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隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的辦公室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室主任崗位職責1
一、辦公室工作內(nèi)容
（一）公司人事管理工作
1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員；
2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；
4、協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；
5、負責員工工資的管理工作；
6、負責正式員工勞動合同的簽訂；
7、負責保存員工相關(guān)個人檔案資料；
8、負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利。
9、根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作。
10、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。
（二）公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的'管理。
3、根據(jù)董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預(yù)算，并嚴格控制行政費用的支出。
4、負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。
5、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定。
辦公室主任崗位職責2
崗位職責
1.執(zhí)行院工會制定的各項規(guī)章制度，主持工會辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。
2.根據(jù)院工會委員會的決定和工作布置，起草和擬定工會年度工作計劃與總結(jié)。負責起草、下發(fā)工會的工作總結(jié)和各類文件。
3.根據(jù)辦公會議的工作安排負責組織實施。
4.負責重大會議（職代會、工代會）、重大活動的籌備工作。
5.負責部門工會以及工會干部的考核工作。
6.深入基層，了解部門工會情況及分管聯(lián)系人的工作。做好職工的來信來訪工作，及時向主席反饋信息。
7.負責審核部門工會活動計劃。
8.負責對工會網(wǎng)頁信息內(nèi)容和布告欄內(nèi)容的審查。
9.負責活動禮品和慰問品的購買和發(fā)放。
10.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
（一）日常辦公
1.文件、信訪、書報的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理。
2.做好工會各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表工作。
3.日常會議的會務(wù)準備工作。
4.辦公用品、財產(chǎn)的申領(lǐng)與保管。
5.工會各類材料的歸檔工作。
6.負責工會的財產(chǎn)保管、印章保管。分類管理各種文件（包括上級文件、工會下發(fā)文件、獎狀、證書等）。
7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
（二）民主管理
1.負責民主管理及院務(wù)公開的日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。
2.負責做好會員的登記造冊和調(diào)整工作，做好發(fā)展會員和轉(zhuǎn)辦會員組織關(guān)系，會員證的發(fā)放及統(tǒng)計工作，建立健全會員檔案及工會文書檔案，形成計算機動態(tài)管理。
3.協(xié)助做好工會委員會、職工代表大會、工代會的籌備和會務(wù)工作。
4.參與組織工會干部的培訓工作。
5.完成領(lǐng)導交辦的各項工作
（三）生活保障
1.負責每年的幫困、慰問、冬送暖夏送涼工作。
2.負責職工醫(yī)療休養(yǎng)工作。
3.負責組織開展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和關(guān)心職工子女就學困難問題。
5.負責職工安全生產(chǎn)、勞動保護的.督查與勞動人事爭議工作。
6.負責職工補充醫(yī)療保障工作，并做好登記備案。
7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
（四）老齡委
1.負責退休職工的手續(xù)辦理。做好每年的迎送工作。
2.負責退休職工的醫(yī)療保障和生活幫助。
3.負責組織退休職工的日常管理和活動安排。
4.負責組織退休職工每年一次的體檢。
5.負責組織退休職工重陽節(jié)聯(lián)誼活動。
6.負責主持退休職工追悼會等相關(guān)工作。
（五）職工文化、文體活動
1.組織、策劃醫(yī)院各類文娛和體育活動，落實工會文娛體育活動安排，做好群眾文體活動的推廣和競賽。
2.組織職工參加州、師、市、區(qū)、的各項文體工作，做好比賽的各項工作。
3.負責大合唱隊、小樂隊等文藝體育小組的管理。
4.負責工會俱樂部的日常管理及其財產(chǎn)（固定資產(chǎn)）的保護與管理工作的督促。
5.負責制訂文體經(jīng)費預(yù)算，并負責文體器材的采購、保管、維修、發(fā)放使用，建立器材臺賬，確保賬物相符。
6.做好工會閱覽室報刊的征訂工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
（六）宣傳工作
1.負責工會宣傳材料的編寫及材料提供，負責工會活動報道，并向院報和師工會供稿。
2.協(xié)助做好“勞模”、等先進的評選、材料撰寫、表彰及宣傳工作。
3.做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。
4.負責工會網(wǎng)頁內(nèi)容的上傳與維護工作。
5.負責工會活動的攝影工作，做好工會各類圖片的收集、整理分類。
6.負責征集部門工會的宣傳稿件。
7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
辦公室主任崗位職責3
1.協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄，檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。
2.協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種，協(xié)助領(lǐng)導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。
3.組織起草學院工作計劃，撰寫工作總結(jié)、匯報及其他有關(guān)文件等。
