在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的保潔組組長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

保潔組組長崗位職責(zé)1

　　1、每天督促、檢查保潔人員的工作質(zhì)量，保證達(dá)到《保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求。

　　2、定期檢查并指導(dǎo)保潔人員的操作技能，負(fù)責(zé)新招聘保潔員的培訓(xùn)指導(dǎo)，保證其及時勝任工作。

　　3、負(fù)責(zé)做好保潔人員思想工作，掌握保潔人員思想的'動態(tài)，保證保潔隊伍相對穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

　　4、公平合理地處理保潔人員的日常工作量。

　　5、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對本部門員工的排班、請休假等工作，確保保潔員按編排時間當(dāng)值。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保潔人員解決工作中遇到的疑難問題，不能及時解決的應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、負(fù)責(zé)組織完成洗地、擦玻璃、掃雪、宿舍床品換洗等需集體完成的工作，保證時間、安全、質(zhì)量。

　　8、嚴(yán)格監(jiān)督清潔消耗品的使用情況，防止浪費或計劃外使用，保證完成計劃定額。

　　9、檢查保潔工具的使用完好情況。督促、檢查保潔人員安全正確操作規(guī)程；發(fā)現(xiàn)違章及時制止與處理。

　　10、負(fù)責(zé)對清潔設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù)。

　　11、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督衛(wèi)生間、浴室等公用設(shè)備、設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　12、保質(zhì)保量地做好自身分擔(dān)的保潔工作。

　　13、按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，要及時匯報結(jié)果。

保潔組組長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)清潔組工作，維護(hù)小區(qū)的整體形象。

　　2、負(fù)責(zé)編制本組的工作計劃及實施方案。

　　3、帶領(lǐng)本組員工按有關(guān)操作規(guī)程做好物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)的`清潔工作，負(fù)責(zé)員工班次編排、考勤及業(yè)務(wù)考核工作。

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行清潔衛(wèi)生操作規(guī)程，編制清潔衛(wèi)生方案及預(yù)算申報和清潔工具等物品的申購計劃。

　　5、搞好部門間的協(xié)作，協(xié)助做好其它工作。

　　6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。請輸入您的公司名字

保潔組組長崗位職責(zé)3

　　1、熟悉秀蘭社區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　2、堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)業(yè)主需要制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)，檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準(zhǔn)后組織并實施。

　　3、合理配置社區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉(zhuǎn)運車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　4、住宅區(qū)保潔工作實行“劃分責(zé)任分區(qū)”作業(yè)管理（責(zé)任區(qū)掛牌公示、并公示投訴電話），做到保潔員之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開，獎懲對象明確。

　　5、嚴(yán)格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請社區(qū)物業(yè)主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保社區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

　　6、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效杜絕社區(qū)內(nèi)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護(hù)小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　7、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責(zé)任，嚴(yán)禁隨地擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行“自檢、互檢、組長檢查、主管抽查，社區(qū)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)定期大檢查”五級檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開，廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

　　9、定期組織員工學(xué)習(xí)，關(guān)心員工文化生活，倡導(dǎo)在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　10、完成服務(wù)中心主管交辦的.其他任務(wù)。

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