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it行業(yè)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-09-14 00:17:39

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it行業(yè)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的it行業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

it行業(yè)崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　鋼鐵壓延行業(yè)銷售經(jīng)理,可自己組建2-3個(gè)業(yè)務(wù)員;

　　職位要求:

　　1.需1-3年的潤(rùn)滑油銷售經(jīng)驗(yàn),不限;

　　2.需對(duì)鋼鐵壓延行業(yè)有自己的.見解及人脈,懂得如何快速策劃市場(chǎng)及市場(chǎng)規(guī)劃管理與優(yōu)化;

　　3.擅長(zhǎng)組織與管理自己的銷售團(tuán)隊(duì),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)及文化;

　　4.有駕駛證。

it行業(yè)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)北區(qū)ORACLE產(chǎn)品銷售；

　　2、面向市場(chǎng)進(jìn)行行業(yè)客戶拓展；

　　3、銷售達(dá)成既定的目標(biāo)；

　　4、積極主動(dòng)跟廠商行業(yè)銷售及代理溝通，獲取信息，跟進(jìn)項(xiàng)目。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、有一定的.行業(yè)背景和客戶資源優(yōu)先；

　　3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和關(guān)系建立能力；

　　5、具有快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力以及較強(qiáng)的分析能力；

　　6、能夠冷靜面對(duì)壓力，以堅(jiān)韌的態(tài)度克服困難。

it行業(yè)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司保險(xiǎn)方向營(yíng)銷戰(zhàn)略；

　　2、根據(jù)保險(xiǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)分解并統(tǒng)籌完成年度的`市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算；

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；

　　5、制定并配合實(shí)施內(nèi)、外部營(yíng)銷專業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃；

　　6、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷類團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)保險(xiǎn)（健康險(xiǎn)）領(lǐng)域或者醫(yī)療健康領(lǐng)域有充分的了解和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、有保險(xiǎn)行業(yè)渠道資源和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)、具備目標(biāo)導(dǎo)向型的性格特點(diǎn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力

it行業(yè)崗位職責(zé)4

　　職位描述：

　　紅木茶家具行業(yè)。直營(yíng)門店

　　1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。

　　2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。

　　3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4、活動(dòng)的.執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。

　　5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。

　　6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。

　　7、根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。

　　8、對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

　　9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。

　　10、店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

it行業(yè)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家電類目的拼多多商戶運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)商家運(yùn)營(yíng)、商家定向招募、商務(wù)談判等；

　　2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作；

　　3、對(duì)商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；

　　4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn)；

　　5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測(cè)問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整；

　　6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

　　崗位要求：

　　1、有3年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包含但不限于品牌方或平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：淘寶、天貓、京東、蘇寧易購(gòu)等；

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的`整體營(yíng)銷；

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)；

　　4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力

it行業(yè)崗位職責(zé)6

　　主要工作：

　　組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標(biāo)。

　　崗位職責(zé)：（具體工作）

　　（1）洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

　　（2）組織布置店內(nèi)的商品布局；保持店面的新穎和變化性；

　　（3）協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；

　　（4）在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與屬地政府管理部門的`關(guān)系；

　　（5）建立客戶資源檔案；

　　（6）定期向上級(jí)提交客戶狀況分析報(bào)告。

　　職位要求：

　　◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知；

　　◆有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；

　　◆有極強(qiáng)的組織管理能力；

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；

it行業(yè)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的技術(shù)研究;

　　2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務(wù)部及北京各政府機(jī)構(gòu)、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;

　　3.承擔(dān)區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的客戶委托咨詢服務(wù)項(xiàng)目;

　　4.對(duì)新出臺(tái)的行業(yè)政策、新技術(shù)領(lǐng)域支持政策進(jìn)行分析研究,撰寫報(bào)告;

　　5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和新技術(shù)研究驗(yàn)證工作。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)碩士以上學(xué)歷;211、985學(xué)校畢業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先;

　　2.1年以上行業(yè)研究、市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有數(shù)學(xué)、工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件、通信、管理科學(xué)與工程或經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)學(xué)歷,或在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有過決策支撐和咨詢服務(wù)經(jīng)歷;

　　4.對(duì)區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力,樂于接觸新知識(shí),能夠接受跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究及咨詢項(xiàng)目的挑戰(zhàn);

　　5.個(gè)人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我要求;

　　6.具備良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期,自驅(qū)動(dòng)的工作責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差;

　　7.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠獨(dú)立撰寫公文及工作報(bào)告,能夠組織研究報(bào)告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長(zhǎng)使用PPT表達(dá);

