在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的it項目經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

it項目經理崗位職責1

　　公司項目的主要負責人,對項目的進度、質量、安全、成本和材料控制、利潤率實現負責。

　　其他信息:

　　公司項目管理模式為:集中采購+清包(小范圍包輔料);公司主要項目類型:寫字樓、商場、酒店(高星級)、豪宅(單體量千萬以上)、批量住宅等的室內裝飾。

　　任職資格:

　　1、工民建相關專業畢業,室內裝飾裝修工作達10年以上;有過四星級以上酒店室內裝飾項目 項目經理工作經歷(請在簡歷中注明項目名稱和工作內容);

　　2.能獨立完成大中型工程項目的'施工管理,熟悉室內裝飾裝修施工圖紙及有關規范,能全面掌控工程進度、質量、成本、安全;熟悉預結算操作流程并能獨立完成工程施工及竣工等業內資料的編制;

　　3.良好的談判和溝通協調能力;有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風,吃苦耐勞。

　　4.認同公司管理模式,服從公司工作安排。

　　本崗位需要外派,不接受外派的勿擾,謝謝!

it項目經理崗位職責2

　　一、工程開工前的工作：

　　1.組織或參加工程的招投標工作，考察施工、空調、消防、放射防護等單位實力及是否具備資格。

　　2.審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案。

　　3.組織落實開工前甲方應做的準備工作，如施工圖等文件資料的分發、三通一平等。

　　4.主持召開第一次現場工程例會（以后的例會每天舉行一次）及開工前的設計交底會議。

　　5.工程開工前召開一次設計交底會，圖紙會審只是其中的一項內容。參加會議的人員應該是四方：集團總部醫療拓展部工程項目經理、集團總部醫療拓展部規劃設計方、區域相關人員、施工方。會議的內容應首先由集團總部醫療拓展部規劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖，各專業設計對施工的要求及質量控制的重點等，然后進行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前，施工、監理和甲方應對施工圖紙進行認真審核，對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題，可以在會上進行溝通、協商，需要集團總部醫療拓展部規劃設計方解決的，由集團總部醫療拓展部規劃設計方答復或提出方案。圖紙會審應作好記錄，并于會后整理成“圖紙會審紀要”，經各方會簽確認后，分發各方共同執行。

　　6.對施工單位提出文明施工、安全生產的要求。

　　二、工程施工中的工作：

　　1．負責施工現場工作，負責參與室內驗線工作。

　　2.檢查工程質量，會同有關方處理工程質量事故及設計變更等；

　　3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現場驗收、移交等工作。

　　4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質量和裝飾效果有影響的建筑材料（如面磚、地磚、燈飾、衛生器具等）的質量、花色、品種等，以及乙方樣板質量的確認等。

　　5.負責與工程有關的外部單位和人員（如政府部門、水電供應單位、街道居民等）的聯系，協調各方的關系，解決糾紛、處理矛盾等及時向領導匯報。

　　6.監督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規范進行施工。

　　7.施工過程中負責工程“質量、進度、驗收時間點”的控制

　　8.嚴格監督施工方按照施工進度計劃表進行施工，決不允許拖延工程進度。

　　9.嚴格按照施工圖紙、驗收規范，負責（參加）隱蔽工程驗收，及時辦理相關手續。

　　10.接受并接待工程主管部門組織的各項工程檢查，準備與甲方有關的資料，必要時進行匯報。

　　11.負責監督、指導、協調施工現場交叉施工的有序進行，決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的'野蠻施工行為。

　　12.當發現施工質量和安全存在問題時，必須采取相應措施予以處理，并及時報告主管領導。

　　13.確定單位工程、分部工程的質量認定等級，對存在的問題要提出書面整改意見，限期進行整改，并按有關標準進行驗收。

　　14.按合同約定的時間和方式，參加已完成的工程量的計量審核工作，審定工作量并報領導批準，提交工程進度款申請。

　　15.處理工程中一些意想不到的突發事件并及時向領導匯報。

　　16.組織參加工程有關會議，做好會議記錄。

　　17.定期匯報各項工作完成情況。

　　18.參加工程初步質量驗收，合格后組織正式竣工驗收。

　　三、工程竣工后的工作：

　　1.督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進行處理，對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收辦法，必要時簽訂書面協議。

　　2.會同有關方進行工程結算工作。

　　3.收集整理有關資料，進行工程竣工備案工作。

　　4.在工程保修期內，負責與施工單位聯系，處理有關問題。

it項目經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責基礎設施與公共服務項目的PPP項目投融資咨詢業務，包括但不限于項目盡職調查、投融資結構設計、財務測算分析、項目合同談判等工作內容

　　2、根據項目工作計劃和工作要求負責項目組織實施，針對自身負責項目的進度、質量和成本進行管理和控制；

　　3、進行項目方案匯報，與業主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶關系；

　　4、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，具有會計學、財務管理、審計學、稅務等相關專業背景；

