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在不斷進步的時代,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的倉庫的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
倉庫的崗位職責 篇1
職位描述:
崗位職責
1、負責倉庫日常物資的`驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核;
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、定期核對數據并實地盤點。
崗位要求
1、中專及以上學歷
2、有倉庫管理經驗優先考慮;
3、熟悉物流倉儲業務流程與規范,熟悉(整理、清潔、準時、標準化、素養、安全)管理者優先;
4、具備良好的物流管理基本知識
5、有叉車司機證
倉庫的崗位職責 篇2
成品庫管理員崗位職責
1、負責做好成品出入庫的數據管理,建立成品庫存放的標識與系統帳,為財務部、銷售部提供及時、準確的報表。
2、與相關部門進行數據核對,確保出入庫報表與實物一致。
3、須依據成品入庫單、發貨單及時登記成品明細帳,必須做到日清月結,每日進行帳物核對,做到帳實相符,并于每月3日前將成品倉庫相關的各報表交財務部門。
4、負責將要出貨的成品實物與銷售發貨單的要求客戶、圖號、規格、數量進行核對,如有缺少及時上報部門領導及車間生產計劃。
5、負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管。
6、發現出入庫單據上的數量與實物不相符時,及時上報部門主管。
7、負責成品發貨先進先出的原則。
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
9、有權拒絕手續不全、數量不符、不合格產品的出入庫。
10、對成品出入庫報表上交的及時性和數據的準確性負責。
11、庫存成品每月進行一次全面盤點,月底最后1日組織盤點,盤點完畢,參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數與實物對比發生盤盈盤虧的報主管領導,批準后作相應處理,對每月盤點報表的準確性和對異常情況的合理分析。
12、對未執行成品先進先出的原則給廠造成不必要的損失負責。
13、、對成品的區域定位、分類存放以及整個倉庫的庫容整齊有序負責。
成品倉庫發貨包裝崗位職責
1、負責成品發貨先進先出的原則。
2、負責成品分包數量的準確性及成品包裝上合格證的`檢查。
3、按照成品發貨清單上的圖號、品名、規格、數量打印裝箱清單。
4、成品的混裝安排,并在外包裝上貼上裝箱清單。
5、安排裝車人員將貨物運到指定地方。
6、成品裝車時要在現場安排及監督。
7、庫存成品每月進行一次全面盤點,月底最后1日組織盤點,盤點完畢,參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數與實物對比發生盤盈盤虧的報主管領導,批準后作相應處理,對每月盤點報表的準確性和對異常情況的合理分析。
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
原材料倉庫崗位職責
1、及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰。
2、做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督。
3、與車間領料及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。
4、為了保證生產原料供應,倉管員每天必須查看物資的庫存數量,庫存數量不足的及時申報采購計劃單上報部門主管。
5、經質檢合格的材料物資入庫時,倉管員必須核對入庫材料的品名、規格、數量。核對無誤后開具“材料入庫單”,入庫單一式三聯,第一聯:存根聯,倉庫入賬用;第二聯:收貨聯,交送貨供應商確認收貨;第三聯:統計聯,及時交財務登記臺賬。
6、對不能使用的材料,由倉管員列出清單,提出報廢申請,經檢驗員檢驗后確實不可用的,由主管領導批準,及時作報廢處理。
7、材料領用,由生產部門主管填寫“材料領料單”一式三聯注明材料名稱、規格、數量,并簽字認可后,交由領料人員領取材料,領料人簽字確認,發貨時認真核對數量,杜絕多發、少發、錯發、漏發。材料物資出庫時一般遵循先進先出原則。
8、倉管員須依據材料入庫單、領料單及時登記倉庫材料明細帳,必須做到日清月結,每日進行帳物核對,做到帳實相符,并于每月3日前將倉庫相關的各報表交財務部門。
9、原材料庫存每月進行一次全面盤點,月底最后1日組織盤點,盤點完畢,參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數與實物對比發生盤盈盤虧的報主管領導,批準后作相應處理。
10、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
11、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
倉庫半成品崗位職責
1、及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰。
2、做好倉庫半成品的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對半成品采購與車間生產成本的控制和監督。
