在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的保安部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

保安部經理崗位職責1

　　一、工作內容：

　　在總經理室領導下，全面負責公司的安全保衛工作，根據有關保安工作的程序和要求，制定保安部工作計劃，落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施，貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規章制度，確保用戶人身、財產的安全。

　　二、工作要求：

　　1、建立健全各項保安工作制度，提出崗位設置和人員安排建議，制定崗位職責和工作流程。

　　2、根據“預防為主，防消結合”的原則，積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育，采取有效措施，防止事故發生。

　　3、負責制定治安和消防年度工作計劃，主待保安工作例會，組織和調查各類違法案件和重大事故，協助公安、消防部門處理，偵破違法犯罪案件，保障人身和財產安全。

　　4、深入實際進行調查研究，定期分析安全形勢，嚴格保安工作規范和程序；定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的`安全防范措施的落實進行檢查，布置專門力量做好重大接待任務。

　　5、監督考察本部門各崗位人員的工作表現，處理有關保安工作方面的投訴，提出對本部門員工的獎懲和使用意見。

　　6、抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業務考核等工作，制訂培訓計劃，必要時親自參與授課，不斷提高保安隊伍的整體思想素質和業務素質。

　　7、協調好與其他部門的關系，共同搞好安全保安工作。三、注意事項：

　　1、要熟悉掌握國家有關保衛工作的方針、政策，熟悉所管物業內安全、消防設施的性能和狀況，掌握操作技能。

　　2、不斷提高觀察問題的本領，具有一定的組織、指揮、協調、公關和處理突發事件的能力。

　　3、忠于職守，廉潔公正，不徇私情。

保安部經理崗位職責2

　　【管理層級關系】

　　直接上級:總經理

　　直接下級:保安部副經理

　　【崗位職責】

　　1、制定酒店安全保衛、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門的一系列安全規章制度，并監督貫徹執行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發生。確保客人和酒店的人身及財產安全。

　　【工作內容】

　　1、貫徹執行安全保衛工作方針、政策和有關條例，建立健全酒店各項安全保衛制度，督促各項制度的`執行，并檢查落實情況，預防各種案件和事件的發生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據以預防為主、防消結合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。

　　3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設施的安全管理，加強保衛值班和門衛工作，嚴格執行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領導日常安全保衛工作，配合公安機關調查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務消防隊活動和訓練，定期組織檢查火災及其它不安全隱患，協助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動，要制定保衛方案，組織一部分人員協作，積極配合有關部門做好安全保衛工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛工作。

　　任職條件:

　　1、具有大專學歷和中級專業技術資格或高級職業資格，思維敏捷，決策果斷;

　　2、有較強的事業心和高度的責任感，具備一定的組織協調能力，有較高的個人修養和良好的人際關系;

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經驗及較強的領導能力及協調能力;

　　4、能有計劃的執行各項任務，并能培訓員工，公正評價員工的表現，了解員工的思想動態，做到因人施教，量才而用;

　　5、熟悉酒店各項規章制度及相關法律、法規，熟悉本部門各項工作程序及標準.

　　6、保安部經理最佳年齡為30-45歲。

保安部經理崗位職責3

　　一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。

　　二、制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經理審批。

　　三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核，避免浪費及財產流失。

　　四、建立資料系統，透過資料分析發現問題后，對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發事件的應變能力。

　　五、負責現場對業主（住戶）有關安防問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務。

　　六、熟記緊急聯絡信號，電話號碼，對講機號碼。

　　七、對大廈的安保人員進行督導，并定期召開工作協調會，以便及時溝通，加強物業的安防管理。

　　八、定期向公司經理提交物業管理報告，提出合理化建議。

　　九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準確，列明各項工作的負責人，完成時間等，并督導其各項決議的執行情況。

　　十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設備的位置和保安監控的重點，發現問題及時做出反應。

　　十一、每月初提交上月詳細的`工作總結，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚，責任到人。

　　十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經理提交下月排班表。

　　十三、每年年末提交下一年度預算，待經理審批后，嚴格按照審批后的預算執行。

　　十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業的人材。從而優化公司的員工隊伍。

　　十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。

　　十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度，加強專業技能學習，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。

