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在社會發展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編整理的檔案管理人崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
檔案管理人崗位職責1
1、認真學習和貫徹執行《檔案法》以及黨、國家有關檔案工作的政策,立足國土資源管理本職工作,樹立為經濟建設服務的思想,熱愛檔案事業,做到嚴格依法辦事,認真搞好檔案的使用管理,主動為經濟社會發展服務。
2、認真做好檔案入庫的接受、保管、統計工作,編制必要的目錄、卡片及檢索工具,積極開展檔案利用工作,為本單位各項工作服務,并注意搜集檔案利用效果。
3、做好庫房的防水、防火、防蟲、防曬、防盜工作,及時檢查檔案安全情況,發現破損和變質檔案,應及時進行修補、復制。
4、嚴格執行檔案保密制度,自覺遵守檔案管理的規章制度。
5、充分利用現代化信息技術,搞好檔案目錄和有關檔案的微機錄入,提高檔案管理和利用的科技水平。
6、檔案管理人員和兼職檔案人員應及時地做好檔案的`收集、整理、歸檔工作,確保材料的完整性。
7、檔案人員工作調動時,應做好交接手續,不準泄密。
8、積極、主動完成領導交辦的其他臨時任務。
檔案管理人崗位職責2
1、貫徹執行黨和國家關于檔案工作的政策、法規和學院有關規定,建立和健全學院檔案工作的各項規章制度,集中統一管理全院各類檔案;
2、負責全院檔案的接收(征集)、整理、鑒定、統計、保管、利用等各項工作,結合實際,擬定各類檔案的'歸檔范圍及保管期限,編制檢索工具和參考資料,開發檔案信息資源,積極主動地為學院和社會提供利用;
3、指導和檢查各部門檔案材料的收集、整理、立卷、利用工作;
4、組織實施檔案信息化建設和電子文件歸檔工作,負責學院檔案工作人員的業務培訓;
5、運用現代科學技術管理檔案,不斷提高檔案管理水平。做到案卷質量標準化,檔案整理系統化,庫房管理科學化,查找利用現代化,調查統計制度化、準確化。
6、開展檔案理論研究,參加檔案業務學術活動,提高檔案科學管理的水平;
7、完成院領導交辦的其他有關檔案工作;
檔案管理人崗位職責3
一、嚴格文書檔案室管理制度,無關人員不得入內查閱、翻閱文件,隨手關門,切忌將鑰匙掛在抽屜或門上。
二、切實做好保密工作,各種有密級的文件、資料、會議記錄等保密材料閱后及時收回,隨時入柜,不得放在辦公桌上過夜。保密廢紙統一到指定地點粉碎,不得另行處理。
三、負責各類發文的`編號、登記、印發,做到準確、無誤。
四、及時做好各種來文的登記,按規定程序分別送局領導、中層干部傳閱,做到當日收文,當日傳閱,及時收回。
五、按月做好各類文件、資料的收集整理工作,做到不漏、不缺、不破損、不重復、不零亂,文件資料完整,查找方便。
六、負責管理復印機,掌握本部門同一材料50份以內的復印工作,核定50份以上去文印中心復印、膠印等有關事宜。
七、做好文件資料的歸檔工作。須在次年五月底前完成,按規定編寫序號、目錄、頁碼,裝訂成冊,及時歸檔;因工作需要調閱檔案,須經局領導同意,閱后及時歸還。
檔案管理人崗位職責4
助理館員職責:
(1)參與檔案理論和業務的研究;
(2)擔任檔案的收集、整理,編制一般的檢索工具和專題資料等工作;
(3)對館藏檔案有初步的了解,能根據利用者提供的線索,查到所需要的檔案;
(4)參加編輯檔案材料的工作;
(5)擔任檔案專業的業務指導工作,能正確掌握檔案業務方針、政策,正確掌握調查研究的基本方法,能解決業務工作中的一般問題;
(6)參加培訓檔案專業干部的教學組織和輔導工作。
館員職責:
(1)獨立進行檔案理論與業務的`研究;
(2)獨立擬訂區、縣、局級機關檔案管理的計劃、方案;
(3)獨立從事或組織指導檔案業務工作,獨立進行調查研究,總結推廣典型經驗,能發現和解決檔案工作中的問題;
(4)獨立完成檔案材料編輯工作;
(5)了解館藏檔案,根據利用者的需要,系統地按專題提供檔案材料;
(6)制定檔案工作的規章制度、辦法,提出檔案工作業務計劃,并組織實施;
(7)獨立進行檔案的收集、整理、鑒定等各項業務工作; (8)編寫檔案專業材料,承擔授課任務,指導學生實習。
檔案管理人崗位職責5
人事檔案室是人事處負責建立、整理、保管、借閱全校教職工和離退休人員個人檔案材料的機構,其主要職責是:
