在現在社會，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的業務內勤的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業務內勤的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責系統的相關數據處理及后臺運營各項工作;

　　2、負責銷售輔助等工作;

　　3、按照公司規定的流程進行核對操作;

　　4、協助執行公司的'各項規章制度和維護工作秩序;

　　5、完成上級領導交辦的其他臨時事項

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，有相關工作經驗;

　　2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經驗者優先考慮;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神。

業務內勤的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.承接行銷公司與部的策略及重點kpi,依所內各業務崗位職責不同,設定各項kpi目標并追蹤達成

　　2.所內各業代(含輔銷業代)每日業績達成進度排名及追蹤(天天追蹤)

　　3.協助所長對所內通路費用的`有效管理

　　4.負責所內營業人員月獎制作

　　5.所長交辦其他事項

　　任職要求:

　　1、具備市場營銷專業、企業運營管理、業務崗位專業知識;

　　2、具備市場需求解讀能力、溝通協調能力、診斷分析能力、掌握營業標準化作業內容、熟悉通路精耕相關政策、了解集團相關制度

業務內勤的崗位職責3

　　一、外貿內勤員

　　1． 日常辦公室事務處理：

　　部門的日常衛生打掃；電話的接聽工作，并向電話詢問者提供信息，來訪人員的接待及安排工作；日常郵件收發，及普通文檔管理；相關文件的打英復印等。

　　2． 部門的費用支出和業績的管理

　　部門的費用開支和領樣、寄樣、業務記錄都應有相應的文檔管理，并備分，以防丟失。

　　3．配合經理收集包材及產品系列化、完善化等準備工作

　　二、外貿業務員

　　1． 配合公司的所需，及時作好翻譯工作

　　2． 熟悉產品，對產品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價

　　3． 熟悉產品在市場上的定位，找出報價時的不同

　　4． 能獨立開發客戶，對外貿流程了解，對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復

　　5． 能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單

　　6． 生產過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證

　　7． 能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等，并獨立聯系貨代，將貨物安全送入倉庫

　　8． 及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況

　　9． 妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔

　　10． 退稅核銷要及時，將所需全套資料送給財務辦理

　　11． 提交季度業務匯總和年度總結

　　12． 注意提升自身產品知識、英語和業務能力

　　13． 在國外的重要節假日里，需發送電子賀卡以示問候，及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄

　　14． 處理好與各部門的關系，并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態

　　15． 根據市場的變化，適時地開發新產品。

　　珠海外貿業務員的工作職責

　　1. 維護公司利益，對客戶負責，以較強的責任心和較高的積極性科學、合理地去完成本職工作，接受經理工作分配。

　　2. 根據客戶的指示書和樣品報出合理的價格，注意考慮問題的全面性，包括出運方式、匯率的變化、原樣的尺碼，定單數量較少情況下要考慮面料的小缸費、印花面料的`制網費，輔料的染色費、開模費等。

　　3. 面、輔料的確認，注意品質樣、顏色樣的及時提供，為大貨生產贏得更多的時間，提供的同時注意留底，以便備查。

　　4. 確認樣的安排，提供給工廠已翻譯的清晰的詳細打樣資料：包括面料要求，輔料規格、使用部位，水洗要求等等；同時附上打樣說明：寫明要求的尺碼、顏色、數量、交樣品的時間，是否要印花、繡花、水洗等等；準備打樣的面、輔料，注意數量要夠安排修正樣，以節約打修正樣再次準備的時間。特別強調樣品的時間最少要在給客戶前一天到公司，確認無誤后方可寄給客戶。若發現問題來不及更改的情況下需經客戶同意方可寄出。

　　5. 面、輔料經確認后，及時與面、輔料商簽定好合同，寫明驗貨要求、測試要求、數量短溢要求、送貨時間、送貨地點、結款時間等等，面料要求寫明規格、紗支密度、門幅、克重、涂層或防水等特殊加工等，另需附上數量明細表，要求面、輔料商發貨前先寄大貨樣到公司確認，核對后做好面、輔料色卡一式三份，業務員、跟單員、加工廠各一份，注意色卡明細要求寫清規格、使用部位、單耗數量等。

