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在不斷進步的社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的辦公室內勤的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
辦公室內勤的崗位職責1
1、協助銷售經理完成各類信息的`收集、錄入、統計、分析工作;
2、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單;
3、負責銷售統計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報,報銷售經理;
4、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;
5、負責本咳嗽鋇鈉攔闌闋芄ぷ?
辦公室內勤的崗位職責2
1.每日按時收發傳染病卡片,并做好登記。
2.每星期一檢查注射器和疫苗,注射器實行一人一針一管一用一消毒。
3.每月統計好各種數字和傳染病訪視數,并及時搞好圖表,每月查漏報一次。
4.做好疫苗管理,年有計劃,月有安排,周有檢查,領疫苗有登記。登記要詳細,有生產單位名稱,有批號。
5.冰箱內放溫度計,生物制品均應放于或Ot:以下,冰箱內嚴防凍結、受熱,每日檢查冰箱溫度2次,并做記錄,過期或損壞的.制品及時清理,冰箱內禁放私人物品。
6.負責每月監督檢査各科的消毒隔離并做好記錄。
7.負責每天收集報表工作。
辦公室內勤的崗位職責3
一、做好辦公室日常勤務工作,負責學院公文的分發工作。
二、掌握和使用學院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達重要電話,做好有關開會、放假等通知。
三、負責院領導和本辦工作人員統發款、物的領發,做好本辦報刊、書籍、資料的整理保管。
四、負責學院教育信息的統計報表工作,負責填報本辦各種考勤、考核表格,負責學院值班記錄的匯總工作。
五、負責培訓綜合樓辦公區域的水電管理。
六、做好辦公室來客的.接待服務工作。
七、完成領導交辦的其他工作任務。辦公室行政干事(內勤)崗位職責
辦公室內勤的崗位職責4
1.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生,保護公司財產的安全;2.負責管理公司的環境衛生;
3.負責對公司車輛進行管理:調度、耗油、維修、年檢、保險等;
4.負責食堂的'管理工作;
5.負責管理報刊收發、總機;
6.負責行政辦公用品的保管和分發;
7.負責對辦公設備進行維修、維護和保養
辦公室內勤的崗位職責5
1協助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。
2.訂單的處理,單價、數量、交期的確認,確保按質按期交貨。
3.銷售單據的.制作及整理,確保貨物發出的數量準確無誤。
4.協助后勤部門完成公司營銷計劃和企業文化建設任務。
5.完成公司安排的其他工作。
辦公室內勤的崗位職責6
1.負責公司日常的賬務處理,個體及合并財務報表的編制
2.負責每月稅務申報表、統計報表的報送及相關工作
3.定期編制預算報表及財務管理報表
4.負責各類請款單的審核事項、資產管理及預算控制
5.銀行臨柜交易窗體填寫
6.上級安排的'其他工作
辦公室內勤的崗位職責7
一、 負責公司來訪客人的接待。
二、 做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。
三、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
四、 負責文件的管理和存檔工作。
五、 負責各級文件及會議安排、等的發放工作。
六、 負責中心各類數據表格的制定,數據的統計。
七、 負責中心的考勤工作,每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。
八、 負責收取違章或者遲到員工的罰款。
九、 負責中心各類文字編輯及處理工作。
十、 負責公司日常衛生的清潔和管理。
十一、負責公司固定資產的定期盤點,建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。
十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。
十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。
十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
十五、完成總經理交辦的其他工作。
人力資源助理
一﹑每天三次更新網站職位,對簡歷進行簡單篩選,電話通知候選人面試時間。 二﹑負責接待面試人員,要求面試者現場填寫簡歷。
三﹑負責人力資源相關文案的起草和編寫。
四﹑參與現場招聘會進行招聘。
五﹑負責公司新入職員工手續辦理和合同簽訂。
六﹑負責離職員工離職手續的審核。
七﹑做好員工請假及獎懲情況的記錄。
八﹑配合績效考核、數據收集和整理。
九﹑配合培訓工作的安排與組織。
十﹑配合公司內企業文化建設相關工作
十一﹑配合管理人力資源部的各種文檔資料。
十二﹑協助人力資源經理做好人力資源的相關工作。
銷售經理
