在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的血透室護士長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

血透室護士長崗位職責1

　　1、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室的護理工作，并負責血透患者排班及收費。

　　2、制定、落實護理工作計劃。

　　3、督促本室護士認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格無菌技術(shù)和查對制度，預防事故、差錯。

　　4、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細菌培養(yǎng)以及消毒液濃度監(jiān)測等。

　　5、負責透析的`藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作。

　　6、組織業(yè)務學習和技術(shù)考核，掌握本室護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。

　　7、掌握患者的動態(tài)情況，并對護理質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查，及時做好患者意見的征詢和反饋。

血透室護士長崗位職責2

　　一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。

　　二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。

　　三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。

　　四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

　　五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的.工作計劃，制定具體計劃并組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》

　　六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

　　七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。

　　八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理的科研工作。

　　九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

　　十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。

　　十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十二、負責接待參觀、檢查事宜。

血透室護士長崗位職責3

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、負責血透產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

　　2、負責血透產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管理。

　　3、負責血透產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總。

　　4、負責血透產(chǎn)品生產(chǎn)流程的優(yōu)化。

　　5、能夠合理的協(xié)調(diào)血液透析產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)管、售后等相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、具有良好的'生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力，熟悉較為復雜產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。

　　2、具有豐富的現(xiàn)場體系審查經(jīng)驗。

　　3、能夠有效的協(xié)調(diào)安排30-50人生產(chǎn)、質(zhì)量、售后管理團隊。

　　4、有中大型電子設(shè)備廠家3-5年管理經(jīng)驗。

血透室護士長崗位職責4

　　職位描述：

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷、臨床醫(yī)學內(nèi)科相關(guān)專業(yè)，取得中級及以上職稱；

　　2、5年以上腎內(nèi)科工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗；

　　3、正向積極、認真負責、能以身作則、具備領(lǐng)導素質(zhì)。

　　工作職責：

　　1、醫(yī)療質(zhì)量管理；

　　2、落實各項制度；

　　3、評估醫(yī)療效果；

　　4、做好患者的病歷檔案記錄；

　　5、掌握患者的病情，制定綜合治療方案；

　　6、病房及門診綜合管理工作；

　　7、該崗位八小時工作制、雙休、無夜班。

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