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在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的關于客服主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
客服主管崗位職責 1
1、負責所帶領客服小組的團隊管理工作,整體規劃該組的工作并推進實行;
2、負責小組事務及客服與其他各職能部門單位之間的工作協調,客服業務與資源協調;
3、招聘、培訓、質量、疑難、投訴體系建立及推動執行;
4、提升小組員工工作效能及業務水平,對客服部年度指標負責;
5、領導交代的`其他事宜。
客服主管崗位職責 2
1、負責客服團隊的日常班務管理,能獨立制定客服管理制度、考核制度,能統籌安排好各崗位人員的工作,提升客服工作效率;
2、協助處理售前、售后業務,解決投訴及不良評價,保證公司銷售業務的順利進行;
3、負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的.不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議;
4、客服新進員工培訓、激勵、管理和考核工作,帶領團隊提高成交率、服務品質,降低退款率和投訴率,提升DSR評分;
5、配合運營部門做好店鋪活動,提升店鋪銷售業績。
客服主管崗位職責 3
1、業務主管職位,獨立負責小型項目,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、參與產品或項目的售前咨詢、方案總體設計;
3、實施售后服務運作的策劃,執行預算及控制消費者滿意度的的'跟蹤及分析;
4、負責面向客戶的技術交流、方案編寫;
5、配合銷售做好產品市場推廣;
6、技術應用的推廣、培訓。
客服主管崗位職責 4
1.組織策劃和開展社區文化活動,并負責具體的實施 ;
2.客戶投訴處理:組織處理客戶投訴,并對處理結果給予監控和定期分析,形成分析報告;
3.客戶滿意調查:組織客戶的滿意度調查,分析客戶反饋意見,提出服務改進措施;
4.客服質量改進:組織收集、整理、分析各類客戶服務信息,提出客戶服務質量改進方案并督促實施;
5.客服專業指導:組織客服人員技能培訓,不斷提高客服隊伍整體素質;
6.客服專業稽核:指導和監督客戶服務工作;
7.負責項目物業管理費用的`收繳;
8.組織客服各項業務的辦理日常工作;
9.管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄 ;
10.完成項目經理指派的其他工作。
客服主管崗位職責 5
1、在經理的領導下,負責主持客戶服務部的全面工作;
2、負責部門之間的溝通與協調,定期對客戶進行拜訪,并組織問卷調查,制作調查分析報告,及時改進工作方法;
4、監督投訴的處理過程和回訪情況,處理久拖不決的投訴,確保盡快得出結論并及時回復;
5、定期巡查管理區域,檢查客服專員的每日巡查記錄;
6、負責建立、完善客戶檔案;
7、負責建立對保潔、綠化工作的.監督機制,確保達到規定的標準,定期制作評估報告上報物業總經理;
8、組織每月繳費通知單的派發,對各項費用的收繳率負責;
9、定期向上級匯報工作,制作工作周報、月報,按時完成部門工作總結;
10、完成經理交辦的其它事務。
客服主管崗位職責 6
1、負責組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質量
2、負責與服務有關的文件的.受控發放和對有關文件的管理
3、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內員工培訓工作,提高服務水準
4、客戶問題及投訴處理進度的跟進和巡查
5、公司內部跨部門溝通
6、其他公司領導交辦的工作
客服主管崗位職責 7
1、負責公司線上平臺的在線和電話咨詢、信息查詢及疑難問題,進行快速、專業的解答,引導客戶成交訂單等日常事務管理。
2、熟悉了解多個電商平臺的.操作及規則,運用熟練的網購經驗,提供客戶高效快捷代購的服務。
3、根據客戶服務需求信息,進行有效跟蹤服務。
4、與相關部門緊密配合,協調溝通,并優化流程。
5、處理客戶重大快遞異常件的查詢以及跟進處理。
客服主管崗位職責 8
1. 熟悉平臺運營機制,負責平臺規則講解培訓;
2.跟進、對接、服務各渠道資源,根據經營目標負責運營和管理維護;
3.挖掘用戶需求,針對性組織開展線上線下的營銷活動的策劃、互動、執行與追蹤,提高用戶粘性、活躍度及消費轉換;
4. 重點客戶的`孵化與客服,客情維護與改善;
5. 記錄分析運營數據,改進營銷策略,優化運營手段,提高用戶質量;
6. 向運營總裁直接述職。
客服主管崗位職責 9
1、負責部門團隊質量監督工作,通過實時抽查組員服務情況進行反饋,確保服務質量;
2、通過對業務團隊服務流程監督,能發掘、分析問題,并及時與團隊溝通協助進行改善;
3、能參與團隊內部相關項目的.跟進與協作,并能積極完成團隊內部分配的相關任務;
4、持續針對崗位工作內容、工作方式進行優化迭代,提升工作效率及工作價值;
協助部門負責人搭建客服中心質培體系,定期推動優化質培流程,提高客服的服務技能。
客服主管崗位職責 10
1.傳達、部署物業經理下達之工作計劃和工作指令;
2.定期召開部門會議;
3.制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核;