一﹑銷售部門必須制定銷售戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。 要根據公司發展戰略,組織制定銷售戰略規劃。同時要掌握市場動態,負責
組織收集國內相關行業政策﹑競爭對手信息﹑客戶信息等,縫隙市場發展趨勢并有獨特見解,要定期﹑準確的向總經理及相關部門提供有關銷售情況﹑費用控制﹑應收賬款等反應公司銷售工作現狀的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。
二﹑銷售經理要領導部門員工完成市場推廣﹑銷售﹑服務等工作。
要根據公司年度總體目標,做好銷售預測,制定銷售計劃并組織執行銷售計
劃。策劃﹑組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產品宣傳工作,擴大公司及產品知名度。組織部門開發多種銷售手段,落實銷售手段創新。負責組織對外報價﹑投標﹑談判﹑合同簽定等銷售工作。協調銷售部門與財務等其他部門之間的工作關系。
三﹑負責銷售部內部員工管理。
建設并培育銷售人員隊伍,提高銷售人員的達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員,幫助選拔﹑補充﹑發展銷售團隊。對銷售人員按照公司要求進行周考核,月考核和季度考核,及時對銷售人員狀況進行分析,并將數據按照規定給到相關部門。
四﹑制度客戶管理方案,加強客戶管理。
制定客戶管理方案,確保為客戶提供優質服務,負責組織客戶管理,建立產品維護檔案和客戶檔案。接待重要客戶,組織公關活動,與客戶維持良好的關系。處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查,并及時進行反饋。
五﹑參與公司制度體系的建設。
組織和制定以及落實各項銷售管理制度﹑管理規程,組織銷售部管理體系的建立。銷售經理要為銷售部下屬員工制定階段工作計劃,并督促執行。負責銷售部門被具體職責的分工,合理安排銷售人員。
六﹑定期對銷售人員進行銷售培訓。
安排合理時間,找到銷售人員面臨的問題,選擇性進行銷售相關培訓,豐實銷售人員銷售技巧,提高簽單率。
七﹑完成上級交辦的.其他任務。
銷售經理要完成上級交給銷售部門的其他任務。
銷售代表
一﹑遵守公司一切管理規章制度﹑通知﹑通告﹑辦法和工作程序。
二﹑維護公司利益,樹立公司形象,在與客戶交往中保持誠實可靠,不卑不亢的態度。
三﹑本著誠信堅韌的工作態度從事本職工作,認真及時完成公司領導和銷售部經理下達的任務和計劃。
四﹑根據銷售部經理整體工作安排和銷售計劃,合理可行的制定每日,每周,每日工作和銷售計劃,努力實現和超越預定目標,并及時做好相應工作總結,以便改善下一階段工作。
五﹑嚴格按照銷售部經理制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關系,在工作中不斷提高自身業務水平和談判技巧。
六﹑根據銷售部經理要求積極開拓市場,縮小產品覆蓋的盲區,不斷完善產品的銷售網絡。協助經理確保完成計劃銷售額,并確保利潤率。
七﹑與客戶簽訂和同時要謹慎,不要因為出現文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。
八﹑在與客戶洽談業務時,應嚴格遵循公司價格政策,不得自作主張超越公司制定的標準。
九﹑不得泄露和出賣公司業務機密。
十﹑上班時間保持開機狀態,不得拒接上級領導電話,要聽從公司上級領導的指示與安排。
十一﹑完成銷售部經理交辦的其他事情。
辦公室內勤的崗位職責8
一、與市場銷售人員的聯系
1、每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理,及時上報主管領導。
2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,并及時備案存檔。
3、銷售人員與公司的信息交流,隨時持續與市場銷售人員的電話溝通,銷售政策及公司文件的及時傳達。
(1)按要求進行市場信息收集并帶給信息報表,以書面形式報公司銷售經理。
(2)銷售人員所需資料的整理;
(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);
(4)定期電話拜訪客戶,及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求,并作好記錄。
二、對寄件、發貨、開票、商業伙伴等的.管理
1、銷售物料的管理
(1)文件、材料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復核);
(2)寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記;
(3)物品、資料信息的寄出方式的選取;
(4)商業客戶的材料的核實登記、歸檔(證照、證書、開票信息);
(5)接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件;
(6)對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;
(7)建立客戶檔案,并定期進行回訪。
2、購銷合同的存檔、登記
對合同執行狀況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷售部經理、總經理。根據需要,合同執行狀況可反饋給客戶。