4.負責做好向校、院領(lǐng)導及相關(guān)部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。
5.負責學院公章的管理和使用，負責開具學院介紹信，審核教職工的出差,做好職工考勤工作。
6.協(xié)助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務(wù)管理和全院的物資管理工作。
7.協(xié)助領(lǐng)導做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作，組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。
8.督促、檢査、考核學院非教學人員的`崗位職責的執(zhí)行情況。
9.做好信訪、來訪的接待工作。
10.督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。
11.完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責4
1.在院長直接領(lǐng)導下，負責醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。
2.組織安排各種行政會議，并做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3.負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。
4.要經(jīng)常深入各科室了解工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領(lǐng)導當好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成各項保障工作。
5.溝通各科室之間的工作聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)。
6.領(lǐng)導有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)，人民群眾來信、來訪處理，參觀及來賓的'接待等工作。
7.負責車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作，確保領(lǐng)導和員工的正常工作用車，定期對司機進行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。
8.負責院長臨時交辦的其它臨時性工作。
辦公室主任崗位職責5
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;
4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;
5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。
6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);
7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好與政府職能部門的'溝通聯(lián)絡(luò)，負責公司各類證照的年檢，續(xù)延。
辦公室主任崗位職責6
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優(yōu)化各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行
3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的.接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護。
5、協(xié)助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監(jiān)管工作。
6、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室主任崗位職責7
1.協(xié)助場領(lǐng)導做好林場內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)管理場部機關(guān)各科(辦)室的工作與聯(lián)系。
2.負責上級黨政機關(guān)下達的各項方針政策的傳遞與落實。
3.負責林場綜合文件的撰寫，公文、人事及勞動工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。
4.負責公務(wù)傳達，接待和處理職工及人民群眾的'來信來訪。
5.林場工作運行的綜合統(tǒng)計;林場公務(wù)用車的管理調(diào)度。
辦公室主任崗位職責8
1.負責公司辦公室的'相關(guān)行政工作落實;積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負責固定資產(chǎn)維護監(jiān)督，核銷落實。
2.負責公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護對接工作，各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;
3.負責傳達及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責9
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的`關(guān)系，為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系;
7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。
辦公室主任崗位職責10
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.根據(jù)公司領(lǐng)導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。
4.負責公司印鑒、文印的管理和信件的'收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。
5.參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
6.負責組織公司員工大會。開展年度總結(jié)評比和表彰活動。
7.負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。
8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。
9.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育培訓模式及體系。
辦公室主任崗位職責11
一、全權(quán)負責抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門的關(guān)系與其他部門之間的業(yè)務(wù)溝通。