　　8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務(wù)性的工作;興趣研究和政府業(yè)務(wù)和事務(wù);很強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力;具有較強(qiáng)的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　9.有較強(qiáng)的邏輯性,能夠獨(dú)立的分析判斷、系統(tǒng)思考;

it行業(yè)崗位職責(zé)8

　　在主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)工作。

　　1．組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。

　　2．負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動(dòng)保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3．組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動(dòng)，做好保障職工的安全和健康的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　4．組織每年一度的總結(jié)評(píng)比表彰活動(dòng)，抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作，對(duì)工作實(shí)施方案的.執(zhí)行情況定期檢查，做好指導(dǎo)。

　　6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流。

　　7．組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動(dòng)做好指導(dǎo)。

　　8、完成油田公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it行業(yè)崗位職責(zé)9

　　行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會(huì)、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。

　　2、樹立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領(lǐng)域的'行業(yè)品牌知名度與影響力。

　　3、樹立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過對(duì)進(jìn)影響和滲透。樹立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過對(duì)進(jìn)影響和滲透。樹立行業(yè)標(biāo)桿客戶，通過對(duì)進(jìn)影響和滲透。

　　4、撰寫行業(yè)相關(guān)文章、資料白皮書視頻等。

　　5、開展區(qū)域相關(guān)行業(yè)活動(dòng)，挖掘銷售機(jī)會(huì)。

　　職位要求：

　　1、 2b或互聯(lián)網(wǎng)背景，熟悉2b領(lǐng)域marketing，或媒體從業(yè)背景，對(duì)零售、金融制造有深入理解。或媒體從業(yè)背景，對(duì)零售、金融制造有深入理解。

　　2、了解前沿技術(shù)，可讀懂撰寫行業(yè)類決方案及公關(guān)廣告文等。

　　3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織有一定協(xié)會(huì)積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。工作職責(zé)：

　　1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會(huì)、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。

　　2、樹立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領(lǐng)域的行業(yè)品牌知名度與影響力。

　　4、撰寫行業(yè)相關(guān)文章、資料白皮書視頻等。

　　5、開展區(qū)域相關(guān)行業(yè)活動(dòng)，挖掘銷售機(jī)會(huì)。

　　職位要求：

　　2、了解前沿技術(shù)，可讀懂撰寫行業(yè)類決方案及公關(guān)廣告文等。

　　3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)組織有一定協(xié)會(huì)積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。

it行業(yè)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品銷售;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)金融行業(yè)(銀行)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、宣傳及品牌推廣;

　　3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)(銀行)客戶問題的收集、反饋、解決;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銀行商務(wù)合同簽訂、出貨管理等;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、一年以上電子類產(chǎn)品或金融行業(yè)(銀行)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、善于與團(tuán)隊(duì)及客戶溝通，具有很強(qiáng)的客戶開拓能力.

it行業(yè)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、全程參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，提出產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)思路，不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2、參與項(xiàng)目實(shí)施客戶需求調(diào)研，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施，提升客戶滿意度；

　　3、輔助客戶關(guān)系的'咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議；

　　4、組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有5年以上臨床經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有4年以上深度參與醫(yī)院軟件系統(tǒng)使用、實(shí)施或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通醫(yī)院信息化，了解醫(yī)院運(yùn)作管理流程；

　　3、熟悉his、pacs、lis、emr等醫(yī)療系統(tǒng)架構(gòu)，了解區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè)，深入理解醫(yī)療信息化的痛點(diǎn)；

　　4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)熱點(diǎn)與動(dòng)態(tài)、國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)、流行思想與技術(shù)。

　　5、具備優(yōu)秀的文檔能力，良好的溝通表達(dá)能力，思維縝密；

　　6、工作積極主動(dòng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

　　7、能適應(yīng)較快節(jié)奏和較大壓力下的工作；能適應(yīng)一定的出差和加班

it行業(yè)崗位職責(zé)12

　　行業(yè)銷售總監(jiān)(培訓(xùn)業(yè)務(wù)) 崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓(xùn)的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升;

　　2.組織制定集團(tuán)年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3.組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保銷售團(tuán)隊(duì)的`戰(zhàn)斗力。

　　5.負(fù)責(zé)全國(guó)客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售工作;

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,確保各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)的及時(shí)回款,確保營(yíng)銷費(fèi)用開支合理,有序。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.10年以上培訓(xùn)市場(chǎng)(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.對(duì)行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源;

　　4.掌握相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶資源管理知識(shí);

　　5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;

　　6.具備良好的市場(chǎng)分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定在線培訓(xùn)的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升;

　　2.組織制定集團(tuán)年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3.組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)搭建、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作,確保銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

　　5.負(fù)責(zé)全國(guó)客戶分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區(qū)總監(jiān)完成相應(yīng)的銷售工作;

