- 相關推薦
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的媒介總監(jiān)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
媒介總監(jiān)的崗位職責1
1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等；
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，負責公關活動文案的策劃與執(zhí)行，與市場專員良好的合作，建立穩(wěn)固發(fā)展的市場及媒體關系；
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的'收集整理和匯總存檔；
4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
媒介總監(jiān)的崗位職責2
職責：
1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主；
2、媒介團隊管理，及績效達成；
3、最大化拿到媒體政策；
4、統籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通；
5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監(jiān)經驗優(yōu)先；
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優(yōu)先
3、商務能力強，談吐穩(wěn)重
4、大專以上學歷，能適應出差
媒介總監(jiān)的崗位職責3
職責
1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，
2、 了解公司常規(guī)媒體廣告發(fā)布流程;
3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。
4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;
5、結合廣告發(fā)布的實際情況進行評估、為銷售部門提供客戶跟進方案;
6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。
崗位要求：
1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、1年以上廣告、電梯媒體行業(yè)相關經驗者優(yōu)先;
3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;
4、性格積極向上，同時具備不少于2年團隊管理經驗。
媒介總監(jiān)的.崗位職責4
職責：
1.拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現媒介目標即公司業(yè)務指標。
2.媒介策略的規(guī)劃和制定:根據客戶的公司和業(yè)務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。
3.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協調各個相關部門實現業(yè)績目標。
4.重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。
5.具備一定的'培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。
6.建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業(yè)績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。
崗位要求：
1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解。
2.擁有豐富的行業(yè)背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優(yōu)先。
3.有2年以上互聯網媒介團隊管理經驗。
4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優(yōu)化執(zhí)行的細節(jié)技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)的崗位職責5
職責：
1、負責公司產品的推廣和運營；
2、挖掘現有渠道的合作潛力，提升合作水平；
3、開拓并大量接入app及wap站流量，通過廣告形式進行流量變現；
4、通過數據分析，梳理現有合作業(yè)務，提升媒體流量變現效率。
5、結合業(yè)務發(fā)展狀況，尋求內外部市場合作伙伴，搭建市場拓展架構
任職資格
1、對廣告渠道、大數據行業(yè)有一定了解，有渠道拓展經驗優(yōu)先；
2、熟悉互聯網廣告市場，對互聯網廣告平臺、廣告網絡、廣告產品等具備深刻的理解及認知；
3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的`工作；
4、工作技能：商務談判
5、其它要求：有穩(wěn)定客戶資源者高薪聘請。
媒介總監(jiān)的崗位職責6
1、帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責；
2、負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量（包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入、運營商流量接入等）并對拓展結果負責；
3、根據公司業(yè)務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案，保證媒體計劃的實施、執(zhí)行、跟進以及監(jiān)督，為公司項目提供媒介支持（包括報價、媒介策劃）
4、負責與APP媒體及WAP網站的.對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系；
5、搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發(fā)者動向；
6、對移動市場（安卓、IOS）推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式；
7、對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本；
8、進行行業(yè)及競爭對手的監(jiān)測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研；
9、培養(yǎng)新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持；了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監(jiān)的崗位職責7
職責：
1、根據公司下達的開發(fā)與招商目標，制定公司媒體陣地開發(fā)策略和招商策略及實施；
2、定期對媒體營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃；
3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施；
4、負責陣地開發(fā)及招商任務的執(zhí)行；
5、負責定期組織市場調研，收集市場信息；
6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析
7、負責合同的洽談和簽訂
8、負責跟蹤訂單發(fā)貨情況及貨款回收情況
9、負責反饋客戶信息及其他意見建議