3、發貨(雙人或多人復核)
發貨前需確認客戶訂貨訂單及銷售清單,記錄發貨金額;發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發貨方式的選取,發貨時限的選取,以及貨物的跟蹤;根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。
4、開票(雙人或多人復核)
開票前需確認開票品種、單價及數量是否與訂單資料相符。
5、對所發貨物、樣品、資料等注意定時查件
三、銷售部內部管理
1、對日常材料的復印、蓋章等的工作
掌握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話資料,負責收發各類電報、信函,以及書面或電話形式通知的行政會議。
2、彩頁、名片印制,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務借備用金,月底結算)
3、公司對外業務的交流(包括選取公司業務合作伙伴)
負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業客戶業務往來和登記管理,負責商業客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策文件、銷售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。
4、每日公司郵箱、公司QQ、行業網站的查看,網絡信息的管理和維護
四、對外招商
1、依托互聯網平臺對外公司招商信息的整理和發布;
2、負責招商信息的處理、回饋、聯系;
3、負責潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務工作,透過電話拜訪、隨訪及時了解政策法規和市場動態,及時反饋,為公司制訂銷售策略帶給信息。
銷售人員薪酬考核管理及辦法
為規范銷售人員工資的薪酬支出,本著公平、激勵、競爭性與經濟性、穩定及控制性的原則,薪酬制度務必能給銷售人員足夠的激勵,能調動銷售部所有員工的用心性,為實現公司的銷售目標用心地、不懈努力工作,取得最佳銷售業績,也為自我贏得豐厚的薪酬。特制定本辦法。
辦公室內勤的崗位職責9
協助財務經理制定業務計劃、財務預算、監督計劃;
負責項目成本、軟件成本等核算工作;
核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案;
登記保管各種明細賬、總分類賬;
定期對賬,如發現差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;
設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結構,編制會計報告、報表;
具體執行資金預算及控制預算內的`經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
完成財務經理交辦的其他工作。
辦公室內勤的崗位職責10
職責描述:
崗位職責:
1、協助經理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、每天進行庫存數據統計;
6、每月做出庫存和合作客戶的數據統計。
7、協助推廣人員的`部分工作
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有相關領域工作經驗者優先考慮;
3、心細具有耐心
4、熟練操作電腦,表格制作等技能熟練
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
辦公室內勤的崗位職責11
崗位職責:
1、負責出納的各項工作
2、兼顧公司辦公室的日常事務
任職要求:
1、精通各種辦公軟件
2、熟練使用部分財務軟件
3、大專以上學歷
4、工作認真負責
5、待遇面議
6、有電氣公司工作經驗
(1)、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作;
(2)、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單;
(3)、負責銷售統計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報,報銷售經理;
(4)、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作;
1、負責公司的銷售報價及訂單處理。
2、發貨事宜,接到定單-下單-確定貨期-聯系貨運-發貨-貨運狀況,直到客戶收到貨。
3、負責公司銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
4、及時查收公司郵件和整理郵箱,QQ在線,及時在線與客戶溝通、回復。
一、做好文件的收發傳遞,電話的接聽傳達工作。對文件的收發、登記和傳遞要及時,領導有批示的根據領導簽閱批辦的意見,及時交有關部門辦理。接聽電話要禮貌大方,傳達電話內容要準確無誤,回答咨詢要耐心和氣。重要電話內容要有登記備忘錄。
二、負責對外來人員的初步接待,對來訪者要熱情大方、彬彬有禮。對不同目的的來訪者要靈活處理。找領導的問有無預約,如無預約可請示領導同意后,為其引見。領導正忙于開會或自理其它公務又無預約的,可告知其改天聯系。對稍后可接待的,可請其在辦公室暫時休息,重要客人可請示主任后安排在接待室休息。
