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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)1
電話(huà)銷(xiāo)售主管(保險(xiǎn)公司) XX公司職責(zé)描述:
1、通過(guò)面見(jiàn)拜訪(fǎng)或者電話(huà)微信聯(lián)系客戶(hù)了解客戶(hù)保險(xiǎn)需求,篩選客戶(hù),維系客戶(hù)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案;
3、接洽聯(lián)系面見(jiàn)客戶(hù)并為客戶(hù)建立保險(xiǎn)保障,投資理財(cái)和財(cái)稅規(guī)劃體系,達(dá)成保險(xiǎn)合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險(xiǎn)貸款業(yè)務(wù);
4、配合上級(jí)主管的有關(guān)工作。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶(hù)保守有關(guān)秘密。
6、大客戶(hù)公司提供銷(xiāo)售平臺(tái),平時(shí)做好客戶(hù)關(guān)系經(jīng)營(yíng)和維護(hù),有合適的公司銷(xiāo)售平臺(tái)負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)參會(huì)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪(fǎng)和維系客戶(hù)關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的'紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)2
1.保障執(zhí)行電話(huà)中心的總體工作計(jì)劃，制定電話(huà)中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保各業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到電話(huà)中心標(biāo)準(zhǔn)。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話(huà)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。負(fù)責(zé)電話(huà)中心客戶(hù)服務(wù)人員各工作組的工作及崗位職責(zé)的落實(shí),并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行檢查。
3.負(fù)責(zé)電話(huà)中心現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理，確保日常運(yùn)營(yíng)工作正常、順利的.進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)、外部單位進(jìn)行聯(lián)系和溝通，為電話(huà)中心提供良好的資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與解答客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，確保電話(huà)中心重大投訴的及時(shí)通報(bào)。
6.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，保持團(tuán)結(jié)，提高員工滿(mǎn)意度。
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.學(xué)習(xí)理財(cái)知識(shí);
2.開(kāi)發(fā)和服務(wù)客戶(hù);
3.為客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃;
發(fā)展方向:業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
任職條件:
1、25歲以上，大專(zhuān)或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);
2、表達(dá)清晰、流利，能承受一定工作壓力;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的'應(yīng)變能力和抗壓能力;
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)4
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)個(gè)險(xiǎn)渠道主管中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國(guó)平安中國(guó)平安xxxx年主管培養(yǎng)計(jì)劃再次啟動(dòng),招募勤奮好學(xué)積極進(jìn)取人士。加盟平安,壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務(wù)平臺(tái)將向你開(kāi)放!
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康無(wú)不良嗜好;
2、學(xué)歷:專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái),讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車(chē)險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。
三、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表----業(yè)務(wù)主任---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的`團(tuán)隊(duì)期待您的加入,共創(chuàng)美好未來(lái)!
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)5
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)個(gè)險(xiǎn)渠道儲(chǔ)備主管XX有限公司，招募勤奮好學(xué)積極進(jìn)取人士。加盟平安，壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務(wù)平臺(tái)將向你開(kāi)放!
一、職位條件:
1、25—45周歲，身體健康無(wú)不良嗜好;
2、學(xué)歷:專(zhuān)科以上學(xué)歷;
3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、服務(wù)項(xiàng)目:
公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái)，讓來(lái)自各行業(yè)不同專(zhuān)業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的`技能，提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。
2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):車(chē)險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等、產(chǎn)品保險(xiǎn)。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等。
三、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練、新人成長(zhǎng)步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專(zhuān)題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理技能培訓(xùn)。
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表----業(yè)務(wù)主任---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
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保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司新老客戶(hù)服務(wù)，團(tuán)隊(duì)管理
1、協(xié)助客戶(hù)做需求分析，并制定全套保險(xiǎn)理財(cái)方案;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、發(fā)展及培訓(xùn)，策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)資源的管理與對(duì)接。
4、公司提供全面的培訓(xùn)支持及優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源;為自己區(qū)域客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)-如意外及健康風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡24-45周歲;
2、有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于挑戰(zhàn)目標(biāo);
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
4、良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下工作;
5、從事過(guò)銷(xiāo)售、管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、過(guò)往管理過(guò)10人團(tuán)隊(duì)或有良好業(yè)績(jī)的優(yōu)先考慮;
(上述條件特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求)
注:
請(qǐng)勿從其他渠道和網(wǎng)站重復(fù)投簡(jiǎn)歷，以免對(duì)您的錄用造成不便
保險(xiǎn)主管崗位
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)7