1、根據檔案法和上級有關規定,及時收集反映個人歷史和現實的'、有使用和保管價值、手續完備的材料,分類裝訂成冊,做到真實、實用、規范、美觀。
2、嚴格按照上級有關規定做好舊檔案材料的清理、鑒別、銷毀工作。
3、負責辦理檔案的傳遞工作,做到及時準確,手續完備。
4、根據職工校內調動、定期做好檔案存放的調整工作,定期向校檔案館移交死亡教職工檔案。
5、負責檔案材料的安全保管,防火、防盜、防霉、防蟲蛀。
6、負責接待有關人員查檔,做到保密、安全。
7、負責處理接待有關來信來訪。
8、完成領導交給的其它工作。
檔案管理人崗位職責6
一、查閱檔案、資料時,必須嚴格履行手續。外單位應持介紹信,本機關應經檔案管理人員允許,辦理查閱手續后方可查閱。
二、查閱重要檔案資料或需摘抄、復制時,需經單位負責人批準,并辦理摘抄復印手續。
三、檔案資料一律不外借,查閱人員應在檔案室閱覽,特殊情況必須借出時,需經單位領導批準辦理借閱手續,并交納抵押金后,限期歸還。
四、查閱人員,對檔案資料要嚴加保護,不得涂改或損壞,更不準抽掉或撕毀張頁,嚴禁失密,違者罰款,情節嚴重者追究責任。
五、對批準摘抄、借閱的檔案資料,應交納有償使用費,歸還時經檔案管理人員審查無訛,辦理退還手續。
檔案管理人崗位職責7
一、嚴格執行單位特種設備安全技術檔案管理制度,對本單位使用的特種設備安全技術檔案的完整性、準確性負責。
二、負責單位特種設備安全技術檔案的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜、并妥善保管各種與特種設備安全技術檔案相關的`記錄。
三、特種設備技術檔案應至少包括以下內容:
1、《特種設備使用注冊登記表》
2、特種設備出廠時,應當附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明文件等。
3、特種設備運行管理文件包括:注冊使用登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告。
4、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄。
5、應急救援演習及培訓會議記錄等。
6、特種設備運行故障處理和事故記錄。
四、特種設備檔案管理人員應當督促相關人員做好相應的工作記錄,以保證記錄資料的完整,并妥善保存。
五、特種設備安全技術檔案如有遺失、損壞、應及時上報、設法補救,并對相關責任人進行處罰。
六、依據國家統計及有關法律法規,做好本單位檔案統計工作。
檔案管理人崗位職責8
一、認真學習、宣傳、貫徹執行《檔案法》和上級有關檔案工作的方針、政策與規定,熱愛本職工作、刻苦學習檔案專業知識、搞好檔案管理,充分發揮檔案的作用。
二、參加檔案在職培訓和繼續教育,提高綜合能力。
三、負責本單位檔案的收集、整理、保管、利用統計工作。
四、堅持文件收發登記和平時立卷制度,在文件收集完整齊全的`基礎上,于次年6月底前完成上年文件材料的整理歸檔任務。切實負責做好向檔案館移交檔案的工作。
五、認真執行《保密法》,嚴格保守檔案機密每年對檔案進行一次核對工作,維護檔案的完整與安全,屐行應有的法定職責。
六、切實搞好對檔案保護的各項措施,最大限度地延長檔案壽命,認真負責檔案的鑒定工作,按規定銷毀已過期無保存價值的檔案。
七、熱情接待檔案利用者的查詢、借閱工作,認真做好檔案利用登記、利用效果的調查和統計,開發檔案信息,為本單位各項工作服務。
八、加強責任心、檔案工作搞得好,給予表彰獎勵,若管理不善,影響工作或造成損失者,按規定予以處理。
九、嚴格按《檔案法》、《保密法》及有關制度辦事,發現違法事件及時向檔案行政管理部門舉報。
檔案管理人崗位職責9
一、 認真貫徹執行《會計檔案管理辦法》等有關檔案管理工作的法規、制度,保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
二、 做好會計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統計、編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵,保證其完整無缺,有效利用。
三、 對移交的會計檔案,應當編制會計檔案移交清冊,原則上應當保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的.,檔案管理人員應當會同會計主管人員、經辦人員共同拆封整理,以分清責任。
