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行政后勤崗位職責

更新時間：2023-10-13 17:13:10

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　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的行政后勤崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政后勤崗位職責1

　　1、及時了解顧客需求和意見；了解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。

　　2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的`運作情況；

　　3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準；

　　4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點；接、合作，保證運轉通暢。

　　5、處理突發事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。

行政后勤崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協助建立和完善行政管理的各項規章制度，并負責監督和執行；

　　2、負責日常辦公物資的申購及報銷工作；

　　3、負責公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進行核算；

　　4、負責辦公環境的管理及行政事務的.日常運營（如保潔、綠植等）

　　5、其他行政后勤類工作

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、具備較強的溝通協調能力；

　　3、具有駕照，會開車。

行政后勤崗位職責3

　　崗位職責

　　一：后勤管理制度建設；

　　二：宿舍管理；

　　三：辦公室的清潔綠化管理、5s管理；

　　四：辦公室安全保衛管理；

　　五：車輛管理；

　　六：企業文化建設；

　　七：各項對外對接工作的銜接處理；

　八、協助財務進行公司固定資產的`清理、統計，建立登記卡；

　　九：員工福利政策的執行管理；

　　十：后勤費用支出控制在預算范圍內。

　　任職要求：

　　1、行政管理、企業管理、物業管理相關專業大專以上學歷；

　　2、具備行政后勤工作處理能力；

　　3、具備較好的協調組織能力；

　　4、具備三年以上行政管理經驗；

　　5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心；

　　6、有駕駛執照c1以上

行政后勤崗位職責4

　　崗位描述：

　　1、辦公室日常行政事務；

　　2、演講現場活動后勤支持；

　　3、領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、性格開朗，具備團隊合作精神，良好的溝通協調能力；

　　2、工作積極主動，責任心強，能承受高強度的.工作，正直、敬業；

　　3、熟悉行政后勤相關事務；

　　4、能出差、適應加班。

行政后勤崗位職責5

　　1、負責文檔管理工作，包括收發及存檔等；

　　2、負責行政類固定資產管理工作；

　　3、負責辦理公司相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；

　　4、完成后勤相關事務的'辦理工作；

　　5、負責組織公司各類活動及協助各部門活動；

　　6、協助行政部門相關事務性工作；

　　7、完成上級安排的其他工作。

行政后勤崗位職責6

　　1、負責公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關懷和后勤保障工作；

　　2、其他行政管理工作（辦公環境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等）。

　　3、負責公司行政費用預算與過程管理；

　　4、負責公司活動的組織籌備；

　　5、協助上級建立和完善行政后勤管理各項規章制度，并監督執行和追蹤；

　　6、負責公司資產管理工作，避免公司資產流失和浪費；

　　7、負責公司企業文化活動及宣傳工作的規劃與實施。

行政后勤崗位職責7

　　1、負責公司電話轉接及來訪接待；

　　2、全面負責辦公環境辦公設備的維護，保持辦公環境的.整潔美觀及辦公設備的正常使用；

　　3、做好資料收集、檔案管理（負責廠家資質存檔及整理）等工作；

　　4、負責每月辦公用品及日用品的采購；

　　5、辦理員工請假、外出及出差登記手續；同時協助上級領導辦理入、離職手續及當月考勤統計，并及時更新員工通訊錄；

　　6、協助銷售部處理工作相關事宜；

行政后勤崗位職責8

　　職責描述：

　　負責公司的后勤行政助理工作，配合領導處理相關事務，材料撰寫、辦公室管理等。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，無不良嗜好；

　　2、有一定文字功底；

　　3、做事踏實認真；

　　4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優先；

行政后勤崗位職責9

　　1、協助中心管理制度的`維護、檢查、監督、反饋；

　　2、辦公用品的采購、發放、庫存管理（含禮品類庫存）；

　　3、固定資產管理：盤點、統計和及時更新；

　　4、校區報修統計、負責機房、教室各項數據統計及處理，與小技術支持、保潔團隊管理的對接；

　　5、校區各節日福利發放。

行政后勤崗位職責10

　　1、醫學檢驗所客人接待，安排會議。

　　2、支持財務法務工作，包括但不限于內部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

　　3、支持研究員和技術員工作，包括但不限于整理單據、文件掃描和歸檔。

　　4、固定資產管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設備、清潔用具等。

　　5、嚴格遵守檢驗所出入規定，包括但不限于生物安全、知識產權保護和保密規定。

行政后勤崗位職責11

　　1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優化后勤工作。

　　2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤點、發放、統計申購；

　　3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的'日常工作開展的監督和管理，做好公司后勤保障工作。

　　4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

　　5、認真完成公司領導和上級交辦的其它工作任務。

行政后勤崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司資產管理、辦公用品采購及管理工作，避免公司資產流失和浪費；

