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在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的車間工段長崗位職責優秀,僅供參考,大家一起來看看吧。
車間工段長崗位職責優秀1
協助帶班主任做好本班隊的各項工作,帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下:
1、勞動紀律
帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗,擾亂其他人員正常工作的人員,在糾正無效后,有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
2、安全生產
帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。
3、生產任務
(1)、帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保月生產計劃完成率達到100,并確保在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。
(2)、真實有效的做好本工段人員的`班產記錄
4、質量目標及質量過程控制
(1)確保本工段產品合格率達到100%
(2)負責對本工段人員的整體產品質量意識進行培養提升,帶領本班組人員,認真做好產品自檢、互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正
(3)負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關,對違反《質量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。
5、交接班
帶領本工段人員認真做好交接班工作,檢查設備運行情況及產品質量是否良好。生產車間現場是否符合6S標準要求,對不符合要求的應立即責令上一班隊整改,并對接班后的設備運轉、產品質量、生產現場負責。
6、工藝紀律
帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度,嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。
車間工段長崗位職責優秀2
1、生產部工段長崗位職責
1.崗位工作內容
1.1依據物流部生產計劃、新項目產品試制計劃,安排、組織車間的生產工作;
1.2負責生產車間內安全、生產、質量、TPM、5S及分層審核等日常管理工作。
1.3負責生產車間內生產現場的維護工作。
1.4負責生產車間的生產響應和成本節約工作。
1.5負責對車間員工的考勤、培訓等管理工作。
1.6負責協調督導設備和工裝問題的。及時修復及完善工作,盡量減少生產停工停機的損失。
1.7負責對本部門班組長考核工作。
1.8負責生產車間內各種數據的統計工作,為精益生產和相關部門提供基礎數據。
1.9負責每周生產例會的主持召開工作
1.10檢查班組在生產過程中對生產任務的完成情況和質量情況,協調督導各班當班不合格品的.處理工作;
1.11協助部門經理處理突發性事件。
1.12按時完成領導臨時安排的工作。
1.13及時的向上級領導反映和匯報生產中發生和存在的問題;
2、崗位權限與職責
2.1有權根據所屬生產人員的表現情況對員工根據制度進行獎懲。
2.2有權向部門經理及助理反映當班時的工作情況。
2.3對車間生產管理過程中的薄弱環節,提出合理化意見和建議并實施整改。
2.4有權對生產車間進行管理,處理突發事件。
2.5有權對生產車間所有人員進行工作布置與調配。
2.6有權制止生產現場對違反安全規程的野蠻操作。
2.7有權對生產現場的操作人員進行業務指導及培訓。
車間工段長崗位職責優秀3
1.負責電氣工段工作安排與協調。
2.負責編制電氣設備的檢修計劃及預防性試驗計劃,并組織實施。
3.監督、指導下設崗位日常工作,組織業務技能學習和培訓。
4.巡查配電房及相關電氣設備運行情況。
5.完成相關維修記錄。
6.編制、報批電氣工段工具設備、材料需求計劃。
車間工段長崗位職責優秀4
崗位職責
1、在廠長、副廠長的領導下,組織職工完成本工段的。各項任務。
2、了解全廠工藝流程,熟悉全廠各種機器設備的運行狀態,并能有效地處理各種臨時性、突發性設備故障,保證設備運轉率。
3、認真組織工段工作會議,布置工作任務和總結全段階段工作。
4、當生產工段發現設備故障請求修理時,應積極主動深入現場,帶領本工段人員與生產工段人員按分工及時搶修,并及時向上匯報情況。
5、監督本工段執行廠內各項規章制度及各班班前、班后會的.召開情況。
6、負責對本工段職工進行全廠設備操作規程、性能及維護、檢修知識的學習,提高檢修水平與質量。
7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度,編制設備檢修、維修和更新計劃,及時申報廢舊設備報廢。
8、負責本工段經濟核算,進行本工段內工資分配以及職工考評工作。
9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。
車間工段長崗位職責優秀5
一、崗位職責:
1、組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全責。
