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餐飲部崗位職責
更新時間:2023-11-01 07:00:58
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餐飲部崗位職責15篇(優)

  在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的餐飲部崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

餐飲部崗位職責1

  一、在酒店經理領導下,負責餐廳服務的組織工作,按要求、規格完成接待任務。

  二、接到承辦筵席的通知,要主動協助廚師長擬定筵席菜單,并根據筵席性質、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務人員,及時安排日常供應,做好大型酒席的擺臺設計和服務管理工作。

  三、深入工作實際,發現問題及時改正,參與某些環節的服務工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待。

  四、主動與廚房聯系,協調酒店服務與廚房之間的聯系,調解進餐中各種矛盾和糾紛,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作。

  五、加強服務員的思想教育,認真組織服務員政治和業務學習。每天上、下班前召集餐廳服務員開短會、總結工作情況,安排布置當天任務,不斷提高服務員的政治素質和業務技能。

  自己多學習,以身作則,制度是死的執行起來須靈活,多于自己員工聊天聊解他們對工作的看法和管理人員的看法`錯的及時給她們糾正,對的回答她們``告訴她們你會去轉告給上面的,溝通一定要融洽,敢面對他們的反應,尤其是對上面的不滿,不可馬上反駁回去`切記做好主管的助手,帶領本班人員按質按量完成上級交辦的`各項任務。

  1.開餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況。

  2.開餐期間督導服務員的工作,發揮帶頭作用,搞好現場培訓。

  3.協調、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。

  4.對特殊客人及重要客人等比例予關注,介紹菜單內容、推薦特色菜點,并回答客人問題。

  5.注意觀察賓客的用餐情況,對特殊情況及時處理,提高賓賓滿意率:及時處理客人投訴,并加以妥善地解決。

  6.負責餐餐廳用具的補充。

  7.落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務員的個人衛生。

  8.每日停止營業后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業報告。

  9.負責對屬下進行評估,并有計劃地組織本崗點培訓工作。

餐飲部崗位職責2

  1、按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務

  2、負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。

  3、負責本區域的.清潔衛生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛生計劃。

  4、負責被樓層每日的餐前例會,并根據營業情況合理調動人員,分配工作,做到人進其用,人盡其才。

  5、堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務過程中的問題,不斷改善服務質量,妥善處理客人糾紛。

  6、熱情接待新老顧客,態度謙和,及時滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時上報總經理。

  7、負責區域營業額,營業費用及勞力的預測及控制工作,定期盤點,合理控制損耗,加強財產管理。

  8、負責餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯系,完成保修、申購、領貨德國協調事宜。

  9、負責本樓層員工的業務培訓計劃的制定與落實,不斷提高員工業務素質,授權領班按照計劃,執行服務技巧訓練方案。

  10、做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給總經理。

餐飲部崗位職責3

  1、負責協助制定人員相關管理辦法;

  2、負責辦理員工入離職辦理及員工資料的整理歸檔和維護;

  3、負責員工每月工資的核算及服務賬單的`核對;

  4、負責員工生育、工傷、醫療保險等待遇的申報及申領工作;

  5、負責解答員工對社保、公積金及其他公司執行制度或國家政策的疑問;

  6、負責定期進行問題梳理及匯總分析,提出相關的方案預警及建議,優化人員管理。

  7、其他需要駐場客服協助解決的工作。

餐飲部崗位職責4

  職責描述:

  1、貫徹公司各項管理制度,組織建立完善部門各項制度流程、準則并監督執行;

  2、制定部門工作計劃,開拓創新,豐富經營特色,帶領部門同事完成餐飲類各項銷售經營指標;

  3、認真監督餐飲類商品的生產、銷售、配送流程的執行,加強餐飲類商品的制作、進貨、保存等的管理,完善并落實工作標準,確保食品衛生安全,優化就餐環境;

  4、督導各餐廳、水吧做好營業前備料、銷售準備,營業中規范服務,營業后結算、盤點、閉園打烊工作;

  5、每日例行巡場,督導餐廳服務質量,協助處理顧客投訴;

  6、加強進貨渠道管理,與供應商建立良好合作關系,不斷豐富餐飲品類,滿足顧客的多樣化需求和不斷變化的市場需求;

  7、合理安排部門各崗位人員的'日常工作,監督協調各崗位人員順利完成本職工作;

  8、組織部門崗位知識培訓,提高工作效率,定期評估的工作表現,建立人才儲備;

  9、檢查監督餐廳、水吧等設施設備規范使用,做好定期維護保養;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷(本科優先);

  2、具有6年以上星級酒店餐飲工作經驗含3年以上星級酒店或品牌連鎖餐廳經理工作經驗者優先;

