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在社會一步步向前發展的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的對賬會計崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
對賬會計崗位職責1
一、費用的審核
1、嚴格按照公司費用報銷制度的規定,進行各部門費用報銷審核并進行賬務處理;
2、社會保險費與工資中扣的社保費核對;
3、每月固定的費用計提、攤銷及月底費用結轉;
二、固定資產的'管理
1、按資產屬性及使用期限準確劃分資產類別,并監督資產管理使用部門進行分類管理;
2、根據不同資產建立相應的分類明細賬,進行分類核算,并對其增減變動及時進行帳務處理;
3、編制固定資產折舊及工具攤銷分配計算表,編制相關報表,并進行賬務處理;
4、審核采購部遞交的設備等請款單以及設備驗收單。
三、編制報表及分析
1、編制公司各類費用報表及相關分析報表;
2、編制公司各類固定資產報表及相關分析報表;
3、根據分析結果,及時指出費用發生部門及固定資產管理部門存的管理問題;
對賬會計崗位職責2
1、日常進行廣州總部陶瓷廠相關的.SAP賬務核算,保證相關供應商應付賬款、客戶應收賬款的準確性及時性;
2、月末結賬SAP銀行賬核對,編制銀行余額調節表,保證銀行賬賬實相符;
3、結賬后,統計廣州總部代墊陶瓷廠資金情況,安排催收或者付款,保持資金平賬;
4、每季度核對陶瓷廠關聯方供應商往來核對,編制供應商往來余額調節表,保證往來的準確性及時性。
對賬會計崗位職責3
1.負責各關聯公司總賬工作,組織會計核算及各類財會報表,確保各項稅收及時繳納申報。
2.負責全面統計公司收支、成本核算和分析,及時準確反映公司財務狀況和經營成果。
3.負責公司資金、資產的管理,建立財產盤點、稽核制度。
4.負責結算客戶賬單、計算員工工資提成,按財務制度審核費用報銷及采購付款。協助項目人員做好財務分析及風險控制工作。
5.負責對財務工作有關的外部門及政府部門溝通。及時關注政策,維護企業經營利益。
6.根據公司的經營目標,對財務數據進行分析及預算,結合數據敏銳度提供可行的'決策方案。
7.完成領導交辦的其他工作。
對賬會計崗位職責4
職責描述:
1、負責 Treasury組別的工作統籌、工作安排、工作質量監控。
2、負責下屬員工的工作評估、培訓、管理。
3、負責所有資金相關項目的統籌,計劃,執行以及跟進。
4、負責資金監控、預算控制、使用控制,將公司資金利益最大化。
5、負責付款支付審核、監督出納工作質量,月度檢查保險箱準確性、銀行調節項目合理性。
6、負責萬寧禮品卡,GV券項目的跟進,禮品卡發放及管理,定期盤點,杜絕管理漏洞。
7、負責與銀行建立良好關系,協助市場部等其他業務部門獲取銀行業務支持。
8、負責外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業務。
9、負責協調推進內審, 外審相關的工作。
10、集團安排的.其他事項,如集團安排的項目,定期匯報等。
任職要求:
i) 負責Treasury組別的工作統籌、工作安排、工作質量監控。 10%
ii) 負責下屬員工的工作評估、培訓、管理。 5%
iii) 負責所有資金相關項目的統籌,計劃,執行以及跟進。 15%
iv) 負責資金監控、預算控制、使用控制,將公司資金利益最大化。 10%
v) 負責付款支付審核、監督出納工作質量,月度檢查保險箱準確性、銀行調節項目合理性。15%
vi) 負責萬寧禮品卡,GV券項目的跟進,禮品卡發放及管理,定期盤點,杜絕管理漏洞。 10%
vii) 負責與銀行建立良好關系,協助市場部等其他業務部門獲取銀行業務支持。 5%
viii) 負責外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業務。 5%
ix) 負責協調推進內審, 外審相關的工作。 10%
x) 集團安排的其他事項,如集團安排的項目,定期匯報等。 15%
對賬會計崗位職責5
1、負責與平臺合作方核對每月商城平臺金額;
2、負責整理平臺訂單數據,跟進相關回款情況,并將每月平臺合作方應收回款情況匯報上級;
3、負責平臺商城應收應付的對賬核算;
4、部門其他財務相關工作安排。
對賬會計崗位職責6
Key responsibilities
Representatives with the IMS Reconciliation team will be responsible for managing risk for one of State Street’s clients through daily, weekly, and monthly reporting of cash and share variances. Provide quick and swift resolution to complex issues and assist management with miscellaneous projects.
Able to perform all functions within the team independently with minimal supervision.
Maintain high level attention to detail.
Develop and maintain positive relationships with all internal and external contacts to promote expeditious problem resolution.
Troubleshoot and use problem resolution skills to research and resolve all types of exceptions with minimal to no assistance.
Maintain clear verbal communication skills with peers, supervisor, and business units to ensure issues are appropriately addressed and resolved in a timely manner.
Monitor emails from custodians & internal business units to ensure all are responded to in a timely manner.
Ensure daily functions are completed.
Assist team/department as needed.
Identify and escalate to Manager any issues that cannot be resolved.
Additional responsibilities upon request
Qualifications
BA Degree preferred.
PC skills proficiency with Microsoft Word and Excel.
Ability and knowledge to process on multiple desks within the unit.
Ability to complete tasks and operates within a deadline driven environment.
Self-motivated and organized individual who has initiative.
Assertive decision making skills.
Team oriented along with good interpersonal skills.
Good oral and written communication skills.
Completion of projects and/or performing functions outside of daily workload.
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