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在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的報(bào)建員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
報(bào)建員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)到發(fā)改委、規(guī)劃局、土地局、建委等部門辦理地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)及可研批復(fù)等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)土地前期談判,組織辦理土地征用手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)組織辦理工程項(xiàng)目的所有開工任務(wù)手續(xù)和土地勘查手續(xù)等；
4、負(fù)責(zé)辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收的竣工驗(yàn)收手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)組織辦理各項(xiàng)能源及通訊設(shè)備的報(bào)批、安裝。
6、全面熟悉掌握建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建程序和規(guī)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。
7、根據(jù)院基建規(guī)劃和處工作安排，協(xié)同編制《建設(shè)項(xiàng)目可行性報(bào)告》，起草《立項(xiàng)請示》，報(bào)處長和主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向省市發(fā)改委申請立項(xiàng)。
8、按有關(guān)規(guī)定辦理規(guī)劃報(bào)批和建設(shè)報(bào)批手續(xù)。
9、嚴(yán)格控制規(guī)費(fèi)交納數(shù)額。
10、負(fù)責(zé)報(bào)建資料的`收集、整理，在報(bào)批工作完成后15天內(nèi)移交檔案管理員。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與項(xiàng)目相關(guān)的具體工作，參加指派的有關(guān)會議。
報(bào)建員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、搜集政府相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)政策,提前完成項(xiàng)目前期配套的計(jì)劃工作,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)決策。以項(xiàng)目為基礎(chǔ)了解施工進(jìn)度,從實(shí)際出發(fā)制定合理的工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)與工程建設(shè)的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、同步。
2、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目具體報(bào)批報(bào)建的圖紙技術(shù)要求(文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù)等);配合主設(shè)計(jì)師對經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行核查。負(fù)責(zé)向項(xiàng)目設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)單位解釋或指出報(bào)建過程中的政府政策及導(dǎo)向。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目臨時(shí)水、電的開戶及協(xié)調(diào)關(guān)系,爭取充分享受相關(guān)優(yōu)惠政策,提供項(xiàng)目基準(zhǔn)高程及坐標(biāo)。辦理各項(xiàng)市政配套、占道開挖等手續(xù)。
4、工程竣工備案驗(yàn)收階段:組織人防監(jiān)督站進(jìn)行人防竣工驗(yàn)收工作,獲得《人防合格證明書》。配合組織消防單位進(jìn)行消防驗(yàn)收,獲得《消防驗(yàn)收意見書》。組織環(huán)保單位進(jìn)行驗(yàn)收,獲得驗(yàn)收合格批文。辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收合格證》(包含測繪院面積測量)。取得項(xiàng)目實(shí)測報(bào)告,辦理房屋產(chǎn)權(quán)初始登記。
5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開發(fā)的'建設(shè)用地規(guī)劃許可證、不動(dòng)產(chǎn)登記證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、預(yù)售證五證的辦理,及施工過程中各單項(xiàng)人防、消防、節(jié)能、防雷、電信、環(huán)保、規(guī)劃、工程、車位等驗(yàn)收工作,辦理工程竣備手續(xù)及后續(xù)房屋產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
任職要求:
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的程序,熟悉政府土地、規(guī)劃、建設(shè)、配套、工程管理體系的辦事程序。了解開發(fā)項(xiàng)目的占地面積、容積率和綠化率等規(guī)劃指標(biāo),項(xiàng)目紅線內(nèi)外水、電等市政配套設(shè)施情況及收費(fèi),是否七通一平,樓盤的地理位置,交通狀況以及規(guī)劃狀況,項(xiàng)目周邊地塊供求狀況等。
2、具有完整參與五證辦理過程的經(jīng)驗(yàn)和竣工驗(yàn)收經(jīng)歷,或在開發(fā)報(bào)建工作中有某一項(xiàng)特長;
3、身體健康,心態(tài)樂觀,善于溝通與協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
4、勤勉敬業(yè),忠于職守,能夠?yàn)檫_(dá)成工作目標(biāo)付出不懈努力。
報(bào)建員崗位職責(zé)3
一、熟悉掌握房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)程序及建筑工程相關(guān)法律、法規(guī)。
二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的`各種市政配套設(shè)施。
四、完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。
五、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。
六、處理公司交辦的其它事宜。
報(bào)建員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與甲方溝通工程項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,并提出合理方案;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目在供電局的獲取供電方案、簽單、驗(yàn)收及戶表工程等
3.維護(hù)好我司與甲方、供電局等有關(guān)部門工作人員關(guān)系
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.會開車,自己有車者優(yōu)先考慮。
