在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的公司司機崗位職責，希望能夠幫助到大家。

公司司機崗位職責1

　　一、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

　　二、愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養(yǎng)內容、周期及汽車部件的更換周期等。

　　三、日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。

　　四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存有不足一格時，應立即申請加油。

　　五、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），如實匯報給總經理，得到批準后，將車輛送廠維修。

　　六、公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　七、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，保證證件齊全。

　　八、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當及時禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知。

　　九、關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

　　十、對上級領導的`工作安排，應無條件服從。

　　十一、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

　　十二、任何時候，司機必須隨時攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

　　十三、當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。

　　十四、司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。

　　十五、司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經總經理簽字批準后，方能休班。

　　十六、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規(guī)定報銷費用，報銷憑證整理好后交給財務審核，方可報銷。

　　十七、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

　　十八、司機駕車要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爭道、賽車等）。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現(xiàn)場。

　　十九、本規(guī)定須對上崗司機公式。

　　二十、本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。

公司司機崗位職責2

　　綜掘隊機電技術員是本單位機電技術管理的第一責任者，負責全區(qū)的機電設備和技術的管理工作。必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經過培訓，在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的機電管理工作。

　　一、崗位職責

　　第1條 機電技術員在隊長領導下，負責協(xié)助機電副隊長做好機電設備技術指導工作，重點抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費用控制，備品備件的供應把關等工作，搞好員職工業(yè)務培訓工作。

　　第2條 貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和設備定期檢修制度以及上級有關機電方面的指示和規(guī)定。

　　第3條 負責檢查生產現(xiàn)場機電設備和有關設施的狀態(tài)及安全防護措施，辨識本單位在各項活動和作業(yè)場所出現(xiàn)的危險源并及時反饋到安監(jiān)處，及時進行風險評價，根據風險評價的結果，針對生產現(xiàn)場實際，依據有關法律、法規(guī)和其他要求，組織制定風險控制措施，完善職業(yè)健康安全管理方案，對需要重點控制的風險以及對事故、事件、不符合事實制定相應的控制措施并組織落實，報告實施結果。負責審核年、季、月度備品、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃。

　　第4條 編制設備運送、安裝、使用、拆除的安全技術措施，并組織貫徹實行。

　　第5條 負責對機電設備、配件、材料的技術管理工作和圖紙繪制工作。

　　第6條 負責解決機電方面的技術問題，推廣機電方面的新技術、新經驗。

　　第7條 負責審查設備運行檢修記錄、編制設備檢修設計。

　　第8條 參加設備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設備問題，要及時組織處理。

　　第9條 經常深入現(xiàn)場，了解機電設備的安裝、使用、檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，提高設備完好率。

　　第10條 負責審查設備臺帳和機電設備運行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。

　　第11條 負責組織設備檢修，主持機電事故的分析，針對存在的.問題，提出改進措施，參加上級組織的設備完好檢查。

　　第12條 參加隊務會議，研究本隊機電存在的問題，及時提出整改建議，負責主持定期召開機電管理會議，分析研究解決機電方面的關鍵問題。

　　第13條 負責組織辦理機電方面的交接手續(xù)和有關業(yè)務聯(lián)系。

　　第14條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。

　　第15條 負責區(qū)隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術業(yè)務培訓，考試合格后方可安排上崗操作。

　　第16條 要深入現(xiàn)場，對工作面設備的使用和維護以及職工規(guī)范操作進行指導。

　　第17條 對機電設備排查出來的安全隱患，要落實整改措施。

　　第18條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

　　第19條 協(xié)助隊長組織好本隊的機電質量標準化活動。

　　第20條 組織好調查研究，及時總結本隊機電管理方面的先進方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

　　第21條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

公司司機崗位職責3

　　第一條 必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

　　第二條 愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養(yǎng)內容、周期及汽車部件的更換周期等。

　　第三條 日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即申請加油。

　　第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的.經費等），如實匯報給總經理，得到批準后，將車輛送廠維修。

　　第六條 公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，保證證件齊全。

　　第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十條 司機對乘車人要熱情、禮貌、說話文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

　　第十一條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級領導去向和所需時間，經批準后方可離開。出車或外出歸來時，應立即到上級領導處報到。

　　第十二條 對上級領導的工作安排，應無條件服從。

　　第十三條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

　　第十四條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

　　第十五條 當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。

　　第十六條 司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。

　　第十七條 司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經總經理簽字批準后，方能休班。

　　第十八條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規(guī)定報銷費用，報銷憑證整理好后經總經理審核簽字，方可報銷。 第十九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

　　第二十條 司機駕車要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爭道、賽車等)。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現(xiàn)場。

　　第二十一條 本規(guī)定須對上崗司機公示。

　　第二十二條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。

公司司機崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、遵守員工守則和交通法規(guī)。

　　2、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項車輛管理制度。

　　3、聽從調度指揮，按時出車完成任務。

　　4、確保行車安全，文明駕駛車輛。

　　5、維護保養(yǎng)車輛，車輛內外干凈整潔。

　　6、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。

　　7、禮貌待人，優(yōu)質服務，團結協(xié)作。

公司司機崗位職責5

　　1. 提供出車服務，負責車輛的'檢查、保養(yǎng)：

　　2.按照辦公室主任的安排，隨時提供出車服務;