3、與車間領料及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備的物流職能,并及時向生產部反饋生產半成品的短缺或過量采購等異常情況。
4、為了保證生產半成品供應,倉管員每天必須查看物資的庫存數量,庫存數量不足的及時申報采購計劃單上報部門主管。
5、對不能使用的半成品,由倉管員列出清單,提出報廢申請,經檢驗員檢驗后確實不可用的,由主管領導批準,及時作報廢處理。
6、半成品領用,由生產部門主管填寫“半成品領料單”一式三聯注明材料名稱、規格、數量,并簽字認可后,交由領料人員領取材料,領料人簽字確認,發貨時認真核對數量,杜絕多發、少發、錯發、漏發。材料物資出庫時一般遵循先進先出原則。
7、倉管員須依據材料入庫單、領料單及時登記倉庫半成品明細帳,必須做到日清月結,每日進行帳物核對,做到帳實相符,并于每月3日前將倉庫相關的各報表交財務部門。
8、半成品庫存每月進行一次全面盤點,月底最后1日組織盤點,盤點完畢,參加盤點人員在盤點記錄單上簽字以示負責。盤點后賬面數與實物對比發生盤盈盤虧的報主管領導,批準后作相應處理。
9、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
10、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
倉庫入庫員崗位職責
1、負責生產車間的成品入庫及運輸工作。
2、核對入庫成品圖號、品名、規格、數量及填寫入庫單。
3、按照成品倉庫管理員的要求,將整件成品堆放到指定區域內。
4、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。
倉庫主管崗位職責
倉庫主管作為倉庫管理工作的直接責任人,對內負責倉庫的日常事務綜合管理,對外對財務部及生產部負責,積極配合公司制度的執行,確保倉庫財產的安全和完整;保證物料收發及時;相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下;
一、對內的職責
1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度,定期或不定期組織全體倉庫員工學習公司相關文件及倉庫管理的培訓,加強倉庫集體團隊建設,提高倉庫員工的團隊意識;
2.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調;
3.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;
4.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核,具體考核內容為:
(1)供應商送貨到倉庫,倉管員是否按訂單來接收物料,報檢是否及時、單據傳遞是否及時;
(2)倉管員的服務質量、態度;
(3)倉管員是否收發物料及時,有無影響生產;是否有多發、少發、漏發等現象發生;
(4)檢查倉庫現場,庫容是否整潔;倉管員是否按區域存放物料;現場的標識是否明顯;物料的帳物卡數是否保持一致;存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;
(5)組織各倉管員進行月度盤點,并根據盤點結果,查找差異原因;
(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行分類,呆滯物料的統計、缺少物料的統計等基礎工作;
(7)負責倉管員的考勤工作;
(8)負責其他考核項目。
5.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(三個月)、不合格品(一個月)清理。對于呆滯物料,先填制呆滯物料處理申請表,獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理,不合格品應劃分責任界限,屬于供應商的責任,應及時通知退貨;
6.每月會同采購部的對帳,便于財務部按時給供應商結帳。
7。每月不定期的對各倉庫進行抽檢,是否帳、物、卡相同。
8。每月最后一天對倉庫進行盤點。
二、對外的職責
1.負責倉庫與質檢部、生產車間、采購部等外部門業務的銜接和協調;
2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門;
3.每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況;
4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部,具體報送的有:
(1)每月收入、發出匯總表(每月最后一天);
(2)呆滯物料統計表(每月最后一天);
(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);
(4)每月采購訂單的執行完成情況匯總。
倉庫的崗位職責 篇3
1、負責根據集團戰略,統籌制定年度倉儲物流運營計劃;
2、負責改善優化倉儲物流管理的各項流程和標準,建立規范完整的.物流倉儲操作流程;
3、負責組織月度盤點及年度盤點工作,確保實物數量與系統數量的準確率;
4、負責倉庫物資臺賬和臺賬管理與監督,保證帳物卡一致;
5、負責倉儲現場區域規劃、目視化、庫存容量設計、設備管理等合理性推進;
6、負責搭建、培養倉儲物流營運管理團隊,提升團隊工作效率和質量。
7、負責物流過程控制(運輸等),負責廠運輸、倉庫配送、物料配送;