  3、熟練掌握前廳管理與服務的專業知識和技能,能制定、落實餐廳服務的相關規制,具備培訓與考核新廚工技能;

  4、善于處理各類投訴,具有較強團隊建設意識,原則性強,有良好的溝通、協調能力和較強的控制和執行能力;

  5、解市場客群狀況,掌握餐廳經營及管理動態。

  6、具備良好的餐廳整體市場推廣、營銷能力。

餐飲部崗位職責5

  職位描述

  工作職責:

  1.保證餐廳的每日開餐前的各項準備工作

  2.負責日常餐廳的接待任務

  3.負責vip房間的接待任務

  4.負責在醫院內部舉辦的各項活動中的`接待任務

  5.負責餐廳的日常清潔工作,重點部位及時打掃做到無死角, 保正餐廳隨時處于清潔狀態并達到醫院要求的標準

  6.負責每日開餐款項的結算工作

  7.保證每日做到餐具的清潔保養,保證提供客人的餐具清潔無破損

  8.配合廚師及時傳遞菜肴至餐廳

  9.及時將用餐后的餐具撤臺并擦凈臺面, 保證并保持臺面無污跡

  10.安全及時地傳遞飯菜,餐后及時運送垃圾

  任職資格:

  1.高中以上學歷

  2.1年以上星級酒店工作經驗

  3.熟練掌握酒店中餐廳業務知識

  4.具備良好的溝通能力

  5.熱愛工作,耐心、富有愛心,勤勞

  福利:

  五險一金+帶薪年假+忠誠員工獎勵等

餐飲部崗位職責6

  崗位職責

  一、上斑準時打卡,不得遲到,做好崗位的儀容儀表的檢查,自檢服務用具是否帶好。

  二、參加部門每日班前會,接受區域部長的工作安排,對重點接待及重點推薦銷應詳細記錄,牢記在心中,便于工作中使用。

  三、做好餐前負責區域的清潔衛生,按當日接待做敬客或宴會的標準擺臺,檢查工作儲備柜中,儲備的餐具是否清潔,品種是否齊全,數量是否達到規定標準。

  四、熟知當日菜牌提供的食品,了解當日仨清,清楚當日各種品種的銷售價格,急推產品及海鮮,以更好的推銷我們自己的產品,做好一切準備工作,準備就緒迎客,等候賓客的到來。

  五、賓客就位按三個標準:

  A、微笑到

  B、禮貌用語到

  C、毛巾到

  六、服務當中應知?偷牧晳T及忌食產品,按標準程序進行專業服務。

  七、接受賓客的投訴在自身無法解決的`情況下轉交上級處理,并及時上上級反映客人對服務菜肴投訴的意見后,再提出合理建議。

  八、根據賓客所提出的要求及時匯報上級與傳菜、廚房溝通,控制上菜速度。

  九、值臺時,要熟知客人所點的菜肴(蒸位、刺身等)應配,應跟的各種醬料及器皿,防止菜肴出現錯誤。

  十、在服務過程中與賓客,愉快相處,恰到好處的調節用餐氣氛。

  十一、營運當中,服從上級的臨時調派工作,不得借故推托,不得當面頂撞,應先服從后投訴。

  十二、做好餐后買單工作,做到當面點清錢幣,如有優惠折扣應告知客人。

  十三、賓客離開后,檢查客人是否有遺留物品,如果有應及時交還客人,如客人已離開酒樓,應交給上級領導。

  十四、做好餐后收尾工作,先杯具后小家俬,按先重后輕的標準收臺。協助傳菜員將用過的餐具送到指定位置,重新按標準擺臺。

  十五、做好收臺、收市工作。

餐飲部崗位職責7

  1、制訂并組織實施公司人力資源規劃及年度人力資源需求計劃;

  2、負責公司人力資源信息收集、整理與分析,提出人力資源配置方案并組織實施;

  3、負責管理公司人才引進,員工招聘、調配;

  4、負責編制年度人力資源培訓計劃;

  5、編制公司薪酬方案,負責公司人員的績效考核工作;

  6、負責公司“五險一金”管理工作;

  7、落實公司職工防暑降溫、取暖、勞動保護等福利發放;

  8、負責辦理公司員工合同簽訂與解除;

  9、負責辦理公司員工退休手續;

  10、負責處理公司員工勞動爭議;

  11、完成領導安排的其他工作。

餐飲部崗位職責8

  直接上級:

  總經理

  直接下屬:

  客房經理,前廳經理,洗衣房經理

  職務說明:

  負責監督、指導、協調、組織、控制全部房務工作,確保前廳、客房服務工作的高效率和高水準。

  崗位職責:

  1、制定部門規章制度并貫徹執行,直接指揮每日的房務工作事宜。

  2、制定嚴格的控制制度,以此衡量員工的狀況并確保酒店環境衛生及設備的保養。

  3、負責主持房務部的所有會議,并參與其他有關會議。

  4、嚴格執行房務部所規定的各種制度。

  5、負責做好房務部年度預算。

  6、負責培訓及監督指導房務部的所有職員,面試客房員工申請人。

  7、負責安排每月月底的.部門盤點工作及檢查。

  8、處理顧客及本部門員工所發生的各種糾紛。

  9、根據客房預訂情況,制定房務部輪值排班表及安排特別工作事項。

  10、促成前廳和客房的密切配合,在適當的時候安排對客房進行大清潔和維修操作。

  11、視察每日預計到達的重要客人(VIP)房間及已經住店的重要客人房間,抽查其他已出租房和空房的衛生與布置。

  12、觀察屬下員工的工作行為及儀容儀表。

  13、監察鑰匙的交收及儲存程序。

  14、改進及提高房間的清潔標準。

  15、監察房間用品及清潔物料的消耗量。

  16、監察失物處理之工作程序。

  17、監察蟲、鼠殺滅服務的控制。

  18、監察美化及保護園林之工作。

  19、探訪染病的住客及長住客。

  20、完成總經理安排的其他工作。

  素質要求:

  基本素質:具有強烈的事業心、認真積極的工作態度。能夠妥善處理各種關系及矛盾。

  自然條件:年齡在27歲以上,身體健康,五官端正,氣質高雅。身高:男1。74~1。79

  米;女1。60~1。69米。

  文化程度:大本以上學歷。

  英語水平:高級英語水平,能用英語處理日常公務。

  工作經驗:5年以上前臺管理和客房管理經驗。

  特殊要求:專業的溝通能力,系統豐富的管理理論,公正處理問題,精力充沛,具備完成工作的組織能力、協調能力、應變能力和交際能力。有海外學歷及海外酒店管理經驗為佳。

餐飲部崗位職責9

  直接上級:總經理

  直接下屬:文員、保安主管

  職務說明:全面負責酒店安全保衛工作。

  崗位職責

  1、根據公安機關、上級安全部門和酒店總經理的要求,結合酒店實際情況,制定總體安全管理方案和各種防范制度,審定各部門擬定的崗位安全制度、規定,報請總經理批準后督導實施;制定保安部的工作計劃,安排、督導各級工作。

  2、主持保安部的日常工作,主持部門辦公例會,按時參加酒店晨會,傳達貫徹總經理指令;溝通上級業務部門與保安部的聯系,經常向總經理和上級業務部門匯報、請示工作;審定酒店內重大外事活動的警衛工作方案,并督促嚴格實施;做好本部人員的政治思想工作,搞好團結協作。

  3、協助酒店領導組織對員工的安全(防火、防盜、保密工作等)教育和遵紀守法教育。督促內保、消防主管配合人力資源部對新入店職工進行崗前安全培訓和崗位培訓工作,培訓本部門員工,督導檢查員工的工作。

  4、負責維護酒店的治安、營業秩序;對重大案件、事故組織調查處理,并協助公安機關進行偵破。配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法犯罪活動進行調查取證。對酒店的要害部位加強檢查并完善安全管理制度。

  5、根據酒店特點,組建義務消防隊,并搞好專業培訓,建議酒店領導配備必要的防火器材和偵破設備;組織本部成員經常檢查火險隱患和其他不安全隱患,及時提出整改意見上報總經理,并監督有關部門進行整改。

  6、重視內勤工作,督促文秘做好保安部信息工作和檔案材料的積累。

  7、對保安部工作人員的招聘、錄用、評估、獎懲負責。

  8、完成酒店領導及上級業務部門交辦的`各種臨時性保安工作。

  9、督促并協助總經理組建本酒店安全委員會,并主持日常工作。

  素質要求

  基本素質:具有較強的事業心和高度的責任感,具備一定的組織協調能力,有較高的個人修養和良好的人際關系,為人正直,以身作則,具有犧牲精神,不畏強暴,秉公辦事,依法辦事,有理有節,處事果斷,思路敏捷,模范遵守酒店的各項規章制度。

