在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的保安崗位職責 ，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　保安崗位職責 篇1

　　崗位要求：

　　1.組織安排外保隊員值崗上勤，檢查值勤情況。

　　2.掌握大廈項目的基本情況，并組織外保隊員培訓學習。

　　3.負責外保隊員的警務訓練工作，指導隊員工作，提高隊員素質。

　　4.整理、保管各項工作記錄，及時上交保安部內勤收存。

　　5.及時準確地傳達保安部的工作部署，調動警力實施各項保安服務任務。

　　6.協助保安部開展安全檢查，發現問題、隱患及時上報、及時處理。

　　7.組織外保隊員的.班務會，進行工作講評，鼓勵先進、幫助后進，交流思想。

　　8.做好思想政治工作，掌握外保隊員的思想動態，及時解決隊伍中出現的問題，搞好隊伍團結。

　　9.關心外保隊員的生活、學習和工作情況，認真幫助解決困難和實際問題。

　　保安崗位職責 篇2

　　1、妥善處理解決顧客投訴，并將資料錄入電腦分類歸檔；

　　2、按公司相關規章制度協助各部門妥善處理各種售后投訴；

　　3、對新制定的有關政策及法規及時傳達到各部門，不斷完善公司的售后服務；

　　4、負責顧客對公司銷售產品的'質量、服務態度的相關咨詢。

　　保安崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1.負責本班xx廣場安保及防火的管理工作，各崗位人員的安排，確保安保和防火工作達到標準，必要時亦履行保安員的職責；

　　2.負責檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤；

　　3.負責監督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄，確保各類物品列項交接清楚；

　　4.負責檢查保安器械、通訊器材和其他設備的完好情況，指導保安員正確規范使用；

　　5.負責本班保安員的軍體訓練和培訓考核；

　　6.每天檢查各崗位值勤情況，檢查值班記錄和工作日志并簽字；

　　7.指示和管理同本班保安員職責有關的.各種事宜，負責處理本班與保安工作有關的各類事件，做好各項記錄和交接；

　　8.遇到突發事件及時處理，對發生事件及時填寫報告；

　　9.經常保持同本班保安員的接觸，善于做好保安員的思想工作，推動每個保安員工作的積極性；

　　10.按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作；

　　11.保持與監控室密切聯系，協助監控室處理報警等事件；

　　12.當班值勤前十五分鐘，清點當值保安員人數，布置當班保安員的工作，檢查保安員是否符合禮儀要求，包括制服、鞋帽、頭發、胡須、指甲及器械等；

　　13.對當班保安員在禮節、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務態度、精神面貌等方面進行檢查及指導；

　　14.隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。

　　保安崗位職責 篇4

　　1、負責本班人員的崗位安排，帶領班組人員完成好小區的治安保衛任務，在工作中起到模范帶頭作用。

　　2、做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時上報上級主管。

　　3、當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發生的問題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內容明確。