　　2、2年以上工作經驗；

　　3、具有注冊會計師證書者優先；

　　4、有工程咨詢、管理咨詢、財務咨詢或金融行業相關工作經驗或有PPP項目經驗者優先；

　　5、具備優秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的'技巧策略和經驗；

　　6、具備較強的計劃、分析、溝通、協調和解決問題的能力，能適應出差。

it項目經理崗位職責4

　　1、根據設計要求完成建筑外裝方案(外墻涂料、保溫、一體板及幕墻等)的優化設計;

　　2、熟悉外裝工程各類材料;

　　3、能熟練編制深外裝設計施工圖、竣工圖、變更等;

　　4、深入施工現場,修正施工圖紙及施工過程中存在的設計問題并提出合理優化方案,組織處理施工過程中的`設計技術問題,協助辦理相關的設計變更等手續。

　　5、根據設計任務及要求,制訂設計進度計劃;

　　6、配合做好設計交底工作。

　　7、負責設計資料的收集、歸類、存檔、備案工作。

it項目經理崗位職責5

　　一、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。

　　二、負責整個項目各種施工方案，以及進度計劃、工作安排的編制和落實。

　　三、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準和合同要求。

　　四、合理的組織、調度生產要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制，確保工程質量，確保安全，做到文明施工，保護環境，保證公司效益。

　　五、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金周轉，做好項目的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。

　　六、協調處理好與業主、監理、施工單位以及行業主管部門的關系，保證工程項目正常進行。

　　七、負責施工現場管理，合理使用物資材料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；

　　八、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應提前制定、提前訂購，做到不影響施工的連續性。

　　九、組織做好各階段工程的'竣工驗收與結算工作；

　　十、解決處理施工中出現的各種技術問題。

　　十一、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期竣工交付，贏得業主的滿意。

it項目經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、完成銷售目標，必要時配合項目款項的追討工作；

　　2、進行新客戶的開發并維護現有客戶關系；

　　3、完成每周業務報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；

　　4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的'關系。

　　任職要求：

　　1、熟悉汽車行業，有外包銷售經驗優先；

　　2、較強的銷售能力和關系運作能力，善于客戶關系維護；

　　3、專科以上學歷，綜合素質優秀；形象好，氣質佳，能接受一定頻率的出差。

it項目經理崗位職責7

　　1、負責施工現場的質量、安全管理,應急處置,實施規范作業;控制與協調工程進度;解決施工中出現的.具體專業技術問題;

　　2、協調甲方、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業勞務之間的關系;

　　3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收;

　　4、配合負責人展開商務談判、合同管理工作,維護與甲方、總包、監理等各方商務關系;

　　5、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作(預付款、進度款、結算款、維保款等);

　　6、監控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質量等信息,根據公司制度進行工作總結,并與相關人員進行有效溝通和協調。

it項目經理崗位職責8

　　崗位名稱：

　　項目經理

　　隸屬部門：

　　裝飾公司工程部

　　直接上級：

　　工程部經理

　　直接下級：

　　水電工、瓦工、木工、油漆工

　　本職工作：

　　負責公司開發項目施工計劃的執行，參與公司項目前期工作，協助工程部經理工作，具體與設計部進行溝通，參與方案論證工作，具體負責項目施工計劃和方案的制訂工作，負責施工現場的管理工作。進行質量監督、檢測和計量等具體監理工作；核查并記錄進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件，以及施工人員的`使用情況和竣工后的檢驗工作。

　　工作內容和目標：

　　1、項目經理在工程部經理領導下工作；

　　2、負責公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；

　　3、負責施工工人技能培訓工作；

　　4、負責施工現場文明安全施工工作；

　　5、負責管理所承接項目的施工質量；

　　6、嚴格遵守公司關于使用施工材料、售后服務、客戶關系維護等各項辦法；

　　7、負責監理所承接工程在施工過程中的質量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內容；

　　8、進行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；

　　9、對所分管監理的每個工地做好監理記錄，及時處理施工中發現的各種問題；

　　10、嚴格執行公司關于施工管理的各項辦法及獎罰條例，對施工現場出現的違紀事件執罰；

　　11、及時向工程部經理匯報監理情況，協助工程部經理對施工單位進行管理；

　　12、對重大質量事故或施工單位其他重大違紀現象，不能處理的，須及時向工程部經理或副總報告，并提出處理意見；

　　13、完成直屬領導交辦的其他工作；

　　14、積極配合其他部門的工作。

it項目經理崗位職責9

　　工作內容:

　　1、制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;

　　2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析;

　　3、建立有效的客戶關系系統,包括客戶的開發、維護、發展等,并為承接物業項目提供幫助;

　　4、負責承接物業管理項目,并進行商務談判,簽訂物業管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;

　　5、作為投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業管理費用的`測算。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;年齡40歲以下。

　　2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

　　3、有營銷崗位從業背景,并取得過良好的業績;

　　4、具備公關能力;

　　5、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮);

　　6、有軍隊服役經歷者優先。

it項目經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責收集國內外的相關領域最新動態、政策與規范等；

　　2、依據現行的規劃原則和設計規范，科學思考、分析、運籌當前項目，提供合理有效的`規劃設計方案；

　　3、編制規劃方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃；

　　4、較強的方案構思及表現能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強的手繪能力能獨立承擔項目，完成方案，方案主創；

