隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的培訓文員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓文員崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責學員資料收集審核、對學員學習進度的追蹤和了解

　　2、協(xié)調(diào)處理教學過程中發(fā)生的'問題，做好與授課老師溝通及管理工作

　　3、制定教務及教研等管理制度，做好管理兼班主任工作

　　崗位要求

　　1、大專及以上學歷，性格沉穩(wěn)細心，有責任感

　　2、良好的溝通表達能力，應變能力以及較強的解決問題的能力

　　福利待遇：

　　1、入職員工有完善系統(tǒng)化的崗前培訓；

　　2、公司為員工統(tǒng)一購買五險一金 ；

　　3、各種節(jié)假日團隊主題活動 （除國定節(jié)假日之外，還包含教師節(jié)、婦女節(jié)等）

　　4、婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等帶薪假及金額補貼

　　5、根據(jù)工齡情況可享受長達10天或以上帶薪年假

　　6、享受員工每三個月有主題生日PARTY,以及精美生日禮品；

　　7、享受團隊國內(nèi)國外旅游

　　9、季度部門公費團建聚餐

　　10、員工可申請內(nèi)部免費或者優(yōu)惠等學習的福利，工作之余同時提升自己；

　　11、不定期免費下午茶福利

　　12、入職滿周年員工享受高額豐厚年終獎

　　職位描述：

　　1.培訓活動的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓順利完成;

　　2.執(zhí)行培訓效果評估工具，編寫評估報告;

　　3.管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。

　　崗位要求：

　　1.中專以上學歷；

　　2.一年及以上大型企業(yè)教育/培訓工作經(jīng)驗;

　　3.思維活躍，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　4.執(zhí)行力強，有一定抗壓能力。

培訓文員崗位職責2

　　職位描述：

　　1、培訓課程課前準備工作現(xiàn)場工作的'協(xié)助;

　　2、部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總;

　　3、相關文件、資料的系統(tǒng)錄入。

　　職位要求:

　　1、20xx或20xx屆大專及以上學歷在校大學生;

　　2、辦公軟件操作熟練;

　　3、積極主動，責任心強，良好的客戶服務意識及團隊合作精神;

培訓文員崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責安排課程，安排老師上課。

　　2、負責推薦保險種類及相關理財產(chǎn)品，并制定保險方案;

　　3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;

　　4、負責解決學員問題。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，年齡25歲以上

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的`溝通能力;

　　4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

　　5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強;

　　6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有想法。

培訓文員崗位職責4

　　工作職責：

　　1、 負責公司培訓平臺的學員招生工作，招收成功有獎金提成。

　　2、 負責公司培訓平臺的導師講師聯(lián)系工作。

　　3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

　　4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　5、負責辦公室用品的.購買以及發(fā)放。

　　任職要求：

　　1、 對辦公室工作程序熟悉；

　　2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；

　　3、 具有優(yōu)秀的中文書寫能力、表達能力；

　　4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識；

　　5、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

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