　　4、嚴格遵守各項規章制度，檢查制度的落實情況，發現違章、違紀行為要敢于批評、糾正。

　　5、對發現的'治安保衛工作中存在的安全隱患要及時報告，不得拖延或隱瞞。

　　6、認真處理當班期間發生的治安保衛方面的問題，并將處理結果及時上報，對經過努力仍無法處理的情況要及時請示上級，重要情況要寫出情況報告。

　　7、遇有緊急事件時要及時帶領保安人員趕到現場，根據具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。

　　8、每日上崗前應檢查本班組保安人員的著裝整潔情況。

　　9、按規定對本部門員工進行培訓、訓練，并做好記錄

　　10、完成領導交辦的其他任務。

　　保安崗位職責 篇5

　　職責：

　　1.負責主持本班日常工作，帶領和督導全班人員依據崗位職責，認真做好商場安全保衛工作。

　　2.負責主持召開班務會，及時傳達上級指示和領班例會精神，研究

　　提出意見并具體組織本班保安員認真貫徹落實。

　　3.負責本班人員的考勤，如實記錄本班執勤中遇到和處理的問題，重大問題要迅速上報安全主管。

　　4.負責協調本班與其它班之間的工作關系和本班人員的關系。

　　5.熟悉保安員各崗位職責，掌握公司管理區域內安全保衛工作的規律及重點。

　　6.對管理不利而造成本班在執勤中發生的重大事故，或本班人員違法違紀的.情況負責。

　　7.負責對本班保安員的業務技能、思想進行培訓教育。

　　8.有權對本班人員上崗執勤情況進行檢查、督導，有權對本班人員進行表揚和批評。

　　9.有權根據工作需要指揮調動本班人員。

　　10.對本班執勤中遇到的一般問題有處置權。

　　11.嚴格遵守各項規章制度，沉著、機智、嚴明、公正地處理各類事務，并完成好領導交辦的其它事宜。

　　保安崗位職責 篇6

　　為了保障公司財產及員工的人身安全；維護公司各項規章制度；維護廠區和生活區正常秩序。保安人員必須遵守以下工作細則。

　　一、對人員及車輛進出廠區進行管理：

　　1、對上班時間離開廠區的員工，憑出門單或請假條給予放行。

　　2、外來人員因公進廠，保安應先與相關人員聯絡，征得被訪人同意后，請訪問人憑有效證件填寫好會客單，然后由被訪人或保安帶其進入。

　　3、原則上不允許私訪，若特殊情況的，保安應聯絡被訪人的直接上級主管，在部門主管允許的情況下，才能允許探訪人在保安室進行探訪。

　　4、保安有權制止未佩戴廠證或未穿著廠服的員工在公司內的任何活動，并記錄違紀人員的姓名及部門。

　　5、保安應制止員工進行其他違反公司廠紀廠規的.行為，同時記錄違紀者姓名及所屬部門，情節嚴重的，應立即通知人事行政部或扭送公安機關。。

　　6、對不遵守廠區門禁規定，強行出入廠的，保安應報人事行政部處理。

　　7、嚴禁有閑雜人員進入保安室。

　　8、外來車輛出入廠，保安必須先憑證件給予填寫《車輛出入記錄表》，對車輛、人員、所載物品給予準確記錄，然后才可以給予開門放行。

　　9、對于無證件、或證件不全、或所載物品屬于危險物品的，不得給予進入。

　　10、保安應對員工的上下班打卡進行嚴格監督，對有遲到、早退、代打卡的人員應登記其姓名及所屬部門。

　　三、對進出公司的物品進行嚴格管理

　　1、保安應對攜帶行李、包裹進出公司的員工和外來人員進行檢查和登記。

　　2、對于攜有違禁品、危險品以及拒絕檢查登記的員工和外來人員，保安應該禁止其進入公司。

　　3、攜帶物料、加工部件、樣品或模具等任何公司物品出廠的，保安應請其出示物料出門單，經審核無誤后方可放行。

　　4、沒有物料出門單或出門單上注明貨物或數量與實際不符，或沒有部門經理簽字的，保安應禁止其攜帶出廠，情節嚴重的，報人事行政部處理。

　　5、對于供應商來廠交貨的，保安應先給予檢查登記，方可通知收貨人員接洽。

　　6、提交小件物品、信函、文件等，保安應給予及時的代收代發，并作好登記。

　　四、預防或對已發生的突發事件作出妥善處理

　　1、嚴格按照公司有關規定進行巡邏，不定時檢查各處水電及公司重要區域，確保公司員工人身安全和財產安全。

　　2、遇斗毆、偷盜等危害廠區安全或有損公司利益的行為，應立即制止該行為的發生，并迅速與上級領導聯絡。事情處理完畢，應將事情經過詳細記錄在保安日記上。

　　3、員工之間發生糾紛、爭吵、斗毆或不軌行為，保安人員應及時勸阻防止事態的擴大。

　　4、員工發生疾病或工傷，應及時通知保安隊長和人事行政部負責人或公司其他領導，并立即安排送入醫院治療。

　　五、保安未能履行職責扣罰款明細

　　1、未有出門證或請假條而私自放人外出者，罰款5元/人

　　2、未按時上下班的，罰款5元/次

　　3、未對外來人員進行登記而使其進入廠區的，罰款5元/人

　　4、未對外來車輛進行登記、檢查的，罰款5元/輛

　　5、未對員工的遲到、早退、代打卡現象進行登記的，罰款5元/人

　　6、未有出門單而使公司物品出廠的，罰款5元并賠償損失

　　7、未能對違反廠紀廠規的行為進行制止的，罰款5元/次

　　8、未能對危害或有損公司利益的行為進行制止的，罰款5元/次

　　保安崗位職責 篇7

　　1.協助保安(分)隊長做好保安團隊的'日常管理工作;