4.制定部門培訓計劃,定期開展業務培訓;
5.處理客戶投訴、業戶回訪工作,同時做好記錄及將業戶意見、建議反饋至各職能部門;
6.主持物業管理費、公用事業費的催繳工作。
客服主管崗位職責 11
1、統籌運營支持組日常管理工作,指導運營支持組內成員日常工作高效開展;
2、監控現場運營指標達成情況,并判斷影響指標達成的關鍵因素,確認相關工作安排是否合理;
3、負責監控和管理運營支持組的工作質量,提出并實施改進建議;
4、定期與組內員工溝通、關注員工狀態,不斷提升員工滿意度;
5、負責組內人員管理,包括能力提升、技能培養,評價和考核等;
6、 協助和配合中心部門負責人開展中心各項工作。
客服主管崗位職責 12
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、推動實施客戶服務規范和制度;
3、適當處理服務的'故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;
4、定期整理搜集客戶反饋,進行客戶需求分析;
5、全方位優化客戶服務質量。
客服主管崗位職責 13
1、在線網絡交易平臺的在線客服,引導客戶達成商品交易,熟悉天貓等電商平臺的運作和管理,確保客服工作的.有序有效進行;
2、負責售前、售中、售后客服團隊日常運營工作,完善客服工作規范及制度;
3、能按照店內活動制定合理關聯銷售,提升客單,跟進客服聊天記錄;
4、根據客戶需求,妥善處理客戶投訴及建議,不斷提升客戶滿意度;
5、負責售前、售后數據匯總、分析,努力提升各項網絡客服服務參數;
6、完成領導交給的其他任務。
客服主管崗位職責 14
1、負責客服部全面工作;
2、組織部門員工做好客戶接待工作,提升客服部服務品質;
3、編寫及完善客服部管理文件,制定工作計劃,督導工作落實;
4、組織實施部門及班組培訓,按公司要求對員工進行績效考核;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
客服主管崗位職責 15
1、全面負責客服板塊工作安排,對其工作進行監督、檢查、考核,做好業戶關系維護工作。
2、定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案。
3、及時了解住戶變化情況,做好備案登記工作,熟知業主情況,與業主建立、保持良好的工作關系;
4、熟悉物業管理工作的'各項內容,收費細則,對收樓資料進行整理歸檔,跟進收樓過程中業主提出意見和建議及時跟進回復;
5、協助組織社區文化活動及社區宣傳工作;
6、執行上級所指派的其他工作。
客服主管崗位職責 16
1、公司電商網店日常銷售工作,為顧客導購,問題解答,促成買賣的成交;
2、售前支持,促成訂單達成;
3、售中跟蹤,客戶訂單確認、發貨、物流狀態跟進;
4、售后服務,客戶反饋問題處理,退換貨等,跟蹤到倉退款。做好平臺數據登記及匯總,分析平臺數據,協助運營;
5、負責公司產品收發件及維修問題,協調溝通客戶、物流、工廠、倉庫等;
6、負責定期維護客戶關系,促進互動并促成長期銷售;
7、負責產品上下架、價格及庫存修改;
8、負責公司客戶服務電話接聽、反饋、后期跟進處理
9、參與制定公司售后標準和服務。
客服主管崗位職責 17
1.負責客服團隊的培訓、激勵、管理和考核工作,提升團隊服務滿意度,提高客服團隊工作效率;
2.抽查客服與顧客的聊天記錄,提高團隊轉化率,及時發現問題并改善;
3.客服崗位相關工作流程的`制定和執行;
4.善于發現流程中出現的問題并及時優化,定期向上級部門匯報工作進展;
5.帶領客服團隊完成項目指標(售前,售后,客戶滿意度);
6.負責客服團隊的日常培訓與人員發展;
7.按時提交分析報表;
8.電話回訪已邀約到店的客戶,了解回收體驗,改進問題;
9.領導安排的其他工作。
客服主管崗位職責 18
1.負責大廈寫字間的.租賃招商工作。
2.負責大廈內的商戶日常運營管理,收繳各項費用等工作。
3.負責管理商戶入駐、交房、裝修、開業、經營、退租、續約、撤場等相關工作。
4.負責指導和管理保安、保潔、更夫的日常工作。
客服主管崗位職責 19
1、熟悉物業管理及相關的`法律、法規和政策以及各類物業管理知識,并能有效運用;
2、對小區物業管理服務工作計劃積極提出意見和建議;
3、協助接待和處理業戶投訴、回訪工作和信息反饋工作,并制定糾正和預防措施并上報項目經理;
4、建立與業主密切友好的關系,熟悉小區業主情況,積極與業主交流、溝通,定期訪問業主;
5、及時向項目經理反映業主的意見和建議;
6、熟悉小區房屋及各類公共設施的結構和管理要求,及時滿足業主合理要求;
7、做好業主(用戶)進住工作,建立業主(用戶)檔案,簽署有關管理協議,配合工程部進行裝修監管,裝修結束,組織驗收,建立業主(用戶)工程檔案;
客服主管崗位職責 20
一、負責制定客戶服務部員工的崗位職責、內部管理制度、工作流程,強化工作標準的統一性、規范性;
二、負責制定部門工作計劃并組織實施;
三、負責客戶服務部日常管理工作;
四、負責對本部門員工的培訓、考核;
五、負責制定年度客戶聯誼活動計劃,加強與客戶間的溝通,維護良好的客戶關系;
六、受理客戶重大投訴、定期將收集的客戶意見建議反饋至各項目及各部門;
七、負責客戶服務部檔案資料、質量記錄的監督、檢查、管理工作;
八、做好物業法律法規、企業文化的`宣貫工作;
九、負責本部門的內務工作:草擬公告、提示、對外聯系單、工作總結、會議記錄等
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