　　十七、定期安排保安員的體能訓練，保證員工隨時處在最佳工作狀態。

　　十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。

　　十九、降低投訴率，就業主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結所在，與相關部門進行整改。二

　　十、遇有水浸、火警等突發事件，要及時與相關部門做好善后工作。

　　二十一、按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。

　　二十二、加強與所屬管轄警區的警民關系，定期與區、市消防局聯系，以便日后執行工作。

　　二十三、嚴守公司的各項機密資料，嚴禁外泄他人。

　　二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。

保安部經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。

　　根據社會治安狀況和企業經營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。

　　確定保安部的體制、機構、編制，并對整體保安隊伍進行培訓和管理。

　　定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的經驗教訓，不斷提高保安工作的總體水平。

　　領導和組織對所轄區域及各部門的安全檢查，對發現的安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。

　　審定一、二級警衛方案，并組織貫徹落實。

　　接待客戶投 訴，做出相應處理。

　　協調公安機構和地方政府有關部門的.關系，共同搞好周邊地區的治安和消防工作。

　　對發生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現場，組織處理解決。

　　協助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組，并制定計劃開展工作。

　　審定重大及要害部位的保衛工作方案，并組織檢查落實。

　　執行國家安全法，配合國家安全部門工作。

保安部經理崗位職責5

　　一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的`各項工作。

　　二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協調好各部門之間的關系，保證各項工作正常運轉。

　　三、按照現代企業管理要求，加強對分管部門的管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。

　　四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。

　　五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監督，支持和協助經理做好各項工作。

　　六、完成經理辦交的其他任務。

保安部經理崗位職責6

　　崗位職責

　　1.熟悉公司對商場的各項管理制度；

　　2.熟悉公司商品流轉程序；

　　3.熟悉本區域業務運作流程，了解相關區域運作流程；

　　4.了解本區域商品的市場情況；

　　5.組織、溝通、協調能力強；

　　6.掌握本區域所售商品的商品知識；

　　7.了解顧客購物心理，具備較強的銷售技能及服務意識并能對員工進行培訓；

　　8.掌握與商業有關的法律知識；

　　9.熟悉本區域各種營業及辦公設施的性能，并能正確執行營運部經理崗位職責；

　　10.對來退換商品的顧客要主動熱情接待，態度誠懇親切，問清退換商品的原因；

　　11.退換貨時做到不出廠家，不出區域，不出部門；

　　12.商品退換退到無法解決時及時請示，并妥善解決；

　　13.做好退換貨記錄；

　　14.了解商場安全設施并掌握有關安全知識，是商場的二級消防責任人。

　　工作要求

　　1.確保公司各項規章、制度在賣場得到貫徹、落實；

　　2.制定銷售計劃，加強商場促銷活動，力創良好銷售業績；

　　3.了解市場銷售情況，發展趨勢并依此做出對策建議；

　　4.為顧客提供良好的`售前、售中、售后服務；

　　5.對賣場員工進行科學管理，做到恪盡其責；

　　6.加強員工業務知識培訓，提高員工素質；

　　7.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；

　　8.加強商品管理，確保物流安全、暢通；

　　9.嚴格控制各種費用開支，降低經營成本，確保賣場購物環境良好；

　　10.及時向公司領導反饋賣場經營情況及經營對策。

保安部經理崗位職責7

　　崗位職責

　　1.熟知公司各項管理規定及工作要求；

　　2.熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業務運作情況；

　　3.熟悉商場整體運作流程；

　　4.熟悉商場所售商品結構和區域分布；

　　5.掌握各種支票的鑒別方法；

　　6.掌握顧客的消費導向；

　　7.了解商場各類商品陳列要求及技藝；

　　8.能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發展的趨勢；

　　9.有較高的.管理水平和較強的業務素質；

　　10.組織、計劃、協調、調配等綜合能力強；

　　11.掌握與商業有關的法規及行規要求；

　　12.了解商場安全設施并掌握有關安全知識，是商場的一級消防責任人。

　　主要工作

　　1.指導營運主管貫徹執行公司有關營業政策；

　　2.向公司領導反饋商城經營管理情況；

