在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的工廠主管崗位職責，歡迎大家分享。

工廠主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、 負責工廠業務流程中與財務部相關的規章、流程優化的擬定，并提出合理建議;

　　2、 負責工廠相關會計報表;

　　3、 負責工廠日常納稅申報等工作;

　　4、 與稅務部門、銀行的.具體業務工作的溝通;

　　5、 負責編制工廠所有對外財務會計報告，負責會計檔案的整理、登記和歸檔保管工作;

　　6、 完成上司交辦的其它臨時工作。

　　任職要求：

　　1、財務、審計、金融等相關專業;cpa，acca，cma，cima優先;

　　2、3~5年以上財務工作經驗，2年以上工廠財務工作經驗;

　　3、熟悉erp或sap系統，具有豐富的成本核算經驗;

　　4、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力;

　　5、有工廠會計經驗者優先(臺資或外資工廠經驗尤佳)。

工廠主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作;

　　2、有一定專業知識，自覺研究和正確執行會計政策和會計準則;

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用，獨立制作或審核公司財務報表，按要求及時提供相關財務數據及分析報告;

　　4、自覺進行業務知識提升，主動參加線上或線下的`專業知識更新培訓和會計崗位技能考核;

　　5、依據費用管理規定，合理控制費用支出;

　　6、工作認真踏實，具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識，及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案;

　　7、對經濟合同中涉及財務的內容把關，嚴格執行收付款時間及財務相關制度;

　　8、及時統計往來賬款的賬齡情況，協助相關部門催促賬款，確保往來賬款的交易安全;

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息;

　　10、及時按規定合理計稅和納稅。

　　任職資格：

　　1、認真遵守國家法律法規，無職業違法違規記錄;

　　2、年齡30-38歲，財會專業專科以上學歷;

　　3、身體健康，具有5–10會計工作經驗，2年以上審計工作經驗;

　　4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力，有積極進取精神和晉升的欲望;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和專業壓力應對能力。

工廠主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責總部下達工廠各項制度的貫徹執行和解讀,做好上傳下達;

　　2、負責向員工宣導公司企業文化、企業戰略目標,加強員工歸屬感、榮譽感;

　　3、處理好工廠員工關系,及時發現跟進員工心態,進行溝通引導;

　　4、員工滿意度心態的調查,分析反饋,建立完善管理者與員工、員工與員工之間的溝通渠道;

　　5、工廠人力資源的管理,包括員工的招聘面試和培訓、入離職等事項;

　　6、工廠行政事務的'管理,包括來賓接待安排、公務車輛使用,員工食宿,廠區衛生環境和安全的管理、辦公用品管理等;

　　7、工廠人力及行政成本的管控;

　　8、工廠生產經營相關證照的申報和管理;

　　9、與政府相關部門和合作伙伴建立和維持良好的關系,助力企業工作的合法、合規開展。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業優先;

　　2、5年以上生產型企業管理工作經驗,有環保行業工作經驗優先;

　　3、有公關接待、外聯和項目管理等工作經驗優先;

　　4、熟悉環保行業相關法律、法規,了解行政性事務辦事流程;

　　5、良好的溝通、組織和協調能力;

　　6、熟練使用各種辦公軟件;

　　7、能適應出差。

工廠主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、熟練運用用友財務軟件，獨立完成全盤賬務處理。

　　2、辦理增值稅發票領用及網報核銷，填報收入臺帳，按月辦理網上納稅申報及繳款。

　　3、嚴格按公司的財務管理制度審核各項付款憑證，辦理記賬、算賬、核算、報表、財務分析等日常工作。

　　4、建立合同臺帳，按月填報合同付款月報表;按月清理催收個人借款，與供應商及客戶核對應付、應收帳款，確認當期收入及成本。

　　5、組織財產清查工作，會同財產管理部門對固定資產及低值易耗品進行盤點核對。

　　6、配合集團公司完成年度審計工作;完成領導交辦的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，助理會計師職稱。

