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在現實社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家收集的人事兼出納崗位職責,希望對大家有所幫助。
人事兼出納崗位職責1
1、認真遵守各項財務制度,費用支出嚴格按核決權限執行;
2、負責園所日常收費,并及時錄入云系統;
3、審核園所日常費用報銷票據;
4、協助園長統計教職工考勤,制作工資表;
5、登記現金日記帳、銀行存款日記帳,并錄入記賬憑證;及時上報各項財務用表;
人事兼出納崗位職責2
崗位職責:
1、負責人力資源的招聘、入職和離職等手續辦理;
2、負責考勤數據核對和工資核算,加班,各類休假等報批工作;
3、負責公司日常現金及票據的.收付、保管及費用報銷工作;
4、現金及銀行收付處理,銀行對帳,單據審核,保管票據;
5、負責開具各項票據;
6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
7、處理公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2、有較強的執行力和清晰的判斷力,思維敏捷,邏輯性強;
3、熟悉使用office等辦公軟件。
人事兼出納崗位職責3
職責描述:
1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;
2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;
3- 協助集團總部和成都公司總經理發布通知、收集信息;
4- 協助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;
5- 分公司團建活動以及其他企業文化方面工作;
6- 分公司市場活動協調,接聽客戶咨詢電話并清晰轉達給銷售;
7- 分公司總經理交待的其他工作。
任職要求:
1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經驗;
2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的.工作經驗;
3- 做事細心,性格開朗,穩定。
人事兼出納崗位職責4
崗位職責;
接待客戶訴求來電來訪與分流及跟進處理;
負責入住手續、更名手續、裝修手續及臨時出入證的辦理;
負責月度客戶訴求匯總;
各類信息張貼及管理;
協助做好前臺收費工作;
負責顧客滿意度回訪及調查;
不間斷對小區現場進行巡視,發現現場品質問題直接通知相關責任部門進行整改,并跟蹤落實完成情況;
以訪談、回訪等各種形式接觸客戶,了解客戶需求,滿足客戶需求,與客戶建立良好的客戶關系;
及時處理業主各類訴求,并跟蹤落實業主訴求落實情況直至業主滿意;
負責收集、處理業主個性化服務需求;
快速響應客戶訴求,監督現場品質,深入了解客戶,提升客戶滿意度。
負責現金、銀行存款業務,嚴格審核發票、憑證的真實、合理性,對審核無誤、手續齊全的.方可辦理,否則退回改正。
負責每日登記現金、銀行收支賬目,每日與銀行核對銀行存款,與會計核對庫存現金,做到賬實相符,賬證相符,賬賬相符。
負責對收到的現金及時清點、檢查,并將每日收款及時送存銀行,不得挪用。
負責前臺各項收費工作。完成物業費、車位費的月度統計工作。
崗位要求:
大專以上,3年以上物業客服相關經驗;
有財務相關證書優先
良好的服務意識及溝通能力;
客服兼出納崗位
人事兼出納崗位職責5
職責描述:
1、負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2、負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3、負責考勤統計、公司辦公用品的'采購和管理;
4、對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5、負責員工工資核算與發放;
6、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
7、配合和協助會計完成財務審核。
任職要求:
大專及以上學歷;
2、人力資源、會計、行政相關專業優先;
3、1年以上出納、人事及行政工作經驗;
4、熟悉日常行政人事相關工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續期變更等);5、熟練使用office等各種辦公軟件;
6、工作認真負責、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的事務應變能力、溝通協作能力;
7、責任心強,品行端正。
人事兼出納崗位職責6
崗位職責
1、負責現金、發票的驗證,保管,簽發支付工作;
2、嚴格按照公司的'財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;
3、做好每月的票據整理、交接工作;
4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;
5、業務流程審核;
6、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、大學專科以上學歷,經濟或者行政管理類專業,無工作經驗要求;
2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;
3、工作態度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協作精神。
人事兼出納崗位職責7
崗位職責
1、有出納工作經驗
2、熟悉金稅開票系統
3、熟悉網銀操作和日常制表
4、熟悉增值稅專用發票認證
5、做過日常財務檔案資料裝訂管理
6、部分人事及行政工作
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、身體健康,良好職業道德;
3、有良好的溝通能力;
出納兼人事助理崗位
人事兼出納崗位職責8
崗位職責:
人事行政:
1、負責行政相關工作,如:電話轉接、訪客接待、快遞信件收寄等;
2、負責辦公室日常事務的處理:訂水、辦公室環境監管等;
3、負責日常辦公用品的'采購及領用登記事宜;固定資產盤點與登記;
4、負責公司辦公設備的維護及管理;
5、協助部門領導組織公司員工活動;
6、負責員工的招聘、入職和離職手續辦理;
7、負責公司員工考勤統計;
8、完成領導交辦的其他事宜。
出納:
1、及時準確登記現金、銀行存款日記賬,編制各類資金報表。
2、公司網銀支付款項,辦理其他非結算現金收付。
3、負責現金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;
4、負責日常報銷、費用的審核,憑證裝訂等;
5、負責發票開具及認證;購買與保管發票;
6、協助財務做好日常記賬與其它相應的工作;
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職資格:
1、一年以上行政出納工作經驗;有一定的財務基礎;
2、專科以上學歷;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力,工作細心負責;
5、優秀應屆畢業生也可考慮。
人事兼出納崗位職責9
1、承擔公司的出納、現金、員工日常報銷審核、往來資金、報稅、票據開具、銷售合同蓋章和寄送等日常事務;
2、負責公司行政內務管理工作,包括辦公室環境維護、物品采購、證照資質辦理及管理等;
3、承擔公司的'入離職、考勤、人員檔案管理以及員工的社保、公積金增減變動;
4、負責公司員工團建,包括活動的通知、組織、實施,日常員工福利的發放;
4、領導交代的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、審計、金融等相關專業,具備公司前期籌備證照辦理經驗者優先;
2、一年左右出納相關工作經驗,有會計證優先,熟練使用EXCEL;
3、工作細致、責任感強,具有很好的溝通能力和團隊合作精神。
人事兼出納崗位職責10
崗位職責:
1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;
2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;
3、負責考勤的統計及工資核算;
4、負責員工檔案的管理;
5、負責電話接聽及來訪人員的.接待;
6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;
7、完成領導安排的其他事項。
崗位要求:
1、要求熟練使用office等辦公軟件;
2、工作認真細心,責任心強,具有服務意識,有良好的團隊協作精神和溝通能力;
3、持會計證者優先。
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