　　6. 與服裝廠簽定加工合同，注意寫清加工費所含項目、驗貨標準、交貨時間、交貨地點、結算方法等，另需附上生產計劃。

　　7. 產前樣的安排，根據客戶的確認意見及時更改好指示書，蓋上大貨生產專用章，傳真或寄到工廠，注意產前樣的所有要求均同大貨一樣，寄樣前注意核對客戶的確認意見。

　　8. 大貨生產前，需核對好整套資料再給工廠及跟單組，資料包括面輔料色卡、完整的生產指示書、確認意見、正確的樣品，需要的情況下要與跟單員當面交接。

　　9. 生產計劃的安排，包括大貨和樣品的計劃，及時做好生產計劃表，在電腦上共享，以便跟單組合理安排工作，注意時間的準確性，及時催促面、輔料的進度并通知工廠。

　　10. 密切關注工廠生產進度，及時索要面料單耗給技術人員確認，經確認后做好面料臺帳給工廠裁剪，及時要求工廠將裁剪報告傳真到公司核對裁剪情況；大貨生產中要經常查看跟單員的驗貨報告，看到不合格的情況下要及時與跟單組和工廠聯系、解決，絕不允許對問題視而不見；根據日產量估算工廠交期，來不及的情況下及時通知工廠調整，確保大貨交期；及時將進倉通知單傳真到工廠，確認交期情況；出貨后，要求工廠及時將裝箱單傳真到公司，核對出貨情況。

　　11. 需要檢品的產品要及時聯系、合理安排好檢品計劃，認真檢查檢品報告，確保檢品效率和檢品質量。

　　12. 根據裁剪報告、裝箱單做好結算報告交給財務經理寫清面輔料實送、實用、結余明細，衣服數量的裁剪、出貨、b品明細，以及加工費、印繡花費、水洗費等等。

業務內勤的崗位職責4

　　職責：

　　1、組織并協助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預約合適人員前來面試;

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

　　3、維護并拓展招聘渠道;

　　4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，人力資源相關專業，1-3年工作經驗，條件優秀者可放寬條件;

　　2、具有良好的.親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、勤奮好學，勇于接受挑戰

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質;

業務內勤的崗位職責5

　　一、掌握本公司以及各部門的各項管理規定，及時收集和了解本部門的工作動態信息，協助業務經理處理與各部門的協調工作，協助業務經理處理本部門各項日常事務。

　　二、負責做好本部門的辦公資源、公共衛生、用水用電等綜合管理工作，做好來訪客戶及領導的接待工作，負責安排和組織本部門各類會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　三、協助業務經理做好本部門員工的人事管理工作，建立并管理員工信息資料及新進員工的各種人事資料，收集完善各類員工培訓資料，協助業務經理做好員工的職業技能培訓。

　　四、協助業務經理改進完善本部門整套規章制度及考核體系，同時，根據公司業務發展情況和市場動向，及時協助業務經理制定合理的薪酬調整方案。

　　五、負責本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協助業務經理對本部門各項管理規定的擬定、討論、修改和編寫。

　　六、協助業務經理收集整理各部門重要報表，并校對各項數據，根據核對結果對本部門員工進行績效獎懲考核，嚴格執行落實本部門各項規章制度，協助業務經理完成對每名員工的月、季、年度的各項考核：

　　⑴做好各級別客戶的詳細名址、價格、結款方式、負責人員等信息的建檔報表，同時，發現各類變故以及其它不確定因素時及時向業務經理匯報。

　　⑵做好本部門員工每日考勤報表，包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記，各新進員工的試用期入職登記，各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的`登記報表，同時對各類客戶投訴現象進行分析并及時向業務經理匯報。

　　⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養報表，對機動車輛的使用情況及時進行管理記錄。

　　⑸做好公司每日進出港數據以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數據的登記報表，同時對各類數據進行有效分析并以報表形式向業務經理匯報。 ⒃做好每日各頻次派送件時效的登記報表，并根據本部門派件時效管理規定對各類時效不達標者進行處理。

　　⑺做好工作服、各類勞保用品，無線PDA（掃描把槍）的發放以及管理登記。

　　⑻協助業務經理做好本部門員工各類違規違紀的行政處理，并對各類重大違規違紀作為反面教育案例進行記錄存檔保存。

業務內勤的崗位職責6

　　職責

　　1、協助業務團隊完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;

　　2、負責完成貴金屬現貨業務相關收付款的申請及審批工作;

　　3、負責貴金屬銷售訂單的處理，做好貨物進、銷、存數據的`處理及后臺統計，及時上報主管領導;

　　4、為業務部門及區域提供服務支持。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，具備基本財務素質，可接受優秀應屆畢業生;

　　2、掌握Excel技能，可熟練地運用基本公式;

　　3、嚴謹負責、學習能力強，能吃苦耐勞。

業務內勤的崗位職責7

　　1.負責客戶資料整理、保管;

　　2.負責質押物品的`管理工作;

　　3.負責業務合同完善及面簽工作;

　　4.負責合同檔案的入庫審核工作;

　　5.負責合同檔案的出入庫管理工作;