四、 負責會計檔案調閱工作,會計檔案的調閱要嚴格按照會計制度規定的調閱手續進行辦理。
五、 負責定期檢查會計檔案的到期情況,按規定辦理會計檔案的移交、銷毀手續。
六、 接受上級主管部門的業務指導和監督檢查。
七、 定期向領導匯報檔案管理情況。
八、 完成領導交辦的其他任務。會計檔案管理辦法的規定,建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
檔案管理人崗位職責10
一、按照科學化、規范化、信息化、的`要求管理好城鄉居民養老保險個人檔案。
二、認真執行檔案管理各項制度,做好城鄉居民養老保險個人檔案的收集、整理、鑒定、保管、查閱工作。
三、指導本單位各股室及鎮、村(社區)城鄉居民養老保險個人檔案管理工作各項業務,做好檔案統計工作。
四、辦理檔案的借閱登記,追蹤利用效果,開展編研工作,積極為城鄉居民提供優質服務。
五、認真學習檔案管理業務知識,不斷提高檔案管理水平,努力實現檔案管理工作精細化、標準化。
六、做好檔案管理的安全、保密工作。
七、做好領導交辦的其他工作。
檔案管理人崗位職責11
1.服從市場部經理領導,按要求完成下達任務。
2.根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后,據《客戶檔案管理制度》建立客戶桂案。
3.嚴格保守商業秘密。
4.根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。
5.客戶檔案評估,及時、準確向市場部經理提供依據(或:非現款交易方式應經歷“簽字”程序)。
6.其他臨時性相關工作。
檔案管理人崗位職責12
崗位描述:
1、負責檔案資料保密工作,并嚴格職守資料檔案的`保密制度;
2、負責檔案入庫,對檔案進行分類登記,檔案的分類應做到科學合理,便于查找;
3、辦理檔案借閱登記手續,檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發現問題及時報告和處理;
4、按有關規定對檔案進行例行的保養、管理或銷毀。
任職資格:
1、圖書情報、行政管理或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經驗;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;
4、嚴謹、有責任心,有團隊合作精神,工作認真負責,細致認真,保密性強;
5、熟練使用辦公軟件。
檔案管理人崗位職責13
1、檔案管理人員要嚴格執行公司的組織紀律,保密覺悟要高,責任性要強
2、確保本公司各設備的`完好性,資料數椐的可追蹤,資料整齊,放置有序。
3、負責整理、歸檔各部門移交檔案的各類特種設備安全技術檔案。
4、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。
5、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。
6、依據國家統計和有關法律法規,做好本本單位檔案統計工作。
7、外借公司特種設備資料需經公司領導批準。
檔案管理人崗位職責14
第一條為切實做好公司公文處理和檔案管理,使之規范化、制度化,結合本公司實際,制定本制度。
第二條公司的公文,各種業務資料,設專人具體負責保管。
第三條公文處理要做到準確、及時、安全,由專管人員統一收發、公辦、傳遞、用印、立卷和歸檔。
第四條公文處理和檔案管理,必須嚴格執行有關保密規定,確保重要文件、業務資料和機密安全。
第五條凡需辦理的.公文,專管人員應根據公文內容和性質,按規定程序,及時送領導批示或交業務主管辦理。
第六條草擬公文,要使用鋼筆或毛筆,并力求做到情況真實,觀點明確,條理清楚,層次分明,文字精煉,書寫工整,標點準確,篇幅簡短。
第七條公文辦完后,要根據文書立卷,檔案管理的有關規定,及時將公文定稿、附件等分類整理,保證材料齊全、完整,便于保管,查找和利用。
第八條本公司工作人員查閱公文、檔案資料,一般在辦公室進行,如因工作需要,非帶出不可時,須在借閱登記本上登記,閱用完畢,及時退回注銷。外單位因工作需要查閱、抄錄、復印有關業務檔案資料時,須持介紹信,并經領導批準。
第九條文書、檔案專管人員、工作人員,如因工作疏漏,造成遺失,應視情節給予行政的、經濟的處罰,直至解聘。
第十條本制度自批準設立之日起實行