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在現(xiàn)在社會(huì)，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)處理及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售輔助等工作;
3、按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行核對(duì)操作;
4、協(xié)助執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.承接行銷(xiāo)公司與部的策略及重點(diǎn)kpi,依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同,設(shè)定各項(xiàng)kpi目標(biāo)并追蹤達(dá)成
2.所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷(xiāo)業(yè)代)每日業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度排名及追蹤(天天追蹤)
3.協(xié)助所長(zhǎng)對(duì)所內(nèi)通路費(fèi)用的`有效管理
4.負(fù)責(zé)所內(nèi)營(yíng)業(yè)人員月獎(jiǎng)制作
5.所長(zhǎng)交辦其他事項(xiàng)
任職要求:
1、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、具備市場(chǎng)需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、診斷分析能力、掌握營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)內(nèi)容、熟悉通路精耕相關(guān)政策、了解集團(tuán)相關(guān)制度
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)3
一、外貿(mào)內(nèi)勤員
1． 日常辦公室事務(wù)處理：
部門(mén)的日常衛(wèi)生打掃；電話的接聽(tīng)工作，并向電話詢問(wèn)者提供信息，來(lái)訪人員的接待及安排工作；日常郵件收發(fā)，及普通文檔管理；相關(guān)文件的打英復(fù)印等。
2． 部門(mén)的費(fèi)用支出和業(yè)績(jī)的管理
部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支和領(lǐng)樣、寄樣、業(yè)務(wù)記錄都應(yīng)有相應(yīng)的文檔管理，并備分，以防丟失。
3．配合經(jīng)理收集包材及產(chǎn)品系列化、完善化等準(zhǔn)備工作
二、外貿(mào)業(yè)務(wù)員
1． 配合公司的所需，及時(shí)作好翻譯工作
2． 熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)
3． 熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同
4． 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù)
5． 能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單
6． 生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證
7． 能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等，并獨(dú)立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉(cāng)庫(kù)
8． 及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況
9． 妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔
10． 退稅核銷(xiāo)要及時(shí)，將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理
11． 提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)
12． 注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力
13． 在國(guó)外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問(wèn)候，及時(shí)向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄
14． 處理好與各部門(mén)的關(guān)系，并及時(shí)地向他們請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)
15． 根據(jù)市場(chǎng)的變化，適時(shí)地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
珠海外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)
1. 維護(hù)公司利益，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，以較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的積極性科學(xué)、合理地去完成本職工作，接受經(jīng)理工作分配。
2. 根據(jù)客戶的指示書(shū)和樣品報(bào)出合理的價(jià)格，注意考慮問(wèn)題的全面性，包括出運(yùn)方式、匯率的變化、原樣的尺碼，定單數(shù)量較少情況下要考慮面料的小缸費(fèi)、印花面料的`制網(wǎng)費(fèi)，輔料的染色費(fèi)、開(kāi)模費(fèi)等。
3. 面、輔料的確認(rèn)，注意品質(zhì)樣、顏色樣的及時(shí)提供，為大貨生產(chǎn)贏得更多的時(shí)間，提供的同時(shí)注意留底，以便備查。
4. 確認(rèn)樣的安排，提供給工廠已翻譯的清晰的詳細(xì)打樣資料：包括面料要求，輔料規(guī)格、使用部位，水洗要求等等；同時(shí)附上打樣說(shuō)明：寫(xiě)明要求的尺碼、顏色、數(shù)量、交樣品的時(shí)間，是否要印花、繡花、水洗等等；準(zhǔn)備打樣的面、輔料，注意數(shù)量要夠安排修正樣，以節(jié)約打修正樣再次準(zhǔn)備的時(shí)間。特別強(qiáng)調(diào)樣品的時(shí)間最少要在給客戶前一天到公司，確認(rèn)無(wú)誤后方可寄給客戶。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題來(lái)不及更改的情況下需經(jīng)客戶同意方可寄出。
5. 面、輔料經(jīng)確認(rèn)后，及時(shí)與面、輔料商簽定好合同，寫(xiě)明驗(yàn)貨要求、測(cè)試要求、數(shù)量短溢要求、送貨時(shí)間、送貨地點(diǎn)、結(jié)款時(shí)間等等，面料要求寫(xiě)明規(guī)格、紗支密度、門(mén)幅、克重、涂層或防水等特殊加工等，另需附上數(shù)量明細(xì)表，要求面、輔料商發(fā)貨前先寄大貨樣到公司確認(rèn)，核對(duì)后做好面、輔料色卡一式三份，業(yè)務(wù)員、跟單員、加工廠各一份，注意色卡明細(xì)要求寫(xiě)清規(guī)格、使用部位、單耗數(shù)量等。
6. 與服裝廠簽定加工合同，注意寫(xiě)清加工費(fèi)所含項(xiàng)目、驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)、結(jié)算方法等，另需附上生產(chǎn)計(jì)劃。
7. 產(chǎn)前樣的安排，根據(jù)客戶的確認(rèn)意見(jiàn)及時(shí)更改好指示書(shū)，蓋上大貨生產(chǎn)專(zhuān)用章，傳真或寄到工廠，注意產(chǎn)前樣的所有要求均同大貨一樣，寄樣前注意核對(duì)客戶的確認(rèn)意見(jiàn)。
8. 大貨生產(chǎn)前，需核對(duì)好整套資料再給工廠及跟單組，資料包括面輔料色卡、完整的生產(chǎn)指示書(shū)、確認(rèn)意見(jiàn)、正確的樣品，需要的情況下要與跟單員當(dāng)面交接。
9. 生產(chǎn)計(jì)劃的安排，包括大貨和樣品的計(jì)劃，及時(shí)做好生產(chǎn)計(jì)劃表，在電腦上共享，以便跟單組合理安排工作，注意時(shí)間的準(zhǔn)確性，及時(shí)催促面、輔料的進(jìn)度并通知工廠。
