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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的運營總監(jiān)崗位職責(zé)集合，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)集合1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費用預(yù)算、市場宣傳計劃并上報核準(zhǔn)后實施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達(dá)成。
3、根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當(dāng)?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動態(tài),及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。
5、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,做好各項費用的審批及費用控制,達(dá)成校區(qū)利潤;做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn),對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。
7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職要求:
1、學(xué)歷:市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3年以上市場、咨詢管理工作經(jīng)驗,1年以上運營總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運營及品牌、營銷等專業(yè)知識;有教育培訓(xùn)行業(yè)市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、素質(zhì)要求:具備較強的邏輯思維能力,強大的'數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強的問題分析能力和解決能力。
4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態(tài)、市場方向的能力;
運營總監(jiān)崗位職責(zé)集合2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃和指標(biāo)；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等；
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設(shè)計和分析，推動產(chǎn)品優(yōu)化、運營工作實施；
3、組織目標(biāo)市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、業(yè)務(wù)拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業(yè)模式的順利實施和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計、優(yōu)化；
4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運營項目策劃，與內(nèi)容運營團隊協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運營、產(chǎn)品運營的整體策略；
5、根據(jù)市場反饋等對運營、產(chǎn)品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整應(yīng)對策略與內(nèi)容，保證產(chǎn)品運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
任職要求：
1、45歲以下，專科以上學(xué)歷；
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗，精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；
3、對市場發(fā)展有很強的`洞察能力；
4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；
5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責(zé)任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運營工作；
6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)集合3
1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
2、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和制度，制定年度、季度財務(wù)計劃；
3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)經(jīng)營分析；
4、負(fù)責(zé)組織公司的.成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項，出口退稅等相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜；
7、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；
8、對稅收進行全面規(guī)劃，及時完成各項申報工作；
9、嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉(zhuǎn)；
運營總監(jiān)崗位職責(zé)集合4
職位描述:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定電商短期及長期的發(fā)展戰(zhàn)略,并且達(dá)成電商階段發(fā)展策略;
2、配合公司品牌發(fā)展策略,制定相應(yīng)電商發(fā)展策略,提升網(wǎng)絡(luò)銷售市場占有率;
3、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)拓展與銷售運作,能有效帶領(lǐng)團隊進行集團產(chǎn)品線上銷售;
4、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源、實現(xiàn)電商的運營銷售目標(biāo);
5、全程監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和費用成本,測算盈虧情況,保證利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
6、建立和管理銷售隊伍,培訓(xùn)和儲備優(yōu)秀人才;
7、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求、運營服務(wù)、及客戶服務(wù)等工作,并規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程;
8、關(guān)注于市場行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手,不斷完善和提升電商競爭力;貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略、政策、制度、文化。
9、負(fù)責(zé)app的推廣、下載,負(fù)責(zé)推廣、站外引流,有獨立電商運營經(jīng)驗;
職位要求:
1、在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作7年以上,5年以上運營或營銷管理經(jīng)驗,擔(dān)任過b2c平臺的運營經(jīng)理/總監(jiān)優(yōu)先錄用;
2、對互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知,思維活躍、具備創(chuàng)造性及邏輯思維能力;
3、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整運營方式;
4、良好的團隊管理及建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的'工作,有管理收入利潤和預(yù)算的經(jīng)驗;
5、具有高度的責(zé)任感,能承受較大壓力和接受挑戰(zhàn),高度的工作熱情和責(zé)任心;
6、邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;具有較強的分析問題和解決問題的能力。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)集合5
1、全面負(fù)責(zé)公司營運體系各部門工作,規(guī)劃公司營銷體系的整體運營、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團隊,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、依據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷戰(zhàn)略計劃,制訂預(yù)算,實現(xiàn)年度銷售計劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運營管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
7、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的大方向和進度。
8、團隊人才培養(yǎng)、屬下績效考評、運營體系人才梯隊建設(shè)。
9、掌握市場動態(tài),主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作。
10、完成上級交代的其他工作。
運營總監(jiān)崗位職責(zé)集合6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)，對接韓國醫(yī)美技術(shù)，負(fù)責(zé)醫(yī)美模塊的全面籌建工作；
2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心團隊搭建、技術(shù)引進、人才培訓(xùn)等團隊建設(shè)工作，完善內(nèi)部管理機制；
4、全面主持醫(yī)美模塊的`日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營目標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、美容整形等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)；
2、5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗；有醫(yī)美籌建及運營管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
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