　　2.落實公司及上級制定的各項管理制度并帶頭執行，對本班工作負責;

　　3.根據公司及客戶方管理規定，認真落實并完成本班的各項工作任務;

　　4.負責監督和檢查各崗位工作，發現違規及時指正并報告上司，同時做好糾正預防措施;

　　5.完成上級和客戶臨時下達的其他工作任務。

　　保安崗位職責 篇8

　　1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好保安部年度預算報告。

　　2、負責維持公司內部秩序，預防和查處治安事故，協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

　　3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環境，讓賓客具有安全感。

　　4、“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）為中心的安全教育和法制教育，定期檢查“四防”設施，增強全員的安全意識和法制觀念。

　　5、主動督促檢查公司各重點部位的“七合格”工作；協調各有關部門嚴格落實“七合格”要求，確保重點部位的'安全。

　　6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產、人身安全。

　　7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規定，定期檢查執行情況，發現問題，及時糾正和報告。

　　8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序，確保公司監控范圍內的防火、防盜安全。

　　9、適時完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執行和演練落實。

　　10、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　11、及時督促檢查各部門對“誰主管，誰負責”責任制的執行情況，并協助各級責任人做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保安全工作落實。

　　12、組織好本部門的分工協作，每日召開部門當值保安干部、領班例會。

　　13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

　　14、做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　15、參加行政部召開的部門經理會議，定期向總經理和領導匯報工作。

　　16、完成上級交辦的其他任務。

　　保安崗位職責 篇9

　　1、熟悉商場房屋、建筑物及其它財產物資的分布和人員構成、住址、所在部門等重點部位基本情況，設立各種登記簿，嚴格人員及物資的.出入記錄。

　　2、嚴格傳達安全檢查制度，提高警惕，認真負責，堅守工作崗位，善于觀察，對非本商場人員未經允許，不準進入院內；出入人員攜帶物品，必要時進行仔細檢查，大宗物品，要經有關部門證明才能放行。

　　3、負責商場的報紙、雜志、文件、信件收發保管工作，及時分投放到各科室中，做到不積壓、不丟失。

　　4、晚間閉店后，如發現室單位有不關燈和水、電、暖、下水道跑、冒、滴、漏等現象，要及時處理好并做好記錄，如處理不好，及時向領導匯報，晚上鎖大門前，要進行巡視檢查，鎖門后無特殊情況不開門。

　　5、及時完善，增設各種安全標示、安全器材及設施，保質保量地按時完成各種隱患的整改工作，把事故隱患消滅在萌芽之中。

　　6、積極配合商場的其他安全工作，使商場的安全工作得以順利進行。

　　7、四懂四會、四個能力學習。

　　8、院內衛生的清掃、整理，嚴格按6S管理執行。

　　保安崗位職責 篇10

　　酒店是一個出入人群非常頻繁的地方，所以這里的保安員比工廠，公司可能都要更忙碌一些，他們的崗位職責很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責范本：

　　1、完成資深保安員分派的工作，確保所管區域內的安全

　　2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄

　　3、熟悉本崗位的'地形地物及消防設施和分布及使用常識

　　4、不允許閑雜人員進入樓層和客房，已進入的，要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續后方可進入。