　　6.嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算計(jì)劃,確保各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)的及時(shí)回款,確保營(yíng)銷費(fèi)用開支合理,有序。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.10年以上培訓(xùn)市場(chǎng)(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.對(duì)行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源;

　　4.掌握相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶資源管理知識(shí);

　　5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;

　　6.具備良好的市場(chǎng)分析能力、談判能力、分析與解決問題能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司上海立洋教育科技(集團(tuán))有限公司,立洋崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部某產(chǎn)品線渠道管理工作;

　　2.督促各分支完成公司渠道營(yíng)業(yè)任務(wù);

　　3.對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)到銷售整條通路的營(yíng)業(yè)要求跟進(jìn);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督;

　　5.及時(shí)搜集行業(yè)信息,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略。

　　任職資格:

　　1.三年以上市場(chǎng)銷售或者渠道開拓經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉教育產(chǎn)業(yè),擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先;

　　3.擁有高校或者k12階段的客戶資源;

　　4.溝通、表達(dá)能力強(qiáng),能夠很好地講解產(chǎn)品與方案;

it行業(yè)崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)旅游企業(yè)開發(fā)和定點(diǎn)單位的初審、報(bào)批，旅游飯店一、二星級(jí)評(píng)定和三星以上飯店的申報(bào)推薦工作。

　　2.負(fù)責(zé)旅游經(jīng)營(yíng)單位的.年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導(dǎo)、監(jiān)督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導(dǎo)旅游行業(yè)協(xié)會(huì)工作，指導(dǎo)旅游商品的開發(fā)、銷售。

　　3.負(fù)責(zé)行業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)。

　　4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

　　5.指導(dǎo)全局旅游業(yè)精神文明建設(shè)，協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行管理旅游市場(chǎng)、旅游交通安全等工作。

　　6.研究制定旅游市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，中長(zhǎng)期規(guī)劃和組織實(shí)施年度方案，負(fù)責(zé)旅游總體形象的宣傳工作。

　　7.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。

　　8.組織并參與國(guó)內(nèi)各種旅游博覽會(huì)、交易會(huì)和大型促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)研究旅游設(shè)計(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)信息服務(wù)。

　　9.完成黨組和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

it行業(yè)崗位職責(zé)14

　　1、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，服從車間及崗位班長(zhǎng)管理，保質(zhì)保量完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　　2、監(jiān)管包裝線及倉(cāng)庫(kù)安全生產(chǎn)，對(duì)違規(guī)操作違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)前來參觀拍照逗留的不明人員要立即向崗位班長(zhǎng)反映。

　　3、保障包裝線平穩(wěn)正常運(yùn)行，及時(shí)裝填托盤、叉運(yùn)成品、處理倒垛等常見故障。每班檢查噴碼機(jī)運(yùn)行情況，及時(shí)清潔噴頭更換油墨。整點(diǎn)巡檢，監(jiān)控包裝線各設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)向班長(zhǎng)反映發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題和安全隱患。

　　4、根據(jù)車間下發(fā)的《片堿工段衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》做好各自分管區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)，根據(jù)工作安排飽和度可酌情要求包裝線操作人員及所在班班長(zhǎng)協(xié)助。

　　5、保障及維護(hù)叉車的正常使用。嚴(yán)禁非崗位人員及無叉車操作證人員動(dòng)用叉車，未經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意嚴(yán)禁將叉車外借。對(duì)叉車進(jìn)行必要維護(hù)，對(duì)備用叉車及時(shí)充電，每個(gè)班次夜班至少對(duì)叉車進(jìn)行一次整體清潔。

　　6、對(duì)各類生產(chǎn)工具、原輔料使用情況進(jìn)行必要監(jiān)管。對(duì)損壞盜用包裝袋、封包線、托盤等材料的`人員要及時(shí)制止，據(jù)實(shí)上報(bào)當(dāng)班班長(zhǎng)。

　　7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期檢查維護(hù)，按照要求做好相應(yīng)檢查記錄。對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)堆放的產(chǎn)品、原輔材料及其它物品要監(jiān)督其使用情況，并定期檢查更新標(biāo)識(shí)狀態(tài)。

　　8、正確合理使用托盤，裝填托盤倉(cāng)時(shí)嚴(yán)禁反置托盤或超出托盤倉(cāng)最大容量、叉運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)成品時(shí)把握叉子切入時(shí)機(jī)及角度，切忌野蠻操作；每班及時(shí)將損壞、完好托盤進(jìn)行分揀，堆放在指定位置。每月托盤損耗率控制在1%，損耗將直接與叉車操作人員工資掛鉤。