2、全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養,并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環泵,包括二次循環泵)。
3、按規定時間和要求執行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。
4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作,保證穩定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。
5、認真落實安全生產,對生產中存在的'不安全因素進行整改,杜絕安全事故發生。
6、加強現場管理,保證本工段的設備、環境整潔美觀。
7、加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。
8、加強本工段的物耗控制,努力節約成本,杜絕浪費。
二、考核辦法:
1、工段長享受1、5系數,認真做好本工段設備巡視、維修、保養,嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作,當月停機時間不得超過2小時,節約時間按100元/小時獎勵到該工段長,超過部分按50元/小時扣當月工資。
2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。
3、加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長。
4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點發生,如果出現藍黑點將按1元/張處罰到工段長。
5、當月考核以1200元為底線(包括加班工資)。
車間工段長崗位職責優秀6
1、工段長按照車間主任的安排,按照SOP要求,帶領本工段人員保質保量,按時完成規定的生產任務。
2、工段長在領導生產過程中,對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長在生產中要帶頭按GMP規范從事生產,并監督其他同志按規范操作,以保證產品的。質量要求。
4、工段長在生產中應帶頭文明生產,勵行節約,杜絕浪費,并鼓勵大家實行。
5、工段長全權負責本工段每天生產過程的BPR及各項公用記錄,確保填寫及時性和真實性。
6、工段長要如實記錄生產過程情況和異常現象等需要說明的事情。
7、工段長應是生產中的技術骨干,能熟練掌握本工段生產中的.技術知識和操作技能,并能主動對其他同志進行傳、幫、帶,能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。
8、工段長要團結同志,在工作中吃苦在前,以身作則,能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。
9、工段長應具有高度責任心和全局觀,能認真執行車間臨時安排的工作。
10、生產結束后組織工段員工做好清場工作,對本工段的衛生監督和檢查負責,確保本工段衛生清場符合要求。
11、負責本工段生產設施、設備的監護和申請維修及維修后的驗收。
12、負責監督檢查本工段的工作情況,負責督促和檢查本工段員工對崗位操作SOP的執行情況,對違規、違紀行為有批評教育、制止和上報的權利。
13、完成部門領導交辦的臨時工作。
車間工段長崗位職責優秀7
崗位職責:
1.組織班組安全生產。
2.檢查本工段工作各個環節。
3.檢查班組對操作規程的落實及設備的`維護、保養情況。
4.負責班組考勤及日常材料的領用,檢查班組交接工作。
5.協助技術員和安全員對班組進行業務技能及安全培訓。
6.處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求:
1.隨時掌握生產動態,確保接收工作順利開展。
2.確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。
3.嚴格考勤并按程序及時領取材料。
4.確保班組生產記錄真實、準確、齊全。
車間工段長崗位職責優秀8
一、鉗焊工段長要準時參加車間每周工作列會,總結本周工作,反應存在的問題,接受下周工作任務。
二、鉗焊工段長要合理安排維修班組的工作任務,指導班組的`日常工作。
三、工作中要及時了解現場工作情況,解決工作中存在的問題,如不能及時處理,應及時向車間主任匯報。
四、工作完畢后,鉗焊工段長應嚴格檢查工作質量,督促其保質、保量完成維修工作。
五、鉗焊工段長應做好工作中的協調工作。及時與電氣、儀表進行相互溝通,共同完成設備的維修任務。
六、鉗焊工段長應不定期組織維修班組工作例會,處理工作中存在的問題,解決設備維修中的問題,督促班組長做好安全工作。
七、鉗焊工段長應定期組織維修車間維修工進行安全,技術培訓。
車間工段長崗位職責優秀9
崗位職責
1.組織召開當班班前會和安全例會,傳達公司的政策廠規以及會議精神。
2.組織本工段人員進行設備維護、保養及搶修工作。
3.組織工段人員打掃工作場地衛生。
4.組織本工段人員進行設備巡檢、巡查工作。
5.組織本工段人員配合生產工作。
6.組織召開設備事故分析會,分析、總結設備事故原因,提交事故分析報告給相關部門。
車間工段長崗位職責優秀10
工段長是本工段的第一責任人,對本工段的生產全過程負責,確保生產工期、產品質量、安全生產及現場整潔,實現安全文明生產。
1、嚴格貫徹執行公司及事業部的安全生產和質量獎罰管理等方面的規章制度。
2、負責組織好各班組成員的學習,尤其是新工人、協議工的專業技術和安全教育的.培訓。教育職工遵紀守法,制止違章行為的發生。