三、加強印章和介紹信的管理,不經辦公室主任或有關院領導批準不準擅自在法律文書和公文以外的其他材料上用印。在法律文書和公文上用印,要認真執行領導簽批制度,開具介紹信要執行介紹信的使用管理規定。
四、做好一般事務性的工作,上情下達,防止誤事。
五、積極完成領導交辦的其他工作,并及時向交辦領導匯報辦理情況。
1、做好公司行政事務性工作,搞好辦公室內部服務;公司辦公室各項行政性事務多多請示,多匯報,聽從領導指揮,服從領導安排,對領導交辦的各項任務,堅定不移地貫徹執行。
2、負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發處理機立卷歸檔工作;對各級部門的文件進行登記造冊,填寫文件處理單,最后整理歸檔。
3、負責文件的收發處理,并定期整理送交檔案室,做好文件立卷歸檔工作;辦公室的各類文件做到當天處理,及時歸結。文件每周送交一次檔案室、一周內做好立卷歸檔工作。
4、負責文件、資料的打印、復印及登記管理;在交辦者規定時間內完成各種文件、資料打印、復印工作、確保文件準確無誤;文件打印、復印完后按要求及時進行各項登記。
5、負責公司證照及相關資料的借閱;因個人或公司需要借出或查閱的相關資料,做好登記備案,歸還時,有注銷記錄。
6、負責公司辦公用品的購買發放;負責購買各部門相關的辦公用品,購買完畢后發放到相關部門。
7、負責公司房門鑰匙的管理;嚴格保管好公司各辦公室房門鑰匙,借取鑰匙必須由相關領導同意。
8、負責公司OA協同辦公的管理;保證OA協同辦公的正常運作,制定修改流程,維護系統管理,解決OA相關問題。
9、負責快遞的簽收工作;各部門交付的快遞,做好簽收登記,并詳細注明快遞單號,寄件地址寄件人等。
10、負責總經理室衛生和文件整理,并負責小會議室與大會議室的衛生及投影儀調試工作;確保總經理辦公室無塵埃、無垃圾。文件做到歸類整齊,便于查找。需要用到會議室時,保證會議室的整潔,如有需要投影儀,提前調試好投影儀,必要時做好會議紀要。
11、完成領導交辦的臨時工作任務;
目的:規定和明確綜合內勤的職責內容和職責范圍。
范圍:適用于辦公室綜合內勤人員。
責任人:綜合內勤人員。
內容:
1在公司辦公室主任的領導下,協助辦公室主任的日常工作,負責行政管理、后勤總務工作。
2負責公司GMP文件相關管理規程的起草及管理工作。
3在辦公室主任的領導下開展人事管理工作。
4負責公司人事檔案的建立、保存。
5負責起草公司有關各項培訓管理規程及計劃,建立并維護培訓檔案,并具體協調與組織培訓活動。
6負責起草公司健康體檢的相關規程、體檢計劃,建立并維護健康檔案,并具體協調與組織人員體檢。
7負責各種辦公用品的購買、印刷、領用及保管工作。
8完成領導交辦的其他工作。
一、負責公司來訪客人的接待。
二、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的`收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。
三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。
四、負責文件的管理和存檔工作。
五、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。
六、負責中心各類數據表格的制定,數據的統計。
七、負責中心的考勤工作,每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。
八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。
九、負責中心各類文字編輯及處理工作。
十、負責公司日常衛生的清潔和管理。
十一、負責公司固定資產的定期盤點,建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。
十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購,使之合理使用。
十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。
十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。
十五、完成總經理交辦的其他工作。
辦公室內勤的崗位職責12
1、負責每月產品政策、新產品政策的宣貫及跟蹤;
2、負責新開發網點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務;
3、負責市場調整信息的.匯總整理分析(行業、競品等);
4、按旬統計異常網點匯總并反饋戰區或大區進行跟蹤處理;
5、負責元旦、春節、廠慶、國慶等重大節日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤;
6、負責與經銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋;
辦公室內勤的崗位職責13
1、配合銷售部完成客戶所需要的:產品授權書、產品檢驗報告、產品證件等資料的整理和快遞;
2、產品彩頁的.P圖更新與管理;
3、了解、溝通全國各區域的產品推廣會;
4、企業專利證書的維護和申請;