10. 密切關(guān)注工廠生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)索要面料單耗給技術(shù)人員確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后做好面料臺(tái)帳給工廠裁剪，及時(shí)要求工廠將裁剪報(bào)告?zhèn)髡娴焦竞藢?duì)裁剪情況；大貨生產(chǎn)中要經(jīng)常查看跟單員的驗(yàn)貨報(bào)告，看到不合格的情況下要及時(shí)與跟單組和工廠聯(lián)系、解決，絕不允許對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)；根據(jù)日產(chǎn)量估算工廠交期，來(lái)不及的情況下及時(shí)通知工廠調(diào)整，確保大貨交期；及時(shí)將進(jìn)倉(cāng)通知單傳真到工廠，確認(rèn)交期情況；出貨后，要求工廠及時(shí)將裝箱單傳真到公司，核對(duì)出貨情況。
11. 需要檢品的產(chǎn)品要及時(shí)聯(lián)系、合理安排好檢品計(jì)劃，認(rèn)真檢查檢品報(bào)告，確保檢品效率和檢品質(zhì)量。
12. 根據(jù)裁剪報(bào)告、裝箱單做好結(jié)算報(bào)告交給財(cái)務(wù)經(jīng)理寫(xiě)清面輔料實(shí)送、實(shí)用、結(jié)余明細(xì)，衣服數(shù)量的裁剪、出貨、b品明細(xì)，以及加工費(fèi)、印繡花費(fèi)、水洗費(fèi)等等。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、組織并協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約合適人員前來(lái)面試;
2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格;
3、維護(hù)并拓展招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有良好的.親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)5
一、掌握本公司以及各部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)定，及時(shí)收集和了解本部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)信息，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。
二、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作，做好來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，負(fù)責(zé)安排和組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料，收集完善各類(lèi)員工培訓(xùn)資料，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門(mén)整套規(guī)章制度及考核體系，同時(shí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。
五、負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)行政文書(shū)檔案的管理及各部門(mén)文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫(xiě)。
六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門(mén)重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)懲考核，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對(duì)每名員工的月、季、年度的各項(xiàng)考核：
⑴做好各級(jí)別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
⑵做好本部門(mén)員工每日考勤報(bào)表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進(jìn)員工的試用期入職登記，各類(lèi)離退離職員工的登記。 ⑶做好各類(lèi)客戶投訴的`登記報(bào)表，同時(shí)對(duì)各類(lèi)客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。
⑷做好本部門(mén)車(chē)輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表，對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。
⑸做好公司每日進(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門(mén)快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表，同時(shí)對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表，并根據(jù)本部門(mén)派件時(shí)效管理規(guī)定對(duì)各類(lèi)時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。
⑺做好工作服、各類(lèi)勞保用品，無(wú)線PDA（掃描把槍?zhuān)┑陌l(fā)放以及管理登記。
⑻協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門(mén)員工各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)的行政處理，并對(duì)各類(lèi)重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;
2、負(fù)責(zé)完成貴金屬現(xiàn)貨業(yè)務(wù)相關(guān)收付款的申請(qǐng)及審批工作;
3、負(fù)責(zé)貴金屬銷(xiāo)售訂單的處理，做好貨物進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)據(jù)的`處理及后臺(tái)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);
4、為業(yè)務(wù)部門(mén)及區(qū)域提供服務(wù)支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備基本財(cái)務(wù)素質(zhì)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、掌握Excel技能，可熟練地運(yùn)用基本公式;
3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)客戶資料整理、保管;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)押物品的`管理工作;
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同完善及面簽工作;
4.負(fù)責(zé)合同檔案的入庫(kù)審核工作;
5.負(fù)責(zé)合同檔案的出入庫(kù)管理工作;
6.協(xié)助主管完成其他臨時(shí)性工作。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)8
1、公司產(chǎn)品資料、資質(zhì)的搜集整理；
2、協(xié)助銷(xiāo)售人員完成客戶信息的更新，銷(xiāo)售表格的統(tǒng)計(jì)、提報(bào)；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員各項(xiàng)單據(jù)的審核；
4、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成銷(xiāo)售部日常事務(wù)工作；
5、協(xié)助標(biāo)書(shū)制作人員完成標(biāo)書(shū)的制作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的信息核對(duì)、訂單處理、返款申請(qǐng)等事宜；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理業(yè)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理系統(tǒng)的更新與維護(hù)；