10、負責參與公司其他營銷活動
11、銷售費用的預算和控制
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業(yè)5年以上工作經驗；
2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標；
3、具備較強的'宏觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業(yè)意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優(yōu)秀的溝通、組織協調能力；
4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力；
5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制并帶領團隊、制定部門銷售指標和戰(zhàn)略目標，完成銷售目標。
媒介總監(jiān)的崗位職責8
職責：
1、獨立執(zhí)行1—2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作；
2、負責獨立進行快消、金融行業(yè)媒體資源開發(fā)；
3、準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略；
4、根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責；
5、對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會；
6、控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責；
7、及時發(fā)現并預警項目負面報道，提供解決方案。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業(yè)的主流媒體資源；
2、對快消、金融行業(yè)的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系；
3、拓展新業(yè)務領域時，能夠迅速開發(fā)相應媒體資源；
4、能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通；
5、能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的`建議；
6、擁有4—5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優(yōu)先考慮。
媒介總監(jiān)的崗位職責9
1、負責公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標；
2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的'優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象；
3、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況；
4、為新項目提供媒介支持（包括報價、媒介策略），并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員；
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程；
6、調查及整理匯總媒介行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng)新建議；
7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
崗位要求：
1、大學專科及以上學歷；中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)；
2、5年媒介開發(fā)工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系；
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力；
媒介總監(jiān)的崗位職責10
職責：
1、有5年左右經驗優(yōu)先
2、負責公司廣告平臺和媒體方（資源方API或SDK對接）程序化對接
3、獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協助采購談判及監(jiān)測報告；
4、負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息；
5、協助其他部門，支持媒介策略；
6、帶領各媒介組順利完成媒體考核指標；
7、帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌；
8、定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢；
9、了解各媒體效果情況，以精確的數據分析、嚴謹的'邏輯推論為媒介策略的支撐；
10、完成上級交給的其它媒介相關工作。
任職資格：
1、具有SSP（精準投放廣告）公司、4A公司資源者，互聯網大媒體經驗者優(yōu)先；
2、具有百度網盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先；
3、具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情；
4、具備良好的時間管理能力和變通能力；
5、理解并認同企業(yè)文化；積極進取，有良好的客戶服務意識。
媒介總監(jiān)的崗位職責11
職責：
帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關系開拓與維護；
制定KOL傳播投放方案；研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的和具體執(zhí)行細節(jié)；
監(jiān)測統計投放數據，進行分析，便于優(yōu)化調整投放策略，確保輸出優(yōu)秀的成果；
能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考核指標。
職位要求：
1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業(yè)優(yōu)先；
2、資深新媒體行業(yè)多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處；
3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力；
4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快；
5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新聞熱點。媒介總監(jiān)的崗位職責說明篇3
職責
1、根據brief制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、負責媒體新資源、新平臺的開發(fā)，媒體資源整合，以及數據評估
3、實時掌握大中華地區(qū)數字營銷行業(yè)媒體，海外電商市場的`發(fā)展動態(tài)及趨勢。
4、案例分析研究及創(chuàng)新新媒體項目研究。工作要求
1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業(yè)眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監(jiān)的崗位職責12
職責：
1、管理與監(jiān)督媒介中心的媒介執(zhí)行工作；
