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4s店崗位職責

更新時間：2023-10-09 10:15:22

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4s店崗位職責(優(yōu)秀)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的4s店崗位職責，希望對大家有所幫助。

4s店崗位職責1

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

　　2、根據(jù)市場銷售的.不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

　　3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

　　4、為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用;

　　5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發(fā)展、激勵制度;

　　6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估;

4s店崗位職責2

　　1、在電話中代表北京現(xiàn)代汽車經(jīng)銷商，并且通過個人親自歡迎的方式作為與所有來賓

　　2、和業(yè)務合作伙伴取得聯(lián)系的第一步。

　　3、迅速及時地問候北京現(xiàn)代汽車經(jīng)銷商的來賓并與其進行交談。

　　4、友好、大方地走近來賓，處處體現(xiàn)出北京現(xiàn)代的.企業(yè)形象。

　　5、照顧客戶在展示廳、服務區(qū)和咖啡吧內(nèi)休息等候。

　　6、接聽并處理電話，并在必要時為來電人轉(zhuǎn)接電話（通過電話總機）。

　　7、對暫時不能回話的職員作好安排。

　　8、確保對有問題或投訴的客戶給予迅速、優(yōu)先關(guān)注。

　　9、借助列表或數(shù)據(jù)庫，記錄好客戶數(shù)據(jù)并編制成文。

　　10、安排有興趣的各方和客戶與店內(nèi)咨詢員接洽。

　　11、必要時，以車型宣傳資料向客戶提供初步信息。檢查宣傳冊柜，在必要時添加。

　　12、確保展示廳整潔、干凈。

　　13、確保接待區(qū)干凈、整潔，包括在這些區(qū)域內(nèi)提供設(shè)備的功能性/茶點的供應。

4s店崗位職責3

　　1、負責客戶接待及為客戶提供宣傳品、茶水及咨詢服務；

　　2、負責接聽客戶來電，回答客戶咨詢問題；

　　3、協(xié)助銷售顧問處理客戶疑問，收集所需資料，幫助促成銷售簽單；

　　4、負責黃卡信息的錄入，客流量及各種展廳數(shù)據(jù)的采集與填寫；

　　5、開展展廳5S工作，以及宣傳品補足，促銷品/禮品擺放等。

　　4、4S店前臺接待崗位職責

　　1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；

　　5、負責前臺區(qū)域的'環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；

　　6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；

　　7、完成上級主管交辦的其它工作。

4s店崗位職責4

　　1、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

　　2、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;

　　3、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導匯報;

　　4、負責協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

　　5、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的`工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

4s店崗位職責5

　　1、制定財務戰(zhàn)略和計劃

　　2、指導下屬建立和完善財務核算體系

　　3、建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制

　　4、負責資金籌措和稅務規(guī)劃，確保公司各部門正常運轉(zhuǎn)

　　5、進行財務分析，為公司決策提供依據(jù)

　　6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

4s店崗位職責6

　　1、負責公司來電的電話答復和轉(zhuǎn)接工作；

　　2、負責公司訪客的.前臺接待工作；

　　3、負責展廳客流量的登記和電話咨詢量的登記記錄；

　　4、按客戶的需求向銷售部或售后服務部引導接待；

　　5、每日檢查展廳的營業(yè)設(shè)施和環(huán)境狀況。

4s店崗位職責7

　　1.全面負責財務部的業(yè)務管理工作；

　　2.組織編制或修訂公司總體預算、決算工作，編制預算制定程序；

　　3.組織開展公司財務管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預算管理等方面工作，促進財務體系的規(guī)范性和可靠性；

　　4.實施、監(jiān)督公司的財務管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預算管理、資金收支管理、會計核算等方面工作，組織實施內(nèi)部財務審計；

　　5.負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督；

　　6.負責組織編制各類財務會計報表，組織作好會計結(jié)算工作；

　　7.負責組織編寫財務分析報告，提出改進公司經(jīng)營的合理化建議；

　　8.編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；

　　9.組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　10.負責組織公司基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目往來賬業(yè)務核算；

　　11.負責組織管理財務信息化建設(shè)