8、負責體系的貫徹,文件控制管理,業務流程作業指導書編寫
9、負責部門人員績效考核,出勤管理,工作指導等工作;
10、負責報告整理、匯報、提交等;
11、安排其他日常工作。
倉庫的崗位職責 篇4
一、嚴格遵守公司規章制度,保守公司機密,服從廠部工作安排和生產部指揮,做好倉庫日常"5S"工作。
二、必須每天提前20分鐘到達工作崗位,做好生產前期準備工作,參加早會。
三、根據各倉管員上報的`原始單據及時輸入電腦,以及每天所有發生的日常報表必須在當天完成,做到日事日清。
四、每天準時把倉庫報表在九點鐘之前打印出來,交給主管。
五、根據電腦存單定期或不定期對貨倉帳、物、卡,進行監督抽查,保證數據的準確性,并向主管副總經理書面反映抽查結果。
六、向財務部提供成本核算數據。
七、監督倉管員的進料、備料和出貨情況,遵循“先進先出”原則,全程跟蹤。
八、維護工作工具和用品。
倉庫的崗位職責 篇5
職責:
1、負責來料核對、驗收、登記及系統錄入;
2、根據生產計劃單準確發貨;
3、根據產品到貨周期及時請購原輔料,并跟蹤到貨時間;
4、常用備貨產品做好合理庫存及標識管理;
5、每日物料明細賬目的登記;
6、日常庫存盤點與月底綜合盤點數據的收集與庫存整理;
7、協助車間與倉庫相關的工作,配合其他相關部門工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有一年以上倉庫管理工作經驗;
2、有較強的'責任心和有良好的職業操守;
3、熟練使用電腦,熟悉倉庫操作系統。
倉庫的崗位職責 篇6
1.負責產品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作;保證所有產品帳、卡、物相符。
2.負責所轄區域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產品擺放整齊,數目清晰,便于發放。
3.負責所轄區域的5S管理,做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化等。
4.負責倉庫的`日常安全管理工作,對各類產品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
5.負責倉庫的設施設備日常保養、點檢記錄等工作。
6.協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
倉庫的崗位職責 篇7
1、配合送貨司機,依據送貨單、收料通知單、實物按照要求合理放置簽收;
2、協助物流專員裝車發貨;
3、協助庫內倉管對接生產配料、發料;
4、負責車間所有半成品、原材料的物料整理、庫位規劃;
5、負責管理區域內的物料帳、卡(標識)、物一致,標簽清晰有效;
6、負責管理區域內的進出賬目的錄入,確保及時有效;
7、依據作業規范和操作說明使用設備,確保作業安全;
8、進行自我工作態度、技能以及知識方面的相關培訓學習;
9、定期或者不定期參加公司組織的.各類培訓和學習;
10、上級領導安排的其他事項。
倉庫的崗位職責 篇8
1、根據上級分派的工作任務,制定所分管倉庫的工作計劃并落實實施。
2、做好分管倉庫的管理工作,合理調配資源保證倉庫良好的運作。
3、確保分管倉庫現場管理符合GMP要求。
4、落實好倉庫安全、保衛、鼠蟲害等工作并符合要求。
5、做好每日倉庫巡查工作,確保操作流程符合SOP要求。
6、監督指導下級員工按照設備管理要求對所保管區域內的設備進行日常的.維護和保養工作。
7、做好分管倉庫的庫位合理最大化的使用,提高庫位的利用率。
8、負責直接下屬的月度績效考核工作。
倉庫的崗位職責 篇9
1、負責xx料倉的日常管理,制定倉庫工作計劃,規范并不斷完善工作流程及規章制度;
2、管理倉庫xx料的收料、盤點、發料、記賬等的日常工作;
3、庫存的控制、管理和分析,及時提出補貨計劃;
4、維護、操作ERP系統,確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保帳、卡、物相符;
5、了解所存物資的質量現狀,避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象;
6、提出連續改進方法和技巧,提高效率、降低成本;
8、公司相關部門的協調和溝通工作。
倉庫管理員崗位職責7
1、根據主生產計劃和客戶需求,完成對產成品的收貨,倉儲及出貨動作,實現產品的有序流通;
2、根據OI的要求每月對庫存產品進行盤點,確保庫存產品數目的`正確性;
3、根據生產計劃專員的客戶服務專員的要求,完成工程貨及客戶退貨的報廢流程并把報廢產品交給原材料倉庫;
4、及時申請及領用產品耗材,并對耗材使用數量進行合理管控;
5、監控每月循環耗材使用數量,進行成本費用控制。
倉庫管理員崗位職責
1.嚴格執行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。
2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發票、驗收單),仔細清點,數量正確,質量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應在當天完成,大批量進貨三天內驗收完畢。
3.庫內物資做到勤查、勤翻,保持庫內干燥,防止貨物霉爛損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發揮物資作用。