2、負責媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行；
3、負責云媒體平臺媒體資源擴充及管理；
4、負責自營產品規(guī)劃和運營管理；
5、云媒體平臺媒體方金融合作溝洽談管理；
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程；
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的媒體關系，提升對媒體的運用效能；
8、負責完成上級領導交辦的其它工作。
崗位任職資格要求：
1、熟悉國內媒體行業(yè)現狀，對未來發(fā)展具有預見性和判斷能力
2、較強的.談判能力和統籌規(guī)劃能力
3、較強的團隊合作意識
4、同行業(yè)相同職位3年以上
媒介總監(jiān)的崗位職責13
職責：
1、根據業(yè)務需要對部門進行統籌安排，帶領團隊全力配合客戶部完成各項年度經營指標；
2、帶領部門配合策劃一起完成客戶提案，提供媒介部門的推薦建議方案；
3、制訂年度及項目的媒介策略；包括制定發(fā)稿、信息搜集、項目搜索、剪報制作、數據校對、數據備份等后臺工作流程，全程監(jiān)督，不斷提高質量；
4、對媒體開發(fā)、媒體溝通、媒體合作、媒體活動、危機管理等服務內容進行規(guī)劃、執(zhí)行和質量監(jiān)督，不斷提升部門整體水平和行業(yè)競爭力；
5、負責組織聯絡各大主要媒體（電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等），建立并鞏固與重點媒體高層領導的關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系
6、根據客戶需求撰寫、審核各種稿件
7、監(jiān)督和跟蹤相關項目的實施進度；
8、媒介部日常管理、及時發(fā)現問題，協同解決；
9、負責部門員工的工作安排、指導、協調團隊關系，樹立團隊精神，建設團隊文化，培養(yǎng)新人，做好人才儲備工作；
10、完成管理層臨時交辦的.工作，固定與客戶部（業(yè)務單位）提交業(yè)務建議方案。
任職要求：
1、專科以上公關、廣告、新聞學等相關專業(yè)畢業(yè)。從事公關活動20xx年以上市場營銷或快消品相關行業(yè)工作經驗，有大型品牌傳播，大型公司公關傳播經驗者優(yōu)先。年齡30—45、
2、市場敏感度強，對客戶品牌及市場營銷有較深厚的理解，能針對客戶的市場、品牌策略進行整合營銷策劃，具有較強的媒體策劃、商業(yè)包裝能力
3、良好的溝通技巧及服務意識，有責任心；
4、出色的咨詢、領導和團隊建設能力
5、優(yōu)秀的英語讀寫能力；
6、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
7、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
8、有從事公關業(yè)、廣告業(yè)或文化傳媒公關行業(yè)相關工作經歷優(yōu)先。
9、具備精誠合作的良好團隊合作的工作能力。
10、工作穩(wěn)定性好，與公司共同成長的意愿較高。
11、具備業(yè)務拓展、多任務管理、時間管理和項目預算管理能力
媒介總監(jiān)的崗位職責14
1、對接客戶需求，制定媒介公關策略：包括媒體渠道選擇、預算分配及傳播邏輯，媒體平臺不限于：微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。
2、把控整體，協調好媒體、客戶及公司內部之間的合作進度，確保項目有序執(zhí)行。
3、溝通協調并監(jiān)督媒體能高質量，高效率的完成深度合作。
4、對結果負責，有完整的效果的預估、投放后的效果整理及評估機制。
5、能夠充分理解公司各部門的崗位與職能，以項目落實為目標，協調好各部門推進整體項目進程。
6、開發(fā)及維護公司既有供應商關系，及時有效的推進各媒體及供應商的'項目結算安排，提出創(chuàng)新的合作形式建議，與媒體保持長期友好的合作關系。
7、帶領團隊內部不斷學習分享，共同實現公司年度績效
8、有很好的團隊管理經驗，項目管理經驗。
媒介總監(jiān)的崗位職責15
職責：
1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系；
2、依據客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系；
3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制；
4、負責采購的.擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作；
5、完成媒介資源數據庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律；
3、良好的商談溝通、協調應變能力與統籌規(guī)劃，抗壓能力；
4、具備較強的團隊合作意識；
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力；
6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件（Word、Excel、Photoshop等辦公軟件）。
媒介總監(jiān)的崗位職責16
職責：
1、了解品牌公關關系工作的各項需求，建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，負責聯絡、開拓及維護媒體關系。
2、整合各種網絡推廣平臺，組織專題接觸目標消費族群提升品牌口碑和美譽度。
3、負責微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣，負責KOL的篩選與合作推進。
4、開拓對外異業(yè)聯盟各種合作，開發(fā)新的'合作領域、不斷擴大推廣范圍。
任職資格要求：
1、媒介推廣老司機兼潮流達人。
2、有豐富的化妝品行業(yè)媒體、網絡媒體及KOL等媒介資源。
3、化妝品行業(yè)同等崗位兩年以上工作經驗。
媒介總監(jiān)的崗位職責17
職責：
1、負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯絡及關系維護；
2、充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定；
3、配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責；
4、對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告；
5、管理媒介團隊，并指導其具體工作。崗位要求
1、本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略；
3、熟悉互聯網行業(yè)或移動互聯網行業(yè)的`媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉；
4、擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優(yōu)先；
5、熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數據報告；
6、有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)的崗位職責18
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源；
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施；
3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告；
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質量、數量，控制整體成本；
