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課程開發師崗位職責

更新時間：2023-11-15 14:54:11

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課程開發師崗位職責

　　在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的課程開發師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

課程開發師崗位職責1

　　1、參與公司的課程開發工作，包括但不限于課程設計、教材編寫、授課PPT制作、培訓效果評估等

　　2、根據業務需要承擔經銷商走訪調研、車主訪談等工作，并形成調研報告

　　3、隨著公司發展主動調整勇于創新，為拓展新的業務模式、新的培訓手段積極建言獻策

　　4、完成領導交辦的'其它任務

　　任職要求：

　　1、具有5年以上豪華汽車銷售/售后服務/管理工作經驗

　　2、思維清晰、邏輯嚴謹，具有較強的分析能力

　　3、優秀的書面及口頭溝通表達能力

　　4、熟練掌握PowerPoint、Excel、Word等辦公軟件，具有一定的PPT制作能力

　　5、大學及以上學歷，有相關工作經驗者優先

課程開發師崗位職責2

　　1、對接客戶，挖掘客戶需求，提供課程設計開發方案；

　　2、通過課程開發原理，萃取課程內容，開發不同形式的內容腳本；

　　3、根據排期，跟進課程視頻制作進度，把控課程內容與質量；

　　4、交付微課成品，達成客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、有較強的'邏輯思維能力和學習能力，耐心細致，注重溝通與協作；

　　2、認同公司文化，適應創業團隊氛圍，抗壓能力強；

　　3、能獨立多任務高效的安排和處理工作，注重時間管理；

　　4、有培訓/教育/互聯網行業經驗優先，優秀的應屆畢業生可考慮；

課程開發師崗位職責3

　　（一）崗位職責：

　　1、協助制定培訓部門課程研發計劃，積極參與培訓部門團隊建設；

　　2、配合公司各業務模塊構建培訓課程框架，撰寫培訓課件；

　　3、制定培訓實施計劃，并協助授課講師統籌、跟進培訓項目的實施；

　　4、能很好地與學員和客戶溝通，了解客戶思想動態及時給予解決；

　　5、負責對學員培訓成果的跟蹤、反饋、提升；

　　6、配合公司各業務板塊進行知識管理。

課程開發師崗位職責4

　　崗位職責

　　1、撰寫企業文化項目方案及處理一些相關的商務事項；

　　2、參與企業文化類項目客戶需求分析及資料搜集、專題研究，開發高水準的`PPT作品；

　　3、負責項目過程的跟進，溝通及匯報，確保高品質完成項目。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，專業不限；

　　2、學習能力突出，抗壓能力好，責任心強；

　　4、形象氣質佳，溝通能力突出；

　　5、有較強的論文撰寫能力，PPT課件開發能力和溝通表達能力。

課程開發師崗位職責5

　　1)結合課程目標及規劃，開展系統化客戶需求調研與分析，制作調研報告;

　　2)結合課程調研分析，開發課程大綱、學員用書、講師用書、課件、試題、訓后輔助等課程材料;

　　3)結合課程開發需求，開展實車驗證，制作實訓練習單和工單;

　　4)結合課程開發需求，開發多形式的線上輔導微課;

　　5)結合課程目標，開發訓后輔導相關任務、輔助材料或微課;

　　6)按照課程設計開展培訓，并結合實施效果優化課程;

　　7)開展內部TTT，將開發課程授予其他培訓師。

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