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在發展不斷提速的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的保安的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
保安的崗位職責1
保護商城財產安全,維護商城秩序;
責任區內的重點防護區(包括收銀臺、貴重商品、危險物品存放地)須嚴密守護、巡邏,如發現異常情況,應果斷處理,同時應立即上報保安部;
發生在商城內的一切有損商城形象,影響商城正常經營秩序的人和事,應及時加以制止,如制止無效應立即上報保安部及商城經理,以便協調解決;
熟悉責任區的`地理環境,商品分布情況,各柜組負責人情況,以利于開展工作
加強巡邏檢查,發現火險隱患應在立即排除的同時向商城負責人、保安部報告,監督、檢查處理方法和結果。發生火災時在商城負責人的統一領導下,積極組織撲救、搶救工作,并疏散群眾
發生治安、刑事案件時,應采取積極有效措施,抓捕肇事人、犯罪嫌疑人、保護現場,及時向保安部報告,配合公安機關開展工作
完成商城及保安部臨時指派的各項任務。
保安的崗位職責2
一、巡邏隊員必須熱愛治安工作,有較強的責任感和事業心,服從領導,聽從分配,及時完成學校交辦的任務。
二、巡邏隊員必須按規定著裝,佩帶巡邏袖標和器械。
三、午間巡邏時間為12:00至14:00。午間進行校園巡邏,重點巡查辦公樓和學校體育場。發現學生在體育場活動的,應及時勸其退出體育場;不聽勸告的,記錄其班級、姓名,交有關部門處理。
四、夜間巡邏時間為當日21:00至次日6:30分。夜間巡邏至少半個小時巡邏一次。巡邏時,應認真檢查各樓門是否鎖好,檢查各辦公室、教室的門窗、燈、空調等是否鎖好、關好。巡邏時,應加強重點部位的'巡查,要加強家屬院的巡邏。夜間10:30分后,在巡邏區域內碰見所有的陌生人或可疑人員要進行盤查,發現問題及時處理。
五、巡邏隊員應按規定時間上班、下班,不得遲到、早退。巡邏間隙,只能在指定的地點停留。
六、巡邏隊員必須認真做好巡邏記錄。發現問題,能及時解決的及時解決;必要時,及時與總務處或行政值班人員聯系、反映。
七、巡邏隊員每天應及時將巡邏情況向總務處主任匯報。
八、總務處不定期抽查,如發現巡邏人員不盡職盡責的,將按有關規定予以處罰。
保安的崗位職責3
職責描述:
1、 了解和掌握保安部的實際情況,根據上級領導的`要求,結合實際建立健全各項管理制度,對物業轄區的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理;
2、主持保安部工作會議,督促檢查各項規章制度的落實,組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練,提高全體隊員的整體素質;
3、經常性檢查保安隊員的工作情況,做好監督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;
4、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向上級領導匯報,并采取果斷措施,控制事態發展;
5、負責各種突發事件緊急預案的具體編制與實施工作;
6、負責各類消防器材的檢查和管理工作,保障各類自動消防系統設備操作及運行正常;
任職要求:
1、大專及以上學歷;持消防和保安相關證書
2、五年或以上物業或酒店、辦公樓等保安管理經驗,其中3年以上管理經驗;
保安的崗位職責4
學校保安負責守護好學校,保證學校公共財產不受損失,保證師生人身安全,為此特定如下職責:
1、學校保安人員肩負著學校安全保衛重任,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。
2、學校保安人員不得與他人閑談,凡來訪人員、學生家長,須問清情況填寫好來訪登記簿,征得有關人員同意后,方可放行。
3、嚴格控制學生在校期間,家長接送學生的自行車、摩托車進入校園。其他為學校服務的'車輛經學校同意后方可進入校園。
4、學生在上學放學時間內,要及時排除校門外(左右5米)的攤點、車輛堵塞障礙物,有效疏通學生擁擠現象。按時做好大門的開關工作(早上七時準時上崗開校門,晚七時關校門),做到門開人在。
5、課間不允許學生外出,如有外出學生須有由相關教師簽字的請假條,或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得放進學校,確保校園平安。每天做好相關報紙的收發、登記工作。