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確；
7、及時的了解、協調、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關人員溝通；
8、根據計劃進行傳統媒體、新媒體的渠道的合作談判；
9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系；
任職要求：
1、五年以上公關傳播行業(yè)經驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經驗，本科以上學歷；
2、熟悉傳統及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài)；
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的.策劃與撰寫的能力；
4、具備較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力；
6、具有較強的管理組織與協調能力。
媒介總監(jiān)的崗位職責19
職責：
1、參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略；
2、指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作；
3、整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系；
4、參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門為客戶提供高端媒體策略；
5、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的`經常性有效溝通；
6、管理媒介策劃團隊，開拓商機。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力；
3、媒介資源開發(fā)、整合能力強；
4、流程控制能力強；
5、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好；
6、管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員；
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)的崗位職責20
職責：
1、與客戶中心進行及時的溝通與聯系，了解并領悟客戶需求，指導部門員工制定媒介計劃及媒介購買政策；
2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略；
3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通；
4、根據客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排團隊成員切實執(zhí)行；
5、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，有20xx年以上戶外媒體公司工作經驗，其中8年以上公交車、地鐵、候車亭等戶外媒體公司工作經驗；
2、熟悉并掌握公交媒體的執(zhí)行流程，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，具有很強的掌控能力，并具備團隊的'管理經驗；
3、深刻理解專業(yè)服務公司、媒體、公共關系、傳播及相關領域的知識，熟悉國內媒體的操作方式，有成功服務個案；
4、能對銷售方案提出基于媒體角度的建議；
5、具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，文字功底強；
6、具有良好的職業(yè)道德素質、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。
媒介總監(jiān)的崗位職責21
1、制定媒體關系管理工作流程；
2、管理全國各主要媒體關系，清晰認識媒體特點及操作流程；
3、與媒體高層進行日常有效溝通；
4、制定媒體關系管理工作目標，協調所負責項目的媒體關系，完成既定工作目標，并對最終結果負責；
5、向客戶端提供媒體發(fā)布策略，并對客戶端工作的質量提出建議；
6、危機管理時，要及時與相關媒體進行有效溝通，實行媒體干預；
7、有過新媒體媒介者優(yōu)先。
任職要求：
1、全日制國家重點本科或以上學歷，傳媒、新聞、市場營銷等專業(yè)方向；
2、具備3年以上媒體關系管理經驗，熟悉媒體特點及操作流程；
3、具有較強的表達能力以及良好的溝通協調能力；
4、踏實認真，具有良好的.工作責任心；
5、容貌較好，氣質佳
媒介總監(jiān)的崗位職責22
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源,并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的.積淀。
任職要求：
1、大專或以上學歷;
2、3年或以上互聯網廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經驗;
3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)的崗位職責23
職責：
1、研究市場，向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案；
2、分析公司媒介情況，整合公司優(yōu)質媒介資源，提升媒介資源的利用效率；
3、負責新的.網絡廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本；
4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設
任職條件：
1、大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗；
2、有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力；
3、媒介資源開發(fā)、整合能力強；
4、團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好；
5、管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員；
媒介總監(jiān)的崗位職責24
職責：
1、開發(fā)和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創(chuàng)新形式以及策略建議；
2、帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作；
3、帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作；
4、獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報；
5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。
任職要求：
1、 4年以上汽車公關媒介經驗；
2、有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規(guī)律；
3、溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。
4、優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力、團隊協作能力；
5、具備較強的'媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優(yōu)價格談判。