　　2、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等

　　3、為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協調各部門關系；

　　4、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、中專以上學歷男性優先有駕照；

　　2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理；

　　3、較強的責任心和敬業精神，良好的`組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

行政后勤崗位職責13

　　1、處理公司的行政事務，及相關人事工作。

　　2、協助制作級統計，產品信息表，銷售訂單，銷售業績，跟蹤訂單，溝通物流/快遞。

　　3、協助財務制作賬務及其他相關表格，處理超市系統結款結算，擬定/審核相關合同等。

　　4、采購，定做辦公/日常用品

行政后勤崗位職責14

　　(一)負責協助客人來訪、會見接待等相關工作。

　　(二)負責協助臨時性會議會務籌備等相關工作。

　　(三)負責協助行內活動的組織協調等相關工作。

　　(四)負責協助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關工作。

　　(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關工作。

行政后勤崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的.管理工作，避免公司資產流失和浪費；

　　2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系；

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

行政后勤崗位職責16

　　一、熟練掌握電子文檔的傳輸操作；Excel等文檔類型的'編制及應用；

二、合同的核對，訂單的整理；

　　三、電話接待及客戶來訪接待；

　　四、送貨單、各種資料的填報；

　　五、協助銷售人員制訂標書及報價；

　　六、公司其他交待的工作及業務事項；

行政后勤崗位職責17

　　行政后勤崗位職責

　　A、嚴格控制公司后勤費用（電話費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純凈水費用、宿舍物管費用等）的支出，每月向部門負責人提交月度后勤費用匯總表。

　　B、負責公司后勤人員關于公司相關制度的執行情況，監督檢查宿舍管理、衛生管理、車輛管理等相關工作。

　　C、負責車輛的安全檢查、保養、維修等相關工作的開展。

　　D、司機應按公司有關制度執行出車任務，并及時將交車回庫，嚴謹帶病上崗；出車前必須檢查車輛零部件是否運行良好，做到安全出車。

　　E、要服從帶車人員的調動，不允許擅自脫崗，協助帶車人完成相關工作。

　　F、行駛中嚴格遵守交通規則，及時上報違章及事故原因；不準跑私車，服從公司安排。

　　G．加強車輛的'日常保養和維護工作，定期檢查車輛的制動情況以及易耗損部位，負責車輛的衛生清潔工作，離開車輛時必須檢查車門車窗是否鎖好，做好防盜安保工作。

　　H、不出車時主動承擔一些力所能及的后勤保障工作，參見部門組織的培訓及再教育學習。

　　I、完成領導交辦的其他工作。

行政后勤崗位職責18

　　1、參與制定酒店的人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。

　　2、根據酒店年度經營規劃，設計組織架構圖和定崗定編。

　　3、組織制定、執行、監督酒店的行政人事管理制度。

　　4、每月審核各部門的定崗定編情況，控制人力成本。

　　5、建立內部招聘晉升考核機制和內部晉升梯隊機制，為酒店員工職業生涯提供晉升空間。

　　6、關注員工思想動態，并及時作出調整，以保障酒店運營。

　　7、建立酒店培訓管理程序，并根據各部門培訓計劃形成《年度培訓計劃》。

　　8、根據酒店管理要求，制定人事管理評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的`問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

　　9、每季跟蹤當地及同行業薪資狀況，為酒店薪資政策提供參考。

　　10、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審。

　　11、組織酒店管理人員例會和酒店相關內部會議。

　　12、關注員工生活，為員工提供后勤保障。

　　13、與外部職能單位保持良好關系。

　　14、及時完成董事長和酒店執行總經理安排的各項事宜。

行政后勤崗位職責19

　　崗位職責

　　1.負責營地hse管理和建設，安排項目部人員的住宿及外來人員的接待工作。

　　2.負責保證營地水、電、飯的.正常供應，為生產順利進行提供足夠后勤保障。

　　3.負責檢查各宿舍衛生，搞好營地環境保護。

　　4.負責保證正常業務必需辦公用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

　　5.負責食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據科學營養原則搞好職工伙食，保證飯菜衛生。批評浪費，提倡節約。

行政后勤崗位職責20

　　1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發布與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系；

　　2、員工關系：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理；

　　3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓；

　　4、企業文化：負責公司企業文化的`落地和推行，并定期組織公司員工活動（如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游），組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力；

　　5、績效考核：制定并執行績效考核指標，每月績效監控與分析；

　　6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環境的優化；

　　7、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務并做好記錄管理工作；

　　8、其他工作：協助及完成上級交代的工作。

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