6、加強通道衛生清掃,搞好學生上課時的安全巡邏,每天放學后,檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好,發現未關,應及時妥善處理,要向學校保衛處或后勤處領導匯報。
7、晚上在門衛室值班,還要定時巡視校園,及時做好《安全巡邏日志》記載,發現問題要及時匯報或報警。
8、保安人員如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
保安的崗位職責5
本職工作:
負責中控室消防系統、智能化系統的運行及相配套的設備、設施運行管理。
工作責任:
熟悉本管理處各類管理人員的職責范圍及特長,熟悉管轄區內房屋結構及各相關設備設施的配置分布狀況、小區的地形地物平面布置及其控制范圍。
熟悉并認真履行與本崗位相關的規程、規范及操作手冊,認真履行本公司及管理處的`規章制度。
熟悉管轄區內出現各種緊急情況的應急措施和預案并能按規定程序進行處理。
受理住戶通過對講系統或電話進行的訴求,及時通知有關部門處理,并做好記錄。
負責中控室24小時的消防報警系統,閉路監控系統的監視,紅外周界防越系統的監控,當系統出現或發現情況時及時通知該區域值班安管員予以妥善處理或加以注意,并將發生情況和處理結果記錄在案。
指揮處理各種緊急情況,必要時通知本管理處與相關部門負責人或有關公司領導或向社會機構求助(如:根據火災情況及時報火警電話119;根據案情情況及時報匪警電話110等),并做好詳細記錄。
負責中控室其他設備、設施(背景音樂廣播、巡更系統、大屏幕廣告、樓宇訪客對講系統)運行操作及管理,確保所管轄物業的智能化系統處于正常的運行狀態,其設備、設施的完好率達98%以上。
當設施、設備發生故障時,應負責做到常規故障能及時排除,不能排除的故障應及時通知智能化維修工并向部門負責人或上級領導匯報。
掌握管理處管轄范圍內業主、用戶的基本情況及管理處領導和管理人員的通訊聯絡方式。
負責做好每日值班記錄及原始資料的保存工作。
保持中控室的清潔衛生,實行設備、設施無塵化管理。
完成上級領導交辦的其它工作。
素質要求:
年齡25歲以下,中專以上相關專業畢業。
會操作電腦。
有敬業精神、肯吃苦耐勞,語言表達清楚,頭腦反應靈敏。
保安的崗位職責6
1、早晚班領班必須每天早上7:20分和晚上19:20前在監控室門口主持召開“班前會”,分析本班工作中存在問題,查找原因。布置工作要求,檢查本班人員的著裝儀表、值勤狀況和服務質量。通報和布置一天內的工作及重要服務工作,并提出當天的工作要求;
2、負責當天對各崗位按檢查標準,實施檢查;
3、當天檢查次數不少于3次;
4、服從領導,以身作則,嚴格執行各項管理規章制度,及時了解掌握本班人員的思想動態,有針對性的進行教育,發現問題應及時匯報。
5、針對本班人員工作能力狀況進行合理搭配崗位和工作技能的指導。
6、認真組織交接崗,帶領并督促督促所轄保安隊員進行交接崗。及時向接班領班匯報當班工作要點和上級領導對工作的指示要求。
7、做好管轄范圍內的.安全防范工作,領班是本班人員的管理者,應對全班人員負責,加強對本班人員的管理。
8、熟悉轄區內建筑結構、消防重點等部位的基本情況。
9、發現火災或接到火災報警,按相關規定迅速配合酒店帶領本班相關人員趕到現場,查明起火部位,迅速投入滅火搶救,及時疏散人員,減少傷亡事故和財產損失。
10、領班在現場檢查如發現不合格情況應記錄在《領班工作日志》上,并于當天通報保安隊長;應教育本班人員嚴格遵守相關規章制度,發現有人違反酒店規章制度應及時指出,并視情匯報和建議上級給其相應的處理。
11、及時妥善處理當班發生的突發事件或重大問題,按操作流程指揮處理應急事件,做到處理規范、記錄完整、聯系暢通。
12、做好酒店內相關崗位的安全防范薄弱環節的彌補工作,及時發現防范漏洞,采取有效措施以確保酒店安全。
13、按照公司及酒店保安部的要求,做好本班隊員的崗前培訓工作。
14、做好本班次工作日志記錄和與接班班組工作用品的交接手續、崗位與崗位進行對口交接班。
15、教育下屬人員堅持文明服務,禮貌用語,增強安全防范意識和識別能力,團結一致,搞好班組精神文明建設。
16、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安防器材和日常用品,做好保管、保養工作。
17、晚19:30時交崗,并召開班后會總結當天各崗位存在的問題,并將班后會內容記錄在
18、夜間領班巡視次數不少于4次。
保安的崗位職責7
一、總則
為保障公司的正常工作秩序,對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地,設立門衛值班,特制定本管理制度。