  自然條件:男性,30歲以上,身高1.75至1.79米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

  文化程度:高中以上學歷。

  外語水平:要求達到初級英語水平。

  工作經驗:具備5年以上酒店保安管理或公安工作經驗。

  特殊要求:1)在刑偵、消防方面接受過一定專業培訓。

  2)熟悉刑法、民法等專業法律知識。-

  3)掌握公安消防、涉外人員管理、保密工作等方面的法律、法規,并掌握中層管理基礎知識。

  4)與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協調能力。

  5)受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發事件有快速反應能力。

餐飲部崗位職責10

  1、廚師長直接對餐飲部經理負責。

  2、根據時令、貨源與餐飲部經理共同制定本餐廳的菜單,不斷開拓新的菜式品種,適應不同賓客的需求。

  3、負責廚房的成本控制,加強對食品原材料及各種物品、水、電、氣、燃料的管理,杜絕各種原材料浪費現象的發生。

  4、熟悉貨源情況并根據銷售要求,負責廚房食品原料和設備用具的請購,批示工作。(列出采購計劃單)

  5、負責督促檢查各廚房的餐前準備工作及生產過程中的`現場協調指揮,并對食品生產質量進行控制。

  6、遇有大型宴會及重要客人宴請活動時,與部門經理商議具體事項,對菜肴安排提出建議并參加宴會的烹調工作。

  7、與餐飲前廳經理密切聯系,主動聽取賓客意見,不斷提高菜肴質量。

  8、加強衛生管理,執行《食品衛生法》落實食品衛生“五、四”制保持食品新鮮和廚師儀表、儀容、個人衛生等,符合酒店衛生和著裝要求。

  9、抓好廚師的管理和技術培訓工作,保持菜品的特色和風味。熟悉各系和新菜式,增加花色品種,創造有酒店特色的飲食和風味

  10、負責督促廚房做好收市后收檔工作,做好周圍環境的衛生工作。

  11、負責廚房食品加工設備的管理,檢查設備的保養和維修情況,保證廚房的正常運行。

  12、根據客源情況及本廚房的工作特點,編制工作時間表,負責人員的崗位安排,做好廚房考核、考勤記錄。

  13、不斷研究新式菜式,試用新的餐飲原料及配料使餐飲的出品走在市場前例。

  14、監督工作人員,不準吃、拿、送、損、偷任何酒店物品。

  15、及時完成上級交付的其它任務。

餐飲部崗位職責11

  1、負責執行、落實餐廳經理的決策和營運計劃。監督檢查各級管理人員對工作任務的執行情況。

  2、完成酒店交代的一切事務,協助經理按時召開會議,準確執行經理的指令,安排工作總結得失,優化管理思路。

  3、協助經理處理協調部門內的工作,定期檢查酒店負責區域衛生、安全監督工作。

  4、負責監督部門管理制度的`執行情況,檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供優質的出品和滿意的服務,確保營業時間正常運作。

  5、負責本部門的安全管理工作,督促各部門嚴格執行食品衛生制度和各項安全管理制度。做好貫徹執行食品衛生制度,開展防火安全工作教育,組織各部主管人員定期進行衛生、防火、安全工作方面的檢查及評比,確保本部各項工作的正常動作。

  6、緊抓員工培訓,做好思想政治工作,關心員工生活,對員工任用、考核,務求獎罰分明,督導各部主管傳達落實工作要求,調動員工的積極性,完成酒店的各項要求。

  7、若有突發事件,處理要組織嚴密、方法要正確、得當,并及時報告餐廳經理,并將事件的全過程做好文字記錄備案。

  8、了解每日業務情況,及時掌握部門各項事務的信息。協助經理制定服務技能培訓計劃,進行員工培訓,并建立培訓考核制度,加強對員工培訓的評估和獎懲。

  9、加強設備日常管理,督促員工正確使用各種設備,并做好設備的維護和保養工作。

  10、建立良好的對客關系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,妥善處理客人的投訴。

  11、不定期深入員工群體,了解員工的生活情況和工作情緒,必要時向經理匯報處理。

  12、以身作則,嚴格遵守各項規章制度和管理規定,從嚴律已,以身示范。

餐飲部崗位職責12

  1、按劃單員的指令,將菜品正確及時的傳送到相應的臺位。

  2、傳菜員在接到指令后,必須重復臺號、菜名,得到劃單遠的認可后再走菜;否則,由此導致菜品上錯臺或造成的損失;由該傳菜員承擔。

  3、傳菜員在上菜的同時,給服務員報出臺號或菜名。

  4、走菜過程中,保證湯汁不灑,菜形不變。

  5、按照要求端托盤行走,路遇客人主動讓路。

  6、對每日安排的衛生區域,按時、按質按量完成清理。

  7、保證分管財產的.完好,如有丟失或損壞,照價賠償。

  8、隨時保證托盤衛生、干凈、整潔。

  9、積極參加各種業務培訓,提高服務水平。

  10、完成上級交派的其他工作。

餐飲部崗位職責13

  一、職權:

  1、對行政總廚、各餐廳經理、各出品部門大廚進展考勤、考績。依據他們辦理的狀況,有權進展表彰或批判,獎勵或處分。

  2、有權向總經理建議任免上述辦理干部,有權任免領班以下的辦理人員。

  3、依據本部門的實踐狀況和任務需求。有權增減員工和調動上司的任務。

  4、有權向上級下達任務和消費義務,向他們發指示。

  5、有權處置餐飲部外部的一切日常業務和事務任務。

  二、職責:

  1、對總經理擔任,擔任餐飲部的片面任務。

  2、貫徹執行總經理下達的各項任務義務和任務指示,對飲食的'運營好差負有重要的責任。

  3、制定飲食部的營業政策、方案。

  4、掌管日常飲食部的部務會議,協調部門外部各單位的任務,使任務能協調分歧地順利進展。

  5、擬定餐飲部每年的預算方案和營業目標。審閱餐飲部各單位每天的營業報表,進展營業剖析,作出運營決策。

  6、審閱和指示部屬各單位和團體呈交的報告及各項請求。

  7、與行政總廚、大廚、宴會部研討如何進步食品的質量,創制新的花樣品種;制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌;制定食品及飲料的成本規范。

  8、參與總經理召開的各部經理例會、及業務協調會議,樹立良好的公共關系。

餐飲部崗位職責14

  1、了解當日客情,負責對本區域的工作作出相對應的安排,特殊客情特殊對待。

  2、嚴格遵守本部門制定的上班時間,準時到崗,做好餐前檢查工作。

  3、協助主管,經理開好班前班后會,具體貫徹落實班前班后內容及檢查結果并督辦和處理匯報。

  4、服務工作起帶頭模范作用,隨時予以服務員指導,協助補臺工作,并起到點菜骨干作用。

  5、每日立崗前必須按照餐飲衛生標準及儀容儀表標準例行檢查,熟悉本公司環境,對硬件設備設施進行常規檢查,做好維修及維護工作。

  6、了解當日廚房沽清菜肴及急推菜肴、菜式的基礎上,做好點菜工作。

  7、樓層進行區域性巡臺工作,了解區域客人消費檔次,控制上菜次序及速度,并時刻以服務員的身份投入到日常工作中去。

  8、在上菜高峰期與傳菜做好協調工作,保證菜肴服務質量,在現場及時應對客人投訴,對反映菜肴或服務質量的投訴作出相應對策,并做好詳細記錄原因以便向上級領導匯報。

  9、午、晚餐結束后,做好收餐收尾工作,對安全隱患作出嚴格檢查,對突發性事件本人無法處理的,應立即匯報上級。

  10、有效地督導本組服務員,優質高效地完成各項對客的用餐服務,配合主管及經理做好工作。

  11.熟悉公司的各項規章制度,當班期間檢查公司規章制度的執行情況,以身作則,為下屬樹立良好形象。

  12、定期對本班組員工進行績效評估,向主管上報獎懲建議,并組織實施本班組員工培訓,同時負責新員工與實習員工的.培訓工作,提高服務質量。

  13、做好本組員工的思想工作,成為公司與員工之間的溝通橋梁,從而真正體現出員工隊伍的穩定性、團結性。

  14、實施節能責任制做好本區域節能工作,負責每月一次餐具盤點并詳細記錄,將資料進行歸類存檔,對貴重物品因每日進行抽查及時處理上報,并做好崗位交接工作。

  15、每日須檢查本區域物品存放情況,排列整齊、保證隨時使用的有序、清潔、完整。

  16.負責班后檢查,經值班經理檢查同意后方可離崗。

餐飲部崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責開餐前準備、餐中服務、餐后收尾等工作。

  2、負責所轄區域設備、安全、衛生工作。

  3、負責嚴格按照消毒的程序進行餐具消毒。

  4、掌握本崗位安全技能,處理并上報各類突發事件。

  工作內容:

  1、每日提前10分鐘到崗,自查儀容儀表,做好工作交接。

  2、每日做好所轄區域衛生,保持整潔。

  3、每日規范、合理、美觀的布置自助餐臺臺面。

  4、每日迎領賓客入座,及時斟茶。

  5、每日及時填補酒水冰箱內的各種酒水。

  6、每日餐后進行衛生打掃收尾工作。

  7、下班后要將貴重物品收好,關閉電源、鎖好房門,檢查安全無誤后方可下班。

  8、參加公寓組織的`各種培訓和活動。

  9、完成領導交辦的工作任務。

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