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法務(wù)主管崗位職責

更新時間：2024-10-13 15:33:29

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法務(wù)主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的法務(wù)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

法務(wù)主管崗位職責1

　　職責：

　　1、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權(quán)益；

　　2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的'需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；

　　3、對公司項目建設(shè)、招投標、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持；

　　4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書面法律意見書；

　　6、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作；

　　7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、法律專業(yè)，通過國家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；

　　2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強；

　　3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；

　　4、根據(jù)公司工作需要安排出差；

　　5、能承受較強的工作壓力，應(yīng)變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

法務(wù)主管崗位職責2

　　工作職責：

　　1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風(fēng)險、起草、審核項目相關(guān)合同等各類法律文件、監(jiān)管合同履行。

　　2、參與公司各類相關(guān)法律事務(wù)的'協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁活動;

　　3、法律知識培訓(xùn)與宣傳及跨境電商行業(yè)相關(guān)法律知識收集;

　　4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;

　　5、組織公司員工法律知識培訓(xùn),增強員工法律意識;

　　任職要求:

　　1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)。

　　2、具有3年以上資產(chǎn)處置或訴訟相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業(yè)融資并購等相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;

　　3、有律所經(jīng)驗或有律師證的優(yōu)先;

　　4、品行端正,具有較強的學(xué)習(xí)能力,較強的責任心、職業(yè)道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。

法務(wù)主管崗位職責3

　　職責：

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等；

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關(guān)律師、顧問保持有效聯(lián)系；

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程；

　　5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、負責對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉相關(guān)勞動法規(guī)，并通過司法考試；

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力；

　　4、能獨立或很好的協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等工作；

　　5、良好的`職業(yè)操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務(wù)主管崗位職責4

　　工作職責:

　　1、貫徹集團物業(yè)法務(wù)監(jiān)察相關(guān)制度和流程,從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務(wù)的開展;

　　2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),分析其中的法律風(fēng)險并提出整改措施;

　　3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

　　4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等,揭示投資業(yè)務(wù)的.法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;

　　5、解答物業(yè)相關(guān)法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

　　6、處理區(qū)域?qū)用娌f(xié)助城市公司處理相關(guān)訴訟、仲裁案;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;民商法、經(jīng)濟法、訴訟法等法律相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)流程等有關(guān)知識,國家相關(guān)法律法規(guī),了解房地產(chǎn)開發(fā)、法律、審計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識;

　　4、具有法律職業(yè)資格或律師資格,具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務(wù)主管崗位職責5

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險點，防范因合同引發(fā)的`法律風(fēng)險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權(quán)益。

　　3、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應(yīng)案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務(wù)部門、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險。

　　2、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

　　3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢，規(guī)避公司用工風(fēng)險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。

法務(wù)主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1·負責公司各類項目相關(guān)合同的起草、審核、修改;

　　2·針對合同的約定可能存在的`風(fēng)險進行提示或提供法律建議;

　　3·領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1·統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2·穩(wěn)定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業(yè);

　　3·溝通表達能力強。

法務(wù)主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責涉外合同及法律文件的.起草、修訂和審核;

　　2、監(jiān)督核查公司合同簽訂流程及規(guī)范的執(zhí)行情況;

　　3、為公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢,進行公司部門風(fēng)險控制;

　　4、收集整理公司國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),進行業(yè)務(wù)相關(guān)調(diào)研;

　　5、配合建立和完善相公司規(guī)章制度,完善公司法律體系;

　　6、與外部律師對接法律相關(guān)事宜;

　　7、其他法律法規(guī)及其他法律服務(wù)和咨詢事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;

　　2、較強的英語讀寫能力,cet-6以上;

　　3、3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗;

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律事務(wù)工作基礎(chǔ)及經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具備較強的文字功底和邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力。

法務(wù)主管崗位職責8

　　1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務(wù)管理工作計劃；

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風(fēng)險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關(guān)資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作；參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標準合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的`法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律知識

　　12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)采取適當措施維護企業(yè)合法權(quán)益

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

法務(wù)主管崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責公司法律風(fēng)險防范工作，跟蹤、處理公司運營過程中和法律相關(guān)的問題；

　　2、對公司重大經(jīng)營決策進行合規(guī)性分析并提供法律意見，為業(yè)務(wù)工作的.開展提供法律、政策保障；

　　3、負責整理企業(yè)涉及的所有法律案件資料整理并與相關(guān)司法主管機構(gòu)對接以及關(guān)系外聯(lián)；

　　4、了解、分析并及時掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律法規(guī)，為公司提供相關(guān)的法律咨詢；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

法務(wù)主管崗位職責10

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；

　　2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；

　　4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應(yīng)分析及摘要；

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風(fēng)險提出管理建議；

　　6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；

　　7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的`法律法規(guī)；

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務(wù)主管崗位職責11

　　職責：

　　1、制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程；

　　2、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；

　　3、負責公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持；

　　4、對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險提前預(yù)測把控并給出意見，保障公司行為的合法性；

　　5、修改、完善、審核公司各類對外文件；

　　6、為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓(xùn)；

　　7、處理集團總部及子公司的'訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權(quán)益；

　　8、對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險進行分析評估，并制定防控方案；

　　9、負責對外法律事務(wù)，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險控制體系等法務(wù)工作流程；

　　4、邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險管理等方面有深刻的認識和理解；

　　5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性。

法務(wù)主管崗位職責12

　　職責描述：

　　【法務(wù)/人事主管】

　　崗位職責：

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃；

　　2、負責組織修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　3、負責崗位職責職位要求、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

　　5、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；

　　6、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；

　　7、運用法律常識協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)（接收銀行委托案件）；

　　8、協(xié)助上級做好其它日常工作；

　　崗位要求：

　　1、年齡：35歲-40歲；

　　2、有3-5年以上經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

法務(wù)主管崗位職責13

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風(fēng)險控制工作;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標準合同文本，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復(fù)等工作;

　　5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的`登記、申報、使用、保護、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷(民商法方向);

　　2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險控制點;

　　4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;

　　5、具有很強的協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。