二、管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份,通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時,填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出,門衛須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開,須將有關證明給門衛交驗。
5、門衛記錄員工遲到早退時間。
6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協助處理。
三、門衛人員
1、門衛屬公司行政部門領導。
2、門衛崗位職責另行規定。
3、門衛的雇傭。
1)、門衛崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。
2)、門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應、機動能力,應招聘青壯年擔任。
四、對門衛人員的考核,采取月度工作表現考核的方法。具體見表。
1、月度業績考核為a者,本月工資增加3%;
2、月度業績考核為b者,本月工資保持不變;
3、月度業績考核為c者,本月工資減少5%;
4、月度業績考核為d者,本月工資減少12%;
5、月度業績考核為12個a者,即全年的月度考核都為a,其下一年工資(工齡工資不在其內)增加5%;
6、月度業績考核為10個a,2個b者,其下一年工資(工齡工資不在其內)增加2%;
7、月度業績考核有6個d者,公司將辭退該員工。
五、門衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎,由直接上級給出綜合判斷。
綜合判斷的結果將與該門衛人員的`年底獎金掛鉤。具體情況如下:
1、月度業績考核結果相應的分值a:0、5;b:0、0;c:-0、3;d:-0、5。由12個月的累計分數確定對該員工的綜合評判。
2、累計分數大于等于5分者,年度為a;
3、累計分數小于5分,大于等于3分者,年度為b;
4、累計分數小于3分,大于等于0分者,年度為c;
5、累計分數小于0分者,年度為d;
六、附則
本辦法由安保部解釋、補充,經總經理批準頒行。
第一條值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件,難以處理的,應及時報告單位導領,并請求有關部門協助處理。
第二條堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記大過處分,因情節嚴重造成損失者,從重論處。
第三條維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。
第四條按規定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
第五條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:
1、屬于職權范圍內的可即時處理。
2、非職權所及,視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
3、密件或限時信件應立即原封保管,于上班時呈送有關領導。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”,于交班后送主管領導核定。
七、工廠警衛人員值勤準則
第一條警衛勤務應每日24小時執行不輟,其各班服勤時間,由廠辦制訂,報綜合辦批準執行。
第二條警衛人員應恪守本公司一切規定,尤應嚴遵下列守則:
1、應絕對服從上級命令,切實執行任務,不得偏袒徇私。
2、平時應謹言慎行,執行職務時態度和藹嚴正,不亢不卑。
3、服勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。
4、服勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處置,并立即報告上級。
5、服勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
6、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應即建議廠務單位處理。