二、營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保障公司管理體系高效運作，增強員工凝聚力，保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
三、組織建立、維護與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運行。
四、抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。
五、規(guī)范、準確及時、安全地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、抓好公司治安、保衛(wèi)和門衛(wèi)工作，保護公司的財產(chǎn)不受侵犯。
七、加強對公司車輛的管理，并做好司機的安全行車意識教育。
八、依據(jù)公司制定的各部門、各崗位職責標準，做好考核工作，執(zhí)行獎懲決定。
九、按照國家對勞動用工的`相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實際情況，加強本公司的用人管理，負責人力資源的招聘工作。
十、建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓及后備工作。
十一、協(xié)助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓及安全生產(chǎn)知識教育。
十二、管理好公司的電話、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強對信息終端工作的管理。
十三、做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。
辦公室主任崗位職責12
1.編制年度經(jīng)濟林、用材林發(fā)展規(guī)劃，組織實施年度造林工程。
2.指導采伐區(qū)跡地更新。
3.根據(jù)林場經(jīng)營區(qū)用材林、經(jīng)濟林的.生長情況,研究制定林地病蟲害防治方案和管理措施。
4.制定經(jīng)濟林(生產(chǎn)基地)地的管理制度或方案，并實施管理。
5.做好生產(chǎn)營銷運行中的統(tǒng)計上報工作。
辦公室主任崗位職責13
1、完善公司行政運營體系的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化內(nèi)控流程;
2、負責公司的后勤、行政事務(wù)等管理，如車輛、固定資產(chǎn)、會務(wù)組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;
3、負責集團辦公室的全面工作，工作標準,密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導開展外聯(lián)工作，聯(lián)系和對接各政府機關(guān)及職能部門，公共關(guān)系的.維護及公司的宣傳與推廣;
5、負責完成高層安排的專項工作，包括生活類事務(wù)性工作;
6、上級領(lǐng)導交辦的臨時事務(wù)。
辦公室主任崗位職責14
1、全面負責公司的行政、人事工作;
2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;
4、負責組織、主持招聘工作;
5、合理控制公司采購、維修等費用支出;
6、負責駕駛員、車輛管理;
7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議;
9、完成公司布置的.臨時任務(wù)。
辦公室主任崗位職責15
1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。
2、領(lǐng)導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。
3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。
5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。
7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。
9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。
11、不斷學習新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。
12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的'工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。
13、完成公司交給的其它工作。
辦公室主任崗位職責16
1、制定、修訂部門的相關(guān)體系文件，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、主持車間例會，參與品質(zhì)問題的分析，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況。
4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制。
5、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理，按時考核員工的'執(zhí)行情況，實施獎罰，確保制度得到落實。
6、負責宣導并落實各項生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，開展經(jīng)常性安全檢查。
7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)成本的控制。
8、人員經(jīng)營，及組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓;配合人事部做好車間員工考勤等事宜。
9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
辦公室主任崗位職責17
1.負責綜合分析黨組織和黨員領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及單位民主生活會的情況，負責監(jiān)督檢查、綜合分析黨風廉政建設(shè)情況。提出加強黨風廉政建設(shè)的`建議，配合分管領(lǐng)導搞好黨風廉政建設(shè)檢査工作。
2.負責辦公室文件起草、年度計劃、總結(jié)、報告、信息、簡報及黨風廉政建設(shè)工作。
3.負責單位財務(wù)收支、職工工資與福利、財務(wù)統(tǒng)計與報表等工作。
4.負責新聞中心文件運轉(zhuǎn)、機要保密、統(tǒng)計報表、通信收發(fā)、人事、文秘、文書檔案、辦公自動化建設(shè)和政工人事工作事務(wù)及對外聯(lián)系、接待工作。
5.協(xié)調(diào)機關(guān)各部室的有關(guān)工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責18
