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在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的道路客運企業副總經理崗位職責 客運主管的職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
道路客運企業副總經理崗位職責 客運主管的職責1
1、對總經理負責，在公司總經理的領導下，協助總經理抓好各項工作。同時抓好分管部門的各項管理工作的落實。
2、熟悉和掌握公司情況并及時向總經理、董事會反映并提出合理建議或意見，當好總經理的參謀和助手。
3、協助總經理向董事會或集團公司提出公司的業務拓展發展規劃方案、預算外開支計劃。
4、協助總經理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業道德教育和業務學習工作。
5、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。
6、協助總經理開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。
7、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的'制定及推行。
9、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，確保公司的經營管理目標及發展目標實現。
10、協助總經理搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。
11、出席總經理辦公會議、中層干部會議、職工代表大會等會議，列席董事會，參與公司重大事項決策。
12、受總經理委托，組織召開行政例會、專題會等相關會議，處理相關事宜。
13、完成董事長、總經理交辦的其它工作。
道路客運企業副總經理崗位職責 客運主管的職責2
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業各部門機構的設置和崗位職責。
2、協助總經理研究制訂企業經營、市場開發方面的發展規劃。
3、負責監管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門的工作進行督促、監管和協調。負責協調公司各部門的協作關系。
5、負責組織、領導本企業員工的業務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業務素質的培養，提高員工的專業素質和工作績效。
6、負責對分管的'部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風險。
7、主持對公司員工的績效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。
8、組織開展和督導本企業的質量安全管理體系相關工作；協調相關業務單位的關系，給項目一個寬松的經營環境。
9、負責組織本企業統一的社會活動，實現企業的社會功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。
12、完成總經理交辦的臨時任務。
道路客運企業副總經理崗位職責 客運主管的職責3
1、對集團公司和董事會、監事會負責，全面抓好公司各項工作。
2、根據董事會提出的戰略目標，組織制訂公司發展戰略，報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施。
3、根據公司發展戰略，組織制訂公司的年度經營計劃、預算方案、業務發展計劃，完成責任目標和年度計劃。報批董事會，并根據審批意見組織修正、實施，并落實分解至季度、月度。
4、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；堅持集體決策、科學決策、民主決策和依法決策公司重大事項，推進經營管理優勢與核心競爭力同步提升，促進公司發展。
5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。
6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。
7、對公司運作與各職能部門進行管理，監督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，實施公司的經營管理目標及發展目標。
9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的`員工隊伍。
10、組織開展企業形象宣傳工作，推進公司企業文化的建設工作。
11、搞好社會公共關系，做好外部協調及集團內部協調工作，為公司樹立良好的企業形象。
12、代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務。
14、完成董事長及集團領導交辦的其它工作。
15、處理公司重大突發事件。
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