7、應管制入廠人、物、車輛,對未掛識別證或未辦妥入廠手續者,一概不準入廠,并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠,除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
9、交換班時,應將注意事項交代清楚,并將服勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等記錄在“警衛日志簿”,并附有關資料逐日分呈廠辦核閱。
第三條人員管制:
1、輔導員工遵守各項規定,并制止不法行為的發生,維持工廠及辦公處所秩序。
2、外界來賓到工廠接洽業務或參觀訪問以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理入廠手續,發給來賓證,并聯絡有關單位接待。非經本廠人員接待,不得任其進入廠區。
3、假日加班人員或因事需進廠者,應持相關申請單核準后,準予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。
第四條物品管制:物品放行應憑核準的“放行單”。經警衛簽認后之放行單由警衛室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各部門制定“責任人表”送警衛室執行。
a)廠商交貨時所隨帶運出的物品,在進廠時先由警衛人員查驗登記,于離廠時再經警衛人員依原登記查對符合后始予放行。
b)離廠人員經警衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:
c)廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時,按下列所定處理:
d)本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況,需先報綜合辦批準。
第五條車輛管制:
本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據放行。私人車輛須有公司開據的通行證方可進出。進出工廠車輛應一律檢查,進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品,出廠車輛載有貨物時,應憑放行單查驗無誤后放行。
第六條緊急事件之處理:
1、發現竊盜時,以收回失竊物為首要,并應立即呈請處理。
2、警衛人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點,緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:
保安的崗位職責8
為確保大廈的安全,為客戶提供良好的.工作環境,我保安部夜班領班人員應明確以下職責:
(1)在保安部經理的領導下,協助值班經理對夜間整個大廈的保安、消防工作進行檢查,防止意外情況發生。
(2)值班期間,遇有突發事件發生,要做到及時、冷靜處理,不得與客戶發生沖突,并上報值班經理。
(3)對夜班期間在崗的員工、保安值勤情況進行檢查、督導,發現問題糾正,并上報部門經理。
(4)熟悉大廈內的道路情況及消防設施分布情況。
(5)夜班期間不準喝酒、睡覺、看小說及私自脫崗、串崗,不準做與工作無關的事情。
(6)夜班期間應對大廈的重點部位及各公司門禁情況進行仔細檢查,并填寫記錄。
保安的崗位職責9
1、嚴格遵守公司各項規章制度:服從管理,聽從指揮,潔身自好,敢于同違法犯罪分子作斗爭。
2、堅守崗位,忠于職守,嚴格執行崗位責任制。執勤期間嚴禁瞌睡、酗酒、抽煙;不準嬉笑、打鬧、看書報、聊天;禁止做其他與工作無關的事情。
3、衣容嚴整,文明執勤,禮貌待人。遇到領導要敬禮,以示尊敬;回答別人問話時,要起立。
4、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關人員進入辦公區域;對于陌生人或形跡可疑者(包括外來人員)要主動上前詢問,如有必要需讓其出示有關證件做好登記。
5、嚴格按照要求指揮車輛停放,做好車輛進出登記,對不按規定停放車輛的車主,要敢于管理,說明情況,及時勸阻。
6、對于攜帶貴重物品或大件物品出入者,如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。
7、執勤人員要嚴查細問、敢說敢問;注意觀察可疑的人或事,一旦發現異常情況立即上報。
8、夜間巡邏時,應該有重點型,針對性,對于要害部位要細查、嚴查、多查。
9、做好交接班登記工作,交接班時要清點好物品是否完好無損;物品如有損壞或丟失及時上報,對于人為的.破壞追究其責任人并按原價賠 1 償。
