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在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的市場運(yùn)營總總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。
市場運(yùn)營總總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整個電子商務(wù)平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營運(yùn);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查,并撰寫市場分析、創(chuàng)造新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營,業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
3、負(fù)責(zé)制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,同時制定商務(wù)活動的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)管理和考核電子商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定電子商務(wù)部門的`銷售計(jì)劃及對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制,完成公司銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有一定的商業(yè)敏銳性和洞察力;
3、3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃電子商務(wù),合理崗位及流程;
市場運(yùn)營總總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職要求:
1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;
2、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、維持與地方相關(guān)管理部門的長期友好關(guān)系;
4、出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟悉前期市場的.開拓、推廣、策劃、宣傳流程;
6、有房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景優(yōu)先考慮。
我們會為您提供:同行業(yè)有競爭力的薪酬+廣闊的發(fā)展平臺+豐盛的午餐。
期待有創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)精神并且勇于挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們!
市場運(yùn)營總總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體市場管理工作,針對產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定市場戰(zhàn)略,布局并實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施,檢測行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測,市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析;
3.規(guī)劃公司面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品市場戰(zhàn)略及計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)平臺的整體推廣,并進(jìn)行相關(guān)對外合作項(xiàng)目的洽談,擬定商業(yè)計(jì)劃方案,維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
5.全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度;
6.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理和其他上級安排的工作。
薪資:年薪30w起
職位要求:
1、30周歲以上,市場營銷相關(guān)本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)市場管理工作經(jīng)驗(yàn);必須有it行業(yè)或旅游行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;
3、有成功的市場及解決方案實(shí)施案例;
4、有優(yōu)秀的`個人品質(zhì),具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達(dá)能力強(qiáng);
公司福利:
1、公司坐落于市中心,離長壽路地鐵站步行5分鐘
2、公司簽署正規(guī)的勞動合同
3、繳納5險(xiǎn)1金
4、免費(fèi)提供住宿
5、一年2次國內(nèi)或國際旅游
6、一年1次免費(fèi)福利體檢
7、全家生日紅包
8、高額年終獎(13-15薪),每月績效獎金
9、書籍報(bào)銷
10、考研學(xué)費(fèi)報(bào)銷
市場運(yùn)營總總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司教育軟件產(chǎn)品線的市場品牌推廣(包括線上、線下兩塊)。
2.組建和管理營銷團(tuán)隊(duì)。結(jié)合公司管理制度制定銷售管理制度、績效考核方案。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部門與其他部門工作的'協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有2年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力;
3.思維縝密、邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),敏感度高,善于根據(jù)目標(biāo)反推和拆分策略;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣方法和渠道,善于整合內(nèi)外資源,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考;
5.具備2年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.擁有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的市場推廣、運(yùn)營管理背景是加分項(xiàng)。
市場運(yùn)營總總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。
3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營銷合同的`談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場運(yùn)營總總監(jiān)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、營銷策略和計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)市場渠道,建立營銷網(wǎng)絡(luò),開展品牌推廣;
3.組織制訂運(yùn)營管理體系、工作流程與規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.組建與管理銷售團(tuán)隊(duì),制訂系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
5.行政等主管部門保持良好溝通,保障公司業(yè)務(wù)的`正常開展;
任職要求:
1、 全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有5年以上市場銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力,富有激情和創(chuàng)造性;
3、 具備很強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓性。
4、 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,業(yè)績導(dǎo)向管理。
市場運(yùn)營總總監(jiān)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。
2.制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的`有序運(yùn)行。
3.做市場分析,定期匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、
4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。
6.合理控制運(yùn)營成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源,為企業(yè)運(yùn)營提供有效支持。
任職要求:
1.3年以上運(yùn)營高管工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備保險(xiǎn)等類似性質(zhì)行業(yè)貨汽車租賃行業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的分析能力和組織協(xié)調(diào)能力
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
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