　　2、有主管會計工作經驗。

　　3、熟練使用word及excel辦公軟件，，會運用函數進行excel表的計算和取數。

　　4、身體健康，性格開朗，有團隊協作精神，工作積極主動。

　　5、能適應經常性出差或駐外的應聘人員 。

工廠主管崗位職責5

　　崗位職責

　　1.0目的

　　為規范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司采購部主管崗位。

　　3.0基本信息

　　3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負責人、責任人。

　　3.2所屬部門:采購部

　　3.3直接上級:廠長

　　3.4直接下屬:采購員、外購員

　　3.5工作匯報:廠長、總經理

　　3.6工作接替:采購員

　　3.7可晉升崗位:無

　　3.8可調動崗位:倉庫主管

　　4.0職責

　　4.1全面負責采購部日常事務和管理工作。落實執行公司各項文件制度。

　　4.2制定本部的工作程序和相關的規章制度,經批準后施行。

　　4.3及時準確傳達上級指示。審核簽發本部各級文件,表單。

　　4.4及時開發供應商或儲備供應商并進行供應商資質評估。

　　4.5依照5r采購原則對供應商開發、選點。最大限度的為公司降低成本。

　　4.6建立供應商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。

　　4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執行情況進行監督。

　　4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。

　　4.9及時準確的`為生產商提供應購樣品資料并跟進確認。

　　4.10做好統籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費用。

　　4.11及時完成新開發產品成本核算工作。

　　4.12參與到貨后的審核驗收工作。進行不合格品退換貨管理。

　　4.13做好與各部門的橫向溝通聯系。

　　4.14及時完成各類單據的收集,整理,統計、上報。

　　4.15及時輸入、維護、更新各類數據及資料。

　　4.16檢查下級的各項工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。

　　4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進行述職報告。

　　4.18受理下級上報的合理化建議,關心下級的思想、生活、工作。

　　4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關會議、并做好會議記錄。

　　4.20組織對本部人員的業務、技能、以及其他有關培訓。

　　4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務。

　　4.22其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

　　5.0權力

　　5.1有對下屬工作的考核評議權,任免提議權。

　　5.2有選擇和更換不合格供應商的權力。

　　5.3有對不合格供應商索賠和解除關系的權力。

　　5.4有參與公司一般性決策的權力。

　　5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權力。

　　5.6有其他相關文件制度規定的相應權力。

　　5.7有要求相關部門配合相應工作的權力。

　　6.0責任

　　6.1對本部門工作秩序、規范管理負責。

　　6.2對保障公司正常生產所需物資持續供應負責。

　　6.3對相關資料完整性,機密性負責。

　　6.4 對供應商的合理選擇與開發負責。

　　6.5對相關文件制度規定的相應工作負責。

工廠主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、收集整理產品生產的標準成本計算相關資料，計算產品標準成本。

　　2、收集整理產品生產的實際成本計算相關資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。

　　3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導各倉管根據公司的要求出入庫。

　　4、負責工廠各項費用的'日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。

　　5、其他工廠的日常工作。

　　任職要求：

　　1.性別： 不限

　　2.年齡： 28-45

　　3.學歷： 本科

　　4.專業： 財務會計及相關專業

　　5.資格證書： 中級以上職稱

　　6.工作經驗： 工業生產企業3年以上，農化生產企業經驗者優先;

　　7.外語水平： 無要求

　　8.計算機水平： 熟練，能操作財務軟件

　　9.專業知識：熟練掌握工業生產成本核算等相關知識

　　10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力

工廠主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、認真貫徹執行環境工程公司生產運營中心有關安全生產、產品質量的各項法規、條例及標準;

　　2、認真貫徹執行生產運營中心有關工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產運營中心下達的各項對標指標;

　　3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產工藝調整工作,監督并執行各類生產方案的實施;

　　4、負責組織工廠生產工藝紀律、操作紀律的執行情況檢查,及產品質量總結工作;負責裝置的穩定運行、質量保證、產能提升、節能降耗等工作;

　　5、組織工廠生產運行管理經濟活動分析,組織開展班組經濟核算;

　　6、負責裝置原輔料的質量監督、物料平衡、設備檢修質量驗收;

　　7、負責生產事故的調查報告,并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發生重特大事故時要按規定到生產運營中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責任追究的`有關規定;實施事故應急預案,防止和減少事故造成的各類損失;

　　8、負責組織編制生產技術規程、開停工方案的制定審核;

　　9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上或同等學歷;

　　2、具有助級及以上專業技術職務任職資格;在主要生產技術崗位工作五年以上的經歷;

　　3、熟悉生產裝置生產工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網的管理和運行;

　　4、掌握本裝置經濟核算及經濟責任制,熟悉qhse的基本知識;

　　5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。

工廠主管崗位職責8

　　1、配合上級主管領導完善工廠財務內部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;

　　2、負責本部門的會計工作，負責部門日常的事務管理和員工的管理、培訓等，同時負責公司核算系統的管理，發現問題及時予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財務管理制度和本部門各崗位職責，隨著業務的`開展和內容的變化適時調整;

　　4、向工廠領導提供財務相關數據報告和必要的財務分析;

　　5、組織年度庫存盤點和固定資產等的清查工作;

　　6、負責工廠財務檔案保管。

工廠主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.成本管控及分析

　　2.供應鏈風險識別及管控

　　崗位需求:

　　1.財會相關本科以上學歷,邏輯思維好,分析能力強

　　2.有工廠成本工作經驗,操作或運作過erp,有sap經驗優先

　　3.熟練運用excel

　　4.帶過下屬,有財務管理經驗

工廠主管崗位職責10

　　工作職責:

　　1.工廠行政后勤事務的管理與處理,包括安全生產、消防,物資采購、員工紀律等管理;

　　2.負責工廠外聯日常的行政接待;

　　3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規章制度;

　　4.配合生產部門工作開展,提供物資和人員方面的.援助等;

　　5.組織對生產車間的各環節進行協調與監督,確保公司各項工作有序開展;

　　6.負責各類企業文化活動的組織工作。

　　任職資格:

　　1.大專學歷,持有駕駛證;

　　2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;

　　3.具備良好的語言表達、溝通能力,執行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;

　　4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產管理經驗;

　　5.從事同等崗位工作經驗7年以上,有制造行業或汽車行業經驗者優先。

工廠主管崗位職責11

　　工作內容:

　　1、負責公司各項行政運營事務管理,信息流轉和工作督辦;

　　2、負責公司所有員工宿舍安排,辦公用品的管理;

　　3、協助領導完成后勤及車輛等管理工作;

　　4、負責重要客戶的接待外聯工作;

　　5、協助行政其他日常事務性工作。

　　職位要求:

　　1、統招本科以上學歷,有兩年以上相關工作經驗;

　　2、熟練使用各類辦公軟件,有較強公文寫作能力;

　　3、具有較強的.協調溝通能力和服務意識,工作積極主動;

　　4、執行力強而不失主見,善于溝通協調,工作細致嚴謹。

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