　　3.根據市場變化提出各樓層經營對策；

　　4.協調營運部與各職能部門的工作關系，促進商品銷售；

　　5.制定營業管理規范性工作制度；

　　6.定期對營業管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質。

保安部經理崗位職責8

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

保安部經理崗位職責9

　　1、保安部經理不在時，代理經理職權。

　　2、獨立處理發生的各種治安問題。

　　3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

　　4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的.問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。

　　5、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　6、對當值員工行使的崗位職責；

　　（1）監督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　　（2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；

　　（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；

　　（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規定標準；

　　（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。

　　7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責；

　　（1）完善消防責任制；

　　（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　　（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

　　（4）組織酒店員工的消防演習；

　　（5）指導停車場、監控室的各項工作。

保安部經理崗位職責10

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

保安部經理崗位職責11

　　1)執行總經理的工作指令，全面抓好的酒店安全保衛工作。向總經理負責和報告工作。

　　2)落實上級主管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息，配合查處各類案件

　　3)協助總經理建立群眾性的治安、消防組織，抓緊有關人員的業務培訓，直接參與工作的領導，開展正常的業務活動。協助酒店領導開展消防演習。

　　4)根據('安全第一，預防為主的原則'，積極開展以'四防'(防火、防盜，防破壞，防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經常組織安全檢查，并采取切實措施，防患于未然。

　　5)親自組織和配合調查發生在酒店內的各類案件和重大事故，并及時將有關情況向總經理匯報。

　　6)指導和協調酒店各部門結合工作實際，切實做好安全保安工作和保安業務訓練，檢查和督導本部門的'工作人員，嚴格執行保安工作規范和各項安全管理制度，維護好酒店的治安秩序，保障人身和財產的安全。

　　7)負責辦理酒店改建和更新裝修工程中有關消防設施的申報審批工作。

　　8)發生火警和火災時，立即趕赴現場，按應急預案和現場指揮要求，組織滅火工作。

　　9)主持保安工作例會，寫好部門工作日志，督導本部門員工做好各自的工作，檢查工作進度，解決工作中的問題。

　　10)根據需要與可能，積極改進和完善酒店的保安技術、防范設施及器材裝備，督導屬下員工做好財產設備的管理工作，定期清點核對，及時保養和保修。

保安部經理崗位職責12

　　1.保安部經理對百貨商場經理負責，是百貨商場經理在保安工作上的主要參謀和助手，對公司工作負有領導上的具體責任。

　　2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬人員進行考勤、考績。

　　3.負責落實各項安全措施，定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢査。

　　4.負責定期檢査消防器材、安全設施的完好情況，保證各種設施、安全工具的完好無缺和正常運轉。

　　5.配合綜合辦公室搞好職工車輛及停車場的管理。

　　6.負責賣場內巡邏及清場工作，加強門衛管理，嚴格出人手續。

　　7.負責值班人員的`安排和管理，及時布置防火工作、保衛工作,并組織人員進行各種安全演習。

　　8.負責協調公安、消防、安全等部門的關系，辦理有關手續證明。

　　9.協助做好保密工作，協助有關部門對內外部案件進行及時處理,受理有關公司安全和本部門的較大宗的顧客投訴。

　　10.負責公司財產方面尤其是現金的安全統籌工作。

　　11.根據應急預案，負責實施，努力減少緊急事態所造成的損失。

　　12.主持保安部辦公室例會，傳達貫徹百貨商場經理和購物中心集團下發的指令。

　　13.對公司消防、治保等不夠嚴密和完善的方面,負責向百貨商場經理建議，使其逐步嚴密和完善。

　　14.負責制定重要顧客參觀、采購過程中，重大節日、慶典期間的保安方案。

　　15.按時完成百貨商場經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

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