辦公室內勤的崗位職責14
1.內勤人員在正副主任領導下開展工作,并對其負責。
2.負責律師事務所對外出具的一切書面函件,內容真實,不得有錯,不得涂改;律師出差帶律師事務所空白函件和對外蓋有律師事務所公章的非格式函件須經律師事務所主任批準。
3.負責日常接待工作。
(1)填寫接待登記本,搞好登記工作。
(2)接聽電話、客戶咨詢,需文明用語,熱情大方并告知相關律師的電話號碼及聯系方式,經客戶同意,留下客戶的聯系方式,以便客戶的問題回復。
(3)對司法行政部門和律協布置的工作在職權范I"韋丨內自行處理,無權處理的應向分管副主任或主任匯報,并將處理結果報告相關負責任人。
4.負責本所日常管理工作。
(1)應熟記每位律師手機電話號碼(含主管局、市律協分管領導及其管理科)。
(2)及時向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括:司法行政部門文件、年度的專業報刊、書籍、所里的規章制度、合伙人會議記錄、律師會議記錄、所里的歷史朽案、律師事務所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務所的報道、公益檔案、榮譽證書、聘用協議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。
(3)內勤每天上午8:30之前應將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。
(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會議記錄、發票及相關憑證等應專項保管,不得由他人隨意翻閱。
(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾,每月更換。內勤應將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍,注意安全防范,水、電等開關是否關閉。
(6)閱覽室開放的圖書應及時檢査更換。
5.內勤應做好登記工作。
(1)每位律師收案、收費情況登記。
(2)司法行政文件及律師情況信息等,經律師傳閱簽字之后登記。
(3)律師要求打印、傳真、復印的資料張數及長途電話費用的登記,不得不記或少記。
(4)圖書刊物應及時收發登記蓋章,律師借書和還書的登記,律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。
(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。
(6)采購的一次性消耗品。
(7)辦公樓所有的朗匙領取和歸還,不僅要有登記還應有交接清單。
6.財務管理工作。
(1)要按照會計法的要求,做到真實、及時,錢賬相符。
(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認,它包括:全體律師收案件數及收費情況;律師事務所當月開支及律師本人開支;律師所每季報表及每半年的'報表;每月的銀行對賬單及存折存款情況。
(3)律師事務所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認。
(4)應熟記律師事務所開戶行、賬號,及時掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務所財務章的應寫明原因,登記后報主任簽字。
(5)所內備用金每日不超過500元,余款須存放銀行,律師的借款除經分管主任批準外,合伙人不得超過總收費(含開支)的50%,專職律師不得超過總收費(含開支)的30%,要根據聘用合同、代理合同、掌握當事人欠法律顧問費、代理費情況。
(6)對當事人預付律師的差旅費,應對承辦律師做基本了解并予以審查,不得隨意亂開發票或收據。
(7)應隨時保持同稅務、銀行等業務部門聯系、協助會計工作,做好所里的賬務處理工作。
7.做好合伙人會議、律師會議記錄,會后應及時歸納整理記錄內容,由參加會議的律師簽字。
8.負責律師事務所網站內容的更換,對于所內重大活動、業務信息經主任簽字后及時發布。
9.對律師送交的檔案負責審査,卷面要符合要求、內容規范,發現不符合規范,要求歸檔律師補齊后方可歸檔。
辦公室內勤的崗位職責15
1、開具出庫單、送貨單
2、按時登記應收賬款賬目,完成月/季、年度銷售報表,及相關分解表。
3、督促、追蹤業務人員回款及送貨回執返回情況
4、對合同執行情況進行跟蹤、督促、及時反饋進展和問題,建立《合同臺賬》,盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。
5、根據公司的`營銷政策針對業務員的營銷費用建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目。(作為考察其業務能力和績效的依據) 6、保管商務來電來函及文件,對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理,建立客戶檔案。
7、每月將業務員收集的市場信息進行整理上報。
8、網絡銷售:目前網絡銷售渠道單一為騰訊搜索,月底完成網站建設但沒電子商務系統功能,故建議開網店,增加網上團購。
9、完成領導交給的其他任務。
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