在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的區域市場拓展經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

區域市場拓展經理崗位職責1

　　一、崗位職責

　　1、負責物業市場調查分析、收集各類樓盤信息。

　　2、負責招投標流程的跟進及標書的制作。

　　3、負責有計劃地加強公關，與目標客戶建立廣泛穩定的關系并促進項目合作。

　　4、負責協助、制定并實施物業管理市場拓展計劃與方案。

　　5、負責與目標開發商接觸獲取樓盤物業管理權。

　　6、負責各項業務合同的簽訂、變更、執行與終止。

　　7、完成上級領導交辦的'其它工作。

　　二、崗位要求：

　　1、25—35周歲，大專以上學歷；

　　2、了解物業管理基本知識，對各種物業類型有一定的認識。

　　3、熟悉代理公司及房屋報建報批流程。

　　3、有物業市場形勢分析把握能力，策略規劃能力強。

　　4、有較強的溝通能力。

　　4、有較強的責任心、服務意識及團隊精神；善于與人溝通；工作踏實，能承擔較大的工作壓力。

　　5、能熟練運用電腦辦公軟件。

區域市場拓展經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　全面負責所屬區域的`市場拓展業務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，具3年以上物業市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者，或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的招投標經驗者優先；

　　2、熟悉物業法律法規，能獨立撰寫物業管理方案，具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。

區域市場拓展經理崗位職責3

　　職位描述：

　　1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產開發的各類業態物業項目；

　　2、負責與開發商洽談，參與競爭性談判，承接物業管理項目；

　　3、負責新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作；

　　4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經驗；

　　2、具有優秀的談判能力及出色的.市場開拓能力；

　　3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作；

　　4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力；

　　5、熟悉房地產及物業管理行業優先。

　　職務描述：

　　1、負責通信工程移動小區、樓宇寬帶接入的市場開拓；

　　2、負責常規移動通信無線覆蓋業務；

　　3、負責宏站購租業務。

　　任職要求：

　　1、具有本行業相關工作經驗，有物業公司、房地產開發商有一定關系者優先；

　　2、有豐富的通信工程市場拓展工作經驗、具備一定的社會關系及客戶資源者優先；

　　3、勤于思考，良好的語言及文字表達能力、溝通能力、協調能力；

　　4、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；

　　5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。

　　1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；

　　4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　5、協助投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。

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