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在不斷進步的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的物業助理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
物業助理崗位職責1
1、確實掌握安全事宜,服勤于大廈內的.指定之警衛崗及電梯前進出人員引導安排事宜。發現有不正常情況,立即通知相關人員到場檢查、處理;異常情況應及時上報班長主管。
2、負責大廈內日常秩序維護,巡樓打點。
3、負責外來人員登記、詢問等接待工作。注意收集顧客的意見和建議,及時向上級或指揮中心匯報并做好記錄。
4、具有良好的協調能力,溝通能力,有責任心,有親和力,普通話標準流利。
5、完成領導交辦的其他工作等。
物業助理崗位職責2
1、負責管理處的日常事務,協助上司搞好各部門之間的綜合協調,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報。
2、負責管理處來往文電的處理和文書檔案的收集整理,協助上司組織召開會議并做好會議記錄等工作。
3、定期巡查公共設施設備存在的問題和運行狀況,對發現的設施設備存在的問題及安全隱患,及時通知相關部門辦理并記錄。
4、負責為業戶辦理入駐、遷離、裝修等手續。
5、負責公司網絡及其設備的.維護、故障排除等日常工作,確保公司網絡日常的正常運作.
6、完成上級領導或管理處臨時安排的其他工作。
物業助理崗位職責3
1、協調經理完成本管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當經理不在時,代理經理進行工作。
4、有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的'建議。
5、遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。
6、有權處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、有權處理分管工作范圍內的突發事件。
8、有權自行安排下屬工作人員的各項工作。
物業助理崗位職責4
1、 負責辦公室規劃管理及日常維護
2、 協助處理商戶一般投訴及詢問,并反饋管理信息
3、負責園區的'日常巡查,保持物業的衛生質量、環境情況
4、做好日常巡查記錄并及時匯報和跟進所發現的問題
5、完成上級臨時交辦的各項工作任務。
物業助理崗位職責5
1.負責商業廣場商戶的日常溝通、協調,及問題處理;
2.負責商戶進場裝修施工手續的申辦、施工現場監督、施工進度跟進及驗收工作;
3.負責公司基建項目的立項、落實、物資采購等工作;
4.負責公司基建改造項目的`市場詢價、合同簽訂、驗收工作;
5.商戶入駐與撤場的交接工作;
6.對物業基礎設施設備的巡查與檢點;
7. 領導安排的其他工作事項等。
物業助理崗位職責6
1、年齡35歲以下,大專及以上學歷;
2、形象良好,親和力強,學習能力強;
3、具有較強的'責任感、綜合素質和服務意識;
4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團隊管理能力;
5、熟悉中高端小區樓盤、商業綜合體、高端寫字樓管理工作,有較強的分析和解決問題的能力,懂物業法律法規;
6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經驗,能具備突發事件控制和溝通協調的能力;
7、有兩年以上星級酒店或15萬方以上大型物業等同崗位工作經驗,能配合項目主任開展樓盤管理工作。
物業助理崗位職責7
1、服從上司工作安排,認真做好各項日常管理工作。
2、負責跟進處理各項商場管理,妥善處理租戶問題。
3、巡查裝修施工情況,如發現違規違章現象,應及時制止、糾正并及時向上級匯報。
4、每月對各區域的車位進行核查核對,包括已租、已售或空置等,避免各種亂租、重租導致亂扣亂劃款項等現象。
5、負責對各種有償服務跟進、回訪、記錄等工作,掌握各種服務信息動態。
6、上級領導交代其他事宜。
物業助理崗位職責8
1、在總經理的領導下,負責協助配合總經理工作;
2、掌握各部門運行狀況,會同總經理研究、分析、解決各種問題;
3、依據物業公司內部管理各項作業規程、工作標準、績效考核等規章制度,對公司各部門進行監督、指導、落實獎懲制度;
4、協助公司企業文化建設,開展社區文化,營造和諧氛圍,樹立企業形象。組織各種培訓,提升全員素質;
5、協助服務質量管理,求新、求變、求發展,全面提升服務品質;
6、定期/不定期向經理匯報工作,收集與本公司相關信息;
7、在授權范圍內,負責分管部門工作,開展各項管理服務活動;
8、完成經理交辦的其他任務。
物業助理崗位職責9
1、做好售樓中心客人的接待工作;熱情周到地做好各個環節的服務工作;
2、檢查咖啡機、飲水機、冰箱等設施設備運行情況;
3、做好所轄區域環境、物品設備、餐具用具的`衛生清潔工作;
4、主動招呼進入售樓中心的客戶;
5、吧臺易耗品使用登記及下月申購;
6、做好茶具、咖啡機的清潔工作及物品整理;
7、按照標準要求,規范服務細節。完成上級交辦的其他工作任務。
物業助理崗位職責10
1、跟進和解決日常租戶投訴和客戶咨詢;
2、配合各部門對突發事件進行有效控制及處理;
3、定期對租戶反映情況處理跟蹤、督促相關部門及時完成;
4、在處理完成后及時對租戶全面進行回訪工作;
5、催收物業租金和管理費等費用;
6、派發催租收費通知單;
7、執行上級領導的指示。
物業助理崗位職責11
主要職責:
1.組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區的貫徹執行;
2.組織編制服務中心年度財務預算和成本開支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開支,嚴格執行經費審查、報批手續;
3.負責確定服務中心的組織架構和用人計劃,將服務中心的總體工作目標分解到每一條工作線;
4.負責員工的考評工作,并確定本服務中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;
5.負責定期召開工作例會,講評、總結和布置工作,經常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知服務中心的工作目標和要求; 6.負責對外(與政府主管部門、發展商)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;
7.定期對服務中心各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的.整改;
8.負責及時了解客戶對本服務中心工作的意見,并做出相應的改進;
9.對本服務中心重大工作失誤負責;
10.對各類大型活動相關工作全面負責,協調,落實,監督;
11.定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;
12.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排;
13.執行本項目所對應服務標準,并督導下屬執行服務標準;
14.執行上級指派不限于上述范圍之工作。
職位要求:
1.過往經驗: 1年以上物業或酒店相關客服工作經驗,負責項目管理3萬平方米以上,有2年及以上綠化管控經驗。
2.專業知識技能:擁有小區經理上崗證書為佳。
3.學歷:大專及以上學歷,相關專業。
物業助理崗位職責12
1、每日填寫日常巡查表,定期并準確向物業主管匯報日常工作落實及進度等情況。
2、配合領導做好清潔檢查工作;并隨時保持辦公室物品整潔。
3、熟悉并掌握大廈基本情況,對所管區域做到每天巡查,發現問題立即安排處理,并進行每天驗證完成情況。
4、加強與外包商溝通及監管其服務工作,督促其達到公司要求。
5、配合物業主管召開清潔綠化、四害消殺月度例會。
6、對公共區域消殺工作檢查,對其發現的問題集中匯總,要求消殺公司整改并檢查。
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