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財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2022-11-14 12:31:18

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財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)1

　　1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。

　　2、在崗期間，除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外，一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái)；不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。

　　3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的.使用，要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作，否則，由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。

　　4、實(shí)行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式，杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生。

　　5、因工作失誤，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

　　6、認(rèn)真打印和填寫各種營(yíng)業(yè)報(bào)表，及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng)，做到單單相符、單款相符、表款相符。

　　7、認(rèn)真記錄和反映每日營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的非正常事件。

　　8、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，按指定時(shí)間上下班及輪休。

　　9、收銀組長(zhǎng)要協(xié)助主管收銀臺(tái)的日常工作。

財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　(基層收銀崗位，非會(huì)計(jì)、出納崗位)

　　1、負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)的收銀工作;

　　2、負(fù)責(zé)賬目整理，系統(tǒng)操作等銷售會(huì)計(jì)相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，品行端正，形象良好，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能;

　　2、大專以上學(xué)歷，具有地產(chǎn)、超市、商場(chǎng)、藥店等收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟練使用電腦，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;

　　福利:

　　每周雙休，公司提供五險(xiǎn)一金、免費(fèi)高標(biāo)準(zhǔn)午餐、班車、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利。

財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度處理好日常工作。

　　2、在崗期間,除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺(tái);不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。

　　3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作,否則,由此出現(xiàn)的.失誤按規(guī)定給予處罰。

　　4、實(shí)行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭(zhēng)吵等事件的發(fā)生。

　　5、認(rèn)真打印和填寫各種營(yíng)業(yè)報(bào)表,及時(shí)結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符。

　　6、認(rèn)真記錄和反映每日營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的非正常事件。

　　7、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,按指定時(shí)間上下班及輪休。

　　8、協(xié)助及主管收銀臺(tái)的日常工作。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)專科及以上學(xué)歷,有1年以上類似工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉收銀工作程序及財(cái)務(wù)制度;

　　3、了解收銀機(jī)等相關(guān)設(shè)備的試用方法和性能;

　　4、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。

財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)4

　　(一)、嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》,對(duì)收取的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格管理,及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)部,確保現(xiàn)金的安全性和完整性;

　　(二)、對(duì)各項(xiàng)款項(xiàng)的.收取做到認(rèn)真、仔細(xì)、錢票相符,對(duì)當(dāng)日收取現(xiàn)金必須按規(guī)定出具現(xiàn)金收款憑證,并于當(dāng)日下午5:00前與財(cái)務(wù)部出納辦理正規(guī)交接手續(xù);

　　(三)、按時(shí)到各小區(qū)收取各小區(qū)經(jīng)營(yíng)收入,并作好小區(qū)內(nèi)勤出納業(yè)務(wù)工作的業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　(四)、妥善管理一切合法票據(jù),發(fā)票與收據(jù)必須按編號(hào)順序使用,各小區(qū)領(lǐng)用、退還票據(jù)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好登記。

　　(五)、監(jiān)督所有與現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)有關(guān)人員在業(yè)務(wù)處理后,都必須在相關(guān)單據(jù)上簽字,以備追溯責(zé)任;

　　(六)、公司各類文件應(yīng)及時(shí)歸檔,月末作好財(cái)務(wù)檔案歸檔工作。

　　(七)、定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份軟盤非公司批準(zhǔn)不得借與他人使用。

　　(八)、每周應(yīng)對(duì)各項(xiàng)款項(xiàng)的收付做好統(tǒng)計(jì),編制現(xiàn)金收入日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)表。

　　(九)、完成公司財(cái)務(wù)部主管交付的其他工作。

財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、提前到崗做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作,備好必要的辦公用品及準(zhǔn)備足夠的散鈔;

　　2、負(fù)責(zé)酒店餐飲區(qū)域的現(xiàn)金收款、刷卡業(yè)務(wù);

　　3、審核把關(guān)掛賬簽單的'折扣權(quán)限,統(tǒng)計(jì)每日收銀日?qǐng)?bào)表;

　　任職資格:

　　1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思維嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心,能夠熟練操作辦公自動(dòng)化;

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)酒店倒班工作制。

　　財(cái)務(wù)部收銀員(崗位職責(zé))

財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常收銀工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開具及管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部辦理退換房手續(xù),完成退款。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅收等基本知識(shí);

　　4、熟練掌握office辦公軟件,熟練操作公司oa系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)7

　　1、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊持原則。為公司嚴(yán)格把好收銀關(guān),根據(jù)公司及財(cái)務(wù)部要求,嚴(yán)格管理全體收銀員。

　　2、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的全面工作,檢查各崗位責(zé)任制的落實(shí)情況和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

　　3、每月月底及時(shí)編排收銀員更期表,做好考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、在營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決疑難問題,并與樓面及相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作,對(duì)于出現(xiàn)重大無力解決的事件,要及時(shí)向各區(qū)副總或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以確保及時(shí)排解有關(guān)問題,使?fàn)I業(yè)工作正常運(yùn)作。

　　5、頂替收銀員當(dāng)值。

　　6、定期(如每周)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)情況和存在的問題及改革建議;定期或不定期匯報(bào)收銀員的.工作情況和思想狀況;充分調(diào)動(dòng)收銀人員的工作積極性。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。