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在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的眼科崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
眼科崗位職責1
1、醫療專業本科以上學歷;住院或以上;
2、較強的服務意識,具有良好的醫德醫風和執業素養;能夠獨立從事科內常見病多發病的`診療工作;
3、二級醫院2年以上臨床工作經驗;
4、熟練應用電腦基本操作;
5、需注冊。
眼科崗位職責2
職位職責:
1、獨立完成高端健康管理咨詢中心招聘計劃,進行簡歷篩選和面試等工作;建立維護人事檔案,辦理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升等手續;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的`實施,配合業務部門工作;負責考勤監督管理、考勤表報制作;社保、公積金招退工管理;
3、協同開展新員工入職培訓及業務培訓;優化員工關系,策劃組織員工活動。
4、負責管理各項行政事務,包括各項行政類規章制度的制定等;
5、負責公司各種活動、會議舉辦,客戶接待的工作,后勤保障采購、各部門協調工作。
6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,3年以上同等崗位管理經驗,有民營醫療機構、健康管理、中高端醫療行業工作經驗者優先。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用,擅長招聘。
3、形象氣質佳,親和力好,綜合素質及職業化程度高,責任心強,。
4、思維敏捷,承壓能力強,具有較強的溝通協調能力、人際處理能力。
眼科崗位職責3
工作職責:
1、借助專業性醫療設備、儀器測定眼視力程度及眼器官各組織的功能狀態;
2、根據化驗、檢查報告和結果,做出病因診斷;
3、制定治療計劃,根據病人的歷史和目標,障礙的性質和嚴重程度,以及治療的風險和收益;
4、做好手術前準備,制定手術方案并實施手術治療;
5、提供術后護理和相關咨詢服務;
6、詢問病人、書寫病歷,記錄病案;(視光醫師)
7、指導病人驗光配鏡,矯正視力;(視光醫師)
8、開具處方,給予藥物治療;(視光醫師)
9、注意個人衛生和設備的清潔。(視光醫師)
崗位要求
1、臨床醫學相關專業本科以上學歷,具有臨床醫師執業資格證;
2、熟悉眼睛的解剖學結構以及光學基礎知識,掌握眼睛保養方面的知識;
3、熟練掌握常見病多發病的診治技能;
4、具有良好的職業形象和視力水平;
5、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度;
6、具有良好的溝通能力和觀察能力;
7、具有較強的學習意識,自主提高個人專業素質和能力;
8、具有一定的.工作或培訓經驗。
眼科醫生發展方向
眼科是近二十年來發展最迅猛的學科之一,有很好的發展前景。眼科醫生要求心靈手巧的人,比較適合女性從事。另外,視光醫師可以選擇轉職為驗光師。
眼科崗位職責4
職責描述:
1、根據病人情況,制定詳細的治療方案,并向病人解釋病情與治療方案。
2、根據醫院需求規范書寫病例與處方,認真執行各項規章制度與常規操作。
3、開展眼科相關的常規診斷與治療,熟悉相關儀器的操作。
4、完成上級交代的.任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,主治醫師及以上職稱。
2、 5年以上相關工作經驗,具備相關執業資格證。
3、工作認真負責,團隊協作能力強,溝通理解能力強。
4、英語能力良好、形象良好者優先。
5、二甲以上或大型民營醫院工作經歷優先。
眼科崗位職責5
崗位職責:
1、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒體公關、銷售預算和績效分析管理;
2、主持醫院的運營會議,協調推動醫院的日常業務運作,推行醫院的戰略方針和經營理念,持續優化醫院的企業文化;
3、負責制定醫療機構的經營計劃,負責數據轉化、客戶消化,組建管理經營團隊;
4、協助院長制定公司整體醫療運營發展規劃和建立公司醫療運營管理體系;
5、了解行業市場,針對市場的變化能夠及時合理地把控和調整運營計劃;
6、負責運作部門的工作計劃、管理方案、操作流程的完善,并能很好貫徹執行。
任職資格:
1、本科以上學歷;營銷、經濟、金融、市場、企業管理、醫療等相關專業優先;
2、5年以上相關工作經驗,大中型知名企業市場營銷管理經驗,熟悉新媒體營銷渠道,有醫療實戰經驗,具備基層與團隊管理經驗,熟悉醫療市場優先;
3、具備較強的數據分析能力及良好的數據圖表化能力和意識以及市場洞察力;崗位職責:
1、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒體公關、銷售預算和績效分析管理;
2、主持醫院的運營會議,協調推動醫院的日常業務運作,推行醫院的戰略方針和經營理念,持續優化醫院的企業文化;
3、負責制定醫療機構的`經營計劃,負責數據轉化、客戶消化,組建管理經營團隊;
4、協助院長制定公司整體醫療運營發展規劃和建立公司醫療運營管理體系;
5、了解行業市場,針對市場的變化能夠及時合理地把控和調整運營計劃;
6、負責運作部門的工作計劃、管理方案、操作流程的完善,并能很好貫徹執行。
任職資格:
1、本科以上學歷;營銷、經濟、金融、市場、企業管理、醫療等相關專業優先;
2、5年以上相關工作經驗,大中型知名企業市場營銷管理經驗,熟悉新媒體營銷渠道,有醫療實戰經驗,具備基層與團隊管理經驗,熟悉醫療市場優先;
3、具備較強的數據分析能力及良好的數據圖表化能力和意識以及市場洞察力;
眼科崗位職責6
職責描述:
1、眼科或臨床醫療類大專以上學歷
2、具有執業醫師資格證
