定本科具體護理計劃,并組織實施。

  2、負責檢查了解本科護理工作質量,參加并指導危重病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合。

  3、負責護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律。

  4、組織重點老人護理查房,積極開展新技術、新業務及護理科研工作。

  5、組織領導護理人員業務學習及技術訓練。

  6、負責管理好護理人員的合理分工,環境的整齊、安靜、安全、舒適,各類儀器、設備、藥品的管理。

  7、督促檢查護理員、衛生員、配餐員做好清潔、衛生和消毒隔離工作。

  8、定期召開工休座談會,聽取醫療、護理、飲食、服務等多方面的意見,研究改進科室管理工作。

  八、安全管理制度

  1、建立健全安全管理檢查登記制度。

  2、嚴格執行差錯事故登記報告制度,定期和隨時召開安全分析會,討論分析差錯事故發生的原因,制訂防范措施。

  3、實行崗前安全教育,不經崗前安全教育的工作人員不得上崗。

  4、各種搶救的藥品、物品、應定位定量,處于完好備用狀態。

  5、嚴格執行各種規章制度如:崗位責任制、查對制度及各種護理操作常規。

  6、防止老人創傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執行床邊交接班制度。按時巡視老人。

  7、嚴格執行氧氣操作規程。做到四防:防火、防油、防熱、防震。

  8、經常進行“安全第一”的思想教育。

  9、嚴格執行消毒隔離制度,嚴防交叉感染。

  10、按衛生部要求加強飲食的安全管理。

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