　　3.出車前后對車輛進行檢查;負責車輛日常保養(yǎng)工作，建立車輛保養(yǎng)日志;

　　4.注意行車安全，努力減少油耗;配合處理交通事故。

　　5.完成領導臨時安排的出車任務

公司司機崗位職責6

　　1.牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，嚴格遵守交通法規(guī)和崗位安全操作規(guī)程，確保行車安全。

　　2.認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從運調管理，努力完成營收計劃

　　3.保持儀容、車容整潔，禮貌待客，熱忱服務。

　　4.積極配合做好營運車輛的'一級維護、二級維護、年審等工作，執(zhí)行車輛日常“三檢”制度，發(fā)現(xiàn)故障及時報修，保持車輛技術狀況良好。

　　5.發(fā)生交通事故或其他突發(fā)事件時，及時報告公司，積極配合做好善后處理工作。

　　6.按時參加公司組織的安全生產例會、培訓等活動。

　　7.認真完成公司布置的其他工作任務。

公司司機崗位職責7

　　1 、崗位職責

　　a) 遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責工作。

　　b) 建立并完善全公司機電設備臺賬、卡片，做到賬、物、卡一致，即：使用單位、設備管理部、計劃財務部三家統(tǒng)一。

　　c) 建立并完善全公司主要機電設備檔案，進行技術性的圖紙測繪工作。

　　d) 深入一線進行設備檢查、指導，每周不少于兩次，對檢查出的問題會同使用單位拿出整改方案并督促實施，同時填寫檢查、驗收記錄。

　　e) 編制年度機電設備更新及大修理計劃、月份設備檢修計劃。

　　f) 負責制定機電設備操作、維護、檢修規(guī)程并負責對操作人員、維修人員的業(yè)務培訓。

　　g) 負責編制報送機電設備的各種報表及備品備件、 設備的采購計劃。

　　h) 參與機電設備事故的搶修、調查、分析、責任認定，制定防范措施并督促完成。

　　i) 加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。

　　2 、工作標準

　　a) 嚴格遵守廠及本部門各項管理規(guī)章制度。

　　b) 每周至少深入兩個生產單位，了解分廠在設備管理方面存在的問題及重點設備的運行狀態(tài)，把握設備大修時間及備件的訂貨趨勢，提前做好大修前期的'準備和擬訂大修計劃。

　　c) 每次設備和備件到貨后，須和庫管員一起，對設備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質量等進行驗收。

　　d) 每周對全公司的設備檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時和分廠溝通，確保重點設備的正常運行，并按要求做好記錄。

　　e) 每年比照大修計劃，對大修的項目完成情況、費用使用、項目質量情況等進行分析總結。

　　f) 每周深入庫房三次，了解備件的到貨和發(fā)放情況。隨時了解重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨和發(fā)放情況。

　　g) 對于重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨，須和庫管員一起對設備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質量進行驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　h) 對突發(fā)臨時備品備件的需求，應根據其重要程度采取措施，確保分廠生產的需要。 i) 對生產單位存在的問題，不能馬上解決的要說明解決方案和期限。

　　j) 每月匯總分管設備運行情況，對設備運行存在的問題，提出解決辦法和預案。

　　k) 每月對全公司電氣設備檢查情況進行一次匯總，了解各分廠常規(guī)電氣設備運行情況，掌握重點電氣設備運行參數(shù)并查看運行值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通知分廠，限期整改并進行通報；對上月情況進行復查，沒有整改且無正當理由的按相關規(guī)定扣分。

　　l) 每月對全公司電氣設備的運行情況及各分廠的用電量、供電局表記進行匯總、核實、分析和總結，并提出改進措施，經主任批準后組織實施。

　　m) 每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率、實際運行功率進行統(tǒng)計，并對運行效率進行比較，提出改進措施，加以解決。

　　了解設備能耗情況，及時提出節(jié)能降耗項目，經論證可行的，組織實施；年終對節(jié)能降耗工作進行總結，擬訂下年度節(jié)能降耗計劃及實施方案，上報設備能源部部長。

公司司機崗位職責8

　　1、機房管理員負責計算機房的日常管理和維護。

　　2、機房管理員應按學校規(guī)定的作息時間上下班，上班時間應在機房或管理員辦公室，隨時給上機教師提供良好的服務。

　　3、保證計算機的正常運行，每天應對設備進行常規(guī)檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并修復，不能修復的要及時上報維修。