XX有限公司XX有限公司,樂(lè)到新能源,樂(lè)到職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司汽車(chē)保險(xiǎn)、理賠業(yè)務(wù);
2、建立公司保險(xiǎn)理賠規(guī)則、完善理賠流程;
3、對(duì)保險(xiǎn)理賠數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)整改建議;
4、針對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)效率、質(zhì)量整體對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事汽車(chē)?yán)碣r工作5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車(chē)保險(xiǎn)整體作業(yè)流程、規(guī)則和風(fēng)險(xiǎn)管理要求;
3、具備數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)業(yè)務(wù)敏感度高;
4、有責(zé)任心、抗壓性高,注重結(jié)果導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)8
團(tuán)體保險(xiǎn)行政部-主管中英人壽中英人壽保險(xiǎn)有限公司,中英,中英人壽,中英職責(zé)描述:
1.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)相關(guān)制度及流程,對(duì)分公司團(tuán)險(xiǎn)行政各項(xiàng)作業(yè)(契約、核保、保全、客戶(hù)服務(wù)、檔案管理等)進(jìn)行有效管控和指導(dǎo)
2.根據(jù)總公司團(tuán)險(xiǎn)渠道制定的核保體系和核保權(quán)限,指導(dǎo)和管理分公司核保相關(guān)工作,合理控制分公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本
3.執(zhí)行總公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施分公司培訓(xùn)方案
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司客戶(hù)服務(wù)計(jì)劃,制定分公司客戶(hù)服務(wù)方案并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)處理特殊案件
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司及渠道內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,確保分公司團(tuán)險(xiǎn)的.合規(guī)運(yùn)行
6.管理部門(mén)的日常工作,監(jiān)控部門(mén)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率,輔導(dǎo)本部門(mén)員工執(zhí)行、落實(shí)本崗位工作,建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)'
任職要求:
1.6年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備團(tuán)險(xiǎn)行政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控能力;具備團(tuán)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)核保、理賠知識(shí)與技能;熟悉團(tuán)險(xiǎn)行政工作制度和流程
3.本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、醫(yī)學(xué)、法律等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)9
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)XX有限公司XX營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
一、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、規(guī)劃
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的.財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金:1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃;生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合。
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)10
1、發(fā)展與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、救援機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系、進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作;
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場(chǎng)信息,針對(duì)保險(xiǎn)部分產(chǎn)品制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,管理并達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和渠道的'開(kāi)發(fā)和建立,實(shí)施與監(jiān)控。
任職要求:
1、懂得保險(xiǎn)行業(yè),在保險(xiǎn)公司的團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)或者救援機(jī)構(gòu)的工作過(guò)的人士?jī)?yōu)先;
2、具有旅游相關(guān)的醫(yī)療救援服務(wù)的客戶(hù)拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先考慮。
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)11
保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)主管/XX有限責(zé)任公司X,X保險(xiǎn)代理,星恒職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)總公司及分公司壽險(xiǎn)/財(cái)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)流程的建立和業(yè)務(wù)作業(yè)的持續(xù)優(yōu)化;
2.制定各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的流程和制度,為多元業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供全方位的流程支持;
3.負(fù)責(zé)月度及年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告的撰寫(xiě)及發(fā)布;
4.負(fù)責(zé)合作保險(xiǎn)公司的對(duì)接和溝通,滿(mǎn)足我公司的.業(yè)務(wù)管理需求;
5.對(duì)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體需求和業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé),提出業(yè)務(wù)需求并負(fù)責(zé)系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn);
6.新產(chǎn)品上線(xiàn)的整體運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品的系統(tǒng)配置需求和測(cè)試上線(xiàn);
7.每月與保險(xiǎn)公司進(jìn)行經(jīng)紀(jì)費(fèi)用的結(jié)算和審批管理等。
任職要求:
1.年齡27-35周歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年及以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力;
3.熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件;
4.抗壓能力強(qiáng)、能夠接受頻繁出差。
保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)12
客戶(hù)服務(wù)部主管(保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì))XX有限公司，XX崗位職責(zé):
1、協(xié)助來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)辦理退保、滿(mǎn)期給付的手續(xù)，指導(dǎo)申請(qǐng)表格的.填寫(xiě)，完整的收集所需材料;
2、積極、熱情的接待來(lái)電客戶(hù)，有效地為其解決問(wèn)題，并做好追蹤;
3、保全檔案整理、裝訂、敲章，并按順序制作電子清單;
4、積極、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)政策、法規(guī);掌握公司產(chǎn)品;
3、熟悉銷(xiāo)售人員產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程和相關(guān)激勵(lì)政策;
4、熟悉公司業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)和保全操作流程;
5、掌握計(jì)算機(jī)office操作、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作及oa辦公自動(dòng)化管理;
6、具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力
注:以下情況人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
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