10、除按規定休假外,其余時間須在項目所在地24小時待崗。嚴格請銷假制度,有事外出必須請假必須得到隊長批準,超過一天的報辦公室主任批準。
11、堅決杜絕脫崗、空崗現象,因故短時間(10分鐘內)離開須向同伴同事說明,請其代為看護,做到離崗不離人。發現脫崗現象的根據情節輕重將每次處以100-200元/每次罰款;脫崗超過30分鐘記礦工,對于曠工或無故不參加會議者,將根據有關規定進行嚴肅處理。
保安的崗位職責10
一、工作職責
1、認真學習法律法規和公司的各項規章制度,提高自身素質和業務水平;
2、服從命令,聽從指揮,努力完成各項工作任務;
3、堅持原則、不徇私情、堅持廉政作風、認真維護工廠的規章制度的嚴肅性,對工廠員工違法違規要堅決制止、糾正,及時處理和匯報;
4、上崗時必須著裝整潔,配戴規定的裝備和工作牌,儀容端莊、文明執勤、規范用語、動作準確、自然大方,糾正違章時先敬禮;
5、認真參加各種體能訓練及搶險救災的演練,提高身體素質及處理緊急事件的'應變能力;
6、保護工廠的財產安全,維護工廠的正常工作、生活秩序;6做好工廠的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范;
7、對出入工廠的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照工廠制定的訪客、送貨程序規定進行驗證、檢查,嚴防不法分子混入破壞工廠及工廠的物資流失;
8、疏通車輛和人員進出,清理門衛責任區無關人員,維護門口交通秩序,保證進出車輛暢通、人員出入有序無阻;
9、按出入廠制度對進出公司的人員及車輛進行管理并做好登記,謝絕無關人員進入,對違反公司制度的人員有權指正或拒絕進入;
10、對來訪來客做到文明、禮貌接待,做好來人登記工作,要熱情大方接受訪客或客戶咨詢;
11、認真執勤,上班時間不得聽收音機、看報紙,不得用手機玩游戲、長話,不得吸煙,不得打瞌睡,不得用工廠對講機及內部電話聊天;
12、巡邏時,對工廠內的黑暗及薄弱地方應加強巡邏,遇有可疑情況及時向當班班長匯報。如情況緊急,可邊處理邊匯報;
13、加強消防訓練和備勤,熟練掌握消防器材的性能和使用方法;
14、經常進行防火安全檢查,發現火險隱患及時向有關部門領導報告,消除火災隱患;
15、發現火災,及時報警,積極參與組織搶救,盡快疏散人員和搶救貴重物資;16積極完成上級領導臨時交辦的其它工作任務;
二、基本要求
1、執行制度要嚴格;
2、查驗人、物、車要細致;
3、巡邏檢查要勤;
4、處理事情要靈活;
5、上崗執勤要文明。
保安的崗位職責11
崗位職責:
1、保安隊在購物中心保衛部的直接領導下進行工作;
2、負責在所規定的責任區內進行消防工作、治安巡邏、維護責任區及營業區的治安秩序;
3、按照購物中心保衛部的要求,對各崗位進行布崗,并對各崗位的在崗情況進行監督檢查;
4、在責任區內發現嫌疑對象,定向追蹤并及時上報;
5、遇有突發事件,要及時疏導顧客,搶險救災;
6、發現在禁煙區吸煙或違反購物中心治安、消防制度的人和事,有責任進行制止并上報保衛部;
7、對購物中心舉辦的`各種活動,要服從保衛部的安排,對活動現場的秩序進行維護;
8、協助警衛隊做好購物中心營業終了后的閉店工作;
9、完成商廈及保衛部交辦的其它工作任務。
保安的崗位職責12
1、落實上級主管部門的工作布置和檢查,及時溝通信息,配合查處各類案件。
2、協助總經理建立群眾性的治安、消防組織,抓好有關人員的業務培訓,并直接參與工作的領導,開展正常的業務活動,協助酒店領導開展消防演習。
3、根據“安全第一,預防為主”的原則,積極開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育,經常組織安全檢查,并采取切實措施,防患于未然。
4、親自組織和配合調查發生在店內的各類案件和重大事故,并及時將有關情況向總經理匯報。
5、經常深入工作實際,進行調查研究,指導和協助酒店各部門結合工作實際,切實做好安全保安工作和保安業務訓練,檢查和督導本部門的工作人員,嚴格執行保安工作規范和各項安全管理制度,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產的安全,并深入開展“學先進,找差距”活動。
6、負責辦理酒店改建擴建和更新裝修工程中有關消防設施的申報審批工作。
7、發生火警和火災時,立即趕赴現場,按應急預案和現場指揮要求,組織滅火工作。
8、主持保安工作例會,寫好部門工作日志。督導本部門員工做好各自工作臺帳,檢查工作進度,解決工作中的問題。
10、根據需要與可能,積極改進和完善酒店的保安技防設施及器材裝備,督導屬下員工做好財產設備的管理工作,定期清點核對,及時保養和報修,愛惜使用。
