現(xiàn)如今，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的包裝事業(yè)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

包裝事業(yè)部崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司經(jīng)銷商策略規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)制訂和完善經(jīng)銷商管理和流程體系;

　　3、負(fù)責(zé)輔助管理、監(jiān)督經(jīng)銷商費(fèi)用;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司渠道管理工作的竄貨管理制度和流程實(shí)施渠道竄貨管理;

　　5、負(fù)責(zé)組織對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行定期的評(píng)估,不斷改善和優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷商培訓(xùn)計(jì)劃并定期開展經(jīng)銷商培訓(xùn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客戶開、撤戶、資料變更及年度合同簽訂工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與管理的工作,特定渠道開發(fā)目標(biāo)、策略、資源配置及跟蹤實(shí)施;

　　9、負(fù)責(zé)制定經(jīng)銷商培訓(xùn)計(jì)劃并定期開展經(jīng)銷商培訓(xùn)工作。

　　二、要求

　　1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上從事快消品行業(yè)的`相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備經(jīng)銷商實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有食用油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、條件特別優(yōu)秀者崗位要求可適當(dāng)放寬。

　　三、能力要求

　　1、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、分析能力;

　　2、熟悉銷售管理知識(shí),了解銷售管理相關(guān)模型;

　　3、掌握office辦公軟件,掌握ERP系統(tǒng)的操作。

包裝事業(yè)部崗位職責(zé)2

　　任職資格:

　　1、年齡35-50歲,大專以上學(xué)歷;

　　2、10年以上生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗(yàn),3年以上紙箱包裝行業(yè)全面統(tǒng)籌管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理、成本控制、員工考核、精益生產(chǎn)等方面的經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程和特點(diǎn),熟悉原材料的特性及供應(yīng)渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法并能制定適合的相關(guān)制度,擅長人員管理; 具備良好的.生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí);

　　5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力和分析解決問題的能力;能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　6、思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開展工作。

　　崗位職責(zé):

　　1)組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

　　2)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃;

　　3)組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　4)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;

　　5)按工作程序做好與人力、技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

　　6)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

　　7)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

　　8)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

　　9)綜合平年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均生產(chǎn);

　　10)隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　11)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核各廠生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

　　12)跟進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,推進(jìn)生產(chǎn)配套項(xiàng)目的建設(shè),搞好各廠部之間的協(xié)調(diào);

　　13)定期召開生產(chǎn)會(huì)例會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。

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