在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的行政專員崗位職責，歡迎大家分享。

行政專員崗位職責1

　　1、負責統計人員考勤，制作月度考勤表，根據需求出具人事相關的報表；

　　2、負責辦理員工勞動關系、辦理簽證，積分落戶等相關事宜；

　　3、負責擬定、實施招聘計劃，滿足公司內部招聘需求，不斷提高招聘活動效率；

　　4、負責獨立開展招聘各項工作，包括需求確認、信息發布，篩選邀約，面試參與等；

　　5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度

　　6、繳納社保公積金等

　　7、開展員工培訓工作

　　8、其他領導交代事宜。

行政專員崗位職責2

　　1、負責人事行政部管理和日常事務，協助統籌各部門之間的.綜合協調，落實公司規章制度；

　　2、負責公司人力資源戰略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求；

　　3、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

　　4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

　　5、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產等行政管理；

　　6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理；

　　7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力；

　　8、總經理安排的其他日常事務工作。

行政專員崗位職責3

　　1、完成員工關系基礎工作，例如：入、轉、調、離手續辦理；員工人員檔案建立及維護；

　　2、負責監控并統計員工考勤；

　　3、協助上級開展團隊建設活動；做好企業文化宣傳；落實員工福利；

　　4、前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪；

　　5、辦公用品申請、采購、發放；參與公司固定資產盤點等行政類工作；

行政專員崗位職責4

　　1、前臺接待接待引見，電話、郵件、信函的收發工作；安排面試。

　　2、辦公室設備、物資管理；辦公區域5S管理；

　　3、辦公用品采購與領用管理；

　　4、員工考勤統計與審核；

　　5、相關行政費用審核報銷工作。

　　6、公司日常維護及管理

　　行政專員崗位職責篇

　　1、負責編制、修訂公司組織架構和部門職責，負責重新核定各部門定崗核編；

　　2、負責建立和完善績效考核體系，并組織實施績效管理；

　　3、負責協助公司各部門流程制度梳理；

　　4、負責跟進項目性工作進度跟進；

　　5、完成上級領導安排的其他事項。

行政專員崗位職責5

　　負責日常行政事務的開展，以及訪客接待、電話轉接等負責管理層的日常行政事務，接待客戶（偶有周六訪客，需現場支持）

　　負責辦公環境、快遞收發、會議室、車輛、綠植等的管理負責辦公用品、勞保用品等的預訂和采購

　　負責公司日常易耗固定資產（桌椅、文件柜等）的日常保修等工作，確保辦公設施正常運作

　　負責監督和維護辦公室衛生清潔，監督保潔日常工作并進行必要安排

　　負責每月行政費用的.請款與匯總，信息核對協助公司活動的策劃安排

行政專員崗位職責6

　　1、負責公司人員的招聘，人才數據庫搭建；

　　2、人員的入職、離職、轉正、異動、調動、晉級等手續辦理；

　　3、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的.管理；

　　4、員工調休假、請假、日出勤狀況統計；

　　5、負責對辦公用品的申請、發放、管理；

行政專員崗位職責7

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協助總經理處理行政外部事務。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政專員崗位職責8

　　1、負責與統籌公司辦公環境、行政物資、合同證照、費用管理等行政工作；

　　2、協助做好公司內部管理，擬定公司各項行政制度，并監督執行；

　　3、統籌行政資產類管理及費用審批相關工作；

　　4、負責公司員工類活動策劃，組織公司各類接待、團建、培訓、旅游等活動；

　　5、協助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作；

　　6、協助公司大型招聘活動工作。

行政專員崗位職責9

　　1、負責區域員工的人事檔案管理工作，為人事變動提供參考和依據；

　　2、負責固定資產管理及辦公用品的管理工作；

　　3、負責員工宿舍管理、衛生管理以及辦公室日常事務管理工作；

　　4、負責員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發現患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時報備上級，進行合理地處理勞動關系；

　　5、績效考核的匯總工作及月考勤的匯總；

　　6、協助區域人力資源專員（主管）做好員工的.活動安排和新員培訓工作；

　　7、員工制服訂制的匯總工作及文具的發放工作；

　　8、區域發文通知的草擬及執行追蹤；

　　9、其它區域人力資源專員（主管）的協助工作。

行政專員崗位職責10

　　1、根據公司招聘計劃，通過招聘渠道，完成招聘任務；

　　2、負責入職、離職、轉正等人事異動事宜；

　　3、負責月度考勤統計、各人事報表匯總；

　　4、負責員工人事檔案管理、勞動合同簽訂等事宜；

　　5、負責分公司日常管理。

　　6、領導安排的其他事宜；

行政專員崗位職責11

　　1）負責項目員工考勤匯總，審核以及匯總病假、事假、年假等；

　　2）根據實際考勤情況審核項目員工加班單，每月按時完成加班匯總統計；

　　3）負責項目員工的工資表制作；

　　4）負責項目員工的招聘，以及入職、離職手續的.辦理，并實時更新員工花名冊，項目人事相關表單記錄匯總；

　　5）跟進項目員工每月培訓進度，匯總每月培訓時數；

　　6）及時督促項目員工健康證辦理；

　　7）負責項目行政事務、固定資產登記更新，現場發放、登記、配合財務盤存；

　　8）聽從分配和安排，認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

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