4.庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持打掃衛生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。
5.嚴格遵守安全制度,嚴禁火種入庫,做到上班不離人,離人關閉門窗電燈,無關人員不允許進入倉庫。
6.堅持原則,按規范審批手續發料。
7.物資進出要及時,準確地登帳記卡,領料單要及時歸類,登帳。三天內交給材料記帳員。做到日清月結,每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。
8.按照常用物資儲備,及時提出進貨計劃,主動備貨,做到品種齊全對路,不斷擋,保供應。
9.加強組織性,服從領導調配,改進服務態度,提高服務質量,做到待人熱情周到,不急躁,不爭吵,不耍態度。做好本職工作,不斷鉆研業務,掌握供應規律,更好地為教學、科研后勤生活服務,為廣大師生服務。
倉庫的崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責物品的收發放工作,根據要求裝卸貨物;
2、核對貨物的入出庫憑證,正確對商品進行打包包裝,粘貼入出庫標簽貨面單,清晰交接貨物;
3、確保賬物的數據相符,填制、報送各種相關單,定期盤點并上報;
4、對品管檢驗的.判定不同品質狀態的貨物進行分類存放;
5、貫徹執行倉庫的安全管理,確保公司物資安全;
6、負責倉庫5s管理,保持庫區干凈整齊,庫內物品按類別存放、堆碼杜絕亂堆亂放現象,物品發放應堅持先進先出原則;
7、其他上級主管臨時交辦的工作事項,遵守公司各項規章制度。
任職要求:
1、中專以上學歷;
2、誠實穩重,具備辦公軟件word,excel操作經驗;
3、良好的溝通與服務意識;
4、熟悉快銷商品流轉流程;
5、學習能力強,誠實,細心,踏實肯干;
6、有一定倉儲辦公文員操作經驗。
倉庫的崗位職責 篇11
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
3、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發現問題及時反饋。
4、定期對倉庫貨品盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因及時上報公司分管領導處理。
5、負責當天倉庫內部的工作安排。
6、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
7、負責對倉庫進行分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊并做好標識。
8、監督好所有物品的.保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字。
9、做好工作總結,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議。
10、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態度處理倉庫日常工作。
11、加強管理,搞好倉庫安全工作。
12、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見。
13、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通。
14、定制倉庫管理制度
倉庫的崗位職責 篇12
職責:
1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、執行盤點工作和結果分析,并有權利提出改進方案;
6、對承運商的協同管理。
任職資格:
1、中專及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業;
2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗者優先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有ERP系統操作經驗者優先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的`辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
倉庫的崗位職責 篇13
1、負責倉儲物流專業團隊建設、管理。
2、負責倉儲物流管理系統、風控系統的日常管理、業務運維。
3、負責自運營倉庫物流的管理、運營,建立團隊、完善制度,確保所運營倉庫劃區、收貨、分揀、發貨、配送等流程正常進行、順暢有效。
4、負責監管、合作運營倉庫的協調統籌管理。
5、負責統籌所有倉庫物聯網等設備的安裝、調試、運維。
6、負責對自有或第三方物流進行合理調度,提出改進方案,合理利用倉庫空間,確保物流體系各環節保持配置。
7、負責平臺倉儲物流業務的開發、管理。
8、完成領導交辦的`其他任務。
倉庫的崗位職責 篇14
1、數據倉庫、數據集市的數據模型設計
2、數據倉庫etl規則設計和開發數據倉庫需求調研和需求分析
3、業務模型抽象、數據模型設計開發
4、支持業務的.數據需求,跟分析師一起完善業務的數據分析體系和工具
5、 etl、數據應用和服務的設計開發
6、積累數據生產、分析工具,不斷提高數據生產效率
7、實時數據倉庫設計、開發與服務
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