3、主持召開各班組的產品質量和安全活動,組織好班前、班中、班后的安全監督和總結工作,并做好記錄。
4、負責搞好班組安全檢查和生產設備、安全消防設施等方面的檢查維護工作,使其保持完好和正常運行。監督班組成員合理使用勞保用品,正確使用消防設施。
5、嚴格按事業部的排產計劃,保質保量地完成生產任務。遇到用戶急需產品時,應優先突擊、合理配合,決不能推諉扯皮,并時刻監督產品質量,杜絕廢、返工件的。現象發生。
6、對各班組合理下發圖紙,做到公平公正,絕不摻雜其他因素,并上報合理真實地工時。
7、負責積極接受上級部門的各項安全及產品質量的各項檢查,發現產品質量和安全有問題時,應及時制止,并報告上級部門,做好詳細的記錄,參加質量和安全等方面事故的調查、分析,并落實好防范措施。
車間工段長崗位職責優秀11
1、在車間主任的領導下,對本工序的生產裝置的安全穩定運行負有管理責任。
2、對本工段的員工負有管理責任。
3、遵守公司的規章制度,最大努力杜絕和制止一切違紀、違章行為。
4、認真貫徹執行公司安全生產、工藝管理、設備管理、環保、消防、巡回檢查、交接班等制度。
5、做好新員工的三級安全教育工作和崗前其它培訓工作。
6、認真做好巡檢工作,及時發現事故隱患并組織消除,緊急狀態下能夠組織員工啟動應急預案。
7、管理好本工段的物資、安全設施、消防設施、防護用具和維護保養,使之處于完好狀態。
8、校核各種原料、輔料、備品備件計劃。
9、編制上報檢修計劃及檢修項目。配合保障部進行搶修、檢修工作,確保安全。負責檢修項目的`。驗收工作。
10、及時與主管工程師溝通,提出改進措施,達到安全、節能、低耗、成本控制的要求。配合技術部門進行改造方案實施。
11、抓好責任區環境衛生,確保文明生產,清潔生產。
12、完成公司下達的其它任務。
車間工段長崗位職責優秀12
1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的培訓學習工作,對工段的安全生產負全責。
2、負責安排本工段的生產和其它各項工作,組織一般性故障排除和小檢修工作,抓好節能降耗、降本增效工作。
3、負責調整系統生產,確保生產任務及各項工藝指標的`完成。
4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。
5、定期向車間匯報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。
車間工段長崗位職責優秀13
1.負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2.負責部門日常管理工作及部門人員管理(出勤、產量、人員調配、培訓等);
3.負責工廠生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;
4.完成車間每月生產任務,并做好每月生產報表及各項統計;
5.嚴格執行生產工藝,負責處理生產異常情況;
6.負責出廠產品的工序質量控制工作。
車間工段長崗位職責優秀14
職責描述:
1.負責生產運行調度和協調,安排生產計劃,匯報生產進度;
2.根據質量體系和技術文件的要求,組織實施并督促檢查各班執行情況,對于發現的問題及時處理、反饋。確保質量體系和技術文件的.要求處于有序運行;
3.根據設備操作規程和維護保養的要求,組織實施并督促、檢查各班設備正確操作執行情況及維護保養情況,對發現的問題及時處理。確保設備處于良好運行狀態;
4.根據生產現場“6s”和精益生產項目的要求,組織實施并督促檢查各班執行情況,確保各項工作處于良好受控狀態。
5.根據培訓計劃及崗位需要,擬訂相關培訓計劃,并根據實際需要培訓下屬員工,確保員工素質、技能的不斷提升;
6.落實安全責任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產。
任職要求:
1.大專及以上學歷,機械相關專業;
2.5年以上制造廠生產工段長工作經驗;
3.熟悉熱鍛工藝、設備、產線建設相關知識,能獨立開展生產管理工作。
4.具備管理經驗、領導能力較強、執行力較強、良好的溝通表達能力。
5.能運用office辦公軟件。
6.良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協作能力、組織規劃能力、領導力等。
7.吃苦耐勞,工作態度積極樂觀,認真負責,勤奮好學。
車間工段長崗位職責優秀15
1、管理生產現場,使現場生產有序,高效,逐漸降低成本,解決生產中出現的各類問題。管理車間設備和設施,保障設備完好可用,協助工程設備部進行設備的安裝、調試、驗證,正確地使用設備設施,及時維護、清潔,保證操作安全和生產的順利實施。
2、根據生產進度需要和生產實際狀況,合理有效調度人員和設備設施;持續改進現場,保持環境整潔,定員定崗,進行相應的人員培訓和考核。
3、對生產現場設施和設備的狀態,安全性和可靠性進行不斷優化和改進,保證產品質量和現場安全,提高生產效率。
4、掌控車間生產狀況,熟知生產工藝安全隱患,確保工藝安全,嚴格執行各項操作規程,發現問題及時匯報并主動解決。
5、編制車間各類生產設備的操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產文件。
6、促進團隊協作,積極和研發,倉庫,檢測等相關人員溝通,保證項目生產的'順利進行。
7、熟練掌握車間生產各類異常情況的程序和處理方法,按照程序對車間生產現場的異常情況進行判斷,分析并協調處理和匯報。
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