在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的早教機構中心主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

早教機構中心主任崗位職責1

　　1、承接個人銷售指標；

　　2、負責所在園區新會員的招生工作，根據市場收集到的信息資料，安排示范課并打電話預約；

　　3、負責接待來園所咨詢的家長，根據家長的'需求，制定教育方案或進行測評，提供個性化的教育服務；

　　4、負責老會員續單工作，對所負責會員提供細致周到的一站式服務，并密切配合本班教師工作，完成中心會員續報率指標；

　　5、分析和整合會員及潛在客戶資料，做有效的跟進，達到有效開發潛在會員和客戶群，完成指標；

　　6、新增會員首堂課，簽單xx需接待，告知授課教師、教室號碼、上課紀律（不可在教室接打電話、一個孩子只能一位家長陪同、大人小孩都需脫鞋進教室等）；

　　7、編制并上交每周工作總結、下周工作計劃和每月工作總結、下月工作計劃；

　　8、所在園區內商品銷售；

　　9、收據、合同填寫完整清晰；

早教機構中心主任崗位職責2

　　1、負責中心的全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標；協助總經理制定公司發展戰略，協助總經理開展日常工作；

　　2、負責晨會的召開。

　　3、負責中心的內部協調事務，保證各部門按照總經理的要求配合開展工作。

　　4、負責中心的外聯事務，處理中心與外部門的聯合合作事情。

　　5、負責中心資金運作管理、日常財務管理、對外合作談判等。

　　6、負責中心財務管理及內部控制，根據中心業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。

　　7、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。

　　8、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

　　9、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　10、負責資金、資產的管理工作。

　　11、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理中心與其之間的業務往來；

　　12、負責中心的企劃事務，按照總經理的要求和安排組織策劃好中心企劃活動

　　13、完成總經理交給的其他日常事務性工作。

　　14、草擬和修繕公司的各種規章制度以及各種管理表格，檢查、督促公司規章制度的`執行和落實，實現公司管理工作制度化、流程化，建立完善的管理體系；制定公司各部門的崗位職責，實行定崗定責，達到各司其職；

　　15、負責公司的行政管理，建立完善的行政規章制度；

　　16、負責籌備、組織、安排中心召開的各種工作會議，并檢查、督促會議決策的落實執行情況；

　　17、及時收集各部門的工作信息并進行整理，協調并監督各個部門的工作。

　　18、負責監督公司各部門的運營流程，組織安排公司各部門的日常工作，達到上傳下達，信息暢通。

　　19、負責日常工作的開展與外部媒體、企事業單位及相關社會機構建立良好的合作關系；

　　20、制定公司各部門的考核標準，組織實施對各部門的考核及表彰工作，做到獎罰分明；重大獎罰事件要報總經理審批。

　　21、負責公司的檔案管理工作，做好文件資料的收集、整理、歸檔；

　　22、負責公司的人事招聘、考核、晉升、培訓等管理工作。

　　23、負責對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作。

　　24、完成總經理交辦的其他工作任務，遇到重大事情都要向總經理匯報。

早教機構中心主任崗位職責3

　　1、負責園內親子園教學管理和課程研討工作；

　　2、深入課堂，了解教師授課情況和會員家長的心聲，制定聽課計劃，采取抽查方式，認真填寫聽課記錄，課后點評教師授課情況；

　　3、完成續報指標，具體指標按園所當月規定數額；

　　4、處理不合教學要求的'教具，有權指派教師購買教具；

　　5、定期舉行教學培訓，并負責園所的教案控制與管理；

　　6、負責教師排課，與執行園長共同制定課時安排，細節問題和教務協商；

　　7、負責會員活動（生日會、主題活動、測評等），協助市場活動；

　　8、審查并修改每日課時數，并將任何變化通知到每位教師；

　　9、確保所有教室及教師辦公室的干凈、整潔，安排所有教室設施的修理與維護。

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