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酒吧崗位職責

更新時間：2023-11-18 09:03:18

酒吧崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的酒吧崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、經理崗位職責

　　1、制立部門組織體系，核定部門人員編制及工作職責；

　　2、了解娛樂業發展的新潮流、新趨勢，不斷調整演藝格局。結合公司實際情況確定演藝節目內容定位；

　　3、制定部門管理制度，工作標準并貫徹實施；

　　4、制定節目內容，時間及人員安排表；

　　5、具有首創精神，不斷營造符合酒吧文化的新潮、時尚、前衛的表演節目或娛樂節目；

　　6、了解知名演藝人員的演藝特點及價位，為公司大型演藝活動的嘉賓邀請提供參考名單；

　　7、依據公司的經營方針、積極參與各項策劃活動的方案制定，經公司領導審批后組織實施；

　　8、熟悉音響系統及燈光系統設施、設備的性能、特點。督促技術人員做好維護、保養工作。及時建議公司作設備改造、更新；

　　9、監督、檢查演藝人員的工作表現，關注現場氣氛及節目受歡迎程度。評估藝員的實力。及時作出調整方案。以達到最佳的演繹效果；

　　10、創新思維，增強演藝工作的帶動性、滲透性、互動性、營造全場最佳的娛樂氛圍;

　　11、穩定人員隊伍，不斷吸收優秀的演藝人才和技術人才；

　　12、完成上級下達的其它工作任務。

　　二、節目主管崗位職責

　　1、制定節目安排表、安排員工工作；

　　2、創新思維，不斷營造時尚、新潮的演藝節目編排；

　　3、配合公司大型娛樂策劃活動，做好節目編排；

　　4、制定部門管理制度，工作規范，并貫徹實施；

　　5、檢查節目效果，關注現象氣氛和客人反應，及時做出節目內容調整方案；

　　6、經常開展職業道德、教育、培養、演藝人員敬業樂業的精神；

　　7、做好工作考核，執行獎罰制度。

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