　　5、檢查客房樓層是否有不安全因素，如住客離開房間，門是否鎖好；房間通道是否有不安全因素；客房內電插座、護墻板等是否安全。

　　6、勤巡查樓層，發現問題及時報告，及時解決（若發現可疑人員要注意監視并報告保安部經理）。

　　7、對違反酒店住客規定，在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。

　　8、樓層若發生事故，如火警、兇殺、爆炸等，要沉著冷靜，盡快報告上級，安定住客，控制出事地點，迅速組織客人疏散，立刻進行處理和搶救，防止事態擴大。

　　9、晚12時后，要協助樓層服務員通知訪客盡快離開客房；檢查防火安全門是否打開。

　　10、完成上級交派的其他工作。

　　保安崗位職責 篇11

　　1、主持保安隊工作，堅決按照主任指示，帶領全班隊員依據各處職責，認真做好安全保衛及消防工作。對日常工作進行全面監督;

　　2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握值班區內護管工作程序及特點，加強重點崗位的安全防范;

　　3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛接受建議和意見;

　　4、做好工作安排(包括訓練、學習安排)。根據實際需要，對各崗位人員進行調整;

　　5、經常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次;

　　6、每周召開保安隊例會;

　　7、及時做好崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。每月對考核不合格的`隊員按規定予以處罰;

　　8、檢查各崗位人員執勤情況對玩忽職守，違紀違章人員按規定進行處罰，制止、糾正各類違章違法行為;

　　9、對不稱職的隊員有權提出調離和辭退建議;

　　10、負責全隊隊員的內務管理和考勤工作;

　　11、負責跟蹤檢查業主二次裝修，保證樓宇的安全使用;

　　12、帶領全隊配合其它部門管理服務工作;

　　13、完成上級交辦的其他臨時任務。

　　保安崗位職責 篇12

　　1、負責管理區域內的消防中控設備，安防監控設備的值機工作；

　　2、負責及時發現，妥善處理消防（安防）安全的隱患；

　　3、負責日常消防設備設施、器材的.巡檢工作，做好相關設備的運行記錄；

　　4、定期對消防、監控操作設備進行保養與檢查，確保設備正常運行；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　保安崗位職責 篇13

　　1、保證公司正常經營;

　　2、負責公司人員、財產、商品的安全;

　　3、負責突發事件的處理和操作;

　　4、負責公司人員、商品、物品的安全，負責維護公司的治安秩序，處理突發事件;

　　5、負責保安員的工作指導和培訓，定期組織學習有關業務知識，定期進行考核;

　　6、協調政府各治安部門和相關治安部門的.業務關系，協調與公司各部門之間的關系，確保安全;

　　7、負責消防器材的配制、檢查，負責應急方案的制定實施，負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練;

　　8、負責保安器械的檢查、更換;

　　9、負責消防員的管理教育;

　　10、收集、整理、保存公司的稽核和消防檔案的資料;

　　保安崗位職責 篇14

　　1.在保安部經理的領導下，協助酒店領導對員工進行普法、遵紀守法以及“四防”安全教育，幫助酒店各部門建立和落實安全防范措施。

　　2.協助保安部建立各部門治保小組，明確其責任，切實做好酒店的安全警衛工作，杜絕各種不安全因素。 3.協助人事部一同做好違反店規店紀人員的教育和處理工作。了解本酒店保安工作的特點，熟悉警衛范圍內的情況，妥善安排保安人員的崗位。

　　4.做好賓客人身及財產安全的保衛工作，安排好重要客人的重點保護工作，杜絕不安全因素的發生。

　　5.向保安員通知特殊事件的.發生，以便他們當班時能準確執行任務。

　　6.檢查保安員在崗時的服飾，外表及舉止，以便給賓客和其他員工留下美好印象。

　　7.至少每周兩次向保安員重申工作程序。

　　8.每小時巡視崗位，確保四周安全和在崗保安員工作效率，監督保安員圓滿完成任務。

　　9.酒店內若發生重大事故和事件，要沉著冷靜，及時報告保安經理，注意保護好現場。

　　10.酒店內發生緊急情況（如火災等）需要進行疏散人員時，要迅速地組織酒店的人員和物資進行疏散，在疏散過程中要保護賓客的人身安全，注意防盜。

　　11.組織安排人員協助財務部取送款，并做好安全防范。

　　12.每月平估保安員工作表現，上報經理。

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