　　4、認真做好機房維護情況的詳細記錄。機房所有設備及配件要有詳細帳目，設備或部件報損應向部門領導報告，經確認后再填寫相應的報損單。

　　5、除機房管理員外，其他任何人無權拆卸計算機。機房管理員應經常檢查每臺機器設備標簽的.完好情況。

　　6、機房管理員應熟悉自己所管理的實驗室的設備及所開設的實驗，并根據教學內容制定所需要的軟件系統(tǒng)。

　　7、機房管理員應協(xié)助上機教師教學。對學生的違紀行為進行制止、對學生不正當?shù)牟僮鬟M行糾正、處理一些小故障等，人為損壞要追查責任人。

　　8、機房管理員應經常檢查機房的衛(wèi)生協(xié)助保潔人員作好衛(wèi)生工作，保證好的機房。

　　9、機房管理員不得在上班時間玩游戲、看電影等娛樂性活動。

　　10、未經部門領導批準，所有機房設備一律不得外借。

公司司機崗位職責9

　　小車司機崗位職責

　　小車司機在公司總經理的直接領導下開展工作，其主要職責是：

　　1、積極參加業(yè)務和安全學習，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，行車時，必須保持精神高度集中，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；不酒后駕車、疲勞駕駛。

　　2、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

　　3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責車上物品的'安全；

　　4、堅持服務第一，做到領導滿意；

　　5、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

　　6、堅持節(jié)約用油，厲行節(jié)約；

　　7、堅持車輛入庫制度，未經批準車輛夜晚不能停放在指定位置之外；

　　8、如遇違章罰款、扣證由司機本人負責，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責任（包括自身責任造成車輛受損），如肇事司機應負一定的經濟責任時，按責任輕重給以一定處罰。

　　9、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證；

　　10、完成領導交辦的其它工作任務。

公司司機崗位職責10

　　第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

　　第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

　　第七條 司機對自己所開車輛的各種的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

　　第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

　　承擔，并給予行政處罰。

　　第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的`，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條 司機因違章或不良行為不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

　　第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條 司機出車執(zhí)行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。

　　第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

公司司機崗位職責11

　　崗位職責

　　1. 主管質量工作。對機務工程部的.維修工作進行監(jiān)督檢查，并負全部責任，同時向維修副總負責;

　　2. 負責《維修管理手冊》和《工作程序手冊》編寫及修訂工作;

　　3. 負責維修記錄的收集、整理、歸檔、保存等管理工作;

　　4. 負責SDR的填報工作，組織人員實施培訓計劃，建立單機檔案、人員技術檔案。

　　任職資格

　　1. 大專(含)以上航空院校航空專業(yè)學歷，性別不限，年齡25-50周歲。

　　2. 從事機務工作5年以上，從事民航質量管理工作1年以上。

　　3. 持有維修人員基礎執(zhí)照(ME/TH.AV)英語A及以上或同等水平。

　　4. 熟練掌握辦公軟件應用。

　　5. 有AC311、小松鼠機型工作經驗的人員優(yōu)先考慮。

公司司機崗位職責12

　　1）配合管理處客戶服務中心做好業(yè)主、住戶接送及小孩上學接送工作；

　　2）負責維護、保養(yǎng)車輛，保持良好車況，保管好工具及附件，隨時準備出車任務；

　　3）嚴格遵守紀律，執(zhí)行各項規(guī)章制度，保持良好的服務態(tài)度和工作作風，完成行車任務；

　　4）遵守交通法規(guī)，執(zhí)行行車規(guī)定，積極參加安全教育活動，做到安全駕駛；

　　5）具有良好的駕駛技術，熟知車輛的性能和必要的'技術數(shù)據，能排除車輛常見故障；

　　6）遇到任何交通事故，應冷靜處理，并立即向主管報告。

　　基本要求落實"客戶至上，安全第一"的工作總要求，做到行車無事故，服務無投訴；不得私自改變行車路線，時間、站點；不得出現(xiàn)私搭乘客，亂收車費及去非指定地點加油；節(jié)約能源，行車到達目的地時，要關閉空調，離開車輛或下班前，必須熄滅油門并鎖好門窗。

公司司機崗位職責13

　　一、負責公司員工接送工作;

　　二、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字;

　　三、服從工作安排，聽從領導指揮;

　　四、遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行公司的`規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命;

　　五、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發(fā)火，開賭氣車;

　　六、努力鉆研業(yè)務，不斷提高駕駛技術;

　　七、嚴格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;

　　八、愛護車輛和工具，認真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車;

　　九、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

公司司機崗位職責14

　　1、負責全廠設備的'維護保養(yǎng)，保證工廠機械設備正常運轉，確保生產順利進行；

　　2、實施對設備的安裝改造工作，對設備故障原因進行分析并提出改善意見，不斷提高設備運行可靠性，確保設備處于經濟高效狀態(tài)；

　　3、編制相關設備操作、維護作業(yè)標準和操作制度；

　　4、按期進行設備檢修工作；

　　5、定期對設備操作人員進行相關培訓工作；

　　6、完成上級臨時交辦的任務。

公司司機崗位職責15

　　—負責公司新產品零部件的結構設計工作，新產品結構、模具問題的跟蹤處理，出具整改方案及確認整改效果；

　　—持續(xù)優(yōu)化公司老產品的結構，主導產品裝配或質量問題的結構改進方案、變更及歸檔；

　　—產品相關技術文檔的.輸出，如產品技術要求，試制、試產不符合項，整改記錄，測試報告等；

　　—產品所涉及的新技術的引入，包括工藝、模具、設備等，為新技術的沉積提供技術支持；

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