2.良好的溝通技巧,有與不同性格不同文化程度的'人接觸交流的能力,有1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
3.有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)平衡能力和自信心。
4.有敬業(yè)精神,有客戶意識和服務(wù)意識以結(jié)果為導(dǎo)向。
5.能保持旺盛的工作精力,能吃苦。
報(bào)建員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市政府有關(guān)部門關(guān)系，確保市政配套設(shè)施符合公司開發(fā)項(xiàng)目的需要，組織有關(guān)部門完成市政配套設(shè)計(jì)，完善小區(qū)的'各種市政配套設(shè)施。
3、 完善房屋入住所需的各種手續(xù)，證件等。
4、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判，并及時(shí)整理已完成的合同。
5、處理公司交于的其它事宜。
報(bào)建員崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃,向相關(guān)政府部門申報(bào)項(xiàng)目報(bào)批文件,辦理各類證書、批文,以滿足項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建的需求;
2.維護(hù)并發(fā)展同政府部門的.公共關(guān)系,保持良好的工作關(guān)系,樹立企業(yè)品牌形象,確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;
3.從事過報(bào)建工作或者與舊城改造相關(guān)工作者;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力及應(yīng)變能力。
任職資格:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉深圳市城市更新管理辦法、條例及相關(guān)政策法規(guī)。
報(bào)建員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建手續(xù);
2.協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門關(guān)系;
3.收集、跟蹤報(bào)批流程信息;
4.聯(lián)系項(xiàng)目竣工后規(guī)劃、消防、節(jié)能等驗(yàn)收事宜;
5.工程備案有關(guān)事項(xiàng);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1.25歲以上;
2.大專以上學(xué)歷;工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
3.相關(guān)報(bào)建工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)建流程;
4.良好的表達(dá)及溝通能力;
5.工作效率高;
6.有相關(guān)資源與政府有良好關(guān)系者優(yōu)先;
報(bào)建員崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的`前期開發(fā)報(bào)建手續(xù)及工程竣工驗(yàn)收報(bào)建手續(xù)。
任職要求:
有工作經(jīng)驗(yàn),對政府相關(guān)部門工作流程非常熟悉了解,辦事高效。了解房地產(chǎn)主要開發(fā)流程,熟練使用常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的交際溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力較強(qiáng),文字表達(dá)能力強(qiáng),個(gè)性樂觀開朗。具有良好的職業(yè)操守。有工作經(jīng)驗(yàn)及一定社會關(guān)系者優(yōu)先。
報(bào)建員崗位職責(zé)9
一、為加強(qiáng)對文件統(tǒng)一管理，防止文件丟失，辦公室設(shè)立文件收文登記簿，簽發(fā)意見簿，逐日逐項(xiàng)登記清楚。
二、收到的文件應(yīng)及時(shí)交總經(jīng)理或各部門相關(guān)人員閱示。
三、要建立健全的檔案管理體系，檔案的分類應(yīng)科學(xué)合理，各歸檔的資料應(yīng)收集齊全，裝訂成冊，鑒定準(zhǔn)確。
四、對檔案要實(shí)行科學(xué)管理以保證檔案資料的保管安全。
五、文件辦理制度
為進(jìn)一步規(guī)范公文辦理程序，提高辦文效率和質(zhì)量，按照“明確分工，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，統(tǒng)一管理"的原則，對公司的收發(fā)文進(jìn)行規(guī)范管理。
�。ㄒ唬┦瘴霓k理：
1、凡是收文，一律由辦公室登記，并根據(jù)文件內(nèi)容，由辦公室簽批擬辦意見，分別呈送各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門辦理，急件及時(shí)送辦。
2、承辦部門應(yīng)按文件時(shí)限要求抓緊辦理不得延誤，推諉，對不屬于本部門職權(quán)范圍或不適宜本科室辦理，應(yīng)當(dāng)迅速退回辦公室并說明理由；總經(jīng)理簽批由具體部門或個(gè)人負(fù)責(zé)辦理，則必須按總經(jīng)理批示辦結(jié)。
3、對已辦結(jié)的文件，各部門均應(yīng)及時(shí)送交辦公室歸檔.密級文件辦完后立即送交，業(yè)務(wù)指導(dǎo)性文件需留用的，可采取復(fù)印件的辦法備用。
4、簽收登記后批辦的.文件，由辦公室負(fù)責(zé)催辦.領(lǐng)導(dǎo)批示限期辦理的文件，重點(diǎn)催辦并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。
5、未按文件程序直接送總經(jīng)理及各部門的文件，有關(guān)部門在接到文件時(shí)應(yīng)到辦公室進(jìn)行補(bǔ)辦登記，簽收手續(xù)。
�。ǘ┌l(fā)文辦理：
1、根據(jù)本規(guī)章制度確定的部門職責(zé)，各部門在職責(zé)范圍內(nèi)需要對外發(fā)文的，由各部門擬定文稿，經(jīng)總經(jīng)理或各部門主管批示后發(fā)文。
2、文件送總經(jīng)理簽發(fā)前，應(yīng)交部門主管審核。
3、對外發(fā)文一律由辦公室發(fā)文字號，確定文種，發(fā)放范圍，打印份數(shù)及時(shí)間要求。
報(bào)建員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1，、負(fù)責(zé)在經(jīng)理安排的時(shí)間內(nèi)辦理好規(guī)劃、環(huán)保、消防、人防、防雷、市政及建委的.有關(guān)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目水、電、氣的有關(guān)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)檢、安監(jiān)的有關(guān)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)有關(guān)手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目施工圖審查及備案工作。
6、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資許可證、規(guī)劃許可證及施工許可證等工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營、工民建、經(jīng)濟(jì)，市場營銷、規(guī)劃和國土資源等相關(guān)專業(yè);有渾南報(bào)建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、三年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程、房地產(chǎn)相關(guān)手續(xù)辦理流程及相關(guān)專業(yè)等知識;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、有駕照者優(yōu)先。
