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在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的醫療顧問崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫療顧問崗位職責1
崗位職責：
1、根據公司整體營銷工作年度計劃，制定并分解銷售目標，確保整體銷售目標的達成。
2、制定銷售工作計劃，開拓高端客戶及銷售渠道，完成銷售目標。
3、開發、維護高端客戶及銷售渠道關系，提升重復消費率。
職位要求：
1、有一定的高凈值客戶資源（100名以上資產過千萬），并且與客戶之間有保持長期的`聯絡和良好關系。
2、有從事過游艇會、高爾夫俱樂部、基金理財服務、時尚精英匯等高端會所會員服務的經歷。
3、有豐富的銷售經驗以及客戶拓展能力。
4、誠信+責任心，有一定的服務精神。
5、熱愛生活，關注健康，有志于在大健康行業發展。
6、男女不限，年齡35歲以上，全日制本科學歷（條件優秀者可放寬至大專學歷）
7、上班地點深圳、廣州、上海、北京。
醫療顧問崗位職責2
崗位職責：
1、在轄區內向中醫醫生推薦公司產品，完成醫生使用數量的考核；
2、根據需要持續拜訪醫生，向客戶推廣，不斷提高公司市場份額，增加醫生的使用頻率；
3、開拓潛在的中醫醫生用戶，并對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、樹立公司的.良好形象，對公司商業秘密做到保密。
任職要求：
1、專科及以上學歷，醫藥、營銷類相關專業；
2、最好1年以上銷售工作經驗，有醫療器材、耗材、藥品銷售、APP推廣、網絡運營經驗者優先；
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
4、身體健康，具有獨立分析和解決問題的能力。
醫療顧問崗位職責3
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，應屆生也可，專業不限。
2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守
崗位職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的`動態信息；
3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；
4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；
6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷，應屆生也可，專業不限。
2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先；
3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；
4、良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守
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