　　12.指導財務部員工的工作，實施員工培訓，不斷提高員工的.業(yè)務水平；

　　13.對財務部所提交報告、財務報表等的準確性和及時性負責；

　　14.對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責；

　　15.完成上級交辦的其他工作；

4s店崗位職責8

　　行政專員崗位職責

　　（1）嚴格執(zhí)行運通服務公司的行政管理體系，以總部的行政管理制度、規(guī)定及方法為行政工作的主旨，進行與華孚公司各部門的溝通與協(xié)作；

　　（2）負責將月、季、年度工作計劃及總結(jié)上報運通公司總經(jīng)辦；增強與總經(jīng)辦各項工作的溝通與對接；

　　（3）會議紀要、內(nèi)外往來文件、各種工作記錄表格的打印、編號、歸檔、存盤及查詢工作；

　　（4）負責客戶來函（包括協(xié)調(diào)、投訴、建議等）的'分類整理歸檔；

　　（5）重要憑證、各類單據(jù)、明細資料整理歸檔；

　　（6）辦公設(shè)施用品的請購、統(tǒng)計、領(lǐng)用、控制、維護工作；

　　（7）編排各類會議時間及安排有關(guān)文件，及時完成會議記錄等文件的整理及通報；

　　（8）總經(jīng)理辦公室訪客的招待工作；

　　（9）員工的午膳統(tǒng)計、費用審核工作；

　　（10）員工的考勤管理及考評，月度工資、獎金的核算；

　　（11）收、發(fā)傳真及登記工作；

　　（12）負責處理部門日常文書及打印工作，負責公司經(jīng)營所需文件年審工作在每年３月完成；

　　（13）負責新員工入職等相關(guān)工作，負責員工三金一險的統(tǒng)計及提報；

　　（14）報刊雜志訂閱、圖書資料編號歸檔；

　　（15）完成上級主管指派的其它工作。

4s店崗位職責9

　　1、對進店客戶進行第一時間接待，記錄進店客戶的信息；

　　2、接聽展廳來電，并進行電話轉(zhuǎn)接；

　　3、掌握公司基本信息，第一時間為客戶咨詢提供解答；

　　4、將客戶意見準確完整的傳達給相關(guān)部門人員；

　　5、協(xié)助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護工作。

4s店崗位職責10

　　職責

　　1、負責新客戶開拓，搜集客戶信息、整理、解讀客戶需求，計劃和實施，監(jiān)控所屬項目進度，確保項目按時、按質(zhì)完成;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，發(fā)掘和拓展新的業(yè)務機會;

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、完成公司下達的任務指標;

　　6、參與合同的'談判與簽訂。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，豐富的客戶服務和品牌服務經(jīng)驗;

　　2、良好的策略能力和技案技巧，能獨立完成客戶開發(fā)管理及關(guān)系維護;

　　3、豐富的客戶資源和良好的客戶基礎(chǔ)，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應變能力和談判能力;

　　4、能適應出差。

4s店崗位職責11

　　崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行國家財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀律，組織各項財經(jīng)紀律的貫徹和落實，認真督促幫助各部門進行經(jīng)濟核算;

　　2、負責與財稅有關(guān)部門的業(yè)務銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，努力使各項業(yè)務規(guī)范合理，切實可行;

　　3、編制財務月度、季度、年度報表，及時為上級領(lǐng)導決策提供財務數(shù)據(jù)。

　　任職要求

　　1、全日制大專及以上學歷，一年以上管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、豐富的`財務操作及管理知識，并能熟練操作財務軟件，會熟練使用sap優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家各項財稅政策，財務成本管理制度、會計制度;

　　4、具有較強邏輯分析能力以及數(shù)據(jù)敏感性，并具有較強的抗壓能力;

　　5、工作嚴謹認真，耐心細致，具有較強的責任感與敬業(yè)精神。

4s店崗位職責12

　　1、負責4S店日常售車業(yè)務的現(xiàn)款收繳工作。

　　2、根據(jù)啟票業(yè)務訂單，與廠家進行賬務對賬并進行相應車款的'交納、抵扣等。

　　3、負責與長安廠家相關(guān)費用支持的明細賬務對賬，對相關(guān)費用進行核對并及時通報總經(jīng)理。

　　4、負責與長安廠家、材料配件廠商的零配件賬務核對、結(jié)算等。

　　5、及時對庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶進行管理，保證資金安全。

　　6、定期編寫各類銷售、采購等財務結(jié)算報表，并報備總經(jīng)理審核。

　　7、嚴格執(zhí)行財務管理備用金制度，當備用金不足時及時通報總經(jīng)理。

　　8、負責按廠家要求及時上報DMS銷售信息，并對每日交車信息進行統(tǒng)計留存。

　　9、每日下班前與總經(jīng)理進行售車賬務核對，并進行每日賬務清繳，確保資金及賬務安全。

4s店崗位職責13

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度：服從管理，聽從指揮，潔身自好，敢于同違法犯罪分子作斗爭。

　　2、堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制。執(zhí)勤期間嚴禁瞌睡、酗酒、抽煙；不準嬉笑、打鬧、看書報、聊天；禁止做其他與工作無關(guān)的事情。

　　3、衣容嚴整，文明執(zhí)勤，禮貌待人。遇到領(lǐng)導要敬禮，以示尊敬；回答別人問話時，要起立。

　　4、嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關(guān)人員進入辦公區(qū)域；對于陌生人或形跡可疑者（包括外來人員）要主動上前詢問，如有必要需讓其出示有關(guān)證件做好登記。

　　5、嚴格按照要求指揮車輛停放，做好車輛進出登記，對不按規(guī)定停放車輛的車主，要敢于管理，說明情況，及時勸阻。

　　6、對于攜帶貴重物品或大件物品出入者，如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。

　　7、執(zhí)勤人員要嚴查細問、敢說敢問；注意觀察可疑的人或事，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況立即上報。

　　8、夜間巡邏時，應該有重點型，針對性，對于要害部位要細查、嚴查、多查。

　　9、做好交接班登記工作，交接班時要清點好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為的.破壞追究其責任人并按原價賠 1 償。

　　10、除按規(guī)定休假外，其余時間須在項目所在地24小時待崗。嚴格請銷假制度，有事外出必須請假必須得到隊長批準，超過一天的報辦公室主任批準。

　　11、堅決杜絕脫崗、空崗現(xiàn)象，因故短時間（10分鐘內(nèi)）離開須向同伴同事說明，請其代為看護，做到離崗不離人。發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象的根據(jù)情節(jié)輕重將每次處以100-200元／每次罰款；脫崗超過30分鐘記礦工，對于曠工或無故不參加會議者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。