　　5、收集“多規合一”項目及地理信息系統、土地規劃等行業的方針、政策以及重大項目動態，并提供可行性方案。

it項目經理崗位職責11

　　1負責風險內控流程類咨詢項目，為客戶提供系統的解決方案，確保項目高質量完成;

　　2負責與企業管理層進行項目溝通，針對客戶需求獨立完成項目報告撰寫;

　　3參與項目成果匯報工作，并輔助客戶推進咨詢方案的落地;

　　4負責提煉和總結風險內控流程類咨詢項目的相關知識，并參與公司知識管理工作;

　　5承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的'開發設計與實施;

　　6參與重點行業研究專項課題研究及模塊研究。

it項目經理崗位職責12

　　一、崗位職責

　　㈠嚴格遵守執行公司的各項規章制度。

　　㈡服從公司的統籌調配，完成公司下達的各項任務。

　　㈢密切觀察、了解、分析市場動態，及時作出反應；根據市場及項目實際狀況，制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發現、培養各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業意識、競爭意識。㈤有效處理與開發商的合作關系，爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業務水平，保持積極樂觀的心態和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況，做好所有數據的`統計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執行《公司財務制度》，依據《財務管理實施細則》進行規范化管理。

　　二、職權范圍

　　㈠銷售管理

　　1、項目經理有權根據銷售實際情況制定該項目各項銷售任務指標。

　　2、項目經理有權根據銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。

　　3、項目經理有權就該項目銷售政策的重大調整向公司提出合理化建議。

　　4、項目經理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。

　　㈡人事管理

　　1、項目經理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。

　　2、項目經理有權自行招聘業務員、置業顧問，但需按照公司的人事招聘流程進行，并向所屬分公司總經辦備案。項目經理有權向總經辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經辦如實反映情況。

　　3、項目經理有權根據工作需要向總經辦提出人員調配的申請；并根據銷售實際情況，在本項目部內靈活調配人員。

　　4、項目經理有權在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。

　　5、項目經理有權根據工作需要，任命副組長并呈報公司備案。

　　6、項目經理有權根據工作需要，責令工作態度不積極的下屬員工停職檢查7天以內。

　　㈢財務管理

　　1、項目經理可按《公司財務管理制度》有關規定領取并使用備用金500—5000元。

　　2、項目經理有權每月作出總金額在200元以內的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經理批準，并在財務部備案。

　　3、項目經理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發放工資時扣除。

　　三、工作規范

　　㈠禮儀規范：男性必須著西裝、襯衣、打領帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業套裝，化淡妝。

　　㈡語言規范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發表不利于公司形象、不利于團結穩定、不利于銷售的言論。

it項目經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責公司旅游規劃項目設計，旅游景區規劃設計；

　　2、負責區域旅游發展和旅游休閑度假項目的總體策劃與規劃；

　　3、與項目負責人等相關人員溝通策劃，規劃思路；

　　4、具有較強的方案設計創意.

　　任職要求:

　　1、旅游規劃、城市規劃或景觀規劃設計相關專業大專或以上學歷，具備從事旅游景區總規、控制性規劃和修建性詳細規劃的能力；

　　2、5年以上工作經驗，具有旅游項目規劃設計工作經驗；

　　3、熟悉旅游行業及相關規范；

　　4、對政策、歷史、人文、自然、社會、經濟等知識有較全面的.掌握，文字表達能力強，語言表達能力強；

　　5、具備獨立編制旅游項目總體規劃設計的能力；

　　6、良好的團隊合作精神，較強的溝通、組織協調及語言表達能力。

it項目經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、執行項目交付任務，按時、按質、按量完成項目目標；

　　2、合理調動公司、客戶、第三方等多方資源完成項目工作，解決問題；

　　3、制定合理溝通機制，保障項目各方協同工作；

　　4、監督項目實施進程，保證項目質量，控制項目風險；

　　5、負責按照項目管理規范交付項目文檔；

　　6、承擔項目需求調研工作，參與項目原型設計。

　　崗位要求：

　　1、有兩年以上項目管理工作經驗并有擔任項目經理，完整交付70萬以上項目的案例，實施過金蝶、用友產品者優先；

　　2、熟悉項目實施、組織及項目管理工作；

　　3、善于溝通和表達，具有良好的團隊合作精神；

　　4、有較強的.抗壓能力，有“遇到問題解決問題”的精神；

　　5、軟件類、管理類、項目類相關專業。

it項目經理崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責家裝智能電氣產品的布局及配置；

　　2、負責家裝智能電氣產品的安裝及調試維護管理；

　　3、協助銷售部門提供技術服務;

　　4、負責對具體案場指導和協助施工人員作業；

　　5、完成領導交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，機電、計算機信息、電子電氣相關專業；

　　2、一年及以上相關行業工作經驗

　　3、熟悉智能家居燈控、窗控、安防監測、音視頻、新風地暖等相關技術原理及應用；

　　4、能夠對新業務有良好理解和分析能力，具有較好的'溝通和協調能力。