1.局機關(guān)文秘、檔案、值班、信訪、保密、政務(wù)信息和行政后勤等工作。
2.組織建立綜合信息系統(tǒng)及全系統(tǒng)統(tǒng)計、綜合信息管理工作。
3.牽頭制訂本系統(tǒng)中長期發(fā)展規(guī)劃。
4.綜合協(xié)調(diào)機關(guān)和直屬單位的有關(guān)事宜。
5.組織做好政策法規(guī)工作。
6.協(xié)調(diào)落實局長辦公會議決定和局領(lǐng)導交辦的其他事項。
辦公室主任崗位職責19
1、負責辦公室日常事務(wù)的處理;
2、負責起草及處理辦公室各位行政公文及信函郵件;
3、協(xié)助辦公室主任撰寫并跟進落實公司會議等紀要或決議;
4、對接好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌工作、文件歸檔、整理會議記錄、協(xié)助安排及監(jiān)督領(lǐng)導下達的.各部門工作等日常事務(wù)、能獨立協(xié)調(diào)各部門工作;
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
辦公室主任崗位職責20
1、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃，組織開展學生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結(jié)。
2、經(jīng)常了解和檢查學生執(zhí)行《小學生守則》及《小學生日常行為規(guī)范》落實的情況和學生校內(nèi)外思想品德情況。
3、根據(jù)小學生年齡特征，堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。
4、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班干部、三好學生的.評定、獎勵工作。
5、組織班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學管理水平和理論科研水平。
6、深入年級、班級開展調(diào)查研究，了解學生思想狀況及開展教育工作的情況，幫助班主任總結(jié)教育工作經(jīng)驗，改進教育方法，提高工作質(zhì)量。
7、及時了解和掌握后進生思想狀況，指導和檢查班主任轉(zhuǎn)化教育學困生的情況。總結(jié)積累推廣轉(zhuǎn)化教育工作的經(jīng)驗。
辦公室主任崗位職責21
一、負責本鄉(xiāng)黨政黨建方面的全盤工作,按照黨委會議決議安排部署工作,并進行檢查、督促落實。
二、具體負責本鄉(xiāng)黨的`建設(shè)、組織、基層組織建設(shè)、群團組織、紀檢檢察、黨風廉政建設(shè)。
三、負責組織制定黨委“五個好”,村支部“五個好”和先進站所創(chuàng)建規(guī)劃,并按上級“三級聯(lián)創(chuàng)”活動要求,抓好創(chuàng)建。
四、負責做好基層組織建設(shè)方面的調(diào)研工作,整頓后進黨支部,認真組織機關(guān)干部的政治學習、配合鄉(xiāng)黨校加大對村級干部和黨員的培訓和學習。
五、負責制定干部輪崗、輪訓、輪休計劃。
辦公室主任崗位職責22
1.負責辦公室的日常事務(wù)性工作。
2.負責文件、郵件的'收發(fā)管理。
3.負責館舍設(shè)備的使用和管理。
4.負責館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計劃、總結(jié)等文件的起草。
5.負責有關(guān)檔案材料的管理。
6.負責有關(guān)經(jīng)費的管理和使用，搞好有關(guān)統(tǒng)計和聯(lián)絡(luò)接待工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責23
一、按照黨政辦公室的職責，主持辦公室的全面工作。
二、負責組織起草學院黨委、行政綜合性工作的計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，以學院名義發(fā)布有關(guān)工作的通知和決議。
三、協(xié)助書記、院長組織安排黨委會、書記辦公會、院長辦公會議及全院性大會，做好會前準備工作和組織工作，并且督促、檢查會議決議的執(zhí)行情況。
四、審核以學院黨委名義發(fā)布的各類文件；負責學院黨委文件的審核工作。
五、負責公文處理工作，及時閱批上級文件。
六、根據(jù)領(lǐng)導指示，負責協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作。
七、負責接待上級機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導來院視察、參觀、訪問等工作。
八、負責組織綜合性統(tǒng)計工作。
九、負責制定辦公室的工作計劃、報告、工作程序及管理辦法等。
十、 負責調(diào)研、信息、參謀工作，及時反映基層情況，搜集外部信息，提出參考意見，為領(lǐng)導決策提供支持；
十一、積極開展法制工作，為學院重大決策提供意見和建議；參與制訂和完善學院的'各項規(guī)章制度；參與學院重大項目，大宗合同的談判。
十二、協(xié)調(diào)學院穩(wěn)定工作；負責做好學院保密安全工作。
十三、負責學院綜合檔案工作；負責學院公務(wù)用車、通勤用車的使用、調(diào)度與管理；負責學院的報刊征訂工作；負責全院辦公電話的管理；負責學院印鑒的使用與管理。
十四、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責24
一、協(xié)助業(yè)務(wù)園長擬定、組織實施，制定有關(guān)教學方面的評估制度，負責教師安課。
二、加強教學常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學秩序。
三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進教學工作。
四、組織指導各項教學活動，從活動計劃、活動目標、活動內(nèi)容、活動方法、活動評價等方面加以調(diào)控，提高教學質(zhì)量。
五、組織教師學習新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì)。
六、深入教學第一線，通過多種途徑了解各班的教學情況，并以此為依據(jù)對教師的教學活動予以指導。
七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學講座活動。
八、協(xié)同教科室組織教學理論的`研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學。
九、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關(guān)知識、方法，促使家園教育同步。
十、參與各類教學評估意見，做好學期末，學年末的教師考績匯總工作。
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