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在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的殘疾人服務崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
殘疾人服務崗位職責1
(一)認真執行國家、省、市、區有關的'財務管理制度,加強各項資金的合理使用,做到增收節支。
(二)按照會計制度規定設置賬目、審核單據、填制憑證,按時結賬對賬,編制會計報表,做到賬目健全、清楚,日清月結,賬證賬務相符,報表要做到內容完整,數字清楚正確,報送及時。
(三)建立和管理財務檔案,依照國家“會計檔案管理辦法”建立健全會計檔案,做到資料齊全、保密。加快實施微機化管理賬目的步伐,建立和健全微機化管理制度。
(四)財務人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。
殘疾人服務崗位職責2
1、聽取殘疾人意見,反映殘疾人需求,維護殘疾人合法權益,為殘疾人服務。
2、團結、教育殘疾人遵守法律,履行應盡的義務,發揚樂觀進取精神,自尊、自信、自強、自立,為社會主義現代化建設貢獻力量。
3、弘揚人道主義精神,宣傳殘疾人事業,勾通政府、社會與殘疾人之間的聯系,動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
4、開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧、文化、體育、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作,創造良好的'服務環境和條件,扶持殘疾人平等參與社會生活。
5、貫徹執行《中華人民共和國殘疾人保障法》,實施殘疾人事業的政策、規劃和計劃,調查掌握殘疾人狀況,向政府提出決策建議,對有關業務領域進行指導管理。
6、承擔鎮殘聯日常工作,做好綜合、組織、協調和服務工作。
7、協助有關部門組織制定殘疾人勞動就業工作計劃;組織實施殘疾人分散按比例就業工作,指導監督和宏觀管理殘疾人福利企業,會同有關部門制定并監督實施殘疾人社會福利企業生產的扶持保護政策。
8、協助有關部門制定組織實施殘疾人教育工作;協助有關部門制定殘疾人扶貧計劃;組織實施殘疾人專項扶貧工作。
9、組織開展為殘疾人事業募捐活動。
殘疾人服務崗位職責3
1、聽取殘疾人意見,反映殘疾人需求,維護殘疾人合法權益,為殘疾人服務。
2、團結、教育殘疾人遵守法律,履行應盡的義務,發揚樂觀進取精神,自尊、自信、自強、自立,為社會主義現代化建設貢獻力量。
3、弘揚人道主義精神,宣傳殘疾人事業,勾通政府、社會與殘疾人之間的聯系,動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
4、開展殘疾人康復、教育、勞動就業、扶貧、文化、體育、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作,創造良好的服務環境和條件,扶持殘疾人平等參與社會生活。
5、貫徹執行《中華人民共和國殘疾人保障法》,實施殘疾人事業的政策、規劃和計劃,調查掌握殘疾人狀況,向政府提出決策建議,對有關業務領域進行指導管理。
6、承擔鎮殘聯日常工作,做好綜合、組織、協調和服務工作。
7、協助有關部門組織制定殘疾人勞動就業工作計劃;組織實施殘疾人分散按比例就業工作,指導監督和宏觀管理殘疾人福利企業,會同有關部門制定并監督實施殘疾人社會福利企業生產的`扶持保護政策。
8、協助有關部門制定組織實施殘疾人教育工作;協助有關部門制定殘疾人扶貧計劃;組織實施殘疾人專項扶貧工作。
9、組織開展為殘疾人事業募捐活動。
10、指導和管理各類殘疾人社團組織。
11、承擔縣政府和州殘聯交辦的其他工作。
殘疾人服務崗位職責4
縣殘聯在縣委、縣政府的領導下,承擔管理全縣殘疾人事業的任務。其主要職責是:
1、準確調查、掌握殘疾人的狀況和需求,建檔立卡;依據國家規定的殘疾標準,核發《中華人民共和國殘疾人證》。
2、密切聯系殘疾人,聽取意見,反映要求,排憂解難。
3、宣傳、貫徹殘疾人保障法和有關殘疾人事業的法規,維護殘疾人的合法權益。
4、團結教育殘疾人,遵守法律,履行義務,樂觀進取,自尊、自信、自強、自立,為社會主義建設貢獻力量。
5、弘揚人道主義,宣傳殘疾人事業,溝通政府、社會與殘疾人之間的.聯系,動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人,履行應盡的法律義務。
6、協助政府研究、制定、實施殘疾人事業的法規、政策和計劃,對有關業務領域進行指導,發展和管理殘疾人事業。
7、開展殘疾人的康復、教育、勞動就業、扶貧解困、技能培訓、社會保障、殘疾預防、文化、體育及用品用具供應等工作,協調落實對殘疾人的各種優惠政策,促進殘疾人“平等、參與、共享”。
8、承擔區政府殘疾人工作協調委員會的日常工作,做好綜合、組織、協調和服務。
9、管理和指導各類殘疾人社團組織。
10、承擔縣委、縣政府交辦的其它工作。
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