在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的服裝員工崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝員工崗位職責1

　　1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。

　　2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

　　3、堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。

　　3、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。

　　4、嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。

　　5、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。

　　6 、精心維護保養設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態。

　　7、認真遵守考勤制度，按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。

　　8、節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。

　　9、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。

　　10、養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、型號、批次等進行嚴格的分區放置并做好標記、保證數量的.準確性。

　　11、定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。

　　12、隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修。

　　13、按規定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

　　對于違反以上規定者，車間主任有權令其停職一天并扣除30元以下崗位責任金。情節嚴重者交公司人事部處理。

服裝員工崗位職責2

一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。

　　四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證生產的正常進行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的`商業合作關系;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。

　　十、參與設計評審,配合研發部門開發新產品供應商。

　　十一、完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。

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服裝員工崗位職責3

　　崗位職責

　　1、協助業務員跟進樣品質量、大貨進度，跟進生產過程中半成品的檢驗，質量監控；

　　2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；

　　3、出差到外協工廠驗貨，面輔料的籌建及特種工藝的'抽檢；

　　4、填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；

　　5、把控大貨生產進度，確保大貨保質保量按時完成。

　　崗位要求

　　1、了解服裝的生產流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；

　　2、熟練服裝業務跟單流程，熟悉面輔料特性；

　　3、了解國際驗貨標準，能及時發現解決生產過程中出現的各種問題；

　　4、具有現場和工廠溝通協調和處理解決問題的能力；

　　5、性格開朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經常出差。

服裝員工崗位職責4

　　職位描述

　　崗位職責：負責客戶訂單管理，按排訂單生產及進度跟進。

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力、

　　2、對工作有較高的熱情、

　　3、具備較強的.學習能力和優秀的溝通能力、

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、

　　5、會電腦及相關辦公軟件，有倉庫或生產工作經驗者優先

服裝員工崗位職責5

　　裁斷

　　1、布匹驗收，查看外觀、長度、寬度等。

　　2、按生產計劃尺寸進行裁剪，保質保量，數量準確，堆放整齊。

　　3、裁多件套時要驗質驗布，不能有破損，尺寸大小準確，花型成雙，正反適合規則。

　　4、搞好操作臺清潔衛生。

　　5、使用電動機械注意安全。

　　6、布匹使用進出賬目清楚。

　　縫制

　　1、看好產品規格尺寸和名稱。

　　2、縫制時走線平直，針碼11-13針，拉鏈兩端必須打回針，拉鏈直順不起皺，走線四方平直，接頭處按規則拼接，走線不跳針、偏針。

　　3、子口按產品尺寸規則進行，里外不能反口。

　　4、車臺清潔，油污不得沾染布料。

　　5、熱熔產品包邊包角平整，搭扣安裝在長邊上面。

　　包裝

　　1、包裝產品名稱規格正確，進行中要進行抽檢。

　　2、折疊規范，紙盒，內襯不符合時，要將襯紙裁剪。

　　3、包裝后堆放整齊，外表美觀，配件齊全。

　　灌上折捆

　　1、灌裝：灌裝時注意不良品的檢出，面和芯相符不出錯，灌裝平整，邊角到位。灌裝數量要求每天300床/2人。

　　2、上線：按照針數要求，平直整齊，道數達標。軍品4道，13針，其它2道，13針。

　　3、折疊：按要求尺寸折疊，方便打包，按每包床數放好，堆碼整齊。

　　4、捆扎：按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數量要求每天100-110床/2人。

服裝員工崗位職責6

　　1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。

　　2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

　　3、時刻保持貨在場良好的服務心態,創造舒適的'購物環境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

　　4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業額。

　　5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向經理(制度職責大全經理)匯報。

　　6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。

　　7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。

　　8、完成商場管理員(制度職責大全商場管理員)交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。

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