媒介總監(jiān)的崗位職責25
職責：
1、與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作；
2、協調客戶廣告排期、價格等工作。
3、負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護；
4、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，并定期形成監(jiān)測報告；
5、進行競爭對手調研分析，定期出具；
6、制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監(jiān)督實施；
7、協助做好媒體外聯工作，保證企業(yè)的'安全運營。
任職要求：
1、本科以上學歷，形象端莊大方；
2、非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度；
3、良好的工作心態(tài)，綜合職業(yè)素養(yǎng)良好；
4、熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用；
媒介總監(jiān)的崗位職責26
職責：
1、根據公司營銷策略，擬定公司品牌發(fā)展策略，建立和拓展豐富的推廣渠道；確保品牌建設與維護工作的順利開展，以達到提高公司品牌知名度和美譽度的目的；
2、遵循公司年度品牌策略，策劃全年品牌傳播、推廣活動，并協調資源保障計劃的執(zhí)行落地；
3、品牌傳播相關物料的策劃、傳播文案的撰寫、設計品質管理、投放效果監(jiān)督；
4、發(fā)掘適合公司品牌傳播的各種新傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行落實；
5、掌握媒體資源，利用媒體資源，策劃相應的活動與方案，宣傳公司品牌的目的。
任職要求：
1、本科以上學歷，新聞、傳播、中文系或廣告相關專業(yè)；
2、5年以上品牌策劃經驗，有參與大型活動、公關策劃項目經驗，有會展行業(yè)品牌策劃者優(yōu)先；
3、熟悉線上媒體，對媒體大號有一定的`了解；
4、負責廣告投放媒介的選擇與優(yōu)化，媒介渠道的開拓、維護與創(chuàng)新；
5、具備良好的溝通與提案能力，較強的洞察客戶需求和準確把握項目方向的能力；
6、家居行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
媒介總監(jiān)的崗位職責27
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關；
2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地；
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等；
4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關公司的品牌形象；
5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況；
5、為新項目提供媒介支持（包括報價、媒介策略），并為項目合理分配媒介經理及其他媒介執(zhí)行人員；
6、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程；
7、調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng)新建議；
8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能；
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷；中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和協調能力；
3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的'職業(yè)素養(yǎng)；
4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系；
5、有2年以上廣告工作經驗者優(yōu)先；
6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力；
7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。
媒介總監(jiān)的崗位職責28
職責：
1、負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理；
2、資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系；
3、資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等；
4、項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作；
5、購買談判：溝通媒體年度及項目政策；
6、關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的`戰(zhàn)略合作關系；
7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經驗；
◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業(yè)有豐富了解；
◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)的崗位職責29
職責：
1、負責媒介采購團隊的工作流程優(yōu)化及團隊管理；
2、帶領團隊維護現有媒介資源，并不斷開拓新的媒介資源渠道；
3、制定媒介采購策略及合作框架，主導媒介談判；
4、負責項目的投放策略，包括但不限于媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等；
5、深度參與每個執(zhí)行項目，對采購成本及毛利率負責；
6、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，并及時調整與優(yōu)化，對投放項目結果負責；
7、負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，為業(yè)務部門提供可靠的`投放建議。
任職要求：
1、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學等相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷；
2、有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗；
3、擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源；
4、深諳數字媒體的投放及優(yōu)化策略，善于整合資源，并有創(chuàng)新合作的意識；
5、有很強的學習能力，對數字媒體的發(fā)展趨勢有足夠的敏感度；
6、有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力；
7、有很強的團隊合作精神及職業(yè)操守。
【媒介總監(jiān)的崗位職責】相關文章：
媒介總監(jiān)崗位職責02-26
媒介總監(jiān)的崗位職責01-11
媒介總監(jiān)崗位職責(15篇)03-14
媒介總監(jiān)的崗位職責(15篇)02-27
媒介總監(jiān)崗位職責15篇02-26
媒介總監(jiān)的崗位職責15篇01-11
媒介總監(jiān)的崗位職責7篇04-30
媒介總監(jiān)的崗位職責通用15篇03-12