3、三年以上工作經驗,并能熟練掌握眼科各方面臨床知識
4、歡迎退休醫生到本司就業
福利待遇:每天工作6小時,每周周日休息,享受國家所有法定節假日,購買社保和住房公積金。
本崗一經錄用,待遇從優,公司擁有完善的福利體系。良好的.晉升和培養環境,如能力突出,將給予更大的發展空間。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經驗
眼科崗位職責7
執行公司市場部的策略,通過以下方式不斷的創造需求,完成及超越完成公司的要求;
有效地將目標客戶進行分級管理,了解目標客戶的情況,合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產品信息;
獨立的組織面對客戶幻燈演講;
獨立組織圓桌會,有效的與專家合作,以保證醫生正確的處方習慣;
協助市場部舉辦區域的推廣會議;
協助主管完成招標及醫保事務;
及時準確的反饋市場信息;及時更新數據庫信息及當前的拜訪信息。
who you are
醫藥學大專及以上學歷;
有1年以上醫藥企業眼科工作經驗,業績優秀;
為人誠實、工作積極主動;
具有良好的業務敏銳度、學習能力及溝通技巧;
良好的溝通能力及人際關系能力、影響力;
有和醫學領域專家建立并保持良好的.關系的能力;
良好的創新,開拓能力;
以客戶為導向;
良好的自我激勵能力,愿意在壓力下承擔挑戰性的工作;
掌握演講技巧,良好的協調及組織能力;
眼科醫藥代表崗位
眼科崗位職責8
工作職責:
負責公司眼科耳鼻喉等臨床產品在該地區的'銷售;
按規定提交計劃和匯報工作,包括各類周報、月報等;
配合市場部的各類活動;
職位要求:
大專及以上學歷,醫學或藥學專業畢業;
有眼科相關知識者優先;
2年及以上醫藥銷售經驗;
良好的溝通能力和執行力;
愿意挑戰自我。
眼科耳鼻喉醫藥代表崗位
眼科崗位職責9
崗位職責:
1、負責擬制產品線戰略及規劃,包括產品線業務計劃、產品線路標規劃、項目組合(3—5年)
2、負責行業、細分市場、目標客戶市場調研和信息收集,包括供應商、合作伙伴等相關信息
3、專家教授以及客戶關系的管理與維護
4、負責產品開發的立項管理;參與產品開發過程的評審
5、負責競爭對手情報的`信息收集和分析
6、負責產品需求管理,及產品需求收集、分析、分發和制定
7、負責競爭對手產品分析
8、組織搜集臨床信息,開展臨床評價
9、參與產品及包裝需求的分析和設計
10、制定產品使用說明書
11、組織對相關人員進行產品培訓。
任職資格:
1、本科以上學歷,專業臨床、高分子材料、生物工程相關
2、3年以上眼科醫療器械產品經理相關工作經驗
3、熟悉研發流程、熟悉項目管理、熟悉市場管理
4、能熟練使用辦公軟件,有駕照,能接受短期出差。
眼科崗位職責10
工作職責:
1、公司所銷售設備的`安裝、調試;
2、培訓客戶設備操作人員;
3、維修出故障設備;
4、總結設備故障技術資料。
任職要求:
1、大學專科及以上,機械制造、機電一體化、自動控制、工業自動化等相關專業;
2、協調和交流能力強,有相當的臨場應變和語言表達能力,具團隊精神和強烈的事業心;
3、吃苦耐勞。
眼科崗位職責11
職位描述:
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療,較高的疑難眼病診療水平,在眼科某一領域有特長如白內障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長相應的手術;
2、具有較強的知識更新能力,能運用國內先進技術指導臨床,不斷開展新技術、新項目,帶動學科不斷進步;
3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的.工作經驗,能推動醫院眼學科技術和業務的發展建設;
4、有較強的業務拓展能力、組織和管理能力。
職位描述:
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療,較高的疑難眼病診療水平,在眼科某一領域有特長如白內障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長相應的手術;
2、具有較強的知識更新能力,能運用國內先進技術指導臨床,不斷開展新技術、新項目,帶動學科不斷進步;
3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的工作經驗,能推動醫院眼學科技術和業務的發展建設;
4、有較強的業務拓展能力、組織和管理能力。
眼科崗位職責12
職位職責:
1、獨立完成高端健康管理咨詢中心招聘計劃,進行簡歷篩選和面試等工作;建立維護人事檔案,辦理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升等手續;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合業務部門工作;負責考勤監督管理、考勤表報制作;社保、公積金招退工管理;
3、協同開展新員工入職培訓及業務培訓;優化員工關系,策劃組織員工活動。
4、負責管理各項行政事務,包括各項行政類規章制度的`制定等;
5、負責公司各種活動、會議舉辦,客戶接待的工作,后勤保障采購、各部門協調工作。
6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,3年以上同等崗位管理經驗,有民營醫療機構、健康管理、中高端醫療行業工作經驗者優先。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,并能實際操作運用,擅長招聘。
3、形象氣質佳,親和力好,綜合素質及職業化程度高,責任心強,。
4、思維敏捷,承壓能力強,具有較強的溝通協調能力、人際處理能力。
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