報(bào)建員崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)全過程中的各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建工作、證照辦理及與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)支援各相關(guān)職能部門的工作節(jié)點(diǎn)要求；
3.辦理規(guī)劃、建設(shè)、消防、房管、市政相關(guān)手續(xù)；
4.收集政府相關(guān)職能部門政策、辦事流程更新；
5.項(xiàng)目地所屬區(qū)域關(guān)系維護(hù)，項(xiàng)目報(bào)建工作計(jì)劃擬定，執(zhí)行；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.其它工作。
報(bào)建員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、全面熟悉掌握建設(shè)項(xiàng)目報(bào)建程序和規(guī)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)院基建規(guī)劃和處工作安排，編制《建設(shè)項(xiàng)目可行性報(bào)告》，起草《立項(xiàng)請示》，報(bào)處長和主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向省市發(fā)改委申請立項(xiàng)。
3、按有關(guān)規(guī)定辦理規(guī)劃報(bào)批和建設(shè)報(bào)批手續(xù)。
4、協(xié)調(diào)處理好省市政府各相關(guān)單位、部門的關(guān)系。
5、嚴(yán)格控制規(guī)費(fèi)交納數(shù)額。
6、負(fù)責(zé)報(bào)建資料的`收集、整理，在報(bào)批工作完成后15天內(nèi)移交檔案管理員。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體工作。
任職要求:
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;正直、敬業(yè)，具有良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng);有相關(guān)社會資源者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建程序及操作流程，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的全過程報(bào)建;
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)報(bào)建程序，了解政府各職能部門辦事流程。
福利待遇:
1、正式錄用后，按國家法律規(guī)定辦理5險(xiǎn);
2、現(xiàn)場施工管理人員，原則上包吃住;
3、享有年獎(jiǎng)待遇及公共旅游機(jī)會。
報(bào)建員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
(1)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期報(bào)建的.流程，能配合完成相關(guān)手續(xù)的辦理工作。
(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
(1)年齡:25-35;
(2)學(xué)歷:大專以上;
(3)專業(yè):不限;
(4)經(jīng)驗(yàn):兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(5)能力:具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，有機(jī)動(dòng)車駕駛證;
(6)吃苦耐勞，工作主動(dòng)性強(qiáng)，熟悉房管業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;
報(bào)建員崗位職責(zé)14
1、協(xié)助部門主管根據(jù)項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批計(jì)劃，向國土局、規(guī)劃局、房產(chǎn)管理局、交易所等相關(guān)政府部門申報(bào)從征地手續(xù)到總確權(quán)各階段的項(xiàng)目報(bào)批文件，辦理各類證書、批文，以滿足項(xiàng)目各階段報(bào)批報(bào)建的需求。
2、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系，樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展。
3、根據(jù)國家、各省市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng)，并對政策變化對各項(xiàng)目開發(fā)的影響進(jìn)行評估，提出建設(shè)性的.建議。
4、協(xié)助部門主管根據(jù)地塊信息和公司市場開發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行全面的市場調(diào)查研究。
5、收集項(xiàng)目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件。
6、負(fù)責(zé)部門召開會議的通知、記錄，并整理會議紀(jì)要。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
報(bào)建員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、組織擬定公司開發(fā)、報(bào)建管理制度、流程相關(guān)文件，建立不斷完善公司開發(fā)報(bào)建管 理體系，并組織實(shí)施;
2、組織完成項(xiàng)目開發(fā)的五證等報(bào)批報(bào)建手續(xù)的.辦理;
3、組織辦理房地產(chǎn)開發(fā)過程中水、電、氣、排污、綠化等配套手續(xù);
4、編制部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并控制、分析計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、指導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作，并監(jiān)督、考核、分析其工作質(zhì)量和進(jìn)度。
任職要求:
1、28-45歲;大學(xué)�？埔陨�;
2、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);
3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)和報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的社會資源;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建相關(guān)流程，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，完整辦理過項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)全套手續(xù)，具有一定的政府、行政事業(yè)單位資源。具備一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具備態(tài)度責(zé)任心。
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