　　6.協助主管完成其他臨時性工作。

業務內勤的崗位職責8

　　1、公司產品資料、資質的搜集整理；

　　2、協助銷售人員完成客戶信息的更新，銷售表格的統計、提報；

　　3、負責銷售人員各項單據的審核；

　　4、協助銷售部經理完成銷售部日常事務工作；

　　5、協助標書制作人員完成標書的制作；

　　6、領導安排的.其他工作。

業務內勤的崗位職責9

　　1、負責經銷商的信息核對、訂單處理、返款申請等事宜；

　　2、負責經銷商的.銷售數據統計，管理業務報表；

　　3、負責經銷商銷售管理系統的更新與維護；

　　4、協助溝通客戶，建立良好客戶關系，維護渠道發展；

　　5、協調公司資源處理經銷商的售后問題；

　　6、負責日常工作報表的分析與匯總。

業務內勤的崗位職責10

　　1、提供業務工作支持，包括業務資料接收、審核借款申請人資料是否齊全以及真實性;

　　2、業務合同的簽訂及業務資料的整理歸檔保存與處理;

　　3、對資料進行整理后掛標，并對上標流程進行追蹤，保證按領導要求進行推標;

　　4、完成業務項目審批流程;

　　5、對滿標的項目經同領導溝通后按要求遞交財務部放款;

　　6、對發標的`資料進行匯總登記臺賬;每天對業務的統計，并及時披露;

　　7、借款后追蹤待還款列表，提醒業務人員督促借款人還款;

　　8、與其他部門同事合作，加強信用管理，降低風險及信貸損失;

　　9、在工作中積極提出自己的意見和建議，優化工作流程;

　　10、虛心接受上級領導的指導，服從上級領導的工作安排，積極主動完成任務。

業務內勤的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責產品的電腦出庫、發貨等錄入工作，為銷售部提供完善服務，做好客戶服務工作;

　　2、負責公司品種ERP系統銷售開票、退貨、調價事宜操作;貨品到貨輔助驗貨;

　　3、負責記錄進銷存，將出庫單財務聯及進銷存轉交財務核對;

　　4、負責銷售人員的`內勤工作，與公司實際業務流程中各部門對接工作，保障銷售工作的完成;

　　5、負責庫房管理工作，庫房內部應干凈整潔，符合質量管理要求，確保倉庫安全;

　　6、負責結賬盤點工作，做到實物庫與電腦庫存相符;

　　7、負責領導交辦的其他臨時性工作;

　　8、年底做好信息匯總工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，醫藥專業、醫療器械、化工專業優先;

　　2、有醫療器械內業務勤工作經歷優先;

　　3、性格開朗，善與人溝通，有責任心，注重團隊精神，有較強的學習能力;

業務內勤的崗位職責12

　　職責：

　　1、接待客戶報價、訂貨、出貨等咨詢服務，為營業部提供后勤服務;

　　2、制作客戶訂單、銷售合同、簽收單據等資料，做好客戶案件管理;

　　3、協助營業人員跟進貨款回收的情況;

　　4、完成上級交辦的`其他工作相關。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，2年以上業務助理的工作經驗。優秀應屆畢業生亦可;

　　2、熟練辦公軟件操作，具備一定的數據分析能力;

　　3、具備一定抗壓能力、解決和判斷問題的能力;

　　4、較強的工作責任心，語言表達能力與溝通協調能力。

業務內勤的崗位職責13

　　職責：

　　1.TRM系統管理(客戶信息管理，訂單管理、;

　　2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;

　　3.負責客戶對賬及回款(電話聯系、;

　　4.輸出車輛、客戶、費用等報表;

　　5.領導臨時工作安排。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷

　　2.對數據敏感，EXCEL常用公式、函數操作熟練

　　3.工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，有較強的團隊意識

業務內勤的.崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司業務日常小料、樣板下單;

　　2、負責組織業務會議開展，實時更新業務會議表格，編制會議紀要;

　　3、負責業務人員工作管理跟蹤，督促業務人員新客戶開發情況并形成報表，加強業務管理;

　　4、根據業務情況編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理，督促業務人員回款;

　　5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業務人員所需資料，如業務文件、材料、樣品、彩頁、色卡等;

　　6、依據公司管理制度準確有效開展業務人員項目費用的核算、管理、把控。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，大專及以上學歷，專業不限;

　　2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優秀，熟練使用excel等辦公軟件，善于運用表格及有關統計軟件;

　　3、認真負責，對工作有執著心和恒心，在工作中不斷優化與調整流程，以取得更高效之成果;

　　4、一經錄用，待遇從優，且在公司有多方面發展機會。

業務內勤的崗位職責15

　　職責

　　1、熟悉運用基本辦公室軟件負責各類銷售報表的`統計、檔案管理工作，協助進行單據的編制并及時向主管領導報送;

　　2、負責與外部銷售人員協調工作;

　　3、全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持。

　　招聘條件

　　1、年齡35歲以下。

　　2、從事過會計工作者優先。

　　3、從事過醫藥行業文員、內勤、質管等工作者優先。

　　4、有優秀的溝通能力、執行力強。

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