11、負責本部門的.預算編制,控制各項費用成本,實現預算管理目標。
12、關心員工生活,抓好保安隊伍的自身建設和創建文明班組、文明部室的工作。
保安的崗位職責13
一、認真履行職責,做好消防安全工作;
二、熱愛本職工作,不斷學習業務知識,增強業務技能和服務水平;
三、服從領導,聽從上級指揮;
四、牢固樹立安全意識,增強工作責任心;
五、愛護設備,規范操作,保證設備完好運行;
六、熟悉本系統所采用消防設施系統基本原理、功能,熟練掌握操作技術,協助技術人員進行維修、維護、不得擅自拆卸、挪用或停用,保證設備正常運行。
七、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查,定期做好各系統功能試驗。認真填寫值班記錄及系統運行登記和故障信息登記表。
八、發現問題,準確及時采取措施,做好情況記錄。并向有關領導匯報;
九、發生火災要盡快確認。及時、準確啟動有關消防設備。同時撥打119火警電話,向有關領導報告,并詳細做好記錄。
保安的崗位職責14
1、熟悉治安、消防業務知識;
2、嚴格查證,謹防閑雜人員混入酒店;
3、嚴格執行會客制度,凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作;
4、監督員工戴證進出酒店,監督酒店員工考勤打卡;
5、做好外來車輛登記工作;
6、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店;
7、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品;
8、寫好值班記錄,認真做好交接班工作,做好值班區域的衛生工作,重要情況須有專報;
9、在必要時提供護送服務;
10、維護大堂秩序,保持大堂幽雅文明環境;
11、愛護保管好公共設施;
12、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店;
13、注意跟蹤、詢問無明確目標人員,發現可疑情況及時采取措施,密切關注零點以后進出酒店的人員;
14、協助保安領班調查處理投訴;
15、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制;
16、禮貌回答客人的`詢問,指點引路,攙扶老弱病殘;
17、掌握酒店一般客情,重要會議、宴請等活動情況,加強對相關區域的巡邏;
18、檢查酒店各要害部位,如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況;
19、檢查各部門安全管理工作的落實情況;
20、檢查各種設施設備的運行情況,發現問題及時采取有效措施,保護現場并及時報告;
21、熟悉酒店所有應急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災及時撲救并迅速上報;
22、認真做好巡查記錄、交接班工作;
23、完成上級交辦的其他工作。
保安的崗位職責15
1、維護大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻;
2、著裝整齊,精神飽滿,儀態大方,熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問,使賓客稱心滿意,嚴禁用粗言惡語對待客人;
3、對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人,要勸其交保安部代為保管;
4、認真履行自己的'崗位職責,保持高度的警惕,協助總服務臺辦理入住或離店手續,防止客人的行李丟失;
5、對離店的客人要歡迎他們下次光臨,對攜帶可以物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,對實屬客人的行李要予以放行,并幫助將其行李搬上車;
6、嚴格把好第一關,高度警戒,發現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,堅決攔阻其入內;注意大堂出入客人的動向,細心觀察,保證酒店和客人的生命財產安全;
7、維護大堂的秩序,對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止,使大堂保持高雅寧靜;
8、不得擅離職守,要熱情禮貌、周到地回答客人的詢問;牢記文明禮貌十字用語。
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