4、協(xié)助溝通客戶，建立良好客戶關(guān)系，維護(hù)渠道發(fā)展；
5、協(xié)調(diào)公司資源處理經(jīng)銷(xiāo)商的售后問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)日常工作報(bào)表的分析與匯總。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)10
1、提供業(yè)務(wù)工作支持，包括業(yè)務(wù)資料接收、審核借款申請(qǐng)人資料是否齊全以及真實(shí)性;
2、業(yè)務(wù)合同的簽訂及業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理;
3、對(duì)資料進(jìn)行整理后掛標(biāo)，并對(duì)上標(biāo)流程進(jìn)行追蹤，保證按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行推標(biāo);
4、完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目審批流程;
5、對(duì)滿標(biāo)的項(xiàng)目經(jīng)同領(lǐng)導(dǎo)溝通后按要求遞交財(cái)務(wù)部放款;
6、對(duì)發(fā)標(biāo)的`資料進(jìn)行匯總登記臺(tái)賬;每天對(duì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)披露;
7、借款后追蹤待還款列表，提醒業(yè)務(wù)人員督促借款人還款;
8、與其他部門(mén)同事合作，加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失;
9、在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程;
10、虛心接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極主動(dòng)完成任務(wù)。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電腦出庫(kù)、發(fā)貨等錄入工作，為銷(xiāo)售部提供完善服務(wù)，做好客戶服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司品種ERP系統(tǒng)銷(xiāo)售開(kāi)票、退貨、調(diào)價(jià)事宜操作;貨品到貨輔助驗(yàn)貨;
3、負(fù)責(zé)記錄進(jìn)銷(xiāo)存，將出庫(kù)單財(cái)務(wù)聯(lián)及進(jìn)銷(xiāo)存轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)核對(duì);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的`內(nèi)勤工作，與公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程中各部門(mén)對(duì)接工作，保障銷(xiāo)售工作的完成;
5、負(fù)責(zé)庫(kù)房管理工作，庫(kù)房?jī)?nèi)部應(yīng)干凈整潔，符合質(zhì)量管理要求，確保倉(cāng)庫(kù)安全;
6、負(fù)責(zé)結(jié)賬盤(pán)點(diǎn)工作，做到實(shí)物庫(kù)與電腦庫(kù)存相符;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作;
8、年底做好信息匯總工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)、醫(yī)療器械、化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械內(nèi)業(yè)務(wù)勤工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗，善與人溝通，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、接待客戶報(bào)價(jià)、訂貨、出貨等咨詢服務(wù)，為營(yíng)業(yè)部提供后勤服務(wù);
2、制作客戶訂單、銷(xiāo)售合同、簽收單據(jù)等資料，做好客戶案件管理;
3、協(xié)助營(yíng)業(yè)人員跟進(jìn)貨款回收的情況;
4、完成上級(jí)交辦的`其他工作相關(guān)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)助理的工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、熟練辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備一定抗壓能力、解決和判斷問(wèn)題的能力;
4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理、;
2.銷(xiāo)售賬單核對(duì)，駕駛員費(fèi)用、電費(fèi)、租金等核算;
3.負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬及回款(電話聯(lián)系、;
4.輸出車(chē)輛、客戶、費(fèi)用等報(bào)表;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練
3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的.崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)日常小料、樣板下單;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)會(huì)議開(kāi)展，實(shí)時(shí)更新業(yè)務(wù)會(huì)議表格，編制會(huì)議紀(jì)要;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員工作管理跟蹤，督促業(yè)務(wù)人員新客戶開(kāi)發(fā)情況并形成報(bào)表，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理，督促業(yè)務(wù)人員回款;
5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需資料，如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡等;
6、依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員項(xiàng)目費(fèi)用的核算、管理、把控。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、思維縝密，思路清晰，做事仔細(xì)，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用excel等辦公軟件，善于運(yùn)用表格及有關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程，以取得更高效之成果;
4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機(jī)會(huì)。
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、熟悉運(yùn)用基本辦公室軟件負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的`統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;
2、負(fù)責(zé)與外部銷(xiāo)售人員協(xié)調(diào)工作;
3、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤工作，為銷(xiāo)售人員提供支持。
招聘條件
1、年齡35歲以下。
2、從事過(guò)會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先。
3、從事過(guò)醫(yī)藥行業(yè)文員、內(nèi)勤、質(zhì)管等工作者優(yōu)先。
4、有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
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